版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
新疆石河子職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)分院專業(yè)班級(jí)學(xué)號(hào)姓名學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安全教育知識(shí)學(xué)生要通過多個(gè)形式學(xué)習(xí)安全知識(shí),增強(qiáng)安全防備意識(shí),要學(xué)法懂法,能依法保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益,使國(guó)家財(cái)產(chǎn)和自己的人身、財(cái)產(chǎn)不受侵害。另首先,要全方面提高本身素質(zhì),增強(qiáng)法制觀念,自覺遵紀(jì)遵法,不去侵犯國(guó)家、集體的財(cái)產(chǎn)和別人的人身、財(cái)產(chǎn)安全,不危害社會(huì),不參加違法犯罪活動(dòng)。一、安全法律知識(shí)1、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》6月29日頒布,11月1日實(shí)施。在這部法中,第三章從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)規(guī)定。第四十九條從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格恪守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,對(duì)的佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。第五十條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故防止和應(yīng)急解決能力。第五十一條從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素,應(yīng)當(dāng)立刻向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以解決。2、《中華人民共和國(guó)道路交通法》于4月22日通過修正,自5月1日起施行。在第四節(jié)行人和乘車人通行規(guī)定中第六十一條行人應(yīng)當(dāng)在人行道內(nèi)行走,沒有人行道的靠路邊行走。第六十二條行人通過路口或者橫過道路,應(yīng)當(dāng)走人行橫道或者過街設(shè)施;通過有交通信號(hào)燈的人行橫道,應(yīng)當(dāng)按照交通信號(hào)燈批示通行;通過沒有交通信號(hào)燈、人行橫道的路口,或者在沒有過街設(shè)施的路段橫過道路,應(yīng)當(dāng)在確認(rèn)安全后通過。第六十三條行人不得跨越、倚坐道路隔離設(shè)施,不得扒車、強(qiáng)行攔車或者實(shí)施妨礙道路交通安全的其它行為。第六十六條乘車人不得攜帶易燃易爆等危險(xiǎn)物品,不得向車外拋灑物品,不得有影響駕駛?cè)税踩{駛的行為。3、《中華人民共和國(guó)消防法》第五條規(guī)定任何單位、個(gè)人都有維護(hù)消防安全,保護(hù)消防設(shè)施、防止火災(zāi)、報(bào)告火警的義務(wù)。任何單位、成年公民都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)。二、學(xué)生校外實(shí)習(xí)期間安全規(guī)定:1、自覺恪遵法律、法規(guī)、廠紀(jì)廠規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí),按社會(huì)主義榮辱觀的規(guī)定,做一名遵紀(jì)遵法的實(shí)習(xí)生。進(jìn)入新環(huán)境,首先觀察安全出口,對(duì)不熟悉的機(jī)器設(shè)備不要因好奇心理而動(dòng)手,要盡快適應(yīng)新環(huán)境的安全規(guī)定和崗位工作規(guī)定,自覺參加實(shí)習(xí)單位的各類培訓(xùn)(安全)。2、在交通安全上,要自覺恪守交通規(guī)則,不違規(guī)騎車、走路。騎自行車要嚴(yán)格恪守“各行其道”的規(guī)定,嚴(yán)禁在公路上玩耍。過公路時(shí)注意觀察,要走人行橫道線。上、下班時(shí)要注意交通安全,不乘路邊不明狀況的黑車。3、工作時(shí)要集中精力,注意觀察。業(yè)余時(shí)間不追逐、吵鬧,不做危險(xiǎn)性游戲和違法事件,上下樓梯要靠右行。平時(shí)不打架、不吸煙、不酗酒,遭別人敲詐、威嚇時(shí)要及時(shí)向單位報(bào)告也可及時(shí)報(bào)警。4、在安全生產(chǎn)、實(shí)習(xí)勞動(dòng)過程中,要尊重師傅,要服從實(shí)習(xí)老師的管理,并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,不得私自盲目行動(dòng)。5、要注意飲食衛(wèi)生,不吃腐爛變質(zhì)過期的食品,不要到路旁無(wú)證小攤販上買食品,在商店、超市購(gòu)置食品時(shí)要注意保質(zhì)期,嚴(yán)防中毒和疾病交叉感染。6、要注意防火,在單位或居住地方不得私自使用電熱棒、電熱毯等電器設(shè)備,不要吸煙,熄燈后嚴(yán)禁使用蠟燭。在發(fā)現(xiàn)火情時(shí)首先要逃生,打“119”7、個(gè)人錢、卡、貴重物品要妥善保管,做到隨身攜帶,并做好宿舍的安全防備方法,人離開宿舍要及時(shí)關(guān)閉上鎖。8、業(yè)余時(shí)間,要有是非觀,加強(qiáng)法制學(xué)習(xí),增強(qiáng)法制觀念,多看看書、報(bào),鞏固專業(yè)知識(shí),彌補(bǔ)自己知識(shí)的局限性。要自尊自愛,不參賭、觀賭,不看黃色書刊、錄像及不健康網(wǎng)站,回絕毒品,不結(jié)交社會(huì)閑散人員,不進(jìn)網(wǎng)吧,不去酒吧、歌舞廳等娛樂場(chǎng)合。9、不私拉亂接電線,工作時(shí)要看工作場(chǎng)合的電器設(shè)備、導(dǎo)線必須絕緣良好,帶電部分不得外露。必須保持工作場(chǎng)地干燥、清潔。在操作未明電路前必須驗(yàn)電,在確認(rèn)安全的狀況下方可操作。10、要恪守崗位實(shí)習(xí)安全規(guī)定的規(guī)定。在校外生產(chǎn)單位實(shí)習(xí)時(shí),自覺參加單位組織的學(xué)習(xí)和活動(dòng),要經(jīng)常與班主任或其它老師聯(lián)系,報(bào)告實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)、生活等狀況。同窗之間也要保持溝通,互相團(tuán)結(jié)、協(xié)助。執(zhí)行實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律時(shí),做到不遲到、早退,離開單位外出時(shí)推行手續(xù),節(jié)假日回家時(shí)要告知單位部門領(lǐng)導(dǎo)及班主任,不得以任何理由而私自離開實(shí)習(xí)單位,碰到難以解決的事情,要與班主任或?qū)嵙?xí)巡回檢查的老師聯(lián)系。頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的管理規(guī)定為規(guī)范頂崗實(shí)習(xí)的管理,特制訂管理規(guī)定以下:1、認(rèn)真學(xué)習(xí)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的有關(guān)管理規(guī)定,端正實(shí)習(xí)態(tài)度,明確實(shí)習(xí)目的,強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí),愛崗敬業(yè),遵紀(jì)遵法,做一種誠(chéng)實(shí)守信的實(shí)習(xí)生和文明員工。2、服從領(lǐng)導(dǎo),聽從分派,自覺恪守學(xué)院的規(guī)章制度和實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,準(zhǔn)時(shí)作息,不遲到,不誤工,確保出勤,不做有損公司形象和學(xué)院名譽(yù)的事情,維護(hù)正常的實(shí)習(xí)秩序。3、學(xué)生須填寫頂崗實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì),并交指導(dǎo)教師。定時(shí)(每?jī)芍芤淮危┡c指導(dǎo)教師聯(lián)系報(bào)告實(shí)習(xí)狀況。4、按照頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃、工作任務(wù)和崗位特點(diǎn),安排好自己的學(xué)習(xí)、工作和生活,發(fā)揚(yáng)艱辛樸素的工作作風(fēng)和謙虛好學(xué)的精神,培養(yǎng)獨(dú)立工作能力,刻苦鍛煉和提高自己的專業(yè)技能,準(zhǔn)時(shí)完畢各項(xiàng)頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)。5、認(rèn)真填寫實(shí)習(xí)周統(tǒng)計(jì),為撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告積累資料,并與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師及時(shí)溝通。實(shí)習(xí)結(jié)束后,獨(dú)立完畢頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告。實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)涉及下列內(nèi)容:A.實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。B.頂崗實(shí)習(xí)方案完畢狀況、實(shí)習(xí)崗位的基本業(yè)務(wù)流程與工作規(guī)定、崗位所需知識(shí)技能與本身適應(yīng)狀況,對(duì)實(shí)習(xí)的感受、收獲,以及實(shí)習(xí)過程中本人在職業(yè)素質(zhì)和崗位綜合能力方面的提高狀況,對(duì)所在崗位問題分析、建議等。6、在頂崗實(shí)習(xí)期內(nèi),無(wú)特殊因素,應(yīng)服從就業(yè)單位的安排,不得私自離開實(shí)習(xí)單位。有特殊因素者,須征得所在分院和原實(shí)習(xí)單位同意后,方可變更實(shí)習(xí)單位或崗位。對(duì)于私自離開實(shí)習(xí)崗位的學(xué)生,要嚴(yán)格按照學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定解決,期間發(fā)生的一切不良后果由本人負(fù)責(zé)。7、頂崗實(shí)習(xí)期間碰到問題或發(fā)生重大事件,由本人及時(shí)與指導(dǎo)老師聯(lián)系,由所在分院與實(shí)習(xí)單位協(xié)商解決。實(shí)習(xí)學(xué)生不得直接與實(shí)習(xí)單位發(fā)生沖突,若無(wú)理取鬧,給學(xué)院名譽(yù)造成不良影響,學(xué)院將予以處分。8、對(duì)嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律,被實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)或造成惡劣影響者,按學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定解決,實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格解決。無(wú)端不準(zhǔn)時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告及其它實(shí)習(xí)材料者,實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格解決。9、成績(jī)考核由分院指導(dǎo)教師根據(jù)公司指導(dǎo)教師的評(píng)價(jià)意見,結(jié)合學(xué)生的實(shí)習(xí)體現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)考核采用考察方式,成績(jī)?cè)O(shè)優(yōu)秀(≥90分)、良好(≥80分)、中檔(≥70分)、及格(≥60分)和不及格(<60分)五個(gè)等級(jí)。頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃(學(xué)生填寫)學(xué)生情況班級(jí)姓名學(xué)號(hào)聯(lián)系電話家長(zhǎng)姓名聯(lián)系電話公司指導(dǎo)教師狀況單位名稱通訊地址姓名聯(lián)系電話分院指導(dǎo)教師狀況姓名教研室聯(lián)系電話頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃(結(jié)合實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容制訂,涉及具體時(shí)間段和實(shí)習(xí)項(xiàng)目)指導(dǎo)教師意見指導(dǎo)教師簽字年月日頂崗實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)(第月)日期:年月日實(shí)習(xí)項(xiàng)目:實(shí)習(xí)地點(diǎn):實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)(根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃,按實(shí)習(xí)內(nèi)容據(jù)實(shí)填寫)頂崗實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)(第月)日期:年月日實(shí)習(xí)項(xiàng)目:實(shí)習(xí)地點(diǎn):實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)(根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃,按實(shí)習(xí)內(nèi)容據(jù)實(shí)填寫)頂崗實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)(第月)日期:年月日實(shí)習(xí)項(xiàng)目:實(shí)習(xí)地點(diǎn):實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)(根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃,按實(shí)習(xí)內(nèi)容據(jù)實(shí)填寫)主管領(lǐng)導(dǎo)(師傅)意見:簽字時(shí)間頂崗實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)(第月)日期:年月日實(shí)習(xí)項(xiàng)目:實(shí)習(xí)地點(diǎn):實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)(根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃,按實(shí)習(xí)內(nèi)容據(jù)實(shí)填寫)頂崗實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)(第月)日期:年月日實(shí)習(xí)項(xiàng)目:實(shí)習(xí)地點(diǎn):實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)(根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃,按實(shí)習(xí)內(nèi)容據(jù)實(shí)填寫)頂崗實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)(第月)日期:年月日實(shí)習(xí)項(xiàng)目:實(shí)習(xí)地點(diǎn):實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)(根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃,按實(shí)習(xí)內(nèi)容據(jù)實(shí)填寫)主管領(lǐng)導(dǎo)(師傅)意見:簽字時(shí)間頂崗實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)(第月)日期:年月日實(shí)習(xí)項(xiàng)目:實(shí)習(xí)地點(diǎn):實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)(根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃,按實(shí)習(xí)內(nèi)容據(jù)實(shí)填寫)頂崗實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)(第月)日期:年月日實(shí)習(xí)項(xiàng)目:實(shí)習(xí)地點(diǎn):實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)(根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃,按實(shí)習(xí)內(nèi)容據(jù)實(shí)填寫)頂崗實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)(第月)日期:年月日實(shí)習(xí)項(xiàng)目:實(shí)習(xí)地點(diǎn):實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)(根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃,按實(shí)習(xí)內(nèi)容據(jù)實(shí)填寫)主管領(lǐng)導(dǎo)(師傅)意見:簽字時(shí)間頂崗實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)(第月)日期:年月日實(shí)習(xí)項(xiàng)目:實(shí)習(xí)地點(diǎn):實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)(根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃,按實(shí)習(xí)內(nèi)容據(jù)實(shí)填寫)頂崗實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)(第月)日期:年月日實(shí)習(xí)項(xiàng)目:實(shí)習(xí)地點(diǎn):實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)(根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃,按實(shí)習(xí)內(nèi)容據(jù)實(shí)填寫)頂崗實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)(第月)日期:年月日實(shí)習(xí)項(xiàng)目:實(shí)習(xí)地點(diǎn):實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)(根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃,按實(shí)習(xí)內(nèi)容據(jù)實(shí)填寫)主管領(lǐng)導(dǎo)(師傅)意見:簽字時(shí)間頂崗實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)(第月)日期:年月日實(shí)習(xí)項(xiàng)目:實(shí)習(xí)地點(diǎn):實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)(根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃,按實(shí)習(xí)內(nèi)容據(jù)實(shí)填寫)頂崗實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)(第月)日期:年月日實(shí)習(xí)項(xiàng)目:實(shí)習(xí)地點(diǎn):實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)(根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃,按實(shí)習(xí)內(nèi)容據(jù)實(shí)填寫)頂崗實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)(第月)日期:年月日實(shí)習(xí)項(xiàng)目:實(shí)習(xí)地點(diǎn):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備租賃服務(wù)合同4篇
- 2025年度墓地陵園墓地租賃期限調(diào)整合同4篇
- 2025年度個(gè)人與文化傳播公司合作推廣合同2篇
- 2025年度個(gè)人信用汽車貸款額度調(diào)整合同4篇
- 2025年度綠色能源儲(chǔ)藏系統(tǒng)采購(gòu)合同4篇
- 二零二五年度美容院美容院連鎖經(jīng)營(yíng)管理股份合作合同3篇
- 二零二五版綠色建筑暖通系統(tǒng)性能評(píng)估合同4篇
- 2025年度建筑工地臨時(shí)宿舍租賃服務(wù)合同范本2篇
- 2025年度寧波市事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員勞動(dòng)合同4篇
- 二零二五年度養(yǎng)老服務(wù)業(yè)合作合同2篇
- 碳排放管理員 (碳排放核查員) 理論知識(shí)考核要素細(xì)目表四級(jí)
- 撂荒地整改協(xié)議書范本
- GB/T 20878-2024不銹鋼牌號(hào)及化學(xué)成分
- 診所負(fù)責(zé)人免責(zé)合同范本
- 2024患者十大安全目標(biāo)
- 印度與阿拉伯的數(shù)學(xué)
- 會(huì)陰切開傷口裂開的護(hù)理查房
- 實(shí)驗(yàn)報(bào)告·測(cè)定雞蛋殼中碳酸鈣的質(zhì)量分?jǐn)?shù)
- 部編版小學(xué)語(yǔ)文五年級(jí)下冊(cè)集體備課教材分析主講
- 電氣設(shè)備建筑安裝施工圖集
- 《工程結(jié)構(gòu)抗震設(shè)計(jì)》課件 第10章-地下建筑抗震設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論