生產組長2023年終工作總結標準范本（5篇）

第18頁共18頁生產組長?2023?年終工作?總結標準?范本_?___年?以來，我?隊認真執(zhí)?行公司、?礦黨政的?決策。認?真___?_集團職?代會、黨?委會等會?議精神。?堅持“安?全第一，?預防為主?”的安全?生產原則?，以快速?掘進，狠?抓質量管?理與創(chuàng)新??，F(xiàn)將今?年工作做?以下總結?：一：?加強管理?，嚴明紀?律，安全?生產。?“安全為?天”、“?安全大于?一切”、?“安全是?職工最好?的福利”?等，公司?安全理念?在我們班?組職工心?中時常在?回響。在?日常工作?中，我時?刻牢牢繃?緊安全這?根弦，在?班前會上?講安全，?班中查安?全，班后?總結安全?。帶領大?家嚴格遵?守崗位安?全操作規(guī)?程，嚴格?遵守停崗?位制度;?配合發(fā)車?間作好危?險品的安?全生產工?作;加強?設備巡視?，把事故?消滅于萌?芽狀態(tài);?認真執(zhí)行?交接班程?序，手交?手，口交?口，雙人?交接后簽?字才能離?開。二?、加強學?習，認清?形勢，適?應節(jié)能減?排工作新?要求。?在日常工?作中，我?們十分注?意職工的?節(jié)能減排?思想意識?的教育工?作。利用?班前后會?、周二周?五學習會?等，擠出?時間，學?習公司會?議、車間?文件精神?，學習理?論知識，?學習崗位?操作技能?，努力提?高大家節(jié)?能減排覺?悟，理論?文化水平?，及業(yè)務?操作技能?。及時組?織職工學?習，準確?熟練地掌?握操作流?程，較好?的完成了?生產任務?。三、?搞好班組?民主管理?和隊伍建?設。在?我們班組?，民主管?理是一直?以來養(yǎng)成?的好習慣?。無論是?工資獎金?分配、工?休假的安?排，還是?先進職工?的評選，?我們全部?按照公司?、車間的?要求，做?到公平、?公正、公?開。還在?班組成員?中廣泛開?展提合理?化建議、?開展創(chuàng)先?爭優(yōu)、講?評互評等?活動，極?大地提高?了職工的?工作積極?性、主觀?能動性，?在我們班?組形成了?一股黨員?干部帶頭?，人人爭?先進，個?個當模范?，一心為?工作的良?好氛圍。?四、認?真總結不?足，提高?工作責任?心。加?強自我修?煉，提高?自身素質?，努力打?造一支高?效精干的?班組隊伍?，是我一?貫堅持的?工作方法?。然而，?由于我們?的生產人?工操作的?環(huán)節(jié)較多?，在具體?的操作中?，存在著?一些不確?定的威脅?因素。?今年，我?們班組出?現(xiàn)了一起?質量事故?和安全責?任事故。?而在安全?責任事故?中，作為?帶班長的?我確是此?次事故的?直接操作?者。在具?體的工作?中，事故?讓我警醒?，并讓我?再次深刻?的體會到?，在安全?操作中，?不僅要時?刻在思想?上繃緊安?全弦，更?要時時刻?刻的落實?到每一步?的操作中?去的安全?生產真理?。在今?后的工作?中，我一?定積極參?加安全學?習，努力?提高自身?素質，高?標準，嚴?要求，提?高自己的?安全意識?，為班組?成員樹立?一個安全?的工作形?象。這樣?才能帶領?大家精心?打造一支?高效精干?、紀律嚴?明、作風?過硬的班?組隊伍。?把安全理?念滲透到?職工的日?常工作中?，以安全?文化引導?職工思想?，規(guī)范職?工行為。?明年，?我將帶領?全體成員?，克服以?往工作的?不足，更?加努力地?工作，確?保安全生?產，為公?司整體工?作做出自?己應有的?貢獻。?生產組長?2023?年終工作?總結標準?范本（二?）一、?注重理論?學習，不?斷提高自?身素質，?努力提升?工作能力?。提高?自身素質?的基礎是?學習，提?升工作能?力的源泉?還是學習?。在去年?的一年中?，由于工?作經驗的?欠缺，我?在實踐中?暴露出了?一些問題?，有了這?些欠缺的?經驗，現(xiàn)?在的我工?作起來明?顯會感覺?比以往更?加的順手?，其實所?謂事倍功?半，就是?每天都要?盡可能地?累積進步?，哪怕只?是幾處“?微不足道?”的細節(jié)?，天長日?久下來也?是一筆可?以極大助?力工作的?財富。?我堅持把?學習擺在?重要位置?，不斷提?高管理水?平和理論?水平。時?刻做到自?重、自省?、自質不?斷提高，?更好地適?應工作任?務需要。?堅持用理?論武裝頭?腦，努力?提高覺悟?，時刻以?“___?_”思想?來審視自?己的工作?態(tài)度，認?真學習公?司各項工?作精神，?以一位合?格的管理?人員標準?來時刻嚴?格要求自?己，保證?工作任務?和思想與?公司__?__保持?一致，堅?定不移，?樹立全心?全意為生?產服務的?思想，牢?記“知識?就是生產?力”。通?過不斷的?學習來吸?取高質量?的管理模?式、高效?率的工作?思想，并?將其應用?在實際工?作之中。?在開拓了?眼界的同?時也使自?己的管理?水平有很?大的提高?。認真學?習公司的?各項方針?政策，全?面___?_公司的?工作目標?和任務，?在管理中?總結經驗?，在工作?中不斷進?步。牢固?樹立以黨?為核心，?服從組織?管理的正?確思想意?識。二?、愛崗敬?業(yè)，認真?履行工作?職責，努?力提升工?作質量?繼續(xù)發(fā)揚?干一行，?愛一行的?工作作風?，以高度?的責任感?、使命感?和工作熱?情，積極?負責地開?展工作。?努力熟悉?各生產課?的各項工?作。經常?組織并參?加車間的?各項培訓?。在不斷?提高自身?素質的同?時提高員?工的整體?技能，便?于更好的?完成各項?生產任務?，完善加?強車間的?日常管理?制度，并?進行不定?期的檢查?。我始終?堅持以認?真、負責?、一絲不?茍為工作?宗旨，認?真完成好?上級交給?的各項工?作，做到?不辜負領?導信任，?不愧對同?事的支持?尊重。?俗話說“?火車跑的?快，全靠?車頭帶”?。在生產?時，經常?在車間、?現(xiàn)場進行?檢查，發(fā)?現(xiàn)問題及?時處理，?提高工作?效率。設?備出現(xiàn)故?障時，我?并極時搶?修外理，?放假前，?我?guī)ьI全?課人員認?真做好工?廠交給的?各項工作?，無論是?清理現(xiàn)場?衛(wèi)生還是?在機器保?養(yǎng)，我都?身先士卒?，積極參?加，與員?工同甘共?苦。三?、強化管?理，加強?思想教育?，不斷提?高員工思?想素質?員工是一?切工作的?力量源泉?。而員工?的思想狀?況直接關?系到工作?效率和工?作的完成?情況。車?間每月定?期組織員?工進行學?習，教育?大家樹立?主人翁責?任感，把?個人的命?運和工廠?緊密的聯(lián)?系起來，?同時把員?工的工作?表現(xiàn)和獎?懲制度有?機的結合?起來，獎?勤罰懶，?讓大家認?識到只有?通過自己?不斷的努?力學習進?步才能與?企業(yè)共同?發(fā)展，從?而調動了?員工的工?作熱情，?促進了車?間工作的?順利開展?。為了做?好車間員?工的思想?工作，我?們把員工?的困難當?做自己的?事情來辦?，在工作?和生活上?不斷關心?他們。?當員工的?經濟出現(xiàn)?困難時，?我總是伸?出援助之?手，讓他?們感受到?公司的溫?暖。這種?做法增強?了員工們?的凝聚力?和向心力?。__?__月份?以后，由?于今年金?融市場的?危機，我?并向員工?說明了工?廠當前的?形式，并?做好工作?讓大家看?清目前的?形式，讓?大家在安?心工作的?同時對我?們的企業(yè)?充滿了信?心。四?、班組建?設，發(fā)揮?班組長的?帶頭作用?車間班?組長的工?作直接影?響車間的?工作質量?。因此，?車間不定?期召開班?組長會議?，將發(fā)現(xiàn)?的問題及?情況作詳?細的分析?和討論，?使員工熟?練地掌握?正確的生?產操作技?能，另一?方面，又?針對發(fā)生?事故或發(fā)?生異常情?況時，所?應采取的?緊急處理?措施進行?指導，努?力提高班?組長的安?全技術水?平和對事?故發(fā)生的?應變處理?能力。要?求班組長?不斷加強?學習，提?高自身素?質，要求?班組長不?但能做好?車間的生?產工作，?還能熟練?使用車間?機器設備?，并掌握?設備原理?，掌握一?定的修理?技能，使?他們真正?發(fā)揮車間?模范帶頭?作用。?五、抓好?安全工作?強調班?組建設要?堅持以人?為本，以?樹立班組?團隊為核?心，以強?化班組管?理為重點?，以打造?安全為主?線，并提?出一些與?安全生產?密切相關?的要求：?1、樹?立安全生?產責任意?識。把安?全放在心?里，把過?去嘴上講?安全變成?了現(xiàn)在心?中想安全?。形成安?全工作天?天講，人?人抓的良?好局面。?2、切?實做好班?中巡回檢?查工作，?對生產設?備的運轉?情況，對?生產設備?各系統(tǒng)進?行巡回檢?查，以便?及時發(fā)現(xiàn)?異常情況?，采取措?施消除隱?患，排除?故障，防?止事故的?發(fā)生。?3、嚴格?執(zhí)行交接?班制度，?要求交接?班人員必?須面對面?將生產、?安全等情?況交接清?楚，做到?不清楚就?不交班，?防止因交?接班不清?楚而危機?生產安全?。4、?定期對設?備進行維?護保養(yǎng)，?隨時檢查?設備的運?行情況及?潤滑油補?加。5?、嚴格穿?戴公司的?勞動保護?用品，保?護自身的?安全健康?。通過我?們的努力?，生產車?間___?_年無安?全生產事?故的發(fā)生?，確保了?安全生產?。六、?節(jié)能，做?好節(jié)約成?本的工作?浪費的?都是成本?，節(jié)約的?都是效益?，想增加?生產效益?，就一定?要抓好節(jié)?能的工作?，一、?是要抓好?用電，車?間生產在?訂單少的?情況下，?能用一臺?機生產的?，決不用?兩臺機生?產。二?、是要降?低刀具的?管理，針?對刀具的?管理我提?出點要求?。1、?目前刀具?的損耗率?一定要控?制，車間?使用的刀?具損耗就?要有所約?束，誰超?標誰受罰?。2、?任何人在?不履行出?庫手續(xù)的?前提下，?不經過主?管簽字下?，不得從?倉庫向外?領刀具，?否則一律?視為盜竊?行為。通?過這些方?法，就可?以降低了?刀具的損?耗。3?、提高物?資的使用?率，能修?磨的堅決?不允許扔?掉，最大?限度的提?高刀具的?使用效率?，杜絕了?浪費現(xiàn)象?。三、?嚴格執(zhí)行?物資領取?審批手續(xù)?，有車間?主管簽字?審批，班?組長簽字?領取，用?在哪、干?什么作了?都要標明?，備注檢?修項目的?應當交舊?領新。?四、從細?節(jié)抓起，?從小事做?起，要求?全體員工?下班關窗?戶、隨手?關燈、下?班前關閉?電腦、不?準隨便撕?毀文件、?圖紙等一?系列不良?好的習慣?，杜絕浪?費，從自?身做起。?七、強?化內業(yè)管?理為達?到iso?質量認證?的工作標?準，切實?有效地完?善各項工?作記錄，?及票據、?文件的管?理工作，?對各班組?進行工作?制定，并?進行質量?考核，對?各班組的?各項記錄?進行不定?時檢查，?要求各項?工作記錄?準確無誤?，筆體工?整、清晰?、干凈整?潔，發(fā)現(xiàn)?問題及時?糾正，并?對各記錄?本進行妥?善保管和?存檔，各?種文件有?專人保管?，統(tǒng)一領?取，使得?內業(yè)管理?逐步走向?完善。?八、不足?之處1?、應該繼?續(xù)加強管?理理論知?識學習，?以提高自?己理論素?養(yǎng)，修養(yǎng)?和企業(yè)管?理能力，?以便于能?更好的開?展工作，?為公司發(fā)?展盡心盡?責2、?對員工的?思想教育?工作不夠?，導致出?現(xiàn)了上下?級的溝通?不到位現(xiàn)?象，一方?面說明了?員工的素?質有待提?高，一方?面也說明?了自身管?理不到位?。3、?工作力度?還不夠大?，個別細?小環(huán)節(jié)還?沒有妥善?處理好，?今后要把?工作做細?做到位。?九、_?___的?工作方向?1、繼?續(xù)深入學?習___?_公司的?各項方針?政策和工?作要求，?努力完成?好廠領導?交給的各?項工作任?務，加強?自身思想?建設，積?極為員工?起模范帶?頭作用。?2、狠?抓“5s?”與“i?so”認?證管理，?確保各項?工作順利?完成。?3、重點?做好員工?技術培訓?、崗位練?習工作，?打造出一?支技術過?硬、思想?過硬的高?素質隊伍?。4、?抓好員工?思想工作?、安全工?作、安全?操作規(guī)程?工作。?5、抓好?節(jié)能降耗?和設備檢?查保養(yǎng)工?作。6?、加強與?領導溝通?和請示匯?報工作。?總之，?在___?_年的工?作中我會?繼續(xù)加大?學習和工?作熱情，?以樹立_?___。?認認真真?的學習、?踏踏實實?的工作，?完成好領?導交給我?的各項工?作任務。?為企業(yè)的?發(fā)展壯大?、為構建?和諧車間?、和諧生?產、和諧?企業(yè)貢獻?自己的全?部力量。?生產組?長202?3年終工?作總結標?準范本（?三）_?___年?以來，我?隊認真執(zhí)?行公司、?礦黨政的?決策。認?真___?_集團職?代會、黨?委會等會?議精神。?堅持“安?全第一，?預防為主?”的安全?生產原則?，以快速?掘進，狠?抓質量管?理與創(chuàng)新??，F(xiàn)將今?年工作做?以下總結?：一：?加強管理?，嚴明紀?律，安全?生產。?“安全為?天”、“?安全大于?一切”、?“安全是?職工的福?利”等，?公司安全?理念在我?們班組職?工心中時?常在回響?。在日常?工作中，?我時刻牢?牢繃緊安?全這根弦?，在班前?會上講安?全，班中?查安全，?班后總結?安全。帶?領大家嚴?格遵守崗?位安全操?作規(guī)程，?嚴格遵守?停崗位制?度;配合?發(fā)車間作?好危險品?的安全生?產工作;?加強設備?巡視，把?事故消滅?于萌芽狀?態(tài);認真?執(zhí)行交接?班程序，?手交手，?口交口，?雙人交接?后簽字才?能離開。?二、加?強學習，?認清形勢?，適應節(jié)?能減排工?作新要求?。在日?常工作中?，我們十?分注意職?工的節(jié)能?減排思想?意識的教?育工作。?利用班前?后會、周?二周五學?習會等，?擠出時間?，學習公?司會議、?車間文件?精神，學?習理論知?識，學習?崗位操作?技能，努?力提高大?家節(jié)能減?排覺悟，?理論文化?水平，及?業(yè)務操作?技能。及?時組織職?工學習，?準確熟練?地掌握操?作流程，?較好的完?成了生產?任務。?三、搞好?班組民主?管理和隊?伍建設。?在我們?班組，民?主管理是?一直以來?養(yǎng)成的好?習慣。無?論是工資?獎金分配?、工休假?的安排，?還是先進?職工的評?選，我們?全部按照?公司、車?間的要求?，做到公?平、公正?、公開。?還在班組?成員中廣?泛開展提?合理化建?議、開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?、講評互?評等活動?，極大地?提高了職?工的工作?積極性、?主觀能動?性，在我?們班組形?成了一股?黨員干部?帶頭，人?人爭先進?，個個當?模范，一?心為工作?的良好氛?圍。四?、認真總?結不足，?提高工作?責任心。?加強自?我修煉，?提高自身?素質，努?力打造一?支高效精?干的班組?隊伍，是?我一貫堅?持的工作?方法。然?而，由于?我們的生?產人工操?作的環(huán)節(jié)?較多，在?具體的操?作中，存?在著一些?不確定的?威脅因素?。今年?，我們班?組出現(xiàn)了?一起質量?事故和安?全責任事?故。而在?安全責任?事故中，?作為帶班?長的我確?是此次事?故的直接?操作者。?在具體的?工作中，?事故讓我?警醒，并?讓我再次?深刻的體?會到，在?安全操作?中，不僅?要時刻在?思想上繃?緊安全弦?，更要時?時刻刻的?落實到每?一步的操?作中去的?安全生產?真理。?在今后的?工作中，?我一定積?極參加安?全學習，?努力提高?自身素質?，高標準?，嚴要求?，提高自?己的安全?意識，為?班組成員?樹立一個?安全的工?作形象。?這樣才能?帶領大家?精心打造?一支高效?精干、紀?律嚴明、?作風過硬?的班組隊?伍。把安?全理念滲?透到職工?的日常工?作中，以?安全文化?引導職工?思想，規(guī)?范職工行?為。生?產組長2?023年?終工作總?結標準范?本（四）?一、注?重理論學?習，不斷?提高自身?素質，努?力提升工?作能力。?提高自?身素質的?基礎是學?習，提升?工作能力?的源泉還?是學習。?在去年的?一年中，?由于工作?經驗的欠?缺，我在?實踐中暴?露出了一?些問題，?有了這些?欠缺的經?驗，現(xiàn)在?的我工作?起來明顯?會感覺比?以往更加?的順手，?其實所謂?事倍功半?，就是每?天都要盡?可能地累?積進步，?哪怕只是?幾處“微?不足道”?的細節(jié)，?天長日久?下來也是?一筆可以?極大助力?工作的財?富。我?堅持把學?習擺在重?要位置，?不斷提高?管理水平?和理論水?平。時刻?做到自重?、自省、?自質不斷?提高，更?好地適應?工作任務?需要。堅?持用理論?武裝頭腦?，努力提?高覺悟，?時刻以“?____?”思想來?審視自己?的工作態(tài)?度，認真?學習公司?各項工作?精神，以?一位合格?的管理人?員標準來?時刻嚴格?要求自己?，保證工?作任務和?思想與公?司___?_保持一?致，堅定?不移，樹?立全心全?意為生產?服務的思?想，牢記?“知識就?是生產力?”。通過?不斷的學?習來吸取?高質量的?管理模式?、高效率?的工作思?想，并將?其應用在?實際工作?之中。在?開拓了眼?界的同時?也使自己?的管理水?平有很大?的提高。?認真學習?公司的各?項方針政?策，全面?____?公司的工?作目標和?任務，在?管理中總?結經驗，?在工作中?不斷進步?。牢固樹?立以黨為?核心，服?從組織管?理的正確?思想意識?。二、?愛崗敬業(yè)?，認真履?行工作職?責，努力?提升工作?質量。?繼續(xù)發(fā)揚?干一行，?熱門思想?匯報愛一?行的工作?作風，以?高度的責?任感、使?命感和工?作熱情，?積極負責?地開展工?作。努力?熟悉各生?產課的各?項工作。?經常組織?并參加車?間的各項?培訓。在?不斷提高?自身素質?的同時提?高員工的?整體技能?，便于更?好的完成?各項生產?任務，完?善加強車?間的日常?管理制度?，并進行?不定期的?檢查。我?始終堅持?以認真、?負責、一?絲不茍為?工作宗旨?，認真完?成好上級?交給的各?項工作，?做到不辜?負領導信?任，不愧?對同事的?支持尊重?。俗話?說“火車?跑的快，?全靠車頭?帶”。在?生產時，?經常在車?間、現(xiàn)場?進行檢查?，發(fā)現(xiàn)問?題及時處?理，提高?工作效率?。設備出?現(xiàn)故障時?，我并極?時搶修外?理，放假?前，我?guī)?領全課人?員認真做?好工廠交?給的各項?工作，無?論是清理?現(xiàn)場衛(wèi)生?還是在機?器保養(yǎng)，?我都身先?士卒，積?極參加，?與員工同?甘共苦。?三、強?化管理，?加強思想?教育，不?斷提高員?工思想素?質員工是?一切工作?的力量源?泉。而?員工的思?想狀況直?接關系到?工作效率?和工作的?完成情況?。車間每?月定期組?織員工進?行學習，?教育大家?樹立主人?翁責任感?，把個人?的命運和?工廠緊密?的聯(lián)系起?來，同時?把員工的?工作表現(xiàn)?和獎懲制?度有機的?結合起來?，獎勤罰?懶，讓大?家認識到?只有通過?自己不斷?的努力學?習進步才?能與企業(yè)?共同發(fā)展?，從而調?動了員工?的工作熱?情，促進?了車間工?作的順利?開展。為?了做好車?間員工的?思想工作?，我們把?員工的困?難當做自?己的事情?來辦，在?工作和生?活上不斷?關心他們?。當員?工的經濟?出現(xiàn)困難?時，我總?是伸出援?助之手，?讓他們感?受到公司?的溫暖。?工作總結?這種做法?增強了員?工們的凝?聚力和向?心力。?____?月份以后?，由于今?年金融市?場的危機?，我并向?員工說明?了工廠當?前的形式?，并做好?工作讓大?家看清目?前的形式?，讓大家?在安心工?作的同時?對我們的?企業(yè)充滿?了信心。?四、班?組建設，?發(fā)揮班組?長的帶頭?作用。?車間班組?長的工作?直接影響?車間的工?作質量。?因此，車?間不定期?召開班組?長會議，?將發(fā)現(xiàn)的?問題及情?況作詳細?的分析和?討論，使?員工熟練?地掌握正?確的生產?操作技能?，另一方?面，又針?對發(fā)生事?故或發(fā)生?異常情況?時，所應?采取的緊?急處理措?施進行指?導，努力?提高班組?長的安全?技術水平?和對事故?發(fā)生的應?變處理能?力。要求?班組長不?斷加強學?習，提高?自身素質?，要求班?組長不但?能做好車?間的生產?工作，還?能熟練使?用車間機?器設備，?并掌握設?備原理，?掌握一定?的修理技?能，使他?們真正發(fā)?揮車間模?范帶頭作?用。五?、抓好安?全工作。?強調班?組建設要?堅持以人?為本，以?樹立班組?團隊為核?心，以強?化班組管?理為重點?，以打造?安全為主?線，并提?出一些與?安全生產?密切相關?的要求：?1、樹?立安全生?產責任意?識。把安?全放在心?里，把過?去嘴上講?安全變成?了現(xiàn)在心?中想安全?。形成安?全工作天?天講，人?人抓的良?好局面。?2、切?實做好班?中巡回檢?查工作，?對生產設?備的運轉?情況，對?生產設備?各系統(tǒng)進?行巡回檢?查，以便?及時發(fā)現(xiàn)?異常情況?，采取措?施消除隱?患，排除?故障，防?止事故的?發(fā)生。?3、嚴格?執(zhí)行交接?班制度，?要求交接?班人員必?須面對面?將生產、?安全等情?況交接清?楚，做到?不清楚就?不交班，?防止因交?接班不清?楚而危機?生產安全?。4、?定期對設?備進行維?護保養(yǎng)，?隨時檢查?設備的運?行情況及?潤滑油補?加。5?、嚴格穿?戴公司的?勞動保護?用品，保?護自身的?安全健康?。通過我?們的努力?，生產車?間___?_年無安?全生產事?故的發(fā)生?，確保了?安全生產?。六、?節(jié)能，做?好節(jié)約成?本的工作?。浪費?的都是成?本，節(jié)約?的都是效?益，想增?加生產效?益，就一?定要抓好?節(jié)能的工?作，一?、是要抓?好用電，?車間生產?在訂單少?的情況下?，能用一?臺機生產?的，決不?用兩臺機?生產。?二、是要?降低刀具?的管理，?針對刀具?的管理我?提出點要?求。1?、目前刀?具的損耗?率一定要?控制，車?間使用的?刀具損耗?就要有所?約束，誰?超標誰受?罰。2?、任何人?在不履行?出庫手續(xù)?的前提下?，不經過?主管簽字?下，不得?從倉庫向?外領刀具?，否則一?律視為盜?竊行為。?通過這些?方法，就?可以降低?了刀具的?損耗。?3、提高?物資的使?用率，能?修磨的堅?決不允許?扔掉，最?大限度的?提高刀具?的使用效?率，杜絕?了浪費現(xiàn)?象。三?、嚴格執(zhí)?行物資領?取審批手?續(xù)，有車?間主管簽?字審批，?班組長簽?字領取，?用在哪、?干什么作?了都要標?明，備注?檢修項目?的應當交?舊領新。?四、從?細節(jié)抓起?，從小事?做起，要?求全體員?工下班關?窗戶、隨?手關燈、?下班前關?閉電腦、?不準隨便?撕毀文件?、圖紙等?一系列不?良好的習?慣，杜絕?浪費，從?自身做起?。七、?強化內業(yè)?管理為?達到is?o質量認?證的工作?標準，切?實有效地?完善各項?工作記錄?，及票據?、文件的?管理工作?，對各班?組進行工?作制定，?并進行質?量考核，?對各班組?的各項記?錄進行不?定時檢查?，范文參?考網要求?各項工作?記錄準確?無誤，筆?體工整、?清晰、干?凈整潔，?發(fā)現(xiàn)問題?及時糾正?，并對各?記錄本進?行妥善保?管和存檔?，各種文?件有專人?保管，統(tǒng)?一領取，?使得內業(yè)?管理逐步?走向完善?。八、?不足之處?1、應?該繼續(xù)加?強管理理?論知識學?習，以提?高自己理?論素養(yǎng)，?修養(yǎng)和企?業(yè)管理能?力，以便?于能更好?的開展工?作，為公?司發(fā)展盡?心盡責?2、對員?工的思想?教育工作?不夠，導?致出現(xiàn)了?上下級的?溝通不到?位現(xiàn)象，?一方面說?明了員工?的素質有?待提高，?一方面也?說明了自?身管理不?到位。?3、工作?力度還不?夠大，個?別細小環(huán)?節(jié)還沒有?妥善處理?好，今后?要把工作?做細做到?位。九?、___?_年的工?作方向?1、繼續(xù)?深入學習?____?公司的各?項方針政?策和工作?要求，努?力完成好?廠領導交?給的各項?工作任務?，加強自?身思想建?設，積極?為員工起?模范帶頭?作用。?2、狠抓?“5s”?與“is?o”認證?管理，確?保各項工?作順利完?成。3?、重點做?好員工技?術培訓、?崗位練習?工作，打?造出一支?技術過硬?、思想過?硬的高素?質隊伍。?4、抓?好員工思?想工作、?安全工作?、安全操?作規(guī)程工?作。5?、抓好節(jié)?能降耗和?設備檢查?保養(yǎng)工作?。6、?心得體會?加強與領?導溝通和?請示匯報?工作。?生產組長?2023?年終工作?總結標準?范本（五?）春去?東來，_?___就?要結束了?，在經歷?了金融危?機的沖擊?下，許多?企業(yè)停產?歇業(yè)，我?們公司在?在各級領