版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
淺談十一長(zhǎng)假各旅游景點(diǎn)擁堵現(xiàn)象淺談十一長(zhǎng)假各旅游景點(diǎn)擁堵現(xiàn)象又是一年黃金周,勞累的上班族和學(xué)生們開始了自己的旅行。但是,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民生活水平的提高,黃金周期間出現(xiàn)的問題也越來(lái)越引人深思,其中最主要的問題就是中國(guó)各地著名旅游景點(diǎn)和交通干道,均出現(xiàn)了嚴(yán)重?fù)矶?。因此有人戲稱,“哥不是去旅游,是去數(shù)人頭”淺談十一長(zhǎng)假各旅游景點(diǎn)擁堵現(xiàn)象首先,讓我們看幾張圖片淺談十一長(zhǎng)假各旅游景點(diǎn)擁堵現(xiàn)象淺談十一長(zhǎng)假各旅游景點(diǎn)擁堵現(xiàn)象淺談十一長(zhǎng)假各旅游景點(diǎn)擁堵現(xiàn)象淺談十一長(zhǎng)假各旅游景點(diǎn)擁堵現(xiàn)象在十一黃金周中,出現(xiàn)了所謂的“教科書”效應(yīng)。這種效應(yīng)的具體表現(xiàn)形式為人們大量的涌入教科書上經(jīng)常提到的一些文化景點(diǎn),名人故居。再加上今年的高速免費(fèi),門票降價(jià),國(guó)民出行浪潮一觸即發(fā)因此這些景點(diǎn)也出現(xiàn)了“爆棚”現(xiàn)象。這也是所謂的“中國(guó)式休假”在中國(guó),好好休個(gè)假真心不容易。淺談十一長(zhǎng)假各旅游景點(diǎn)擁堵現(xiàn)象
明知景區(qū)爆棚,為什么要去扎堆呢?關(guān)鍵原因在于,老百姓能夠享受的假期數(shù)量實(shí)在太少了。公開報(bào)告顯示,我國(guó)雇員帶薪假期和法定假期數(shù)量總共只有21天,屬于假期較少的國(guó)家之一。另有調(diào)查統(tǒng)計(jì)表明,中國(guó)不足三成“上班族”可以享受到帶薪休假待遇。由此,選擇“黃金周”扎堆出行幾乎成為必然。
淺談十一長(zhǎng)假各旅游景點(diǎn)擁堵現(xiàn)象現(xiàn)象出現(xiàn)的具體原因分析根本原因:崇尚名氣、名人、明星、名校、名師、名景等的惡習(xí)淺談十一長(zhǎng)假各旅游景點(diǎn)擁堵現(xiàn)象原本的幸福出行......
結(jié)果變成災(zāi)難式休假....
我們又該何去何從?淺談十一長(zhǎng)假各旅游景點(diǎn)擁堵現(xiàn)象有不少專家針對(duì)這一現(xiàn)象,都提出了自己的觀點(diǎn),其中,最具代表型的兩個(gè)解決方案是恢復(fù)五一長(zhǎng)假制度和實(shí)行帶薪式休假淺談十一長(zhǎng)假各旅游景點(diǎn)擁堵現(xiàn)象*
恢復(fù)五一長(zhǎng)假制度1*恢復(fù)五一長(zhǎng)假制度1我國(guó)有節(jié)假日一起游玩互相拜訪的習(xí)慣,這是一種社會(huì)交往的需要。有一個(gè)統(tǒng)一的長(zhǎng)假期存在,很符合中國(guó)人的出行習(xí)慣。通常來(lái)說,小長(zhǎng)假只能滿足游客短程的和周邊的需求,而黃金周這樣的大長(zhǎng)假則讓旅游者有時(shí)間到達(dá)更遠(yuǎn)的地方。黃金周休假制度實(shí)施以來(lái),它在拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、帶動(dòng)就業(yè)方面起到了重要作用,特別是在推動(dòng)西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面功不可沒。所以,恢復(fù)五一長(zhǎng)假制度可行性很強(qiáng)。*
實(shí)行帶薪式休假2*實(shí)行帶薪式休假2僅從完善休假制度角度看,相比于不斷有人提出的“恢復(fù)五一黃金周”倡議,落實(shí)帶薪休假制度”無(wú)疑才是更為根本的解決思路。據(jù)此前媒體調(diào)查,目前僅有31.3%職場(chǎng)人士表示“每年享受”帶薪休假。顯而易見的是,只有帶薪休假制度真正得到落實(shí)兌現(xiàn),勞動(dòng)者才可能擁有充分的休假選擇權(quán),才能積極主動(dòng)地安排假期,而不必被動(dòng)地集中扎堆于“黃金周”*解決方案總結(jié)實(shí)行“帶薪休假”其他方式收入分配制度改革恢復(fù)五一長(zhǎng)假制度*收入分配制度改革必須極大地提升“帶薪”背后“薪水”的水平,通過啟動(dòng)和深化收入分配制度改革,有效祛除大多數(shù)勞動(dòng)者揮之不去的“沒錢”感。試想一下,如果大多數(shù)勞動(dòng)者憑借正常勞動(dòng)、在法定勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)便能獲得維持體面生活的工資收入,普遍成為“有錢有閑”者,那么,單調(diào)被動(dòng)的“黃金周”怎么可能還會(huì)有眼下這樣的吸引力
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 隧道防排水專項(xiàng)施工方案改
- 服裝店買賣合同協(xié)議
- 全新員工忠誠(chéng)承諾與發(fā)展保證
- 便捷辦公服務(wù)協(xié)議
- 分包協(xié)議合同中的權(quán)益保護(hù)
- 政府采購(gòu)合同性質(zhì)的解讀與思考
- 活動(dòng)板房建設(shè)施工招標(biāo)
- 油漆工程承攬協(xié)議范本樣本
- 配電工程招投標(biāo)操作規(guī)范
- 起重機(jī)招標(biāo)文件細(xì)節(jié)解析
- 年產(chǎn)1000萬(wàn)件日用陶瓷陶瓷廠工藝設(shè)計(jì)
- 新能源汽車概論試題庫(kù)及答案
- 城管部門廉潔教育PPT廉潔清風(fēng)進(jìn)城管精華心靈促發(fā)展PPTPPT課件(帶內(nèi)容)
- 年會(huì)小品劇本 搞笑年會(huì)小品劇本;過年
- 小學(xué)廉政教育讀本校本教材
- 2022專精特新小巨人企業(yè)發(fā)展報(bào)告
- GB/T 14361.1-1993船用纖維索滑車木殼滑車
- GB/T 10801.2-2002絕熱用擠塑聚苯乙烯泡沫塑料(XPS)
- ××市××項(xiàng)目復(fù)盤報(bào)告【正式版】課件
- 早期復(fù)極綜合征的再認(rèn)識(shí)課件
- 供水突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論