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醫(yī)院年中工作總結(jié)BUSINESSAdreamneedtoworkoutasummaryreportdreamneedtoworkoutaneedtoworkoutasummaryreportsummaryAdreamneedtoworkoutadreamneedtoworkoutaneedtowork匯報人:XXX半年度總結(jié)/上半年總結(jié)/季度報告年中總結(jié)?2030MidyearsummaryLOGO行業(yè)PPT模板http://www.XXX/hangye/?2030Midyearsummary前言內(nèi)兒科是一支充滿活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍,隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。全科始終不忘“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的宗旨,用自己的愛心、誠心滿足每一位住院病人的需求,把“救死扶傷”的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過程。在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)半年前制定的工作目標(biāo),全科護(hù)理人員認(rèn)真實施不懈努力基本完成了各項任務(wù),贏得了大部分住院病人的滿意。QIANYAN?2030Midyearsummary目錄CONTENTS01科室基本情況02科室設(shè)備、物資運行及相關(guān)制度情況03科室護(hù)理工作完成情況04科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及引進(jìn)新技術(shù)開展情況05內(nèi)部管理06存在問題及改進(jìn)?2030MidyearsummaryLOGOPARTONE科室基本情況添加文字標(biāo)題一添加文字標(biāo)題二添加文字標(biāo)題三添加文字標(biāo)題四添加文字標(biāo)題五添加文字標(biāo)題六科室基本情況PLEASEENTERTHETITLETEXTYOUNEEDHERE01護(hù)理人員全科護(hù)理人員共9人,其中聘用護(hù)士5人,主管護(hù)師1人,護(hù)師4人,護(hù)士4人,大專2人,在讀本科2人,中專5人。共有40張床位02收納病人收住院病人889人,搶救危重病人126人,死亡9人,搶救成功率92.9??剖一厩闆rPLEASEENTERTHETITLETEXTYOUNEEDHERE靜脈采血468人,其中頸靜脈12人,股靜脈2人,皮試472人,肌注148人,輸血人,導(dǎo)尿126人,洗胃搶救18人,死亡3人,洗胃搶救成功率83%。氣管插管3人,成功插管2人并使用呼吸機(jī)正壓呼吸。嚴(yán)格護(hù)理操作常規(guī),嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實,對于內(nèi)、兒傳染綜合科室無院內(nèi)交叉感染,無差錯事故發(fā)生。?2030MidyearsummaryLOGOPARTTWO科室設(shè)備、物資運行及相關(guān)制度情況添加文字標(biāo)題一添加文字標(biāo)題二添加文字標(biāo)題三添加文字標(biāo)題四添加文字標(biāo)題五添加文字標(biāo)題六科室設(shè)備、物資運行及相關(guān)制度情況PLEASEENTERTHETITLETEXTYOUNEEDHERE科室擁有搶救設(shè)備洗胃機(jī)2臺,嬰兒溫箱1臺,除顫儀1臺,成人吸痰器1臺,幼兒吸痰器1臺,運行正常并隨時處于備用狀態(tài)。專人管理每周定期檢查運行情況、保養(yǎng)、作記錄;搶救柜、藥柜由責(zé)任班專人管理,定期檢查,如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象,予即時補(bǔ)上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時更換,專人治療班負(fù)責(zé),主班每天檢查1次,出現(xiàn)問題應(yīng)立即報告并即時解決。科室設(shè)備、物資運行及相關(guān)制度情況PLEASEENTERTHETITLETEXTYOUNEEDHERE科室執(zhí)行嚴(yán)格的查時制度,班班查每周五大查,環(huán)環(huán)相扣。半年來堵科室藥品漏洞10次,查出漏處理醫(yī)囑5例,已及時填補(bǔ),未造成不良后果,各班分工明確各負(fù)其責(zé),協(xié)調(diào)合作,未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象。?2030MidyearsummaryLOGOPARTTHREE科室護(hù)理工作完成情況添加文字標(biāo)題一添加文字標(biāo)題二添加文字標(biāo)題三添加文字標(biāo)題四添加文字標(biāo)題五添加文字標(biāo)題六科室護(hù)理工作完成情況PLEASEENTERTHETITLETEXTYOUNEEDHERE嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,注射做到一人一針一管一帶,無一例輸液、輸血反應(yīng)。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品(一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等)得管理,用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。急救物品平均89分,病區(qū)消毒合格率95分,滿意度調(diào)查87,5分科室管理86分。半年來我科護(hù)理工作完成情況:基礎(chǔ)護(hù)理平均93分,危重一級護(hù)理95分,護(hù)理表格書寫94分。護(hù)理工作科室護(hù)理工作完成情況PLEASEENTERTHETITLETEXTYOUNEEDHERE科學(xué)管理、.努力創(chuàng)新、提高醫(yī)療技術(shù)上半年,我科室派一名醫(yī)生到上級醫(yī)院進(jìn)修,科內(nèi)只有一名醫(yī)生和兩名護(hù)士,我們在人員少,工作任務(wù)重的情況下,沒有叫苦、叫累,而更加積極主動認(rèn)真的對待每一項工作。利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),實現(xiàn)與國內(nèi)知名專家及專業(yè)人員的遠(yuǎn)程會診,病例的討論和交流,提高我們科室診斷率,我們科室利用現(xiàn)有設(shè)備積極開展新技術(shù),為臨床提供更多的影像依據(jù),如微創(chuàng)的定位掃描技術(shù)、三圍立體重建等,利用醫(yī)學(xué)影像工作站實現(xiàn)數(shù)字化管理,更好的實現(xiàn)病例的復(fù)查、統(tǒng)計、病例隨訪跟蹤,科學(xué)管理,同患者之間建立醫(yī)患關(guān)系聯(lián)系卡、服務(wù)電話聯(lián)系及電話咨詢。我們科室在保證圖像質(zhì)量和診斷的基礎(chǔ)上,減少作業(yè)流程,提高工作效率,使發(fā)片時間明顯加快,由原來的50分鐘發(fā)片,提前到8-10分鐘發(fā)片,減少患者的就醫(yī)時間??剖易o(hù)理工作完成情況PLEASEENTERTHETITLETEXTYOUNEEDHERE依法執(zhí)業(yè),崗前培訓(xùn)遵守法律法規(guī)章程,牢固掌握衛(wèi)生法律法規(guī)原則、強(qiáng)化其法律意識和自我保護(hù)意識,增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)的自覺性。?2030MidyearsummaryLOGOPARTFOUR科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及引進(jìn)新技術(shù)開展情況添加文字標(biāo)題一添加文字標(biāo)題二添加文字標(biāo)題三添加文字標(biāo)題四添加文字標(biāo)題五添加文字標(biāo)題六科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及引進(jìn)新技術(shù)開展情況PLEASEENTERTHETITLETEXTYOUNEEDHERE多次學(xué)習(xí)

總結(jié)不足在吳院長、熊主任的指導(dǎo)下,經(jīng)過多次學(xué)習(xí),我們科每位醫(yī)生都能使用心電圖機(jī),每位護(hù)士都能看懂臨床常見異常的心電圖??剖覍γ坷劳霾±⒁呻y病例都進(jìn)行討論,從中總結(jié)不足,制定出完整的治療方案并上墻,備工作參考??剖覙I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及引進(jìn)新技術(shù)開展情況PLEASEENTERTHETITLETEXTYOUNEEDHERE現(xiàn)已上墻的治療方案有腦出血血壓調(diào)控方案,上消化道出血搶救流程圖,小兒呼衰、心衰急救流程圖,急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉(zhuǎn)型室性心動過速的病人在我科得到了及時的搶救并治愈出院)??剖覙I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及引進(jìn)新技術(shù)開展情況PLEASEENTERTHETITLETEXTYOUNEEDHERE科學(xué)的治療與護(hù)理大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學(xué)的治療與護(hù)理,贏得了老百姓的信賴,留住了很多病人。今年還在我科開展了有史以來的XXX例氣管插管,使用呼吸機(jī)呼吸的先例,在病人身上進(jìn)行了眼部、口腔、氣管、導(dǎo)尿、褥瘡、生活、心理等一系列護(hù)理,并整理裝訂成冊。?2030MidyearsummaryLOGOPARTFIVE內(nèi)部管理添加文字標(biāo)題一添加文字標(biāo)題二添加文字標(biāo)題三添加文字標(biāo)題四添加文字標(biāo)題五添加文字標(biāo)題六內(nèi)部管理PLEASEENTERTHETITLETEXTYOUNEEDHERE醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)三好一滿意文件內(nèi)容,醫(yī)技工作人員能夠樹立一顆“一切為病人”服務(wù)理念思想。強(qiáng)化以人為本的職業(yè)責(zé)任感、職業(yè)道德感、“一切為了病人,一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的職業(yè)道德理念,逐步完善醫(yī)技人員對病人檢查中,以關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心以人為本思想理念,醫(yī)務(wù)人員在診療活動中謝絕紅包,和諧了醫(yī)患及家屬關(guān)系,通過調(diào)查測評,沒有發(fā)現(xiàn)對工作人員不滿意反應(yīng)現(xiàn)象。內(nèi)部管理PLEASEENTERTHETITLETEXTYOUNEEDHERE一年來,科室每月定期召開二次會議,將這段時間出現(xiàn)的問題及患者、患者家屬提出的意見、建議在會上相互溝通,進(jìn)行疏理,針對存在的問題采取相應(yīng)的措施:01向患者家屬發(fā)滿意度調(diào)查問卷,收集意見、建議,使我們及時掌握和了解部分病人對我們醫(yī)生、護(hù)士、病房管理的滿意程度。02為了提高醫(yī)護(hù)人員尊重和維護(hù)患者權(quán)益意識,通過學(xué)習(xí),大家基本了解和掌握了與病人溝通的技巧,促進(jìn)了醫(yī)患、醫(yī)護(hù)之間的關(guān)系***,增進(jìn)了感情,讓病人相信我們,愿意留在我們科。內(nèi)部管理PLEASEENTERTHETITLETEXTYOUNEEDHERE為了給病人一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境,我們圍繞了“樹行業(yè)新風(fēng),創(chuàng)一流服務(wù)”的活動主題,從細(xì)小環(huán)節(jié)入手,要求醫(yī)護(hù)人員做到“四輕”、“七聲”服務(wù),對一些無法解決最基本的生活及住院費的患者,我們?nèi)迫藛T慷慨解囊,伸出援助之手,切實讓病人感受到溫馨、耐心、細(xì)心愛心的四心服務(wù),感受到家的溫暖。03經(jīng)過今年“醫(yī)療質(zhì)量管理”大檢查后,使我們認(rèn)識到了我們的管理不夠完善,主要問題出現(xiàn)在對醫(yī)療安全入手不足:病歷書寫不及時、不規(guī)范,對各種疾病的治療原則不規(guī)范,濫用抗生素,收費不透明,對各種記錄不完整。04內(nèi)部管理PLEASEENTERTHETITLETEXTYOUNEEDHERE為了實現(xiàn)人性化的管理,科室學(xué)習(xí)了護(hù)理部制定的“護(hù)理人員量化考核評分制度”,但是為了讓值班人員心理輕松、不帶情緒上班,我們科并沒完全按照制度扣分罰款,而是要求大家相互幫助,各班相互檢查,出現(xiàn)問題立即糾正幫助填補(bǔ)、循環(huán)進(jìn)行,未得到即時糾正的,上下兩班共同受罰,半年來只是在環(huán)境衛(wèi)生、上崗形象及協(xié)調(diào)問題上個別被罰。05?2030MidyearsummaryLOGOPARTSIX存在的問題及改進(jìn)添加文字標(biāo)題一添加文字標(biāo)題二添加文字標(biāo)題三添加文字標(biāo)題四添加文字標(biāo)題五添加文字標(biāo)題六存在的問題及改進(jìn)PLEASEENTERTHETITLETEXTYOUNEEDHERE上下班交接內(nèi)容不完善,得過請過,工作日志統(tǒng)計沒有按日按月按年規(guī)范性存檔,雜亂無章偷收漏收現(xiàn)象依然存在。遵守勞動紀(jì)律自覺性不強(qiáng),上班拖拉遲到現(xiàn)象存在,紀(jì)律松散,崗位責(zé)任心不牢固,離崗串崗等現(xiàn)象,針對存在問題,下半年工作,要加大力度對勞動紀(jì)律監(jiān)管,在工作環(huán)境改善后,重整旗鼓整裝面貌,返回3月集體交班團(tuán)隊莊嚴(yán)新篇章。存在的問題及改進(jìn)PLEASEENTERTHETITLETEXTYOUNEEDHERE依法執(zhí)業(yè),崗前培訓(xùn)遵守法律法規(guī)章程,牢固掌握衛(wèi)生法律法規(guī)原則、強(qiáng)化其法律意識和自我保護(hù)意識,增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)的自覺性。嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量,培訓(xùn)技術(shù)人員醫(yī)技科始終把醫(yī)療質(zhì)量放在重要位置來抓,采取多種形式,全面開展業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn),努力提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力水平。強(qiáng)調(diào)醫(yī)務(wù)人員要重視科學(xué)發(fā)展,我們要求每一位技術(shù)工作者以自學(xué)為主、共同學(xué)習(xí),發(fā)揮傳幫帶精神,使醫(yī)技人員專業(yè)知識診斷水平階梯型發(fā)展,達(dá)到三級醫(yī)院要求。積極參加院部組織專業(yè)理論三基培訓(xùn)與考試,不斷提高專業(yè)技術(shù)診

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