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文檔簡介

信息科學與技術(shù)學院學院干事評價表(適用于分團委、學生會)說明：1.此評價機制用于對信息科學與技術(shù)學院分團委、學生會的干事半年及一年內(nèi)的工作進行評價。該機制分為部長及副部評價，干事互評及自我評價三個方面。2.評價將針對干事在學生組織各項活動中的表現(xiàn)，參與程度，及在部門內(nèi)部的表現(xiàn)入手對干事進行系統(tǒng)、全面、公正的評價。3.評價機制滿分100分。4.各部門可根據(jù)自己實際情況調(diào)整表格內(nèi)容。個人信息姓名：性別：民族：生日：政治面貌：學號：所在部門：手機：郵箱：部長評價干事互評自我評價總分

第一部分部長評價（滿分80分）等級內(nèi)容得分思想素質(zhì)考核（20分）工作考核（60分）工作態(tài)度考核（20分）工作能力考核（20分）例會考核（5分）活動考核（15分）最后得分：第二部分干事互評（滿分10分）干事平均分給分說明：1.部門內(nèi)部干事根據(jù)被評價的各項表現(xiàn)進行打分，滿分10分。去掉最高分與最低分后取均值并計入總分。（注：本表可根據(jù)部門具體人數(shù)擴展）。

第三部分自我評價（滿分10分）分數(shù)工作匯總半/一年中的進步半/一年中的不足對本部門建設(shè)的意見說明：1.干事根據(jù)自己一年在部門里的

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