哈佛管理表格全集A

第一章組織結(jié)構(gòu)管理第二節(jié)分工職責(zé)職務(wù)分類(lèi)表

職務(wù)分配表

部門(mén)工作分類(lèi)表

部門(mén)工作分配表

業(yè)務(wù)能力規(guī)定表

業(yè)務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū)（一）

職務(wù)說(shuō)明書(shū)（二）

工作內(nèi)容說(shuō)明書(shū)

職務(wù)調(diào)整說(shuō)明書(shū)

職位說(shuō)明書(shū)

綜合工作情況表

部門(mén)工作綜合測(cè)量表

第二節(jié)

分工職責(zé)

職務(wù)分類(lèi)表

職務(wù)職別一二三四1總經(jīng)理

2副總經(jīng)理

3總工程師廠長(zhǎng)副總經(jīng)理

4副廠長(zhǎng)各部經(jīng)理總工程師廠長(zhǎng)

5副經(jīng)理總經(jīng)理助理高級(jí)工程師高級(jí)研究員副廠長(zhǎng)

各部經(jīng)理

6科長(zhǎng)工程師研究員副經(jīng)理高級(jí)工程師高級(jí)研究員總經(jīng)理助理

7副科長(zhǎng)各部助理各級(jí)秘書(shū)科長(zhǎng)工程師研究員

8組長(zhǎng)助理工程師副科長(zhǎng)各部助理各級(jí)秘書(shū)科長(zhǎng)工程師研究員

9職員班長(zhǎng)組長(zhǎng)助理工程師副科長(zhǎng)各部經(jīng)理各級(jí)秘書(shū)

10助理員繪圖員職員班長(zhǎng)組長(zhǎng)助理工程師

11

助理員繪圖員職員班長(zhǎng)

12

助理員繪圖員職員班長(zhǎng)13

助理員繪圖員

職務(wù)分配表部門(mén)名稱(chēng)工負(fù)責(zé)人員

工作說(shuō)明12345678910作

類(lèi)

別

部門(mén)工作分類(lèi)表部門(mén)名稱(chēng)職名負(fù)責(zé)工作

務(wù)稱(chēng)日常工作偶發(fā)定期工作臨時(shí)或代理工作保管檔案填寫(xiě)報(bào)表具備條件

部門(mén)工作分配表

職稱(chēng)

工

作

類(lèi)

別

業(yè)務(wù)能力規(guī)定表

職別主要負(fù)責(zé)工作應(yīng)具備條件工作技術(shù)分析能力管理能力副總經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展銷(xiāo)售或市場(chǎng)調(diào)查企劃分析銷(xiāo)售管理

產(chǎn)銷(xiāo)配合生產(chǎn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)銷(xiāo)配合產(chǎn)銷(xiāo)管理廠長(zhǎng)生產(chǎn)管理

生產(chǎn)管制現(xiàn)場(chǎng)管理

業(yè)務(wù)說(shuō)明書(shū)

1職稱(chēng)2部門(mén)3撰寫(xiě)日期年月4姓名5隸屬部門(mén)6同職稱(chēng)數(shù)為人（含本人）7管轄部門(mén)

次序工作概述（請(qǐng)分門(mén)別類(lèi)扼要述工作內(nèi)容）

8審核人9撰寫(xiě)人

說(shuō)明1此工作說(shuō)明書(shū)一式三份，一份由工作者保存，一份由主管收?qǐng)?zhí)，一份送人事室，作為考核、升遷、調(diào)職、訓(xùn)練及工作檢討的重要參考資料。2本表審核人為撰寫(xiě)人的直屬主管。

職務(wù)說(shuō)明書(shū)（一）月日編號(hào)

姓名職務(wù)名稱(chēng)

禁屬部門(mén)

有效日期

日常負(fù)責(zé)工作：1234

兼辦工作協(xié)助辦理工作

偶發(fā)性工作臨時(shí)代理工作：

代理職務(wù)工作說(shuō)明

職務(wù)說(shuō)明書(shū)(二)

單位

職稱(chēng)

職等

主要工作

項(xiàng)目工作內(nèi)容平均每日工作時(shí)間備注（偶發(fā)性工作須幾天）1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

上列職務(wù)應(yīng)具備之基本資格及條件個(gè)人條件性別性較佳知

能領(lǐng)導(dǎo)力□極需要□需要□不需要年齡歲以上應(yīng)變力□極需要□需要□不需要最低學(xué)歷

計(jì)劃力□極需要□需要□不需要經(jīng)歷

創(chuàng)造力□極需要□需要□不需要技

能語(yǔ)言

體能腦力□極需要□需要□不需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)

體力□極需要□需要□不需要操作設(shè)備

工作環(huán)境工作場(chǎng)所

執(zhí)照

危險(xiǎn)性

工作內(nèi)容說(shuō)明書(shū)

職稱(chēng)

職務(wù)

姓名

類(lèi)別工作內(nèi)容說(shuō)明職務(wù)代號(hào)估計(jì)工作量

1

日2

3

4

常5

6

7

性8

1

周2

3

期4

5

性6

1

特2

別3

工4

作5

主管填寫(xiě)日期

職務(wù)調(diào)整說(shuō)明書(shū)

一、姓名：文號(hào)：二、職位:日期：三、所屬部門(mén):四、新任命工作:五、原負(fù)責(zé)工作:（一）（一）（二）（二）（三）（三）（四）（四）（五）（五）（六）（六）（七）（七）（八）（八）六、生效日期：人事經(jīng)理：部門(mén)經(jīng)理：總經(jīng)理：

職位說(shuō)明書(shū)

職位名稱(chēng)所屬部門(mén)

職責(zé)內(nèi)容：

資格條件：

擔(dān)任人

職位列等等至等職稱(chēng)

職位說(shuō)明書(shū)填寫(xiě)說(shuō)明：（一）公司所有職位均須填寫(xiě)職位說(shuō)明書(shū)。（二）職責(zé)內(nèi)容完全相同職位，可以數(shù)職位同時(shí)適用一職位說(shuō)明書(shū)。（三）職位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)目之填寫(xiě)要點(diǎn)如：（1）職位名稱(chēng)：填列職位名稱(chēng)，如業(yè)務(wù)部經(jīng)理、生管組組長(zhǎng)、質(zhì)量檢驗(yàn)員等（2）所屬部門(mén)：填列所屬單位及部門(mén)，如業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)科、生產(chǎn)科制一組。（3）填列本職位所擔(dān)任主要工作項(xiàng)目所負(fù)責(zé)任。以條列式填寫(xiě)以求簡(jiǎn)潔明了。（4）資格條件：填列擔(dān)任職位人員所需基本資格條件，其內(nèi)容分為：學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、特殊訓(xùn)練、工作職級(jí)及所需具備性可等。

綜合工作情況表

日期：年月日工作名稱(chēng)工作所屬部門(mén)從事本工作之人數(shù)工作項(xiàng)目（各