(工作分析)手術(shù)室護(hù)理工作的安全管理分析

維權(quán)觀念的增強(qiáng)，手術(shù)室護(hù)理安全愈來(lái)愈受到大家的重視，加強(qiáng)手術(shù)室護(hù)理安全管理，提高服務(wù)質(zhì)量，將有利于減少醫(yī)療糾紛?，F(xiàn)將手術(shù)室護(hù)理工作中的不安全因素1.1手術(shù)室護(hù)理人員的工作積極性不強(qiáng)手術(shù)室護(hù)理工作往往不被患者重視，加上工作節(jié)奏快、壓力大、強(qiáng)度高，造成工作熱情低，工作主動(dòng)性差，容易發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)1.2手術(shù)室護(hù)理人員的精神和體力承受能力有限手術(shù)室工作環(huán)境的特殊性，服務(wù)對(duì)象的特殊性及治療方法的特殊性等決定了手術(shù)室護(hù)理工作具有以下3個(gè)特點(diǎn)：(1)護(hù)理專業(yè)技術(shù)要求高。手術(shù)室護(hù)理人員要求操作熟練，技術(shù)全面。(2)單位時(shí)間工作個(gè)小時(shí)，不管是手術(shù)臺(tái)上的洗手護(hù)士，仍是臺(tái)下的巡回護(hù)士，均續(xù)作戰(zhàn)幾率高?；颊咝枰中g(shù)室護(hù)士經(jīng)常加班加點(diǎn)的工作，特別是急診手術(shù)有時(shí)壹手術(shù)室護(hù)理工作的之上3個(gè)特點(diǎn)，對(duì)護(hù)理人員提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，護(hù)理操作技術(shù)的不熟練、不全面，身體素質(zhì)差，休息和吃飯不規(guī)律所致的各種疾人員，使她們的精神和體力達(dá)到所能承受的極限，便會(huì)成為醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生的苗1.3手術(shù)室護(hù)理人員的知識(shí)面相對(duì)較窄和臨床科護(hù)理人員壹樣，護(hù)理專業(yè)的學(xué)制均較短，具有本科學(xué)歷的高級(jí)護(hù)理人員仍未普及，低學(xué)歷的護(hù)理人員，也預(yù)示著知識(shí)面相對(duì)較窄，遇到新問(wèn)題、新情況的臨時(shí)應(yīng)對(duì)能力較差。對(duì)壹些常規(guī)操作，往往只是按部就班做，從不考慮為什么要這樣做，將腦力勞動(dòng)變成了純體力勞動(dòng)。知識(shí)的1.4手術(shù)室護(hù)理人員的自我拘束力不夠手術(shù)室護(hù)士的護(hù)理操作大多數(shù)是1個(gè)人進(jìn)行，無(wú)其他人監(jiān)督，基本上是壹種單兵行動(dòng)，是否按照操作常規(guī)，是否保質(zhì)保量地進(jìn)行工作，完全靠護(hù)士個(gè)人的拘束能力?；颊呤巧硇木馐軇?chuàng)傷的弱者，不同程度存于自卑感，怕被家人和社更多的關(guān)愛。家人能給患者溫暖，護(hù)士能給患者安全，親情和關(guān)愛是患者康復(fù)的精神支柱。手術(shù)治療是壹個(gè)重大負(fù)性生活事件，患者對(duì)此存于極大的恐應(yīng)激不良反應(yīng)是手術(shù)室護(hù)理人員義不容辭的責(zé)任。通過(guò)術(shù)前訪視，了解患者的身體情緒，揭開患者對(duì)手術(shù)的神秘感，增進(jìn)了和患者之間的感情聯(lián)系配合手術(shù)。從患者感激的神情、滿意的笑臉上，護(hù)理人員也體會(huì)到了職業(yè)的神圣和屬的好評(píng)，找到了工作的樂趣，工作的積極性也大大提高。同時(shí)，醫(yī)院和科室也要對(duì)護(hù)理人員的工作給予肯定，樹立愛崗敬業(yè)的先進(jìn)典型，關(guān)心護(hù)理人員的生活，進(jìn)壹步激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情。2.2選用合適的護(hù)理人員手術(shù)室護(hù)士必須具備開朗的性格、吃苦耐勞的精神、健康的身體，要有朝氣，充滿活力。開朗的性格不會(huì)因?yàn)榛颊叩耐纯喽艿礁腥?，產(chǎn)生壓抑，面對(duì)突發(fā)情況，能正確應(yīng)對(duì)，遇到問(wèn)題，能積極想辦法；強(qiáng)健的體魄，能使護(hù)士勝任超負(fù)荷的工作，再苦再累也能堅(jiān)持。因此，對(duì)壹些體質(zhì)弱或年齡偏大，反應(yīng)較慢的護(hù)理人員不能作為手術(shù)室的合適人選。手術(shù)室護(hù)理工作非常辛苦，不能運(yùn)公正，人員要適當(dāng)搭配，有助于各層次護(hù)理人員職能的發(fā)揮［1］。于手術(shù)少時(shí)，身體健康。人性化管理，能夠激發(fā)護(hù)理人員的工作積極性，有利于工作效率的提高，也防止了各類差錯(cuò)事故的發(fā)生。2.3加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能外科手術(shù)學(xué)的發(fā)展，新的醫(yī)療設(shè)備的出現(xiàn)，要求手術(shù)室護(hù)理人員不斷更新觀念，學(xué)習(xí)新知識(shí)。通過(guò)武警人員均拿到了本科文憑；通過(guò)優(yōu)秀的護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，新技術(shù)新業(yè)務(wù)得到了開展。我們注重基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，每位護(hù)理人員分配壹定知識(shí)點(diǎn)或幾項(xiàng)操作技能，通過(guò)充分準(zhǔn)備，定期全科講授，達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)的目的；定期進(jìn)行專業(yè)技能操作考核；對(duì)新開展的手術(shù)或典型手術(shù)進(jìn)行回顧性討論，指出手術(shù)配合中2.4嚴(yán)格落實(shí)手術(shù)室各項(xiàng)規(guī)章制度手術(shù)室護(hù)理人員的各種行為均必須于各種制度的監(jiān)控之下，制度面前人人平等。首先護(hù)士長(zhǎng)要以身作則，年資高的給年輕同志做表率。對(duì)新入室的護(hù)理人員，要嚴(yán)格要求，放手不放眼，使各種行為規(guī)范化，遵守制度成為習(xí)慣，自我拘束力無(wú)形中培養(yǎng)起來(lái)了。加強(qiáng)對(duì)手術(shù)室護(hù)理人員的“慎獨(dú)”教育，加強(qiáng)護(hù)理人員的醫(yī)德休養(yǎng)，培養(yǎng)其“慎獨(dú)”精神，是高質(zhì)量完成護(hù)理工作任務(wù)，保證患者手術(shù)安全的重要前提［2］。時(shí)刻把醫(yī)療安全放于第壹位，經(jīng)常進(jìn)行防范差錯(cuò)事故教育