![保安部量化標(biāo)準(zhǔn)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/9ca517bcfad9fcd8d114f7b80895dfd7/9ca517bcfad9fcd8d114f7b80895dfd71.gif)
![保安部量化標(biāo)準(zhǔn)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/9ca517bcfad9fcd8d114f7b80895dfd7/9ca517bcfad9fcd8d114f7b80895dfd72.gif)
![保安部量化標(biāo)準(zhǔn)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/9ca517bcfad9fcd8d114f7b80895dfd7/9ca517bcfad9fcd8d114f7b80895dfd73.gif)
![保安部量化標(biāo)準(zhǔn)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/9ca517bcfad9fcd8d114f7b80895dfd7/9ca517bcfad9fcd8d114f7b80895dfd74.gif)
![保安部量化標(biāo)準(zhǔn)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/9ca517bcfad9fcd8d114f7b80895dfd7/9ca517bcfad9fcd8d114f7b80895dfd75.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
安管部量化原則重要職能:肩負(fù)售樓中心、會(huì)所及社區(qū)的安全保衛(wèi)、治安防護(hù)及安全管理工作并負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)售樓中心、會(huì)所及社區(qū)安全工作實(shí)施全方面的監(jiān)督和管理。售樓中心及社區(qū)的治保安理工作由人防和技防相結(jié)合構(gòu)成,采用智能化監(jiān)控系統(tǒng),有效對(duì)售樓中心、會(huì)所及社區(qū)各重要出入口及停車場(chǎng)進(jìn)行24小時(shí)跟蹤和錄像。標(biāo)語:提高警惕、真誠服務(wù)、內(nèi)練素質(zhì)、外樹形象。規(guī)定:政審合格、技能過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力。隊(duì)歌:團(tuán)結(jié)就是力量。第一節(jié)崗位職責(zé)(一)保安、消防、監(jiān)控崗位職責(zé)一、保安主管崗位職責(zé)1、在物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,檢查懂得所轄全體保安員的日常生活內(nèi)容,學(xué)習(xí)訓(xùn)練以及值勤狀況,搞好隊(duì)伍建設(shè)及人員調(diào)配,治安保衛(wèi)工作,審視當(dāng)天各保安班組的值班日志。2、負(fù)責(zé)全部保安的消防、交通、安全等方面的工作,并完畢物業(yè)經(jīng)理下達(dá)的其它任務(wù)。3、貫徹保安員的編制計(jì)劃,訓(xùn)練學(xué)習(xí)計(jì)劃。4、制訂新聘保安員的崗前培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)各項(xiàng)職能,訓(xùn)練考核工作,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)班的管理和督察及時(shí)指導(dǎo)工作,提問題,糾正錯(cuò)誤。5、在擬定保安、消防崗位后,具體實(shí)施安排保安員的上崗、換崗、調(diào)崗等工作,并就各崗位的勤務(wù)作具體安排和交待,實(shí)施有效的指揮。6、服從物業(yè)經(jīng)理的指揮,參加物業(yè)公司會(huì)議和工作安排,與物業(yè)經(jīng)理保持良好的溝通和聯(lián)系,協(xié)助解決轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的問題和事件。7、負(fù)責(zé)理解保安員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平狀況,主動(dòng)主動(dòng)的開展保安員的職能,技能學(xué)習(xí)和思想教育工作。8、負(fù)責(zé)督察所轄保安領(lǐng)班及保安員的值班狀況,要及時(shí)解決好事件,如無法解決則要立刻上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),以求盡快解決。9、管理并培訓(xùn)好所配發(fā)的保安通訊聯(lián)系器材和警械訓(xùn)練用品。10、做好突發(fā)事件的解決及理解、調(diào)查工作,并按規(guī)定做好現(xiàn)場(chǎng)證人的保護(hù)工作。11、負(fù)責(zé)崗位人員的變動(dòng)及特殊狀況下,聽從物業(yè)經(jīng)理統(tǒng)籌調(diào)動(dòng)本部門保安員的工作安排。12、參加物業(yè)公司的工作例會(huì),報(bào)告或建議解決保安方面的有關(guān)問題。13、完畢公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。二、領(lǐng)班崗位職責(zé)對(duì)于公司高層領(lǐng)導(dǎo)的書面或口頭命令,保安領(lǐng)班必須快速布置執(zhí)行并及時(shí)報(bào)告給保安主管,業(yè)主客戶提出規(guī)定如屬合理,應(yīng)在職權(quán)范疇內(nèi)予以協(xié)助并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。保安領(lǐng)班對(duì)當(dāng)值保安要從嚴(yán)規(guī)定,認(rèn)真切實(shí)地根據(jù)公司制訂的保安員崗位職責(zé)以及其它紀(jì)律制度。巡邏當(dāng)值人的行為規(guī)范并查閱當(dāng)值本班各崗位保安填寫的值班統(tǒng)計(jì)。當(dāng)值中要抓好重點(diǎn)方面的保安工作,即防火、防盜、防破壞、防突發(fā)事件,認(rèn)真作好巡邏統(tǒng)計(jì)和填寫《日?qǐng)?bào)表》。保安領(lǐng)班可直接接受業(yè)主客戶的投訴,在解決事件時(shí)要講禮貌、講政策、講道理,按規(guī)定辦事,對(duì)違法犯罪分子要做到及時(shí)果斷果斷,正當(dāng)?shù)慕鉀Q同時(shí)要及時(shí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。領(lǐng)班要開好本班保安員的班前班后的會(huì)議,及班務(wù)會(huì)上崗前要檢查著裝儀容儀表并布置當(dāng)天任務(wù)和注意事項(xiàng),提出表彰和批評(píng)。當(dāng)班期間發(fā)現(xiàn)的問題要在日?qǐng)?bào)表上作出具體統(tǒng)計(jì),并與接班領(lǐng)班做好交接班工作,規(guī)定在交接中用文字體現(xiàn)清晰。領(lǐng)班要熟悉火災(zāi)隱患部位和防火、滅火、報(bào)警設(shè)施的位置性能和使用辦法,以及消防通道的來去方向,做到心中有數(shù),萬一發(fā)生火災(zāi)事故,首先指揮就近的保安員撲救,然后向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或打119報(bào)警。發(fā)生治安案件時(shí),要第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),指揮保安員保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并理解狀況,及時(shí)報(bào)告或解決,發(fā)生刑事案件要重點(diǎn)做好保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)及人證,協(xié)助配合公安機(jī)關(guān)開展工作。領(lǐng)班要注意觀察、詢問當(dāng)值保安的思想工作和工作狀況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,有困難要極力協(xié)助解決,非職權(quán)范疇內(nèi)的要及時(shí)向上級(jí)反映。做好保安通訊器材、用品、物品的保養(yǎng),交換和保管工作,交接時(shí)要認(rèn)真清點(diǎn)、檢查、簽名,損壞要賠償,《工作日?qǐng)?bào)表》要做好保管保密工作,不允許給無關(guān)人員亂翻亂看。督促當(dāng)值保安員注意個(gè)人和崗?fù)で鍧嵭l(wèi)生,物品要擺放整潔、有序。保安領(lǐng)班除了抓好當(dāng)值保安業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)外還要抓好保安員的思想工作和紀(jì)律檢查工作,對(duì)體現(xiàn)好的保安要及時(shí)進(jìn)行表彰,及時(shí)向部門主管報(bào)告,對(duì)體現(xiàn)差的和違紀(jì)的保安人員,要及時(shí)予以批評(píng)和糾正,對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法的要寫出書面意見并立刻上報(bào)。四、車場(chǎng)崗崗位職責(zé)精神振作,保持服裝整潔,行為舉止須自然端正,指揮舞作對(duì)的無誤,樹立車場(chǎng)崗保安員形象。維護(hù)停車場(chǎng)內(nèi)車輛出入的交通秩序,確保停車場(chǎng)車輛出入暢通無阻。對(duì)進(jìn)入停車場(chǎng)的車輛要檢查車況,發(fā)現(xiàn)有損壞時(shí)要及時(shí)向車主(司機(jī))提出,并做好統(tǒng)計(jì),使責(zé)任分明。提示和指揮引導(dǎo)前往售樓中心及會(huì)所的訪客、車輛。嚴(yán)禁三輪車、摩托車、電動(dòng)車、自行車進(jìn)入停車場(chǎng),占用停車位。除公司車輛外,外來車輛進(jìn)入停車場(chǎng)前須詢問與否前來售樓中心及會(huì)所參訪的,如是,及時(shí)指揮車輛停放,如不是,須及時(shí)指揮離開,同時(shí)注意語調(diào)和態(tài)度。全部進(jìn)入停車場(chǎng)的車輛必須使用對(duì)的的車輛指揮手勢(shì)進(jìn)行指揮引導(dǎo),車輛停泊駐位后,這時(shí)上前拉開車門(正常狀況下先為后排座的訪客和領(lǐng)導(dǎo)開門)使用文明用語“早上好、下午好、歡迎光顧”等。嚴(yán)禁小販小賣、收廢品、衣冠不整等人員進(jìn)入售樓中心及會(huì)所。五、保安員崗位職責(zé)1、熱愛本職,終于職守,認(rèn)真推行自己的職責(zé),做好對(duì)御水華庭全部人員及財(cái)物的保衛(wèi)工作。2、遵紀(jì)遵法,潔身自愛,認(rèn)真的學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)政策、法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。3、服從命令,聽從指揮。做到有令必行,有禁必止,認(rèn)真貫徹貫徹上級(jí)的工作指派,完畢上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。4、認(rèn)真工作,盡職盡責(zé),嚴(yán)格恪守作息制度,準(zhǔn)時(shí)上、下班,值勤時(shí)不準(zhǔn)擅離工作崗位,嚴(yán)禁會(huì)客或打私人電話,嚴(yán)禁睡覺和干私事。5、文明值勤,禮貌待客,上崗值勤要認(rèn)真貫徹,看待每位看房客戶禮貌大方、不卑不亢,耐人謙遜,舉止端正的十六字工作方針,嚴(yán)禁態(tài)度簡樸和冷漠待客。6、加強(qiáng)修養(yǎng),端正品行,要樹立崇高的思想品德和情操,恪守社會(huì)公德,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和生活習(xí)慣。7、團(tuán)結(jié)友愛,互相協(xié)助,同心協(xié)助做好工作,不許在內(nèi)部制造矛盾挑撥是非,嚴(yán)禁與同事之間互相攻擊,漫罵和打架斗毆。8、主動(dòng)配合協(xié)調(diào)工作,與管理人員、工程人員及各崗位人員主動(dòng)配合做好有關(guān)工作。六、巡邏保安崗位職責(zé)熟悉會(huì)所周邊外圍及項(xiàng)目辦公區(qū)周邊的狀況,碰到看房客戶主動(dòng)問候并提供有關(guān)服務(wù)。檢查消防設(shè)施與否完好,及時(shí)消除火災(zāi)隱患。巡視檢查管轄區(qū)內(nèi)與否存在不安全的因素,發(fā)現(xiàn)狀況應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并采用有效方法進(jìn)行解決。按規(guī)定的路線巡邏管轄區(qū)各景點(diǎn),對(duì)各檢查的有關(guān)狀況進(jìn)行具體登記和反饋。定時(shí)與不定時(shí)對(duì)管轄區(qū)域巡邏打點(diǎn),特別是關(guān)注會(huì)所外圍景區(qū)公司財(cái)物與否完好齊全做好具體統(tǒng)計(jì),重點(diǎn)留心發(fā)現(xiàn)缺損狀況應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)形跡可疑人員進(jìn)行必要的詢查,及時(shí)將閑雜人員清理和勸離管轄區(qū)。對(duì)擅闖公司管轄區(qū)的外來人員應(yīng)及時(shí)制止并上報(bào)領(lǐng)班,必要時(shí)告知公司有關(guān)部門解決。在管轄范疇內(nèi)對(duì)大聲喧嘩、隨處吐痰等不文明行為應(yīng)及時(shí)制止,在使用對(duì)講機(jī)時(shí)應(yīng)盡量減少音量。認(rèn)真統(tǒng)計(jì)巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的狀況,做好巡邏的交班工作。七、保安固定崗位職責(zé)服從領(lǐng)導(dǎo),聽從領(lǐng)導(dǎo),按規(guī)定時(shí)間當(dāng)班,保持制服整潔,儀容儀表端莊,按規(guī)定著裝并佩戴工作證,精神飽滿,堅(jiān)守崗位當(dāng)班期間不吃零食、吸煙、打瞌睡、看書、閱報(bào)與別人閑談。堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,定時(shí)與不定時(shí)對(duì)周邊管轄各區(qū)域進(jìn)行安全檢查,做到勤巡邏,細(xì)分析,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并妥善解決。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真填寫統(tǒng)計(jì),按規(guī)定參加保安訓(xùn)練、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。講文明、以禮待人,熱情接待、指導(dǎo)訪客,業(yè)戶投訴要快速解決或向上級(jí)報(bào)告。嚴(yán)禁小攤小販,推銷人員進(jìn)入會(huì)所中心。堅(jiān)持做好車輛到訪登記制度,對(duì)來售樓中心看房的客戶予以主動(dòng)指導(dǎo)及問候。協(xié)助配合其它崗位值勤工作,完畢上級(jí)賦予的其它各項(xiàng)任務(wù)。八、義務(wù)消防員崗位職責(zé)項(xiàng)目全部員工均屬于義務(wù)消防員,都有義務(wù)、有責(zé)任參加消防工作。發(fā)生火災(zāi)時(shí)緊急奔赴火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)待命,隨時(shí)準(zhǔn)備投入消防戰(zhàn)斗。學(xué)習(xí)有關(guān)消防知識(shí),熟知消防滅火設(shè)施、設(shè)備的功效、位置、熟悉滅火器的使用辦法和程序等。宣傳貫徹消防規(guī)章制度,制止任何違反消防安全的行為,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)告。各義務(wù)消防隊(duì)員發(fā)現(xiàn)消防設(shè)備被破壞,應(yīng)立刻報(bào)告保安部進(jìn)行解決。主動(dòng)參加保安部及公司組織的各項(xiàng)消防滅火訓(xùn)練活動(dòng)。主動(dòng)參加滅火戰(zhàn)斗,急救、疏通受災(zāi)及物資。在滅火過程中一切服從命令,聽從指揮,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序、保護(hù)火災(zāi)事故現(xiàn)場(chǎng)。主動(dòng)參加防火宣傳教育工作,提高防火意識(shí)。(二)保安、消防、監(jiān)控、管理制度文明用語制度業(yè)主、客人和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)興微笑,主動(dòng)問好,敬禮,禮貌待人,遇事不得譏諷或不理睬客人,熱心為客人、業(yè)主排擾解難。保安員對(duì)自己的形象要十分注意,按規(guī)定著裝,外表整潔,不留長發(fā)、胡子,衣服要勤洗勤換,不歪戴帽子,鞋子要勤刷,保持錚亮。保安員要掌握禮貌用語,使之有親切感,在平時(shí)內(nèi)部的對(duì)話以及和客戶的交流中絕對(duì)不講粗話,甚至在解決問題沖動(dòng)狀況下也只能和風(fēng)細(xì)雨,絕對(duì)不能罵人。對(duì)的理解“業(yè)戶和客人永遠(yuǎn)是對(duì)的”這句話的含義,將對(duì)讓給對(duì)方,避免和對(duì)方用無謂的爭(zhēng)執(zhí),更不允許將事態(tài)擴(kuò)大,也就是得理也得讓人。碰到客人和業(yè)戶辱罵和粗魯看待時(shí),不準(zhǔn)對(duì)罵,更不準(zhǔn)動(dòng)手打人而是請(qǐng)同事協(xié)助,將其帶到辦公室,交上司按章解決,聞?dòng)嵉綀?chǎng)的人員要冷靜看待。保安要服從上級(jí)的命令,遇領(lǐng)導(dǎo)來解決問題,要如實(shí)的報(bào)告狀況。一名合格的保安員除了要禮貌服務(wù)并且含有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)外,特別要注意培養(yǎng)解決棘手問題的能力,任何時(shí)候都要本著“有理、有禮、有節(jié)”的職業(yè)精神解決問題。保安員要不停提高本身文化素質(zhì)修養(yǎng),提高本身的服務(wù)水平,學(xué)會(huì)說普通話,工作主動(dòng)主動(dòng),彬彬有禮,樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。請(qǐng)銷假制度1)隊(duì)員外出,必須按級(jí)請(qǐng)示,準(zhǔn)時(shí)歸隊(duì)銷假,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,不得外出,在值勤、值班和操學(xué)時(shí)間非特殊狀況不得請(qǐng)假。2)非當(dāng)班時(shí)間請(qǐng)假超出八小時(shí)離宿舍,要填寫請(qǐng)假條,寫明來由,所到地點(diǎn),歸隊(duì)時(shí)間,由保安領(lǐng)班同意。3)請(qǐng)假一日內(nèi),不遠(yuǎn)離駐地,不在外住宿,填寫請(qǐng)假條由保安部主管同意。4)請(qǐng)假一日以上,在外留宿,按規(guī)定寫請(qǐng)假條,交領(lǐng)班加意見,保安主管加意見,報(bào)公司審批。5)沒有按歸隊(duì)時(shí)間歸隊(duì),而又沒有聯(lián)系續(xù)假,按曠工解決,超出3天當(dāng)自動(dòng)離隊(duì)解決。6)在普通狀況下,休假時(shí)間不超出10天。保安員交接班制度1)接班保安按規(guī)定著裝,每班應(yīng)提前做好上班準(zhǔn)備,在指定的位置由領(lǐng)班組織列隊(duì),清點(diǎn)人員,檢查著裝儀容儀表。領(lǐng)班講評(píng)前一天工作,安排當(dāng)天崗位,交待注意事項(xiàng)。3)集合完后,由領(lǐng)班安排帶隊(duì)提前5分鐘進(jìn)入各自的工作崗位。4)交班人員須在下班10分鐘前做好交班準(zhǔn)備(準(zhǔn)備交班器材)。5)接班人員到崗位時(shí),交班人員必須交待注意事項(xiàng),并移交出值班物品,交班人員并在交班登記本上簽名。敬禮后接崗,先看統(tǒng)計(jì)后換崗。接班時(shí),交班的保安員需要在值班中繼續(xù)注意或解決的問題以及警械通訊器具等裝備器材向接班保安員交待,移交清晰認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)。交班保安員要等接班保安員對(duì)管轄區(qū)巡視一遍進(jìn)行驗(yàn)收后才干下班,接班保安員驗(yàn)收時(shí)間無特殊狀況下不得超出10分鐘。接班保安驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,由交班保安員承當(dāng)責(zé)任,驗(yàn)收完畢,交班保安離開崗位后發(fā)生的問題由當(dāng)班保安員承當(dāng)責(zé)任。接班保安沒來交班人員不得下班,若接班人員未準(zhǔn)時(shí)接班,交班當(dāng)值保安要及時(shí)報(bào)當(dāng)班領(lǐng)班,等領(lǐng)班派人接替后才干離崗,否則負(fù)私自離崗的責(zé)任。季度先進(jìn)班組評(píng)比制度1)堅(jiān)持執(zhí)行公司,保安部的批示命令,果斷完畢上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。2)嚴(yán)格管理,獎(jiǎng)懲分明,完畢好任務(wù)。3)全班政治思想好,業(yè)務(wù)素質(zhì)高,無違法違規(guī)事件發(fā)生。4)全班團(tuán)結(jié)一致,有良好的職業(yè)道德。5)文明禮貌值勤讓業(yè)主、客人、公司領(lǐng)導(dǎo)、保安部滿意。6)機(jī)智勇敢、勇于同壞人、壞事作斗爭(zhēng)。7)業(yè)主至上、禮貌待人,無群眾舉報(bào),無業(yè)主投訴。8)愛惜裝備和公司財(cái)物,無丟失、損壞現(xiàn)象。9)在上級(jí)部門、公司領(lǐng)導(dǎo)、保安部的檢查中,合格率在95%以上。10)遇有特殊狀況,能主動(dòng)協(xié)助其它班工作。年度優(yōu)秀保安員評(píng)比制度服從領(lǐng)導(dǎo)安排,嚴(yán)格恪守公司和保安部的各項(xiàng)規(guī)章制度,沒有違反紀(jì)律的現(xiàn)象。認(rèn)真學(xué)習(xí)保安部的業(yè)務(wù)知識(shí),并能運(yùn)用到實(shí)際工作中去,熟悉本職工作,較好完畢各項(xiàng)工作任務(wù)。謙虛謹(jǐn)慎,忠誠誠實(shí),尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,不拉幫結(jié)派,作風(fēng)正派,注意文明禮貌。工作姿態(tài)高,接受任務(wù)不講價(jià)錢,主動(dòng)參加公司保安部組織的集體活動(dòng)或義務(wù)勞動(dòng)。本人有良好的儀容儀表,有較強(qiáng)的自我管理意識(shí)。本人有獨(dú)立的處事能力,事后能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。業(yè)余時(shí)間有良好的個(gè)人休養(yǎng),勤學(xué)習(xí),關(guān)心別人,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。多次受到住戶或公司領(lǐng)導(dǎo)的口頭表彰。裝備管理制度1)裝備和公物是公司配給每個(gè)保安員值勤和生活的用品,大家必須加倍愛惜和保管。2)每個(gè)保安員都要熟悉裝備的構(gòu)造、性能、對(duì)的使用裝備。3)經(jīng)常維護(hù)裝備(公物)保持裝備的良好性能。4)裝備和公物實(shí)施專人保管,誰領(lǐng)用誰負(fù)責(zé),誰損壞、丟失、誰賠償。5)絕對(duì)嚴(yán)禁偷拿公司的一切物品。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立刻辭退并處以賠償,并且公司不作任何賠償。6)班每月、隊(duì)每季、部六個(gè)月清點(diǎn)一次本部的裝備和公物,并進(jìn)行講評(píng),做到好的表彰、差的批評(píng)。7)班、隊(duì)都要對(duì)公物登記造冊(cè),做到帳物相符。8)值班隊(duì)員交接班時(shí),裝備和公物必須交接清晰,并互相簽名。9)除配備的保安裝備外,保安員在上崗時(shí)不得自行攜帶其它裝備或攻擊性武器。9、保安員隊(duì)容風(fēng)紀(jì)工作細(xì)則1)儀表著裝(1)按公司配發(fā)制服統(tǒng)一著裝和佩戴,制服須保持清潔平整各項(xiàng)標(biāo)志齊全規(guī)范。(2)風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整,不得敞開衣領(lǐng)翻卷衣袖褲邊,上崗前由領(lǐng)班列隊(duì)整頓服裝。(3)保安人員儀表干凈端正,留板寸發(fā)不得留胡須,長指甲。(4)不戴飾物,不帶與值班無關(guān)物品。2)上崗姿態(tài)(1)在崗時(shí)須精神飽滿精力集中。(2)站崗時(shí)保持昂首、挺胸、收腹、并腿(即軍姿)巡崗時(shí)在站立姿勢(shì)的基礎(chǔ)上做到步伐穩(wěn)重,并臂前后自然擺動(dòng)不得把手插入衣褲口袋,手叉腰等散步舉止。兩人巡崗時(shí)須成行走,保持隊(duì)形整潔,統(tǒng)一步伐進(jìn)行,兩人以上巡邏或同行時(shí),行進(jìn)列縱隊(duì),保持上崗姿態(tài)統(tǒng)一步伐行進(jìn)。上崗期間不得吸煙或吃零食,不得有閑聊,睡崗,脫崗聚崗及其它懈怠行為。3)文明禮貌(1)看待來賓須態(tài)度和藹,耐心周到,行為舉止須自然端正,落落大方。(2)禮貌待人,文明用語,遇來交涉或按章管理時(shí),在開始前和完畢后皆須敬禮,把“敬語”體現(xiàn)在實(shí)際工作中。嚴(yán)禁使用任何粗俗言談,污言穢語。(4)回答來賓提問應(yīng)清晰扼要,并使用普通話。領(lǐng)班要熟悉防火、滅火、報(bào)警設(shè)施的性能和使用辦法,以及消10、保安部例會(huì)制度為提高保安員的業(yè)務(wù)和思想素質(zhì),加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,即時(shí)傳達(dá)上級(jí)批示精神,貫徹工作任務(wù),糾正不良現(xiàn)象并制訂下列制度:保安部隊(duì)務(wù)會(huì)每七天一次,由領(lǐng)班以上人員參加,由領(lǐng)班向主管報(bào)告本班本周工作,日常狀況,隊(duì)員思想動(dòng)態(tài),表彰好人好事,提出工作中局限性之處,然后由主管總結(jié)一周工作整體狀況,布置下周工作任務(wù)。2)由領(lǐng)班主持每七天召開班務(wù)會(huì)議,總結(jié)一周的工作狀況,表彰好人好事,批評(píng)不良現(xiàn)象,溝通隊(duì)員思想,貫徹上級(jí)布置的工作任務(wù)。3)每七天全體保安員開例會(huì)兩次(2、4)由保安主管主持會(huì)議,總結(jié)本周工作狀況表彰好人好事,批評(píng)指正工作中存在的問題布置貫徹下周的工作任務(wù)。4)工作例會(huì)程序:(1)統(tǒng)計(jì):A:時(shí)間 B:人員 C:內(nèi)容 D:缺席人員與因素(2)講話內(nèi)容:A:當(dāng)班狀況B:精神面貌C:思想動(dòng)態(tài) D:先進(jìn)人員E:違紀(jì)人員F:事情報(bào)告G:工作建議(3)主管講話內(nèi)容:A:總結(jié)保安的工作B:提示工作問題 C:通報(bào)公司批示D:討論有爭(zhēng)議的問題E:前期工作決策F:后期工作布置遲到和無端缺席人員進(jìn)行處分。保安部教育訓(xùn)練制度1)每七天二、周四下午4:00~6:00為開會(huì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間,除當(dāng)班保安員外,均要參加。2)每七天一、周三下午4:00~6:00為訓(xùn)練時(shí)間,除當(dāng)值保安外均要參加。3)每七天五下午5:00~6:00為領(lǐng)班例會(huì),周六各班召開班務(wù)會(huì)。4)會(huì)議制度:(1)會(huì)議要有準(zhǔn)備,發(fā)揚(yáng)民主,開短會(huì)。(2)班務(wù)會(huì):普通每七天一次,由領(lǐng)班主持,會(huì)議時(shí)間普通不超出半小時(shí)內(nèi)容重要講評(píng)一周狀況,布置下周任務(wù),傳達(dá)上級(jí)批示命令,發(fā)揚(yáng)民主提出值勤方面的合理化建議。(3)隊(duì)務(wù)會(huì)每七天召開一次,由主管主持,全隊(duì)領(lǐng)班參加。12、對(duì)講機(jī)的使用管理規(guī)定為維護(hù)公司利益,確保對(duì)講機(jī)正常使用,延長其使用壽命,特制訂本規(guī)定。1)對(duì)講機(jī)乃公司財(cái)產(chǎn),昂貴之通訊工具,使用者必須愛惜、妥善保管、充足電池、合理使用。2)對(duì)講機(jī)必須按對(duì)應(yīng)的頻道進(jìn)行使用,嚴(yán)禁將對(duì)講機(jī)轉(zhuǎn)借別人,交接班時(shí)嚴(yán)格檢核對(duì)講機(jī)的完好狀況,若發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)報(bào)告,違者按公司制度解決。3)愛惜公物,嚴(yán)禁拋、擲等傳送方式;嚴(yán)禁提、彎、折損害接受天線等行為。4)嚴(yán)禁亂按亂玩機(jī);嚴(yán)禁使用對(duì)講機(jī)閑聊;嚴(yán)禁使用不文明用語。5)有呼必應(yīng),用語簡潔、精確、文明,若有故意怠慢、用語粗魯、態(tài)度粗暴等行為,視其情節(jié)輕重予以對(duì)應(yīng)的紀(jì)律處6)各部門工作人員所領(lǐng)用的對(duì)講機(jī),必須將機(jī)型、號(hào)碼、單位、數(shù)量具體登記。7)凡屬人為損壞、無端丟失的,必須按價(jià)賠償,并按公司制度嚴(yán)肅解決。13、對(duì)講機(jī)使用規(guī)范1)對(duì)講機(jī)的保養(yǎng):(1)對(duì)講機(jī)對(duì)的輸入固定頻率,如發(fā)現(xiàn)接受發(fā)送有問題應(yīng)上報(bào)保安部領(lǐng)班以上職別人員,不得私自拆裝或胡亂調(diào)節(jié)頻率。(2)對(duì)的保養(yǎng)對(duì)講機(jī),在更換對(duì)講機(jī)電池時(shí),要關(guān)機(jī)后更換,以防電池忽然摩擦發(fā)生燒機(jī)而影響使用。(3)對(duì)講機(jī)應(yīng)當(dāng)妥善保管,小心輕放,不得亂丟亂摔或作其它用。(4)嚴(yán)禁扯拉或彎曲對(duì)講機(jī)天線,嚴(yán)禁手提對(duì)講機(jī)天線。(5)萬一對(duì)講機(jī)不慎掉進(jìn)水中,應(yīng)立刻取下電池交有關(guān)部門解決。(6)在對(duì)講機(jī)電量局限性,發(fā)生“嘟嘟”響聲時(shí)應(yīng)立刻更換電池。(7)對(duì)講機(jī)充電時(shí)間最佳8~12小時(shí),以免影響電池壽命。2)對(duì)講機(jī)的使用:(1)對(duì)的使用對(duì)講機(jī)用語,呼喊對(duì)方應(yīng)先報(bào)告出自己的崗位編號(hào),近叫對(duì)方的崗位編號(hào),結(jié)束后應(yīng)報(bào)告來語(如:“1號(hào)崗呼喊3號(hào)崗,收到請(qǐng)回答”,3號(hào)崗收到后應(yīng)回答“3號(hào)崗收到請(qǐng)講”,通話完畢后,1號(hào)崗“完畢”3號(hào)崗講“明白”)(2)工作時(shí)不準(zhǔn)用對(duì)講機(jī)做與工作無關(guān)的事。(3)對(duì)講機(jī)與對(duì)講機(jī)距離較近時(shí),應(yīng)將其中一臺(tái)對(duì)講機(jī)音量調(diào)小或關(guān)閉,以免影響效果。(4)崗位上臨時(shí)不使用對(duì)講機(jī)時(shí),應(yīng)挎于腰際,不得手握避免損壞或影響值班形象。出現(xiàn)多人使用對(duì)講機(jī)時(shí)無特殊狀況,先讓上級(jí)使用,而后自己使用保安部內(nèi)務(wù)管理制度1)堅(jiān)持每天兩掃,一周大掃的衛(wèi)生清潔制度,上午7:00~7:30下午3:00~3:30為整頓內(nèi)務(wù)清掃衛(wèi)生時(shí)間,星期天為大掃除日。2)物品的放置做到整潔劃一,有條不紊。(1)被裝的放置:每天起床后被子規(guī)定疊放方正整潔,枕頭、毛毯疊好后統(tǒng)一擺放在被子上面。(2)洗漱用品的擺放,牙缸牙刷要統(tǒng)一放置在規(guī)定的位置,毛巾疊好后放于鐵床一端的鐵絲上。(3)床下的物品擺放,洗衣粉以及其它日常生活用品統(tǒng)一的放置床下,鞋子統(tǒng)一擺放在臥室外鞋架上,不進(jìn)宿舍,規(guī)定擺放整潔,東西不亂。3)領(lǐng)班要監(jiān)督保安員整頓內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,并對(duì)本班的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生負(fù)完全責(zé)任,領(lǐng)班在內(nèi)務(wù)管理中應(yīng)做到:(1)制訂班內(nèi)的內(nèi)務(wù)制度,對(duì)內(nèi)務(wù)進(jìn)行責(zé)任劃分。(2)領(lǐng)班帶領(lǐng)全班搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生以身作則,做好表率。(3)檢查督促保安員貫徹好內(nèi)務(wù)管理規(guī)定。4)堅(jiān)持清掃為輔,愛惜為主的原則,要愛惜愛惜別人的勞動(dòng)成果,共同保持好居住環(huán)境和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨處吐痰。亂扔果皮紙屑和其它破壞公共衛(wèi)生的行為。5)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,避免多個(gè)疾病的流行,個(gè)人要勤洗澡,勤剪發(fā)、衣服要勤洗、勤換,茶杯毛巾等物品要經(jīng)常清洗,做到不公用。6)恪守公司的其它有關(guān)內(nèi)務(wù)規(guī)定。16、物業(yè)管理公司保安獎(jiǎng)懲制度細(xì)則目的:為完善保安部獎(jiǎng)懲制度,規(guī)范保安員的行為和紀(jì)律,促使員工嚴(yán)于律己,愛崗敬業(yè)及更加好的調(diào)動(dòng)保安員工作主動(dòng)性,以建立起一支合格,受住戶愛戴的保安隊(duì)伍。合用范疇本獎(jiǎng)懲制度合用于常州漢基物業(yè)服務(wù)有限公司保安內(nèi)部管理。一、處分內(nèi)容(一)下列違紀(jì)行為提出警告,類似違紀(jì)行為三次以上,多次其它違紀(jì)行為或情節(jié)嚴(yán)重者作辭退解決。1、保安隊(duì)伍是一種紀(jì)律嚴(yán)明,工作認(rèn)真規(guī)范受群眾敬仰的隊(duì)伍。違反法律法規(guī)、公司管理規(guī)定,視作不稱職。不稱職的隊(duì)員(涉及領(lǐng)導(dǎo))一律辭退。2、當(dāng)班遲到、早退在5分鐘以內(nèi)的扣發(fā)20元,月累計(jì)三次以上作辭退解決。3、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,私自調(diào)班、換班、頂班者扣發(fā)50元,不按規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一集合上下班、崗位交接班時(shí),不準(zhǔn)時(shí)接班、接班隊(duì)員未到私自下班者,按第二條第三款解決,私自離崗20分鐘的作曠工解決。當(dāng)班期間儀容不整,不按規(guī)定統(tǒng)一穿制服、戴工牌、扎腰帶、穿皮鞋、扎領(lǐng)帶和穿著制服時(shí),不扣紐扣、卷衣袖、褲腿、不戴帽、長指甲(超出指尖為長)、戴飾物(外露能見為準(zhǔn))、不染異色發(fā)質(zhì),男的不準(zhǔn)留長發(fā)(帽墻下發(fā)長不得超出1.5㎝)、束胡須,女發(fā)不準(zhǔn)超出披肩,涂脂抹粉、涂有色指甲油等扣發(fā)10元。5、穿著制服外出本管理轄區(qū),在公共場(chǎng)合穿制服抽煙、吃零食或著裝不整損壞公司形象者,第一次扣發(fā)50元,第二次扣發(fā)100元,月累計(jì)三次以上作辭退解決。8、值班期間,作風(fēng)懶惰、精神不振,站姿、坐姿不規(guī)范,修指甲、剔牙,抓癢、挖鼻子,掏耳朵,伸懶腰,哼歌,將手插入衣袋或褲袋及倚靠在墻壁和其它物體上等行為者,一次扣發(fā)20元,月累計(jì)3次以上屬不稱職隊(duì)員(按不稱職隊(duì)員解決下同)9、當(dāng)班期間無特殊狀況,業(yè)主、客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、來賓訪客通過崗位不敬禮者,一次扣發(fā)20元,累計(jì)三次以上者作不稱職解決。10、當(dāng)班期間不使用禮貌用語、粗言穢語、恥笑或不理睬客人與業(yè)主發(fā)生爭(zhēng)論等,一次扣發(fā)50元,情節(jié)嚴(yán)重者作不稱職解決。11、不按規(guī)定參加部門組織的會(huì)議、培訓(xùn)、軍訓(xùn)、學(xué)習(xí)、早操者,扣發(fā)30元,累計(jì)三次者作不稱職解決。12、工作時(shí)間做與工作無關(guān)的事,如寫信、閑談、嬉笑打鬧、看書報(bào)等,扣發(fā)20元,累計(jì)三次以上者作不稱職解決。13、值班時(shí)將與工作無關(guān)的私人物品帶到崗位上,當(dāng)值時(shí),在崗位上私自接待親友者扣發(fā)50元,累計(jì)三次以上者作不稱職解決。14、在職期間無端走出崗位責(zé)任范疇和不寫當(dāng)值日志,扣發(fā)20元,統(tǒng)計(jì)不具體,撕毀或亂寫亂畫的扣發(fā)30元,累計(jì)三次者作不稱職解決。15、當(dāng)班期間運(yùn)用通信工具講與工作無關(guān)的狀況,或用不文明語言者,扣發(fā)20元,累計(jì)三次以上者作不稱職解決。16、不按規(guī)定使用對(duì)講機(jī)、其它裝備及啟動(dòng)關(guān)閉多個(gè)機(jī)電設(shè)施開關(guān),不按程序操作造成非常規(guī)性損壞(損壞部分另照價(jià)賠償)扣發(fā)20元。17、不按規(guī)定做巡邏簽到和巡邏統(tǒng)計(jì)或發(fā)現(xiàn)有作弊行為者扣發(fā)20元,累計(jì)三次以上者作不稱職解決。18、不按規(guī)定程序接待來訪客人或車輛,不按規(guī)定指揮車輛停放,造成通道堵塞者,扣發(fā)20元,累計(jì)三次以上者作不稱職解決。19、非值班時(shí)間未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意私自在公司管理區(qū)域內(nèi)閑逛,扣發(fā)20元。(二)下列違紀(jì)行為作辭退解決1、違反國家法律法規(guī)和治保安理處分條例的。2、攜帶或擁有違禁物品(如槍支、彈藥、毒品、管制刀具)或介紹娼妓,調(diào)戲婦女者,欺嚇小孩。3、在當(dāng)班時(shí)扣留物品不登記,錢財(cái)不上交,撿拾物品不報(bào)告,不上交者。4、在突發(fā)事件或緊急狀況下,臨陣脫逃或坐視不管者。5、上班時(shí)間疏忽職守、濫用職權(quán)、故意刁難、隨意罵人、打人或遭投訴屬實(shí)者。6、當(dāng)班期間未按規(guī)定巡邏區(qū)域范疇,對(duì)發(fā)生事故和案件不及時(shí)報(bào)告和解決。7、值班期間由于保安員工作失職,造成當(dāng)值區(qū)域責(zé)任范疇內(nèi)發(fā)生重大案件。8、運(yùn)用工作之便私自進(jìn)入辦公區(qū)域打私人電話,私配公司辦公室、別人鑰匙,私自拿用公司財(cái)物或無端進(jìn)入公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室翻閱資料者。9、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指令有不同意見未闡明或闡明但未經(jīng)采納而拒不執(zhí)行者。10、蓄意違抗上級(jí)合理指揮或侮辱上級(jí)的行為者,酗酒后上崗,當(dāng)班期間吸煙,吃零食,聽收音機(jī)或睡覺者。11、無端曠工一天以上按自動(dòng)離職解決,病假、事假不按公司規(guī)定填寫《請(qǐng)假條》或未經(jīng)直屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意的按曠工解決(特殊狀況除外)。12、運(yùn)用職務(wù)之便謀取個(gè)人私利或盜竊公司財(cái)物及充當(dāng)內(nèi)線合作者,在公司范疇內(nèi)拉幫結(jié)派、打架斗毆、散布謠言、蠱惑人心、挑撥離間、破壞團(tuán)結(jié)者,聚眾賭博(涉及圍觀不報(bào)者)酗酒鬧事者。13、每月領(lǐng)班對(duì)本班隊(duì)員的工作進(jìn)行考核,經(jīng)保安主管審核,工作績效較差或視狀況調(diào)班仍不合格者,多次參加部門的業(yè)務(wù)知識(shí)考核不及格,達(dá)不到公司規(guī)定者。14、私自帶離職保安或其它閑雜人員進(jìn)入員工宿舍者,非當(dāng)班時(shí)間與社會(huì)無正當(dāng)職業(yè)人親密交往者。15、故意損壞警戒器具或公司財(cái)物者。17、運(yùn)用工作之便,敲詐訛詐收受賄賂者。18、違反其它處分規(guī)定的。(三)保安人員有下列業(yè)績之一者,進(jìn)行50~300元經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容以下:1、對(duì)保安工作或公司的建設(shè)提出合理化意見和建議,并經(jīng)采納實(shí)施卓有成效者。2、勇于負(fù)責(zé),善于解決本轄區(qū)內(nèi)緊急事件,方法得力圓滿完畢任務(wù)者。3、品行優(yōu)良,為人誠實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。以良好的工作成績和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度,多次贏得公司領(lǐng)導(dǎo)、訪客口頭或書面表彰者。4、為維護(hù)訪客安全公司的財(cái)產(chǎn)能挺身而出,打擊犯罪,保護(hù)訪客及公司財(cái)產(chǎn)不受損失者,視情節(jié)上報(bào)公司再進(jìn)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。5、當(dāng)場(chǎng)抓獲正在管轄區(qū)內(nèi)作案或破壞的不法分子者。6、拾撿到訪客及其它工作人員的物品、現(xiàn)金、證件主動(dòng)上交,含有拾金不昧,樂于助人精神者。7、對(duì)舉報(bào)保安部隊(duì)員勾結(jié)別人監(jiān)守自盜和重大違法亂紀(jì)事件,舉報(bào)屬實(shí)者(公司對(duì)舉報(bào)者及有關(guān)資料絕對(duì)保密)。8、領(lǐng)班責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè),以身作則,認(rèn)真監(jiān)督全班人員值勤狀況,帶領(lǐng)全班人員圓滿完畢緊急任務(wù)者。9、每月領(lǐng)班對(duì)本班隊(duì)員進(jìn)行工作考核,保安主管審核通過,工作成績突出或優(yōu)秀者。10、多次抓獲在公共區(qū)域內(nèi)大小便、翻越圍墻、破壞公共設(shè)施設(shè)備、綠化環(huán)境的可疑人員。11、適合公司其它獎(jiǎng)勵(lì)條件的。
保安交接班流程由領(lǐng)班在員工宿舍上班前20分鐘集合整隊(duì),清點(diǎn)人數(shù),整頓著裝,齊步帶隊(duì)進(jìn)入管轄區(qū)由領(lǐng)班在員工宿舍上班前20分鐘集合整隊(duì),清點(diǎn)人數(shù),整頓著裝,齊步帶隊(duì)進(jìn)入管轄區(qū)在廣場(chǎng)列隊(duì)訓(xùn)話,講評(píng)昨日當(dāng)班狀況,表彰與批評(píng)相結(jié)合,安排值班崗位,交待注意事項(xiàng)在廣場(chǎng)列隊(duì)訓(xùn)話,講評(píng)昨日當(dāng)班狀況,表彰與批評(píng)相結(jié)合,安排值班崗位,交待注意事項(xiàng)廣場(chǎng)領(lǐng)班交接,領(lǐng)班互相敬禮,上一班領(lǐng)班交待值班狀況及有關(guān)注意事項(xiàng),移交物品清晰,領(lǐng)班互相回禮,交接完畢廣場(chǎng)領(lǐng)班交接,領(lǐng)班互相敬禮,上一班領(lǐng)班交待值班狀況及有關(guān)注意事項(xiàng),移交物品清晰,領(lǐng)班互相回禮,交接完畢值班領(lǐng)班帶隊(duì)接崗值班領(lǐng)班帶隊(duì)接崗(值班范疇較大可由領(lǐng)班指定負(fù)責(zé)人分兩列帶隊(duì))1、上一班值班員提前十分鐘作好交班準(zhǔn)備,涉及通訊器材、移交物品等注意事項(xiàng)2、交接時(shí),交接班人員在值班崗位相隔1、上一班值班員提前十分鐘作好交班準(zhǔn)備,涉及通訊器材、移交物品等注意事項(xiàng)2、交接時(shí),交接班人員在值班崗位相隔2m的距離時(shí),互相敬禮并問好,而后兩人并排進(jìn)行交接3、上一班應(yīng)具體向下一班交待值班注意事項(xiàng),清點(diǎn)移交物品4、雙方在值班范疇之內(nèi)進(jìn)行安全檢查狀況正常后,雙方回崗位推行交接手續(xù)固定崗交接車場(chǎng)崗交接巡邏崗交接固定崗交接車場(chǎng)崗交接巡邏崗交接領(lǐng)班、保安員交接完后按照2人成行、3人成列的隊(duì)列規(guī)定,在規(guī)定范疇集合,由領(lǐng)班整隊(duì)講評(píng)工作帶回宿舍各崗位交接完畢,互相回禮領(lǐng)班、保安員交接完后按照2人成行、3人成列的隊(duì)列規(guī)定,在規(guī)定范疇集合,由領(lǐng)班整隊(duì)講評(píng)工作帶回宿舍各崗位交接完畢,互相回禮當(dāng)值保安開始推行職責(zé)當(dāng)值保安開始推行職責(zé)當(dāng)值保安開始推行職責(zé)當(dāng)值保安開始推行職責(zé) 防火災(zāi)急自然災(zāi)害解決流程存檔災(zāi)害撲救后,調(diào)查因素、統(tǒng)計(jì)損失。由保安部主管做好書面報(bào)告上報(bào)物業(yè)經(jīng)理調(diào)派人手赴現(xiàn)場(chǎng)增援,設(shè)立警戒線做好消防通道疏散指揮。報(bào)警時(shí)報(bào)清所處位置、燃燒物質(zhì)及面積、報(bào)警人姓名及時(shí)反饋監(jiān)控中心,火警、自然災(zāi)害與否成立,立刻告知保安部主管或個(gè)方采用方法告知巡邏或就近崗位到現(xiàn)場(chǎng)核算地震洪水雷擊臺(tái)風(fēng)火災(zāi)消防人員接到消防設(shè)備報(bào)警或人員報(bào)警時(shí)存檔災(zāi)害撲救后,調(diào)查因素、統(tǒng)計(jì)損失。由保安部主管做好書面報(bào)告上報(bào)物業(yè)經(jīng)理調(diào)派人手赴現(xiàn)場(chǎng)增援,設(shè)立警戒線做好消防通道疏散指揮。報(bào)警時(shí)報(bào)清所處位置、燃燒物質(zhì)及面積、報(bào)警人姓名及時(shí)反饋監(jiān)控中心,火警、自然災(zāi)害與否成立,立刻告知保安部主管或個(gè)方采用方法告知巡邏或就近崗位到現(xiàn)場(chǎng)核算地震洪水雷擊臺(tái)風(fēng)火災(zāi)消防人員接到消防設(shè)備報(bào)警或人員報(bào)警時(shí)緊急事故解決流程圖發(fā)生突發(fā)事件發(fā)生突發(fā)事件其它突發(fā)事件多個(gè)事故傷殘或急?。?20)盜竊搶劫(110)交通事故(112)其它突發(fā)事件多個(gè)事故傷殘或急病(120)盜竊搶劫(110)交通事故(112)火災(zāi)打架斗毆鬧事就近崗位或接到報(bào)案就近崗位或接到報(bào)案特殊固定崗位除外,應(yīng)(3分鐘內(nèi))快速趕到現(xiàn)場(chǎng),盡量進(jìn)行維持和控制特殊固定崗位除外,應(yīng)(3分鐘內(nèi))快速趕到現(xiàn)場(chǎng),盡量進(jìn)行維持和控制第一時(shí)間向當(dāng)值領(lǐng)班報(bào)告領(lǐng)班在(3分鐘內(nèi))快速趕到現(xiàn)場(chǎng),視狀況而調(diào)動(dòng)兵力進(jìn)行維護(hù)并疏導(dǎo)車輛和人群,協(xié)助解決有關(guān)事宜第一時(shí)間
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度地下空間開發(fā)施工合同規(guī)范文本
- 2025年度印刷材料行業(yè)環(huán)保型采購與生產(chǎn)合同
- 低碳環(huán)保的活動(dòng)方案范文(13篇)
- 2025年債務(wù)解決方案資產(chǎn)協(xié)議書
- 2025年企業(yè)電氣設(shè)施維護(hù)合同
- 2025年家用空氣調(diào)節(jié)器項(xiàng)目提案報(bào)告模稿
- 2025年電子脂肪秤項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告模范
- 2025年芝士片項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告模范
- 2025年空心槳葉干燥機(jī)項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告模板
- 2025年臨時(shí)性雜工勞動(dòng)合同
- 稿件修改說明(模板)
- 醫(yī)學(xué)約束帶的使用課件
- 傳染病防控工作職能部門間協(xié)調(diào)機(jī)制及流程
- 社會(huì)團(tuán)體法定代表人登記表
- 中小學(xué)心理健康教育教師技能培訓(xùn)專題方案
- (完整版)50028-城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計(jì)規(guī)范
- 2020年常見腫瘤AJCC分期手冊(cè)第八版(中文版)
- 五年級(jí)下冊(cè)生命、生態(tài)、安全教案
- 原發(fā)性肺癌手術(shù)臨床路徑(最全版)
- 建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范檢驗(yàn)批填寫全套表格+示范填寫及說明
- 刺五加種植加工項(xiàng)目可行性研究報(bào)告寫作范文
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論