公司部門加薪申請(qǐng)書

第第頁(yè)公司部門加薪申請(qǐng)書

公司部門加薪申請(qǐng)書1

敬愛(ài)的*總、*經(jīng)理、*經(jīng)理:

時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到**企業(yè)工作，轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們**公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的改變和進(jìn)展，真的特別興奮。

作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向進(jìn)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成果。

作為個(gè)人，自入職公司以來(lái)，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培育，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和援助，都牢記于心，也會(huì)在將來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷進(jìn)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速進(jìn)展階段，有許多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)，本員工應(yīng)當(dāng)算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠為家，有主人翁精神，為我們**企業(yè)的進(jìn)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)當(dāng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并進(jìn)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。**部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的`建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期幫助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的表達(dá)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對(duì)公司里文筆起草擬制作了許多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)約廣告牌宣揚(yáng)單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的進(jìn)展也是休戚相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策、一心一意為企業(yè)進(jìn)展鞠躬盡瘁。特別興奮在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和進(jìn)展盡到自己的能量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要表達(dá)。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最正確標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也特別理解在追求利潤(rùn)最大化的狀況下，公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獵取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的那么是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等)，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和進(jìn)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低徑直決斷了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從*種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工心情，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有肯定技能和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場(chǎng)行情和所知道的狀況、伙伴同行，依據(jù)**、***類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在**~**左右。由于我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺臨時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請(qǐng)，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成果的確定和鼓舞，更是對(duì)將來(lái)工作積極性的激勵(lì)。假如本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批判指正，我肯定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

誠(chéng)心祝福幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

申請(qǐng)人：***

日期:**年**月**日

公司部門加薪申請(qǐng)書2

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是**年*月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

自加入**以來(lái)，始終以歡樂(lè)飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，一貫認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí)，參與各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如**********，以期為公司在以后的進(jìn)展道路上再添磚瓦。

全部這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷重視人才培育是密不可分的，我為能遇到這樣的`公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身進(jìn)展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的進(jìn)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資及福利向上提升**%。

當(dāng)然加薪不是目的，只是盼望讓我們做得跟好!

特此申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：**

20**年**月**日

公司部門加薪申請(qǐng)書3

總經(jīng)理：

我部門現(xiàn)有員工*人，其中***、***、***等3名同志來(lái)本部門工作已達(dá)2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，為本部門工作任務(wù)的順當(dāng)完成做出了肯定的貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的.積極性，把我部門的工作做得更好，同時(shí)彰現(xiàn)本公司以人為本的理念，特要求給此3同志各加薪20%。

特此申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：**

20**年**月**日

公司部門加薪申請(qǐng)書4

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人從畢業(yè)后一貫在***工作，至今已經(jīng)是第***個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下:

1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作員，幫助辦公室內(nèi)勤工作。作為幫助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

2、***杭辦是杭州市規(guī)模較大的.外企杭辦之一，但至今本人的薪水為***(稅后***多點(diǎn))，遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥***/月。兩者相加，仍舊低于杭州市平均月薪水平。

3、以***內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是:相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實(shí)際狀況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:***

20**年**月**日

公司部門加薪申請(qǐng)書5

敬愛(ài)的*領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我于20**年入職該公司至今已有四年多時(shí)間，在這四年的時(shí)間里，讓我學(xué)到了許多的東西，首先我很感謝公司給我熬煉的機(jī)會(huì)，以及許多方面的援助。千言萬(wàn)語(yǔ)化成一顆感恩的心，盼望更好的報(bào)答公司。這是我的初衷。隨著時(shí)間的推移與閱歷的增加，現(xiàn)在的我可以說(shuō)在公司做事更加得心應(yīng)手，相對(duì)于以前來(lái)說(shuō)有了更大的轉(zhuǎn)變。不僅可以做單一的開(kāi)票工作，還能負(fù)責(zé)配送、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過(guò)程中涌現(xiàn)的問(wèn)題，庫(kù)房裝貨問(wèn)題等等)在去年的一年時(shí)間里，更是間接做了公司所屬財(cái)務(wù)錄入工作(銷售日?qǐng)?bào)表及費(fèi)用支出等)我自認(rèn)為對(duì)公司不能說(shuō)是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的。相信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的`工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市(物價(jià)上漲，貨物膨脹)無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身進(jìn)展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時(shí)間內(nèi)，我一貫盼望可以得到更大的進(jìn)展空間，對(duì)自己的技能可以有更深層入的提升，但公司都未予以理睬，這點(diǎn)我很絕望。對(duì)于一個(gè)老員工的我來(lái)說(shuō)，假如她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點(diǎn)是無(wú)法理解的。莊重說(shuō)明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾竟然一貫未兌現(xiàn)，著實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者一諾千金還是有須要的。或許我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿足，或許我還需要努力熬煉，但我盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我確定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說(shuō)明的是我也不想在公