雇傭看老人保姆協(xié)議范本

雇傭看老人保姆協(xié)議范本雇傭看老人保姆協(xié)議范本一、協(xié)議背景本協(xié)議由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）和雇傭看老人保姆（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）共同訂立，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雇傭看老人保姆的工作順利進(jìn)行。二、服務(wù)內(nèi)容1.乙方將按照甲方的要求，提供看護(hù)老人的服務(wù)，包括但不限于飲食照料、生活照顧、協(xié)助上下床、清潔衛(wèi)生等工作。2.乙方有義務(wù)做好老人的健康記錄和日常生活日志，并向甲方及時(shí)報(bào)告老人的健康狀況和工作情況。三、工作時(shí)間與報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方商定。2.乙方的報(bào)酬為每月固定金額，具體金額由雙方商定，并在簽訂本協(xié)議時(shí)確定。四、工作規(guī)范1.乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗，按照甲方的要求進(jìn)行工作。如有特殊情況需要請(qǐng)假，乙方應(yīng)提前告知甲方，并盡量提供替代人員。2.乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和衛(wèi)生，并妥善保管好老人的財(cái)物。3.乙方應(yīng)尊重老人的隱私權(quán)，不得泄露老人的個(gè)人信息和家庭內(nèi)部事務(wù)。4.如乙方在工作期間發(fā)現(xiàn)老人有突發(fā)狀況或急需就醫(yī)的情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告并采取必要的緊急處理措施。五、權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)指定乙方履行特定的任務(wù)，并提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。2.甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方的工資，并提供必要的工作條件和設(shè)備。3.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行可能對(duì)其安全和健康造成威脅的工作任務(wù)。4.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露或利用。六、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議規(guī)定，未按時(shí)支付乙方工資或提供必要的工作條件，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。2.乙方未按照協(xié)議規(guī)定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方受到損失的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的賠償。3.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、協(xié)議解除1.任何一方有權(quán)在提前通知對(duì)方的情況下解除本協(xié)議。2.如乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行適用于中華人民共和國(guó)的法律。如因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效直至解除。3.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更，須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（雇主）：___________________乙方（