




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
漢堡店創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷籌劃書充實(shí)的工作生活一不留神就過去了,我們又有了的工作內(nèi)容和的工作目標(biāo)為此需要好好地進(jìn)展籌劃,寫一份籌劃書了?;I劃書怎么寫才適宜呢?下面是我收集整理的漢堡店創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷籌劃書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。一、創(chuàng)業(yè)資金本店需創(chuàng)業(yè)資金萬元,其中萬元已籌集到位,剩下萬元向銀行貸款。二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)由于地理位置處于商業(yè)街,客源相對(duì)豐富,但競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也不少,特別是本店剛開業(yè),想要翻開市場(chǎng),必需要在效勞質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫,并且要進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍以滿足消費(fèi)者的不同需求。短期目標(biāo)是在威海路商業(yè)步行街站穩(wěn)腳跟,1本店將在3年內(nèi)增設(shè)3家分店,逐步進(jìn)展成為一家經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚并有確定市場(chǎng)占有率的快餐連鎖集團(tuán),在島城眾多快餐品牌中闖出一片天地,并成餐飲市場(chǎng)的知名品牌。三、市場(chǎng)分析客源:都市快餐店的目標(biāo)顧客有:到威海路商業(yè)步行街購(gòu)物娛樂的一般消費(fèi)者,約占50%;四周學(xué)校的學(xué)生、商店工作人員、小區(qū)居50%??驮磾?shù)量充分,消費(fèi)水平中低檔。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:都市快餐店四周共有4家主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,其中規(guī)模較大的1家,其他34家飯店經(jīng)營(yíng)期均在2年以上。××快餐店中西兼營(yíng),價(jià)格較貴,客源泉稀疏。另外3家小型快餐店衛(wèi)生狀況較差,效勞質(zhì)量較差,就餐環(huán)境擁擠臟亂。本店抓住了這4家快餐店現(xiàn)有的弊端,推出“物美價(jià)廉”等營(yíng)銷策略,力爭(zhēng)在猛烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地。四、經(jīng)營(yíng)打算快餐店主要是面對(duì)群眾,因此菜價(jià)不太高,屬中低價(jià)位。大力開展便民小吃,早餐要品種繁多,價(jià)格廉價(jià),因地制宜的推出中式早餐套餐。午晚餐供給經(jīng)濟(jì)型、養(yǎng)分豐富的菜肴,并供給一個(gè)優(yōu)雅的就餐環(huán)境。隨時(shí)預(yù)備開發(fā)產(chǎn)品,以適應(yīng)變化的市場(chǎng)需求,如本年度設(shè)立目標(biāo)是“送餐到家”效勞。經(jīng)營(yíng)時(shí)間:早晚!對(duì)于以上打算,我們將分工協(xié)作,各盡其職。我們將會(huì)在衛(wèi)生、效勞、價(jià)格、養(yǎng)分等方面下協(xié)夫,爭(zhēng)取獲得更多的客源。五、人事打算本店開業(yè)前期,初步打算招收多少名全日制雇員(包括多少名廚師),多少名臨時(shí)雇員(含廚師)具體內(nèi)容如下:1)通過勞務(wù)市場(chǎng)聘請(qǐng)本市戶口的,有確定工作閱歷,有良好的職業(yè)道德,年齡在2030參與餐飲行業(yè)者。應(yīng)聘者特《招用職工登記表》并附入個(gè)人資料來本店面試。2)經(jīng)面試,筆試,體檢合格者,與其簽訂勞動(dòng)合同(含試用期)。為了提高效勞人員整體素養(yǎng),被聘請(qǐng)上崗的人員都需要承受2個(gè)月的培訓(xùn),具體內(nèi)容如下:制定培訓(xùn)打算,確定培訓(xùn)目的,制定評(píng)估方法。實(shí)施培訓(xùn)打算,貫徹學(xué)習(xí)《勞動(dòng)紀(jì)律》和各種規(guī)章制度??己松蠉?,對(duì)于不合格者賜予停職學(xué)習(xí),扣除20%工資,直至3六、銷售打算開業(yè)前進(jìn)展一系列宣傳企業(yè)工作,向消費(fèi)者介紹本店“物美價(jià)廉”的銷售策略,還會(huì)發(fā)放問卷調(diào)查表,依據(jù)消費(fèi)者的需求,完善本店的產(chǎn)品和效勞內(nèi)容。推出會(huì)員制,季卡、月卡,從而吸引更多的顧客。3.每月累計(jì)消費(fèi)1000元者可參與每月末大抽獎(jiǎng),中獎(jiǎng)?wù)?1名)可獲得價(jià)值888元的禮券。4.每月累計(jì)消費(fèi)100元者,贈(zèng)送價(jià)值10200元贈(zèng)送20元禮券,以此類推。七、財(cái)務(wù)打算本店內(nèi)全部帳目狀況必需準(zhǔn)時(shí)入帳,支出與收入的錢款必需經(jīng)由會(huì)計(jì)入帳或記錄前方能使用,記帳使用復(fù)式記帳法,以科學(xué)的方法進(jìn)展治理,以免帳務(wù)混亂,每日的收入應(yīng)進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)清點(diǎn),全部點(diǎn)菜的菜單及收款的憑據(jù)必需保存并一式兩份,以便核對(duì)及入帳。店內(nèi)全部的物品屬店內(nèi)的固定資產(chǎn),不得任憑破壞或帶走,每月的總收益,除去一切費(fèi)用,剩下的存入銀行;假設(shè)經(jīng)過每月的結(jié)算后,收入比打算高,將適度調(diào)整工資,以調(diào)動(dòng)大家的工作熱忱,如覺察在工作中無故破壞飯店的財(cái)產(chǎn),將從責(zé)任人的工資或獎(jiǎng)金中扣除。本店固定資產(chǎn)萬元1桌椅套營(yíng)業(yè)面積平方米每日流淌資金為多少萬元(主要用于突發(fā)大事以及臨時(shí)進(jìn)貨)對(duì)于帳目,要做到日有日帳,月有月帳,季有季帳,年有年終總帳,這樣企業(yè)的盈虧在帳面上一目了然,就避開了經(jīng)營(yíng)治理工作的盲目性。注:因剛開業(yè),所以在各種開銷上要精打細(xì)算,但要保證飯菜的質(zhì)量,盡量把價(jià)格放低。附錄:打算摘要打算摘要列在商業(yè)打算書書的最前面,它是濃縮了的商業(yè)打算書的精華。打算摘要涵蓋了打算的要點(diǎn),以求一目了然,以便讀者能在最短的時(shí)間內(nèi)評(píng)審打算并做出推斷。打算摘要一般要有包括以下內(nèi)容:公司介紹;主要產(chǎn)品和業(yè)務(wù)范圍;市場(chǎng)概貌;營(yíng)銷策略;銷售打算;生產(chǎn)治理打算;治理者及其組織;財(cái)務(wù)打算;資金需求狀況等。在介紹企業(yè)時(shí),首先要說明創(chuàng)辦企業(yè)的思路,思想的形成過程以及企業(yè)的目標(biāo)和進(jìn)展戰(zhàn)略。其次,要交待企業(yè)現(xiàn)狀、過去的背景和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍。在這一局部中,要對(duì)企業(yè)以往的狀況做客觀的評(píng)述,不回避失誤。中肯的分析往往更能贏得信任,從而使人簡(jiǎn)潔認(rèn)同企業(yè)的商業(yè)打算書。最終,還要介紹一下風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)家自己的背景、經(jīng)歷、閱歷和特長(zhǎng)等。企業(yè)家的素養(yǎng)對(duì)企業(yè)的成績(jī)往往起關(guān)鍵性的作用。在這里,企業(yè)家應(yīng)盡量突出自己的優(yōu)點(diǎn)并表示自己猛烈的進(jìn)取精神,以給投資者留下一個(gè)好印象。在打算摘要中,企業(yè)還必需要答復(fù)以下問題:(1)企業(yè)所處的行業(yè),企業(yè)經(jīng)營(yíng)的性質(zhì)和范圍;(2)企業(yè)主要產(chǎn)品的內(nèi)容;(3)企業(yè)的市場(chǎng)在那里,誰(shuí)是企業(yè)的顧客,他們有哪些需求;(4)企業(yè)的合伙人、投資人是誰(shuí);(5)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰(shuí),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)企業(yè)的進(jìn)展有何影響。摘要要盡量簡(jiǎn)明、生動(dòng)。特別要具體說明自身企業(yè)的不同之處以及企業(yè)獵取成功的市場(chǎng)因素。假設(shè)企業(yè)家了解他所做的事情,摘要僅需2頁(yè)紙就足夠了。假設(shè)企業(yè)家不了解自己正在做什么,摘要就可能要寫20頁(yè)紙以上。因此,有些投資家就依照摘要的長(zhǎng)短來“把麥粒從谷殼中挑出來”。產(chǎn)品(效勞)介紹在進(jìn)展投資工程評(píng)估時(shí),投資人最關(guān)心的問題之一就是,風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的產(chǎn)品、技術(shù)或效勞能否以及在多大程度上解決現(xiàn)實(shí)生活中的問題,或者,風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的產(chǎn)品(效勞)能否幫助顧客節(jié)約開支,增加收入。因此,產(chǎn)品介紹是商業(yè)打算書中必不行少的一項(xiàng)內(nèi)容。通常,產(chǎn)品介紹應(yīng)包括以下內(nèi)容:產(chǎn)品的概念、性能及特性;主要產(chǎn)品介紹;產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;產(chǎn)品的爭(zhēng)論和開發(fā)過程;進(jìn)展產(chǎn)品的打算和本錢分析;產(chǎn)品的市場(chǎng)前景推想;產(chǎn)品的品牌和專利。在產(chǎn)品(效勞)介紹局部,企業(yè)家要對(duì)產(chǎn)品(效勞)作出具體的說明,說明要準(zhǔn)確,也要通俗易懂,使不是專業(yè)人員的投資者也能明白。一般的,產(chǎn)品介紹都要附上產(chǎn)品原型、照片或其他介紹。一般地,產(chǎn)品介紹必需要答復(fù)以下問題:(1)顧客期望企業(yè)的產(chǎn)品能解決什么問題,顧客能從企業(yè)的產(chǎn)品中獲得什么好處(2)企業(yè)的產(chǎn)品與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品相比有哪些優(yōu)缺點(diǎn),顧客為什么會(huì)選擇本企業(yè)的產(chǎn)品(3)企業(yè)為自己的產(chǎn)品實(shí)行了何種保護(hù)措施,企業(yè)擁有哪些專利、許可證,或與已申請(qǐng)專利的廠家達(dá)成了哪些協(xié)議(4)為什么企業(yè)的產(chǎn)品定價(jià)可以使企業(yè)產(chǎn)生足夠的利潤(rùn),為什么用戶會(huì)大批量地購(gòu)置企業(yè)的產(chǎn)品(5)企業(yè)承受何種方式去改進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量、性能,企業(yè)對(duì)進(jìn)展產(chǎn)品有哪些打算等等。產(chǎn)品(效勞)介紹的內(nèi)容比較具體,因而寫起來相對(duì)簡(jiǎn)潔。雖然夸贊自己的產(chǎn)品是推銷所必需的,但應(yīng)當(dāng)留意,企業(yè)所做的每一項(xiàng)承諾都是“一筆債”,都要努力去兌現(xiàn)。要牢記,企業(yè)家和投資家所建立的是一種長(zhǎng)期合作的伙伴關(guān)系。空口許諾,只能得意于一時(shí)。假設(shè)企業(yè)不能兌現(xiàn)承諾,不能歸還債務(wù),企業(yè)的信譽(yù)必定要受到極大的損害,因而是真正的企業(yè)家所不屑為的。人員及組織構(gòu)造有了產(chǎn)品之后,創(chuàng)業(yè)者其次步要做的就是結(jié)成一支有戰(zhàn)斗力的治理隊(duì)伍。企業(yè)治理的好壞,直接打算了企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的大小。而高素養(yǎng)的治理人員和良好的組織構(gòu)造則是治理好企業(yè)的重要保證。因此,風(fēng)險(xiǎn)投資家會(huì)特別留意對(duì)治理隊(duì)伍的評(píng)估。企業(yè)的治理人員應(yīng)當(dāng)是互補(bǔ)型的,而且要具有團(tuán)隊(duì)精神。一個(gè)企業(yè)必需要具備負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)作業(yè)治理、企業(yè)理財(cái)?shù)确矫娴奶氐厝瞬?。在商業(yè)打算書書中,必需要對(duì)主要治理人員加以說明,介紹他們所具有的力氣,他們?cè)诒酒髽I(yè)中的職務(wù)和責(zé)任,他們過去的具體經(jīng)受及背景。此外,在這局部商業(yè)打算書書中,還應(yīng)對(duì)公司構(gòu)造做一簡(jiǎn)要介紹,包括:公司的組織機(jī)構(gòu)圖;各部門的功能與責(zé)任;各部門的負(fù)責(zé)人及主要成員;公司的酬勞體系;公司的股東名單,包括認(rèn)股權(quán)、比例和特權(quán);公司的董事會(huì)成員;各位董事的背景資料。市場(chǎng)推想當(dāng)企業(yè)要開發(fā)一種產(chǎn)品或向的市場(chǎng)擴(kuò)展時(shí),首先就要進(jìn)展市場(chǎng)推想。假設(shè)推想的結(jié)果并不樂觀,或者推想的可信度讓人疑心,那么投資者就要擔(dān)當(dāng)更大的風(fēng)險(xiǎn),這對(duì)多數(shù)風(fēng)險(xiǎn)投資家來說都是不行接受的。市場(chǎng)推想首先要對(duì)需求進(jìn)展推想:市場(chǎng)是否存在對(duì)這種產(chǎn)品的需求需求程度是否可以給企業(yè)帶來所期望的利益的市場(chǎng)規(guī)模有多大需求進(jìn)展的將來趨向及其狀態(tài)如何影響需求都有哪些因素。其次,市場(chǎng)推想還要包括對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的狀況企業(yè)所面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)展分析:市場(chǎng)中主要的競(jìng)爭(zhēng)者有哪些是否存在有利于本企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)空檔本企業(yè)估量的市場(chǎng)占有率是多少本企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)會(huì)引起競(jìng)爭(zhēng)者怎樣的反應(yīng),這些反響對(duì)企業(yè)會(huì)有什么影響等等。在商業(yè)打算書書中,市場(chǎng)預(yù)測(cè)應(yīng)包括以下內(nèi)容:市場(chǎng)現(xiàn)狀綜述;競(jìng)爭(zhēng)廠商概覽;目標(biāo)顧客和目標(biāo)市場(chǎng);本企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)地位;市場(chǎng)區(qū)格和特征等等。風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的推想應(yīng)建立在嚴(yán)密、科學(xué)的市場(chǎng)調(diào)查根底上。風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)所面對(duì)的市場(chǎng),本來就有更加變幻不定的、難以捉摸的特點(diǎn)。因此,風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)應(yīng)盡量擴(kuò)大收集信息的范圍,重視對(duì)環(huán)境的推想和承受科學(xué)的推想手段和方法。風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)家應(yīng)牢記的是,市場(chǎng)推想不是憑空想象出來,對(duì)市場(chǎng)錯(cuò)誤的生疏是企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗的最主要緣由之一。營(yíng)銷策略營(yíng)銷是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中最富挑戰(zhàn)性的環(huán)節(jié),影響營(yíng)銷策略的主要因素有:(1)消費(fèi)者的特點(diǎn);(2)產(chǎn)品的特性;(3)企業(yè)自身的狀況;(4)市場(chǎng)環(huán)境方面的因素。最終影響營(yíng)銷策略的則是營(yíng)銷本錢和營(yíng)銷效益因素。在商業(yè)打算書中,營(yíng)銷策略應(yīng)包括以下內(nèi)容:(1)市場(chǎng)機(jī)構(gòu)和營(yíng)銷渠道的選擇;(2)營(yíng)銷隊(duì)伍和治理;(3)促銷打算和廣告策略;(4)價(jià)格決策。對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)來說,由于產(chǎn)品和企業(yè)的知名度低,很難進(jìn)入其他企業(yè)已經(jīng)穩(wěn)定的銷售渠道中去。因此,企業(yè)不得不臨時(shí)實(shí)行高本錢低效益的營(yíng)銷戰(zhàn)略,如上門推銷,大打商品廣告,向批發(fā)商和零售商讓利,或交給任何愿意經(jīng)銷的企業(yè)銷售。對(duì)進(jìn)展企業(yè)來說,它一方面可以利用原來的銷售渠道,另一方面也可以開發(fā)的銷售渠道以適應(yīng)企業(yè)的進(jìn)展。制造打算商業(yè)打算書中的生產(chǎn)制造打算應(yīng)包括以下內(nèi)容:產(chǎn)品制造和技術(shù)設(shè)備現(xiàn)狀;產(chǎn)品投產(chǎn)打算;技術(shù)提升和設(shè)備更的要求;質(zhì)量把握和質(zhì)量改進(jìn)打算。在尋求資金的過程中,為了增大企業(yè)在投資前的評(píng)估價(jià)值,風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)家應(yīng)盡量使生產(chǎn)制造打算更加具體、牢靠。一般地,生產(chǎn)制造計(jì)劃應(yīng)答復(fù)以下問題:企業(yè)生產(chǎn)制造所需的廠房、設(shè)備狀況如何;怎樣保證產(chǎn)品在進(jìn)入規(guī)模生產(chǎn)時(shí)的穩(wěn)定性和牢靠性;設(shè)備的引進(jìn)和安裝狀況,誰(shuí)是供給商;生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)與產(chǎn)品組裝是怎樣的”;供貨者的前置期和的需求量;生產(chǎn)周期標(biāo)準(zhǔn)的制定以及生產(chǎn)作業(yè)打算的編制;物料需求打算及其保證措施;質(zhì)量把握的方法是怎樣的;相關(guān)的其他問題。財(cái)務(wù)規(guī)劃財(cái)務(wù)規(guī)劃需要花費(fèi)較多的精力來做具體分析,其中就包括現(xiàn)金流量表,資產(chǎn)負(fù)債表以及損益表的制備。流淌資金是企業(yè)的生命線,因此企業(yè)在初創(chuàng)或擴(kuò)張時(shí),對(duì)流淌資金需要有預(yù)先周詳?shù)拇蛩愫瓦M(jìn)展過程中的嚴(yán)格把握;損益表反映的是企業(yè)的贏利狀況,它是企業(yè)在一段時(shí)間運(yùn)作后的經(jīng)營(yíng)結(jié)果;資產(chǎn)負(fù)債表則反映在某一時(shí)刻的企業(yè)狀況,投資者可以用資產(chǎn)負(fù)債表中的數(shù)據(jù)得到的比率指標(biāo)來衡量企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況以及可能的投資回報(bào)率。財(cái)務(wù)規(guī)劃一般要包括以下內(nèi)容:(1)商業(yè)打算書的條件假設(shè);(2)估量的資產(chǎn)負(fù)債表;估量的損益表;現(xiàn)金收支分析;資金的來源和使用??梢赃@樣說,一份商業(yè)打算書概括地提出了在籌資過程中風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)家需做的事情,而財(cái)務(wù)規(guī)劃則是對(duì)商業(yè)打算書的支持和說明。因此,一份好的財(cái)務(wù)規(guī)劃對(duì)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)所需的資金數(shù)量,提高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)取得資金的可能性是格外關(guān)鍵的。假設(shè)財(cái)務(wù)規(guī)劃預(yù)備的不好,會(huì)給投資者以企業(yè)治理人員缺乏閱歷的印象,降低風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的評(píng)估價(jià)值,同時(shí)也會(huì)增加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),那么如何制訂好財(cái)務(wù)規(guī)劃呢這首先要取決于風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的遠(yuǎn)景規(guī)劃是為一個(gè)市場(chǎng)制造一個(gè)產(chǎn)品,還是進(jìn)入一個(gè)財(cái)務(wù)信息較多的已有市場(chǎng)。著眼于一項(xiàng)技術(shù)或創(chuàng)產(chǎn)品的創(chuàng)業(yè)企業(yè)不行能參考現(xiàn)有市場(chǎng)的數(shù)據(jù)、價(jià)格和營(yíng)銷方式。因此,它要自己推想所進(jìn)入市場(chǎng)的成長(zhǎng)速度和可能獲得純利,并把它的設(shè)想、治理隊(duì)伍和財(cái)務(wù)模型推銷給投資者。而預(yù)備進(jìn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度智能工廠用工承包協(xié)議書
- 二零二五年度醫(yī)院?jiǎn)T工食堂運(yùn)營(yíng)管理協(xié)議
- 2025年度終止運(yùn)輸合同書面通知樣本
- 2025年度物流運(yùn)輸企業(yè)司機(jī)派遣合同模版
- 2025年餐飲行業(yè)臨時(shí)工福利待遇保障協(xié)議
- 2025年度智慧停車場(chǎng)委托管理及運(yùn)營(yíng)服務(wù)協(xié)議書
- 2025年度食堂工作人員餐飲服務(wù)安全培訓(xùn)聘用合同
- 二零二五年度醫(yī)療健康保險(xiǎn)理賠合作協(xié)議
- 2025年度餐飲行業(yè)員工入職培訓(xùn)與績(jī)效考核管理協(xié)議
- 2025年美業(yè)加盟店加盟店加盟合同爭(zhēng)議解決與仲裁協(xié)議
- 兒科病毒性腦炎課件
- 北京中醫(yī)藥大學(xué)《護(hù)理藥理學(xué)》平時(shí)作業(yè)2答卷
- 萬科物業(yè)管理服務(wù)工作手冊(cè)
- JY-T 0470-2015 小學(xué)美術(shù)教學(xué)器材配備標(biāo)準(zhǔn)
- 燃?xì)獍踩b置改造施工方案
- 北京市各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村莊村名明細(xì)及行政區(qū)劃代碼
- 部編版一年級(jí)語(yǔ)文寫話教學(xué)講座培訓(xùn)課件
- 項(xiàng)目部管理人員公路架橋機(jī)過孔旁站監(jiān)督確認(rèn)記錄表
- 煤炭物流園區(qū)總體規(guī)劃(2016-2030)參考范本
- 混凝土構(gòu)件之梁配筋計(jì)算表格(自動(dòng)版)
- 道德與法治《上學(xué)路上》教案教學(xué)設(shè)計(jì)(公開課)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論