如何撰寫好組工信息

-.z.如何寫好組工信息組工信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀部〞、掌握工作進(jìn)度的“顯示屏〞、把握大局趨勢(shì)的“晴雨表〞、發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題的“預(yù)警器〞。作為一名年輕干部，我認(rèn)為要想寫好組織信息，應(yīng)從以下幾方面著手。組工信息是組織部門傳遞信息、推介經(jīng)歷、交流工作的重要載體。信息雖小、小處見(jiàn)大，于細(xì)微處見(jiàn)真功夫。如何撰寫?yīng)毦咭桓?、有血有肉、文辭優(yōu)美的組工信息，是每位組工干部必須解決的現(xiàn)實(shí)課題。筆者根據(jù)多年的工作實(shí)踐，認(rèn)為撰寫好組工信息要從以下四個(gè)方面做出努力。一、理解組工信息的特點(diǎn)一是效勞性。通過(guò)下情上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志了解情況、進(jìn)展決策效勞。二是指導(dǎo)性。通過(guò)上情下達(dá)或橫向交流工作經(jīng)歷，為下級(jí)機(jī)關(guān)的工作提供指導(dǎo)，有助于相互借鑒、相互啟迪、完善提高。三是針對(duì)性。撰寫或編發(fā)一條信息，一般都有明確的目的性和針對(duì)性，著眼于反映機(jī)關(guān)關(guān)注的*些情況或推動(dòng)*項(xiàng)工作的落實(shí)。四是時(shí)效性。組工信息工作是圍繞組織部門的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作展開(kāi)，由于各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作不盡一樣，而且同一項(xiàng)工作在不同的時(shí)期也有不同的情況和要求。五是可讀性。撰寫組工信息的目的是要讓人看，如果沒(méi)有可讀性，別人不想看、不愿看，就達(dá)不到報(bào)送信息的目的。二、了解組工信息的容。一是組織工作各方面的情況。主要有基層黨組織和黨員隊(duì)伍建立、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建立、后備干部和股級(jí)干部隊(duì)伍建立、干部人事制度改革、干部教育培訓(xùn)、人才工作、老干部工作、干部審查與監(jiān)視工作、組織部門自身建立以及組織部門信息、信訪、督察工作的情況等。二是黨的建立中與組織工作有關(guān)的情況。黨的政治建立、思想建立、作風(fēng)建立、制度建立等，與黨的組織建立都是嚴(yán)密聯(lián)系在一起的，是不可分割的有機(jī)整體。黨的組織工作絕不僅僅是單純的組織建立的業(yè)務(wù)活動(dòng)，而是在組織建立的過(guò)程中，包含和滲透著大量的黨的政治建立、思想建立、作風(fēng)建立、制度建立等方面的容。這些方面的重要情況，也是組工信息應(yīng)有的容。比方黨風(fēng)廉政建立、黨員教育、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和農(nóng)村班子的思想作風(fēng)建立、大學(xué)生村官工作等。三是與黨的建立、組織工作有關(guān)的重要社情民意和突發(fā)性事件等。比方，經(jīng)濟(jì)**的改革、各種利益關(guān)系的調(diào)整、企業(yè)改制、多種經(jīng)濟(jì)成分的共同開(kāi)展、社會(huì)價(jià)值觀念的變化、勢(shì)力的開(kāi)展、社會(huì)勞動(dòng)力的流動(dòng)等等，都會(huì)不同程度的影響到黨的建立和組織工作，給黨的建立、組織工作帶來(lái)許多新情況、新問(wèn)題。這些雖然不是組織工作直接容，但了解這些情況及其對(duì)黨的建立、組織工作帶來(lái)的影響，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)們掌握情況，把握全局，分析和認(rèn)清黨的建立、組織工作所面臨的形勢(shì)和任務(wù)，增強(qiáng)決策的系統(tǒng)性、全局性和工作指導(dǎo)的針對(duì)性、預(yù)見(jiàn)性，具有很重要的參照意義。三、掌握編寫組工信息的技巧一要圍繞中心把握全局，找準(zhǔn)“著力點(diǎn)〞。組工信息工作是為中心工作、為領(lǐng)導(dǎo)決策效勞的，要緊扣一個(gè)時(shí)期上級(jí)組織部門的信息需求要點(diǎn)，立足本地本單位實(shí)際，圍繞黨的建立和組織工作的中心工作及重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，精心選擇信息主題。要學(xué)會(huì)用領(lǐng)導(dǎo)的眼光來(lái)觀察、分析、判斷問(wèn)題，自覺(jué)站在全市、全省乃至全黨、全國(guó)大局的高度，在貫徹落實(shí)中央和省、市委重大決策部署與本地本單位工作實(shí)際的嚴(yán)密結(jié)合上做文章。二要具有很強(qiáng)時(shí)間觀念，緊扣“起止點(diǎn)〞。時(shí)效性是信息區(qū)別于其他類型材料的根本性特征。一件事情的發(fā)生、開(kāi)展和結(jié)局的時(shí)間，往往是讀者關(guān)注的焦點(diǎn)，也是信息必備要素。同樣一個(gè)工作，報(bào)得快，反映及時(shí)，它的價(jià)值就得到表達(dá)。一般說(shuō)來(lái)，一些動(dòng)態(tài)性信息，特別是對(duì)貫徹落實(shí)中央和省委、市委關(guān)于黨的建立、組織工作重大部署情況，對(duì)一個(gè)時(shí)期、一個(gè)階段組織工作中心任務(wù)的進(jìn)展情況，對(duì)與黨的建立、組織工作有關(guān)的重要社情民意和突發(fā)性事件等，應(yīng)盡快收集整理并力爭(zhēng)在第一時(shí)間報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門，防止有價(jià)值的信息成為“昨日黃花〞。三要立足實(shí)際抓住特色，突出“閃光點(diǎn)〞。一項(xiàng)工作成效如何，很大程度上是通過(guò)特色工作反映出來(lái)的。信息也是一種資源，要注意開(kāi)發(fā)那些既能表達(dá)本地特點(diǎn)，可以充分展示其獨(dú)特性、壟斷性，又對(duì)推動(dòng)全局工作有啟迪和借鑒作用的信息。要善于把上級(jí)指示精神同本地、本部門實(shí)際結(jié)合起來(lái)，拓寬視野，胸懷全局。通過(guò)深入調(diào)查研究，理清思路，把握重點(diǎn)，及時(shí)捕捉敏感點(diǎn)，挖掘和反映工作中的新情況、新問(wèn)題、新進(jìn)展、新舉措和取得到新經(jīng)歷，增強(qiáng)信息服從效勞于中心工作的力度。四要做好信息素材研判，把住“關(guān)節(jié)點(diǎn)〞。對(duì)信息素材研判是指從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)、從大局出發(fā)、從后果預(yù)測(cè)等方面，對(duì)已經(jīng)具備信息的事實(shí)進(jìn)展再鑒定、再篩選。主要是對(duì)信息來(lái)源的可信度進(jìn)展再“審查〞，對(duì)事實(shí)材料進(jìn)展再核實(shí)，并結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)予以歸類。對(duì)信息反映的情況做到心中有數(shù)，更能使領(lǐng)導(dǎo)掌握全面情況，防止決策失誤或指導(dǎo)工作不力。從事信息工作的同志要時(shí)常保持一根敏感的神經(jīng)，敏銳地把握各個(gè)階段需要重點(diǎn)反映的情況問(wèn)題，捕捉黨員干部隊(duì)伍中帶普遍性、傾向性、苗頭性的新情況、新問(wèn)題，發(fā)揮組工信息反映基層真實(shí)情況的主渠道作用。五要注重日常信息提煉，挖掘“增值點(diǎn)〞。信息天天都有，在撰寫反映經(jīng)常性工作的信息稿件時(shí)，除了報(bào)送一些“短平快〞的常規(guī)信息外，要注意深度開(kāi)發(fā)。有些信息情況作為單項(xiàng)反映，就顯得薄弱，缺乏力度，很難引起上級(jí)機(jī)關(guān)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的注意和重視。就要防止和克制“就事論事、有什么報(bào)什么〞的現(xiàn)象，善于站在組織工作全局的高度分析和思考問(wèn)題，對(duì)大量零碎、孤立、分散的信息進(jìn)展歸納整理，分析綜合，集零為整，變?nèi)睘槿?，化淺為深，捕捉新“亮點(diǎn)〞，從整體上開(kāi)發(fā)其深層價(jià)值，努力推出“人無(wú)我有，人有我新，人新我優(yōu)，人優(yōu)我特〞的信息。六要強(qiáng)化信息工作調(diào)研，拓展“縱深點(diǎn)〞。調(diào)查研究是對(duì)特定事物有目的的探索和把握，是把主觀和客觀聯(lián)結(jié)起來(lái)，把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)的中心環(huán)節(jié)，是感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)的有效途徑。從事信息工作人員要“腿勤、口勤、眼勤、手勤和腦勤〞，抓住一些好的素材全面深入調(diào)查，準(zhǔn)確掌握第一手資料，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，提煉出比擬系統(tǒng)、深刻的意見(jiàn)和建議。通過(guò)對(duì)信息中最核心最有價(jià)值的局部進(jìn)展追蹤式、連續(xù)性的挖掘，進(jìn)展反復(fù)提煉和深加工，一定能寫出一些在全系統(tǒng)乃至全國(guó)叫得響、推得開(kāi)的“拳頭〞信息、“精品〞信息?？傊?，在撰寫組工信息時(shí)，要解放思想，轉(zhuǎn)換角色，把自己的眼光放到更高的領(lǐng)導(dǎo)位置，這樣所抓的問(wèn)題和寫出的東西，容易被采用。如果說(shuō)“五要〞原則是寫好組工時(shí)評(píng)的根底，態(tài)度則是寫好組工時(shí)評(píng)的關(guān)鍵。寫組工時(shí)評(píng)要端正三種態(tài)度。第一種態(tài)度是用心。首先要用心學(xué)習(xí)。組工時(shí)評(píng)對(duì)很多人而言是新鮮事物，所以在初寫時(shí)不要先著急下手，要用心學(xué)習(xí)，看看別人是怎么寫的，特別是多看一些原創(chuàng)的、跟貼多的組工時(shí)評(píng)文章，學(xué)習(xí)別人的寫作經(jīng)歷，慢慢掌握組工時(shí)評(píng)的寫作要領(lǐng)。其次要用心分析。網(wǎng)絡(luò)、組工部刊物都會(huì)登載很多精彩的組工時(shí)評(píng)，這些時(shí)評(píng)的選取角度、行文構(gòu)造都不一樣，但都是結(jié)合組織工作本身而寫的，都是一些思想深刻、見(jiàn)解獨(dú)到的優(yōu)秀時(shí)評(píng)。哪怕是同一個(gè)話題，選取的角度不同，評(píng)論的方向不同，讀來(lái)的感覺(jué)也會(huì)不一樣。分析一篇優(yōu)秀組工時(shí)評(píng)過(guò)程本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)積累的過(guò)程，所以要多分析。三是要用心總結(jié)。學(xué)習(xí)、分析之后，還要認(rèn)真總結(jié)寫組工時(shí)評(píng)過(guò)程中的體會(huì)，總結(jié)好的寫作方法，這樣時(shí)間久了，就能積累豐富的經(jīng)歷，學(xué)到更多的知識(shí)。第二種態(tài)度是扎實(shí)。對(duì)于初寫組工時(shí)評(píng)的同志來(lái)說(shuō)，撰寫組工時(shí)評(píng)不是淺嘗輒止、疲于應(yīng)付，而是需要一種扎實(shí)的態(tài)度，這種扎實(shí)就要求在平時(shí)的工作生活中要多想、多看、多寫，把根本功打牢。多想就是寫組工時(shí)評(píng)之前要對(duì)*一事件或話題進(jìn)展多角度、全方位的思考。要養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，只有經(jīng)過(guò)深入思考寫出的時(shí)評(píng)才能確保高質(zhì)量、有深度。多看。一是要多瀏覽網(wǎng)上、報(bào)紙上的關(guān)于組織工作的熱門話題，看的多了，便能找出適合的、自己有沖動(dòng)想寫的話題；二是要多看一些時(shí)評(píng)文章，有些黨建一般都設(shè)有評(píng)論的版塊，如“七一社區(qū)論壇〞等，里面有很多見(jiàn)解獨(dú)到、論斷精辟的組工時(shí)評(píng)文章，多看這些時(shí)評(píng)文章就能夠開(kāi)拓思路。多寫就是要勤練筆。撰寫組工時(shí)評(píng)文章是沒(méi)有捷徑可走的，只能靠平時(shí)多寫多練。眾所周知，寫作的過(guò)程既困難又枯燥乏味，但要相信熟能生巧的道理，只要堅(jiān)持下來(lái)，時(shí)間久了，就能有所進(jìn)步，寫得多了，自己的思路就會(huì)慢慢翻開(kāi)，寫組工時(shí)評(píng)就不再是一件“硬著頭皮〞去干的事了。第三種態(tài)度是積極主動(dòng)。很多時(shí)評(píng)都具有很強(qiáng)的時(shí)效性，這就要求在撰寫組工時(shí)評(píng)時(shí)要積極主動(dòng)、快速出擊，看到一個(gè)新的熱點(diǎn)或組織工作出臺(tái)的新舉措時(shí)，第一時(shí)間就是要