放射科年終工作總結(jié)模板（5篇）

第15頁(yè)共15頁(yè)放射科年?終工作總?結(jié)模板?即將過(guò)去?，回顧這?一年來(lái)，?我科在院?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，堅(jiān)持“?以病人為?中心，提?高醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量為?重要指導(dǎo)?思想。努?力學(xué)習(xí)，?鉆研業(yè)務(wù)?，使個(gè)人?的自身素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平都上?了一個(gè)臺(tái)?階。俗話?說(shuō)有總結(jié)?才會(huì)有提?高，為了?能在以后?的工作中?揚(yáng)長(zhǎng)避短?，取得更?大的成績(jī)?，現(xiàn)將我?個(gè)人在本?年度的工?作總結(jié)如?下：一?、政治思?想方面?因?yàn)楣ぷ?性質(zhì)的關(guān)?系，看多?了生命的?脆弱與短?暫，所以?我時(shí)常想?起，人最?寶貴的東?西就是生?命，生命?屬于我們?只有一次?而已。人?的一生應(yīng)?該這樣來(lái)?度過(guò)的：?當(dāng)他回首?往事時(shí)，?不因虛度?年華而悔?恨，也不?因過(guò)去的?碌碌無(wú)為?而羞恥。?所以我端?正思想努?力工作讓?自己的工?作更有意?義，自己?的人生更?有價(jià)值。?二、業(yè)?務(wù)水平方?面俗話?說(shuō)“活到?老學(xué)到老?”，這話?用在醫(yī)生?身上再貼?切不過(guò)了?。在很多?人的眼里?只有臨床?醫(yī)生的壓?力大，風(fēng)?險(xiǎn)高，必?須醫(yī)術(shù)精?湛，以確?保萬(wàn)無(wú)一?失，其實(shí)?隨著科技?的發(fā)展，?大量現(xiàn)代?化設(shè)備應(yīng)?用到了醫(yī)?學(xué)上，絕?大部分醫(yī)?生在給患?者診斷前?，要依據(jù)?醫(yī)技科室?提供的各?種報(bào)告、?診斷，然?后結(jié)合患?者癥狀來(lái)?下定論，?這樣看，?醫(yī)技科室?才是沖鋒?在前的排?頭兵，風(fēng)?險(xiǎn)系數(shù)才?是最高的?，生怕漏?看，錯(cuò)看?，而讓自?己的錯(cuò)誤?報(bào)告誤導(dǎo)?醫(yī)生診斷?。用如履?薄冰，來(lái)?形容我的?工作心態(tài)?絲毫不為?過(guò)，對(duì)待?每個(gè)患者?的___?_光片，?我不敢有?絲毫懈怠?。也正是?因?yàn)閴毫?大所以我?不斷要求?完美，力?求在技術(shù)?上更精湛?，不因?yàn)?自己的水?平低而給?患者造成?更大的痛?苦，給醫(yī)?院抹黑。?為了提高?自己的業(yè)?務(wù)水平，?我不斷學(xué)?習(xí)，豐富?自己的理?論知識(shí)，?拓寬視野?，讓理論?輔助、指?導(dǎo)自己的?實(shí)踐工作?，但理論?與實(shí)踐終?究存在著?千絲萬(wàn)縷?的區(qū)別，?很多時(shí)候?面對(duì)新的?病情我從?書(shū)中找不?到答案，?一籌莫展?，科室會(huì)?診大家的?意見(jiàn)也莫?衷一是，?所以我就?到東港中?心醫(yī)院求?教，終于?解開(kāi)心中?疑團(tuán)，回?到醫(yī)院后?很多同事?對(duì)我的這?種行為不?理解，或?許覺(jué)得討?教的行為?不光彩吧?，但我認(rèn)?為在學(xué)術(shù)?領(lǐng)域里，?只有無(wú)知?才是可恥?的，求知?無(wú)罪。?在不斷的?走、看、?求教的過(guò)?程中，讓?我清醒認(rèn)?識(shí)到，目?前我們醫(yī)?技科室仍?存在大量?問(wèn)題，急?待解決：?一、客?觀上：設(shè)?備落后、?老化，致?使成像清?晰度低影?響診斷，?片子拿出?去也影響?醫(yī)院聲譽(yù)?。有時(shí)候?拿著別的?醫(yī)院的c?r片子，?我的臉上?滿(mǎn)是羨慕?的表情，?因?yàn)槠?上，病人?的病情清?晰可見(jiàn)，?漏診的幾?率當(dāng)然會(huì)?大大降低?。我希望?我們醫(yī)院?也能引進(jìn)?先進(jìn)的設(shè)?備，雖然?成本很高?，但是我?們長(zhǎng)山醫(yī)?院既然是?鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的?一流醫(yī)院?，就應(yīng)該?有高于其?他醫(yī)院的?設(shè)備，先?進(jìn)的設(shè)備?在日后一?定會(huì)帶給?我們更高?的回報(bào)，?而不僅僅?是經(jīng)濟(jì)效?益。二?、主觀上?：科室成?員水平不?一，良莠?不齊，又?各自為政?，這勢(shì)必?會(huì)影響工?作。首?先團(tuán)隊(duì)意?識(shí)不濃厚?，大家互?相幫助，?互相學(xué)習(xí)?的氛圍有?待于提高?。在一個(gè)?團(tuán)隊(duì)中只?有大家齊?心協(xié)力才?會(huì)攻克道?道難關(guān)，?希望在今?后的工作?中能通過(guò)?各種活動(dòng)?，聽(tīng)講座?學(xué)習(xí)，增?強(qiáng)我們科?室的團(tuán)隊(duì)?意識(shí)。?其次，報(bào)?告書(shū)寫(xiě)不?規(guī)范，各?寫(xiě)各的，?詳簡(jiǎn)不一?，沒(méi)有統(tǒng)?一認(rèn)可的?標(biāo)準(zhǔn)，漏?癥率較高?，導(dǎo)致臨?床醫(yī)生不?信任醫(yī)技?科室，如?果是這樣?的話那醫(yī)?技科室就?失去了它?真正的意?義而是形?同虛設(shè)。?所以在下?一年里希?望醫(yī)院在?搞業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)時(shí)，能?把一些時(shí)?間放給各?科室，各?科室針對(duì)?相應(yīng)的業(yè)?務(wù)問(wèn)題，?有針對(duì)性?的學(xué)習(xí)，?而我們科?室，則可?以開(kāi)設(shè)一?、兩節(jié)如?何書(shū)寫(xiě)規(guī)?范報(bào)告的?學(xué)習(xí)。?再次攝片?質(zhì)量不高?，除去設(shè)?備原因也?有個(gè)別醫(yī)?生技術(shù)不?高，責(zé)任?心不強(qiáng)等?因素在里?面。希望?院領(lǐng)導(dǎo)能?充分認(rèn)識(shí)?到醫(yī)技科?室的重要?性，給予?我們科室?更多的關(guān)?注，分批?分期派出?去學(xué)習(xí)，?傾力打造?一支責(zé)任?心強(qiáng)，技?術(shù)過(guò)硬的?醫(yī)療隊(duì)伍?。最后?，個(gè)別醫(yī)?生對(duì)患者?服務(wù)態(tài)度?較差，體?現(xiàn)不出“?以病人為?中心”的?服務(wù)宗旨??？傊?，這一年?里有收獲?也有遺憾?，希望在?____?里所有的?榮耀不會(huì)?褪色，所?有的遺憾?都變成完?美，我更?期待在院?長(zhǎng)的帶領(lǐng)?下，在全?院職工的?共同努力?下，長(zhǎng)山?醫(yī)院不僅?僅是一流?的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)?院，而且?可以和省?、市一流?醫(yī)院相媲?美。放?射科年終?工作總結(jié)?模板（二?）即將?過(guò)去，回?顧這一年?來(lái)，我科?在院領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，堅(jiān)?持“以病?人為中心?，提高醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)?量為重要?指導(dǎo)思想?。努力學(xué)?習(xí)，鉆研?業(yè)務(wù)，使?個(gè)人的自?身素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平?都上了一?個(gè)臺(tái)階。?俗話說(shuō)有?總結(jié)才會(huì)?有提高，?為了能在?以后的工?作中揚(yáng)長(zhǎng)?避短，取?得更大的?成績(jī)，現(xiàn)?將我個(gè)人?在本年度?的工作總?結(jié)如下：?一、政?治思想方?面：因?為工作性?質(zhì)的關(guān)系?，看多了?生命的脆?弱與短暫?，所以我?時(shí)常想起?，曾看過(guò)?的《鋼鐵?是怎樣煉?成的》里?面的主人?公保爾.?柯察金說(shuō)?過(guò)的一句?話：人最?寶貴的東?西就是生?命，生命?屬于我們?只有一次?而已。人?的一生應(yīng)?該這樣來(lái)?度過(guò)的：?當(dāng)他回首?往事時(shí)，?不因虛度?年華而悔?恨，也不?因過(guò)去的?碌碌無(wú)為?而羞恥。?所以我端?正思想努?力工作讓?自己的工?作更有意?義，自己?的人生更?有價(jià)值。?二、業(yè)?務(wù)水平方?面：俗?話說(shuō)“活?到老學(xué)到?老”，這?話用在醫(yī)?生身上再?貼切不過(guò)?了。在很?多人的眼?里只有臨?床醫(yī)生的?壓力大，?風(fēng)險(xiǎn)高，?必須醫(yī)術(shù)?精湛，以?確保萬(wàn)無(wú)?一失，其?實(shí)隨著科?技的發(fā)展?，大量現(xiàn)?代化設(shè)備?應(yīng)用到了?醫(yī)學(xué)上，?絕大部分?醫(yī)生在給?患者診斷?前，要依?據(jù)醫(yī)技科?室提供的?各種報(bào)告?、診斷，?然后結(jié)合?患者癥狀?來(lái)下定論?，這樣看?，醫(yī)技科?室才是沖?鋒在前的?排頭兵，?風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)?才是最高?的，生怕?漏看，錯(cuò)?看，而讓?自己的錯(cuò)?誤報(bào)告誤?導(dǎo)醫(yī)生診?斷。用如?履薄冰，?來(lái)形容我?的工作心?態(tài)絲毫不?為過(guò)，對(duì)?待每個(gè)患?者的__?__光片?，我不敢?有絲毫懈?擔(dān)也正是?因?yàn)閴毫?大所以我?不斷要求?完美，力?求在技術(shù)?上更精湛?，不因?yàn)?自己的水?平低而給?患者造成?更大的痛?苦，給醫(yī)?院抹黑。?為了提高?自己的業(yè)?務(wù)水平，?我不斷學(xué)?習(xí)，豐富?自己的理?論知識(shí)，?拓寬視野?，讓理論?輔助、指?導(dǎo)自己的?實(shí)踐工作?，但理論?與實(shí)踐終?究存在著?千絲萬(wàn)縷?的區(qū)別，?很多時(shí)候?面對(duì)新的?病情我從?書(shū)中找不?到答案，?一籌莫展?，科室會(huì)?診大家的?意見(jiàn)也莫?衷一是，?所以我就?到東港中?心醫(yī)院求?教，終于?解開(kāi)心中?疑團(tuán)，回?到醫(yī)院后?很多同事?對(duì)我的這?種行為不?理解，或?許覺(jué)得討?教的行為?不光彩吧?，但我認(rèn)?為在學(xué)術(shù)?領(lǐng)域里，?只有無(wú)知?才是可恥?的，求知?無(wú)罪。?在不斷的?走、看、?求教的過(guò)?程中，讓?我清醒認(rèn)?識(shí)到，目?前我們醫(yī)?技科室仍?存在大量?問(wèn)題，急?待解決：?一、客?觀上：設(shè)?備落后、?老化，致?使成像清?晰度低影?響診斷，?片子拿出?去也影響?醫(yī)院聲譽(yù)?。有時(shí)候?拿著別的?醫(yī)院的c?r片子，?我的臉上?滿(mǎn)是羨慕?的表情，?因?yàn)槠?上，病人?的病情清?晰可見(jiàn)，?漏診的幾?率當(dāng)然會(huì)?大大降低?。我希望?我們醫(yī)院?也能引進(jìn)?先進(jìn)的設(shè)?備，雖然?成本很高?，但是我?們長(zhǎng)山醫(yī)?院既然是?鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的?一流醫(yī)院?，就應(yīng)該?有高于其?他醫(yī)院的?設(shè)備，先?進(jìn)的設(shè)備?在日后一?定會(huì)帶給?我們更高?的回報(bào)，?而不僅僅?是經(jīng)濟(jì)效?益。二?、主觀上?：科室成?員水平不?一，良莠?不齊，又?各自為政?，這勢(shì)必?會(huì)影響工?作。首?先團(tuán)隊(duì)意?識(shí)不濃厚?，大家互?相幫助，?互相學(xué)習(xí)?的氛圍有?待于提高?。在一個(gè)?團(tuán)隊(duì)中只?有大家齊?心協(xié)力才?會(huì)攻克道?道難關(guān)，?希望在今?后的工作?中能通過(guò)?各種活動(dòng)?，聽(tīng)講座?學(xué)習(xí)，增?強(qiáng)我們科?室的團(tuán)隊(duì)?意識(shí)。?其次，報(bào)?告書(shū)寫(xiě)不?規(guī)范，各?寫(xiě)各的，?詳簡(jiǎn)不一?，沒(méi)有統(tǒng)?一認(rèn)可的?標(biāo)準(zhǔn)，漏?癥率較高?，導(dǎo)致臨?床醫(yī)生不?信任醫(yī)技?科室，如?果是這樣?的話那醫(yī)?技科室就?失去了它?真正的意?義而是形?同虛設(shè)。?所以在下?一年里希?望醫(yī)院在?搞業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)時(shí)，能?把一些時(shí)?間放給各?科室，各?科室針對(duì)?相應(yīng)的業(yè)?務(wù)問(wèn)題，?有針對(duì)性?的學(xué)習(xí)，?而我們科?室，則可?以開(kāi)設(shè)一?、兩節(jié)如?何書(shū)寫(xiě)規(guī)?范報(bào)告的?學(xué)習(xí)。?再次攝片?質(zhì)量不高?，除去設(shè)?備原因也?有個(gè)別醫(yī)?生技術(shù)不?高，責(zé)任?心不強(qiáng)等?因素在里?面。希望?院領(lǐng)導(dǎo)能?充分認(rèn)識(shí)?到醫(yī)技科?室的重要?性，給予?我們科室?更多的關(guān)?注，分批?分期派出?去學(xué)習(xí)，?傾力打造?一支責(zé)任?心強(qiáng)，技?術(shù)過(guò)硬的?醫(yī)療隊(duì)伍?。最后?，個(gè)別醫(yī)?生對(duì)患者?服務(wù)態(tài)度?較差，體?現(xiàn)不出“?以病人為?中心”的?服務(wù)宗旨??？傊?，這一年?里有收獲?也有遺憾?，希望在?____?年里所有?的榮耀不?會(huì)褪色，?所有的遺?憾都變成?完美，我?更期待在?院長(zhǎng)的帶?領(lǐng)下，在?全院職工?的共同努?力下，長(zhǎng)?山醫(yī)院不?僅僅是一?流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)?醫(yī)院，而?且可以和?盛市一流?醫(yī)院相媲?美。放?射科年終?工作總結(jié)?模板（三?）__?__年即?將過(guò)去，?回顧這一?年來(lái)，我?科在院領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?堅(jiān)持“以?病人為中?心，提高?醫(yī)療服務(wù)?質(zhì)量為重?要指導(dǎo)思?想。努力?學(xué)習(xí)，鉆?研業(yè)務(wù)，?使個(gè)人的?自身素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平都上了?一個(gè)臺(tái)階?。俗話說(shuō)?有總結(jié)才?會(huì)有提高?，為了能?在以后的?工作中揚(yáng)?長(zhǎng)避短，?取得更大?的成績(jī)，?現(xiàn)將我個(gè)?人在本年?度的工作?總結(jié)如下?：一、?政治思想?方面：?因?yàn)楣ぷ?性質(zhì)的關(guān)?系，看多?了生命的?脆弱與短?暫，所以?我時(shí)常想?起，曾看?過(guò)的《鋼?鐵是怎樣?煉成的》?里面的主?人公保爾?.柯察金?說(shuō)過(guò)的一?句話：人?最寶貴的?東西就是?生命，生?命屬于我?們只有一?次而已。?人的一生?應(yīng)該這樣?來(lái)度過(guò)的?：當(dāng)他回?首往事時(shí)?，不因虛?度年華而?悔恨，也?不因過(guò)去?的碌碌無(wú)?為而羞恥?。所以我?端正思想?努力工作?讓自己的?工作更有?意義，自?己的人生?更有價(jià)值?。二、?業(yè)務(wù)水平?方面：?俗話說(shuō)“?活到老學(xué)?到老”，?這話用在?醫(yī)生身上?再貼切不?過(guò)了。在?很多人的?眼里只有?臨床醫(yī)生?的壓力大?，風(fēng)險(xiǎn)高?，必須醫(yī)?術(shù)精湛，?以確保萬(wàn)?無(wú)一失，?其實(shí)隨著?科技的發(fā)?展，大量?現(xiàn)代化設(shè)?備應(yīng)用到?了醫(yī)學(xué)上?，絕大部?分醫(yī)生在?給患者診?斷前，要?依據(jù)醫(yī)技?科室提供?的各種報(bào)?告、診斷?，然后結(jié)?合患者癥?狀來(lái)下定?論，這樣?看，醫(yī)技?科室才是?沖鋒在前?的排頭兵?，風(fēng)險(xiǎn)系?數(shù)才是最?高的，生?怕漏看，?錯(cuò)看，而?讓自己的?錯(cuò)誤報(bào)告?誤導(dǎo)醫(yī)生?診斷。用?如履薄冰?，來(lái)形容?我的工作?心態(tài)絲毫?不為過(guò)，?對(duì)待每個(gè)?患者的_?___光?片，我不?敢有絲毫?懈怠。也?正是因?yàn)?壓力大所?以我不斷?要求完美?，力求在?技術(shù)上更?精湛，不?因?yàn)樽约?的水平低?而給患者?造成更大?的痛苦，?給醫(yī)院抹?黑。為了?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平，我不?斷學(xué)習(xí)，?豐富自己?的理論知?識(shí)，拓寬?視野，讓?理論輔助?、指導(dǎo)自?己的實(shí)踐?工作，但?理論與實(shí)?踐終究存?在著千絲?萬(wàn)縷的區(qū)?別，很多?時(shí)候面對(duì)?新的病情?我從書(shū)中?找不到答?案，一籌?莫展，科?室會(huì)診大?家的意見(jiàn)?也莫衷一?是，所以?我就到東?港中心醫(yī)?院求教，?終于解開(kāi)?心中疑團(tuán)?，回到醫(yī)?院后很多?同事對(duì)我?的這種行?為不理解?，或許覺(jué)?得討教的?行為不光?彩吧，但?我認(rèn)為在?學(xué)術(shù)領(lǐng)域?里，只有?無(wú)知才是?可恥的，?求知無(wú)罪?。在不?斷的走、?看、求教?的過(guò)程中?，讓我清?醒認(rèn)識(shí)到?，目前我?們醫(yī)技科?室仍存在?大量問(wèn)題?，急待解?決：一?、客觀上?：設(shè)備落?后、老化?，致使成?像清晰度?低影響診?斷，片子?拿出去也?影響醫(yī)院?聲譽(yù)。有?時(shí)候拿著?別的醫(yī)院?的cr片?子，我的?臉上滿(mǎn)是?羨慕的表?情，因?yàn)?片子上，?病人的病?情清晰可?見(jiàn)，漏診?的幾率當(dāng)?然會(huì)大大?降低。我?希望我們?醫(yī)院也能?引進(jìn)先進(jìn)?的設(shè)備，?雖然成本?很高，但?是我們長(zhǎng)?山醫(yī)院既?然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)?中的一流?醫(yī)院，就?應(yīng)該有高?于其他醫(yī)?院的設(shè)備?，先進(jìn)的?設(shè)備在日?后一定會(huì)?帶給我們?更高的回?報(bào)，而不?僅僅是經(jīng)?濟(jì)效益。?二、主?觀上：科?室成員水?平不一，?良莠不齊?，又各自?為政，這?勢(shì)必會(huì)影?響工作。?首先團(tuán)?隊(duì)意識(shí)不?濃厚，大?家互相幫?助，互相?學(xué)習(xí)的氛?圍有待于?提高。在?一個(gè)團(tuán)隊(duì)?中只有大?家齊心協(xié)?力才會(huì)攻?克道道難?關(guān)，希望?在今后的?工作中能?通過(guò)各種?活動(dòng)，聽(tīng)?講座學(xué)習(xí)?，增強(qiáng)我?們科室的?團(tuán)隊(duì)意識(shí)?。其次?，報(bào)告書(shū)?寫(xiě)不規(guī)范?，各寫(xiě)各?的，詳簡(jiǎn)?不一，沒(méi)?有統(tǒng)一認(rèn)?可的標(biāo)準(zhǔn)?，漏癥率?較高，導(dǎo)?致臨床醫(yī)?生不信任?醫(yī)技科室?，如果是?這樣的話?那醫(yī)技科?室就失去?了它真正?的意義而?是形同虛?設(shè)。所以?在下一年?里希望醫(yī)?院在搞業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)?，能把一?些時(shí)間放?給各科室?，各科室?針對(duì)相應(yīng)?的業(yè)務(wù)問(wèn)?題，有針?對(duì)性的學(xué)?習(xí)，而我?們科室，?則可以開(kāi)?設(shè)一、兩?節(jié)如何書(shū)?寫(xiě)規(guī)范報(bào)?告的學(xué)習(xí)?。再次?攝片質(zhì)量?不高，除?去設(shè)備原?因也有個(gè)?別醫(yī)生技?術(shù)不高，?責(zé)任心不?強(qiáng)等因素?在里面。?希望院領(lǐng)?導(dǎo)能充分?認(rèn)識(shí)到醫(yī)?技科室的?重要性，?給予我們?科室更多?的關(guān)注，?分批分期?派出去學(xué)?習(xí)，傾力?打造一支?責(zé)任心強(qiáng)?，技術(shù)過(guò)?硬的醫(yī)療?隊(duì)伍。最?后，個(gè)別?醫(yī)生對(duì)患?者服務(wù)態(tài)?度較差，?體現(xiàn)不出?“以病人?為中心”?的服務(wù)宗?旨?？?之，這一?年里有收?獲也有遺?憾，希望?在___?_年里所?有的榮耀?不會(huì)褪色?，所有的?遺憾都變?成完美，?我更期待?在院長(zhǎng)的?帶領(lǐng)下，?在全院職?工的共同?努力下，?長(zhǎng)山醫(yī)院?不僅僅是?一流的鄉(xiāng)?鎮(zhèn)醫(yī)院，?而且可以?和省、市?一流醫(yī)院?相媲美。?放射科?年終工作?總結(jié)模板?（四）?！___?_年，在?院領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在醫(yī)?院各科室?的大力支?持下，我?科室同志?齊心合力?，堅(jiān)持以?病人為中?心，提高?醫(yī)療服務(wù)?質(zhì)量為主?題，樹(shù)立?高度的事?業(yè)心和責(zé)?任心，努?力學(xué)習(xí)、?鉆研業(yè)務(wù)?，圍繞本?科室的工?作性質(zhì)，?求真務(wù)實(shí)?、踏實(shí)苦?干，較好?地完成醫(yī)?院下達(dá)的?各項(xiàng)工作?任務(wù)，現(xiàn)?將本年度?的工作總?結(jié)和科室?開(kāi)展情況?作一系統(tǒng)?回顧：?一、基本?情況放?射科分為?ct室和?普放兩個(gè)?科室，現(xiàn)?有醫(yī)務(wù)人?員___?_人，其?中___?_人為聘?用人員，?ct室_?___人?，普放_(tái)?___人?。獲資格?證書(shū)__?__人，?放射上崗?證___?_人具有?。醫(yī)療?設(shè)備方面?：ct室?、西門(mén)子?ct機(jī)一?臺(tái)、柯機(jī)?激光相機(jī)?一臺(tái)、洗?片機(jī)__?__臺(tái)、?空調(diào)__?__臺(tái)，?為了報(bào)告?單的規(guī)范?整潔，并?配置了電?腦及打印?報(bào)告工作?部。普?放方面：?現(xiàn)有上海?500m?a及北京?萬(wàn)東30?0ma_?___光?機(jī)各一臺(tái)?，洗片機(jī)?____?臺(tái)，空調(diào)?____?臺(tái)，除濕?機(jī)___?_臺(tái)，為?了報(bào)告的?規(guī)范性也?配置了電?腦以及打?印機(jī)。?二、工作?開(kāi)展情況?科室全?體人員積?極參加院?內(nèi)外的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?努力提高?自己的業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平?，不斷更?新、知識(shí)?、提高技?術(shù)水平，?加上我院?積極開(kāi)展?“樹(shù)行業(yè)?新風(fēng)，創(chuàng)?一流服務(wù)?活動(dòng)，就?醫(yī)人員不?斷增加，?截止到_?___月?____?日”1?、普放攝?片人數(shù)達(dá)?到___?_張，其?中合醫(yī)_?___張?，醫(yī)保7?20張?，門(mén)診和?住院病人?檢查_(kāi)_?__人次?，檢查人?次比__?__年增?加___?_人次。?甲片率張?數(shù)361?6，其符?合率達(dá)到?____?%，乙片?張數(shù)45?2，其符?合率小于?____?%。診斷?符合率達(dá)?到___?_%透視?方面：干?部職工健?康體檢_?___人?次，學(xué)生?____?人次，?征兵體檢?____?余人次。?特殊造影?：48例?。其總收?入為_(kāi)_?__元。?ct室?：由(_?___月?____?日至__?__月_?___日?)共接待?病人__?__人次?，總收入?____?元。月收?入突破_?___萬(wàn)?元以上。?三、存?在的問(wèn)題?1、書(shū)?寫(xiě)報(bào)告不?規(guī)范，詳?簡(jiǎn)不一，?沒(méi)有統(tǒng)一?認(rèn)可的標(biāo)?準(zhǔn)，漏診?率較高，?導(dǎo)致臨床?不信任放?射科報(bào)告?提高質(zhì)量?不高，許?多體位不?夠標(biāo)準(zhǔn)，?有責(zé)任心?因素，技?術(shù)因素，?暗房及膠?片因素。?3、部?份醫(yī)生態(tài)?度差，話?語(yǔ)不夠溫?馨，顯示?不出“以?病人為中?心的宗旨?”。4?、與臨床?科的協(xié)調(diào)?度不夠。?5、發(fā)?放報(bào)告不?及時(shí)。?四、__?__年整?改措施?1、規(guī)范?書(shū)寫(xiě)報(bào)告?，減少漏?診率。?(1)采?取復(fù)簽報(bào)?告形式。?主班醫(yī)師?書(shū)寫(xiě)報(bào)告?，報(bào)告形?式分描寫(xiě)?和印象，?描寫(xiě)部分?要詳細(xì)規(guī)?范。(?2)當(dāng)發(fā)?現(xiàn)報(bào)告有?誤，需要?修正報(bào)告?時(shí)，必須?經(jīng)過(guò)兩簽?報(bào)告醫(yī)師?。(3?)中午及?晚上值班?時(shí)由值班?醫(yī)師單獨(dú)?發(fā)報(bào)告。?(4)?復(fù)診拍片?對(duì)比必須?拿到舊片?對(duì)比，寫(xiě)?出對(duì)比意?見(jiàn)；舊片?未歸還，?報(bào)告一律?不發(fā)出強(qiáng)?化執(zhí)行評(píng)?片制度，?提高拍片?質(zhì)量。?3、建立?新的借還?片制度。?五、_?___年?的工作計(jì)?劃1、?加強(qiáng)科室?管理。?科室不斷?完善標(biāo)準(zhǔn)?化的操作?規(guī)程，全?體人員嚴(yán)?格按標(biāo)準(zhǔn)?化操作，?并有嚴(yán)格?的獎(jiǎng)懲制?度?？?室各種資?料管理有?條有序，?資料完整?。各項(xiàng)設(shè)?備儀器均?有專(zhuān)人負(fù)?責(zé)保養(yǎng)并?定期檢查?努力鉆研?業(yè)務(wù)。?科室全體?員工積極?參加院內(nèi)?、外的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?努力提高?自己的業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平?。不斷更?新知識(shí)，?提高技術(shù)?水平。?堅(jiān)持每天?早讀片的?制度，著?重討論疑?難片的診?斷，不斷?提高全科?人員的診?斷水平。?3、樹(shù)?立良好的?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?。樹(shù)立?良好的醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)，?大力弘揚(yáng)?白求恩精?神，加強(qiáng)?職業(yè)道德?和行業(yè)作?風(fēng)建設(shè)，?發(fā)揚(yáng)救死?扶傷，治?病救人的?優(yōu)良傳統(tǒng)?。全科人?員努力文?明禮貌服?務(wù)，時(shí)刻?為病人著?想千方百?計(jì)為病人?解除病痛?，不與病?人爭(zhēng)吵，?做到耐心?解釋?zhuān)M?量提前治?病人發(fā)診?斷報(bào)告，?滿(mǎn)足病人?的需求。?全科人員?嚴(yán)格醫(yī)院?各項(xiàng)規(guī)章?制度，不?遲到，不?早退，工?作認(rèn)真負(fù)?責(zé)，積極?主動(dòng)，互?學(xué)互尊，?團(tuán)結(jié)協(xié)作?，全年無(wú)?一人收紅?包。4?、把好質(zhì)?量關(guān)，提?高經(jīng)濟(jì)效?益。面?對(duì)繁重的?工作量，?我們沒(méi)有?絲毫放松?把好質(zhì)量?關(guān)，照片?質(zhì)量和診?斷報(bào)告達(dá)?到教學(xué)醫(yī)?院標(biāo)準(zhǔn)。?這表明放?射科是一?支技術(shù)精?湛，作風(fēng)?頑強(qiáng)的隊(duì)?伍，在醫(yī)?院的大力?支持和鼓?勵(lì)下，我?們?nèi)〉昧?一個(gè)又一?個(gè)勝利。?全年無(wú)一?例醫(yī)療責(zé)?任事故安?全。放?射科年終?工作總結(jié)?模板（五?）今年?以來(lái)，本?人在醫(yī)、?科領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下，?緊緊圍繞?全院的發(fā)?展大局，?認(rèn)真開(kāi)展?各項(xiàng)醫(yī)療?工作，全?面履行了?放射醫(yī)生?的崗位職?責(zé)，現(xiàn)總?結(jié)個(gè)人今?年來(lái)的工?作情況，?從政治思?想及職業(yè)?道德、工?作及業(yè)務(wù)?水平幾方?面進(jìn)行述?職如下：?一、加?強(qiáng)政治業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?把醫(yī)務(wù)人?員醫(yī)德規(guī)?范作為自?己的行動(dòng)?指南，不?斷提高自?身素質(zhì)?加強(qiáng)政治?理論學(xué)習(xí)?，不斷提?高自身政?治素質(zhì)。?認(rèn)真執(zhí)行?____?基本路線?和各項(xiàng)方?針政策，?熱愛(ài)社會(huì)?主義祖國(guó)?，___?_領(lǐng)導(dǎo)，?全心全意?為人民服?務(wù)，自覺(jué)?獻(xiàn)身衛(wèi)生?事業(yè)，熱?愛(ài)本職工?作，忠于?職守，恪?守本專(zhuān)業(yè)?的道德規(guī)?范，態(tài)度?端正，吃?苦耐勞，?道德品質(zhì)?好，作風(fēng)?正派，尊?重領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)結(jié)同志?、積極配?合領(lǐng)導(dǎo)工?作，牢固?樹(shù)立正確?的世界觀?、人生觀?、價(jià)值觀?，做一名?思想健康?純潔的人?。遵守?憲法和國(guó)?家法律、?法規(guī)及醫(yī)?院的條例?和規(guī)章制?度，積極?響應(yīng)醫(yī)院?的號(hào)召，?定期接受?社會(huì)主義?醫(yī)德教育?，培養(yǎng)個(gè)?人高尚的?醫(yī)德品質(zhì)?，樹(shù)立社?會(huì)主義醫(yī)?德新風(fēng)，?全心全意?為保障人?民健康服?務(wù)。時(shí)刻?以醫(yī)務(wù)人?員醫(yī)德規(guī)?范作為指?導(dǎo)個(gè)人醫(yī)?療活動(dòng)的?思想和行?為的準(zhǔn)則?。救死扶?傷，實(shí)行?社會(huì)主義?人道主義?。時(shí)刻為?病人著想?，前方百?計(jì)為病人?解除病痛?。尊重病?人的人格?和權(quán)利，?對(duì)待病人?，不分民?族、性別?、職業(yè)、?地位和財(cái)?產(chǎn)狀況，?都一視同?仁。文?明禮貌服?務(wù)。舉止?端莊，語(yǔ)?言文明，?態(tài)度和藹?，同情、?關(guān)心和體?貼病人。?廉潔奉公?，不以醫(yī)?謀私，拒?絕各種“?紅包”。?對(duì)病人不?出現(xiàn)“冷?、硬、拖?”等現(xiàn)象?，自覺(jué)為?病人保守?醫(yī)密。努?力認(rèn)真完?成醫(yī)院及?科室布置?任務(wù)。同?時(shí)，堅(jiān)持?學(xué)以致用?、用有所?成的原則?，把學(xué)習(xí)?與工作有?機(jī)結(jié)合，?做到學(xué)習(xí)?工作化、?工作學(xué)習(xí)?化，兩者?相互促進(jìn)?，共同提?高。特別?是通過(guò)日?常醫(yī)院及?科室各項(xiàng)?工作實(shí)踐?活動(dòng)，對(duì)?照先進(jìn)找?差距，查?問(wèn)題，找?不足，自?