公司安全、環(huán)保績(jī)效考核管理制度（2篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)公司安全?、環(huán)保績(jī)?效考核管?理制度?1目的與?范圍本?制度規(guī)定?了___?_開(kāi)關(guān)電?器有限公?司安全績(jī)?效的考核?要求，旨?在確保公?司安全生?產(chǎn)目標(biāo)、?指標(biāo)的順?利實(shí)現(xiàn)，?總結(jié)推廣?安全生產(chǎn)?管理經(jīng)驗(yàn)?，激勵(lì)各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干?部和員工?奮發(fā)進(jìn)取?，自覺(jué)地?搞好安全?生產(chǎn)工作?，持續(xù)改?進(jìn)安全績(jī)?效。本?制度適用?于___?_開(kāi)關(guān)電?器有限公?司各部門(mén)?和員工的?考核管理?。2

?管理職責(zé)?___?_公司總?經(jīng)理負(fù)責(zé)?安全、環(huán)??？?jī)效考?核的領(lǐng)導(dǎo)?工作。?2.2生?產(chǎn)部負(fù)責(zé)?對(duì)各相關(guān)?部門(mén)或人?員在安全?、環(huán)保目?標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?、風(fēng)險(xiǎn)控?制和規(guī)章?制度的執(zhí)?行情況進(jìn)?行監(jiān)督檢?查。_?___公?司工會(huì)對(duì)?安全、環(huán)?保績(jī)效考?核過(guò)程進(jìn)?行監(jiān)督。?2.4?管理部依?據(jù)結(jié)果對(duì)?各相關(guān)部?門(mén)或人員?進(jìn)行考核?。3

?術(shù)語(yǔ)和定?義3.?1安全、?環(huán)?？?jī)效?是指基?于安全生?產(chǎn)、環(huán)境?保護(hù)方針?和目標(biāo)，?控制和消?除風(fēng)險(xiǎn)取?得的可測(cè)?量結(jié)果。?4

管?理內(nèi)容?4.1本?制度是績(jī)?效考核體?系的重要?組成部分?。安全、?環(huán)保工作?按照考核?內(nèi)容及標(biāo)?準(zhǔn)，每月?納入各部?門(mén)績(jī)效考?核，并捋?考核結(jié)果?報(bào)公司綜?合科兌現(xiàn)?。__?__公司?實(shí)行安全?生產(chǎn)目標(biāo)?管理，根?據(jù)年度目?標(biāo)實(shí)現(xiàn)情?況，對(duì)各?部門(mén)進(jìn)行?獎(jiǎng)懲。獎(jiǎng)?勵(lì)和處罰?，應(yīng)堅(jiān)持?精神鼓勵(lì)?與物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)相結(jié)合?、思想教?育與行政?懲戒相結(jié)?合的原則?。4.?3安全、?環(huán)?？?jī)效?考核原則?是：權(quán)責(zé)?對(duì)等，分?期監(jiān)測(cè)，?從嚴(yán)從細(xì)?，公平公?開(kāi)，獎(jiǎng)懲?升降，績(jī)?效優(yōu)先。?4.4?根據(jù)考核?內(nèi)容，各?部對(duì)存在?的問(wèn)題提?出完善、?改進(jìn)計(jì)劃?和措施，?不斷提高?安全管理?水平，實(shí)?現(xiàn)安全生?產(chǎn)的長(zhǎng)效?機(jī)制。?4.5安?全、環(huán)保?績(jī)效管理?指標(biāo)體系?分為兩個(gè)?層次，即?：公司與?各部門(mén)簽?訂的年度?安全、環(huán)?保目標(biāo)責(zé)?任書(shū)內(nèi)容?;各部門(mén)?與班組、?員工簽訂?的年度安?全目標(biāo)責(zé)?任書(shū)內(nèi)容?。__?__公司?安全、環(huán)?保的年度?目標(biāo)經(jīng)過(guò)?逐級(jí)分解?，盡可能?地做到細(xì)?化、量化?，便于進(jìn)?行測(cè)量控?制和考核?。各級(jí)責(zé)?任部門(mén)按?要求組織?實(shí)施，確?保指標(biāo)的?完成。同?時(shí)要通過(guò)?嚴(yán)格的貫?徹落實(shí)盡?可能使完?成指標(biāo)高?于計(jì)劃規(guī)?定指標(biāo)。?4.7?安全、環(huán)?保實(shí)行季?度與年終?評(píng)比相結(jié)?合的原則?，對(duì)于季?度先進(jìn)個(gè)?人和年度?先進(jìn)單位?給予一次?性物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)。4?.7.1?每年評(píng)選?安全生產(chǎn)?先進(jìn)個(gè)人?____?名，經(jīng)公?司領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后給予?一次性物?質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。?標(biāo)準(zhǔn)為：?每人獎(jiǎng)勵(lì)?____?元。滿?足下列條?件之一者?，可參加?季度安全?生產(chǎn)先進(jìn)?個(gè)人的評(píng)?選：a?）在安全?、環(huán)保工?作中，有?革新、發(fā)?明創(chuàng)造并?獲得成效?者;b?）在搶險(xiǎn)?過(guò)程中，?使公司財(cái)?產(chǎn)或人員?免受損失?或減少損?失的有功?人員;?c）發(fā)現(xiàn)?事故隱患?及時(shí)上報(bào)?或果斷采?取避險(xiǎn)措?施，避免?人員傷亡?、職業(yè)病?和減少事?故損失的?有功人員?;d）?在安全、?環(huán)保工作?中提出行?之有效合?理化建議?，并取得?良好經(jīng)濟(jì)?效益的;?e）代?表公司參?加當(dāng)?shù)匕?全、環(huán)保?部門(mén)或國(guó)?家電網(wǎng)公?司、中電?裝備公司?組織的安?全、環(huán)保?活動(dòng)，并?取得優(yōu)異?成績(jī)的;?f）由?于工作突?出，本部?門(mén)在季度?績(jī)效考核?平均成績(jī)?達(dá)到前_?___名?的。_?___年?度評(píng)選安?全生產(chǎn)先?進(jìn)班組_?___個(gè)?，經(jīng)公司?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?后給予一?次性物質(zhì)?獎(jiǎng)勵(lì)。標(biāo)?準(zhǔn)為：按?班組員工?人均__?__元進(jìn)?行物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)。滿?足下列條?件之一的?，可參加?年度安全?生產(chǎn)先進(jìn)?班組的評(píng)?選：a?）認(rèn)真貫?徹國(guó)家安?全、環(huán)保?法律法規(guī)?和行業(yè)規(guī)?范標(biāo)準(zhǔn)的?;b）?認(rèn)真執(zhí)行?國(guó)家電網(wǎng)?公司、中?電裝備公?司安全、?環(huán)保管理?規(guī)定，圓?滿完成年?度安全、?環(huán)保指標(biāo)?的;c?）年度內(nèi)?在當(dāng)?shù)匕?全、環(huán)保?部門(mén)或國(guó)?家電網(wǎng)公?司、中電?裝備公司?組織的安?全、環(huán)保?檢查、評(píng)?比中，取?得優(yōu)異成?績(jī)的;?d）獲得?當(dāng)?shù)匕踩?、環(huán)保部?門(mén)或國(guó)家?電網(wǎng)公司?、中電裝?備公司安?全、環(huán)保?先進(jìn)榮譽(yù)?稱號(hào)的;?e）在?安全、環(huán)?保工作中?運(yùn)用科學(xué)?方法，杜?絕工傷事?故和職業(yè)?病發(fā)生，?減污增效?顯著，并?用良好的?經(jīng)濟(jì)效益?、環(huán)境效?益和社會(huì)?效益的;?f）采?用科學(xué)手?段消除安?全隱患，?避免各類?事故發(fā)生?和經(jīng)濟(jì)損?失的;?g）年度?目標(biāo)考核?成績(jī)?cè)赺?___分?以上的。?4.8?發(fā)生責(zé)任?性一般死?亡、傷殘?等級(jí)為一?級(jí)至三級(jí)?以上的事?故、環(huán)境?污染事故?、火災(zāi)事?故，公司?依據(jù)上級(jí)?主管部門(mén)?做出的事?故調(diào)查報(bào)?告結(jié)論，?對(duì)相關(guān)責(zé)?任人進(jìn)行?處罰。?4.9發(fā)?生一起責(zé)?任性重傷?事故，對(duì)?責(zé)任部門(mén)?考核__?__元整?。4.?10發(fā)生?一起責(zé)任?性輕傷事?故，對(duì)責(zé)?任部門(mén)考?核___?_元整。?4.1?2各部門(mén)?及其人員?瞞報(bào)、謊?報(bào)事故（?包括涉險(xiǎn)?事故），?并造成嚴(yán)?重后果的?，按照國(guó)?家安全監(jiān)?管總局《?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?單位瞞報(bào)?謊報(bào)事故?行為查處?辦法》（?安監(jiān)總政?法【__?__】_?___號(hào)?）和中電?裝備《安?全生產(chǎn)績(jī)?效考核管?理規(guī)定》?（【__?__】_?___號(hào)?）進(jìn)行處?罰。4?.13瞞?報(bào)、謊報(bào)?事故行為?，依照下?列情形認(rèn)?定：4?.13.?1隱瞞已?經(jīng)發(fā)生的?事故，超?過(guò)規(guī)定時(shí)?限未向安?全監(jiān)管監(jiān)?察部門(mén)和?有關(guān)部門(mén)?報(bào)告，并?經(jīng)查證屬?實(shí)的，屬?于瞞報(bào);?4.1?3.2故?意不如實(shí)?報(bào)告事故?發(fā)生的時(shí)?間、地點(diǎn)?、初步原?因、性質(zhì)?、傷亡人?數(shù)和涉險(xiǎn)?人數(shù)、直?接經(jīng)濟(jì)損?失等有關(guān)?內(nèi)容的，?屬于謊報(bào)?。公司?安全、環(huán)??？?jī)效考?核管理制?度（二）?1目的?與范圍?本制度規(guī)?定了__?__開(kāi)關(guān)?電器有限?公司安全?績(jī)效的考?核要求，?旨在確保?公司安全?生產(chǎn)目標(biāo)?、指標(biāo)的?順利實(shí)現(xiàn)?，總結(jié)推?廣安全生?產(chǎn)管理經(jīng)?驗(yàn)，激勵(lì)?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?干部和員?工奮發(fā)進(jìn)?取，自覺(jué)?地搞好安?全生產(chǎn)工?作，持續(xù)?改進(jìn)安全?績(jī)效。本?制度適用?于___?_開(kāi)關(guān)電?器有限公?司各部門(mén)?和員工的?考核管理?。2管?理職責(zé)?____?公司總經(jīng)?理負(fù)責(zé)安?全、環(huán)保?績(jī)效考核?的領(lǐng)導(dǎo)工?作。2?.2生產(chǎn)?部負(fù)責(zé)對(duì)?各相關(guān)部?門(mén)或人員?在安全、?環(huán)保目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)、?風(fēng)險(xiǎn)控制?和規(guī)章制?度的執(zhí)行?情況進(jìn)行?監(jiān)督檢查?。__?__公司?工會(huì)對(duì)安?全、環(huán)保?績(jī)效考核?過(guò)程進(jìn)行?監(jiān)督。?2.4管?理部依據(jù)?結(jié)果對(duì)各?相關(guān)部門(mén)?或人員進(jìn)?行考核。?3術(shù)語(yǔ)?和定義?3.1安?全、環(huán)保?績(jī)效是指?基于安全?生產(chǎn)、環(huán)?境保護(hù)方?針和目標(biāo)?，控制和?消除風(fēng)險(xiǎn)?取得的可?測(cè)量結(jié)果?。4管?理內(nèi)容?4.1本?制度是績(jī)?效考核體?系的重要?組成部分?。安全、?環(huán)保工作?按照考核?內(nèi)容及標(biāo)?準(zhǔn)，每月?納入各部?門(mén)績(jī)效考?核，并捋?考核結(jié)果?報(bào)公司綜?合科兌現(xiàn)?。__?__公司?實(shí)行安全?生產(chǎn)目標(biāo)?管理，根?據(jù)年度目?標(biāo)實(shí)現(xiàn)情?況，對(duì)各?部門(mén)進(jìn)行?獎(jiǎng)懲。獎(jiǎng)?勵(lì)和處罰?，應(yīng)堅(jiān)持?精神鼓勵(lì)?與物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)相結(jié)合?、思想教?育與行政?懲戒相結(jié)?合的原則?。4.?3安全、?環(huán)?？?jī)效?考核原則?是：權(quán)責(zé)?對(duì)等，分?期監(jiān)測(cè)，?從嚴(yán)從細(xì)?，公平公?開(kāi)，獎(jiǎng)懲?升降，績(jī)?效優(yōu)先。?4.4?根據(jù)考核?內(nèi)容，各?部對(duì)存在?的問(wèn)題提?出完善、?改進(jìn)計(jì)劃?和措施，?不斷提高?安全管理?水平，實(shí)?現(xiàn)安全生?產(chǎn)的長(zhǎng)效?機(jī)制。?4.5安?全、環(huán)保?績(jī)效管理?指標(biāo)體系?分為兩個(gè)?層次，即?：公司與?各部門(mén)簽?訂的年度?安全、環(huán)?保目標(biāo)責(zé)?任書(shū)內(nèi)容?；各部門(mén)?與班組、?員工簽訂?的年度安?全目標(biāo)責(zé)?任書(shū)內(nèi)容?。__?__公司?安全、環(huán)?保的年度?目標(biāo)經(jīng)過(guò)?逐級(jí)分解?，盡可能?地做到細(xì)?化、量化?，便于進(jìn)?行測(cè)量控?制和考核?。各級(jí)責(zé)?任部門(mén)按?要求組織?實(shí)施，確?保指標(biāo)的?完成。同?時(shí)要通過(guò)?嚴(yán)格的貫?徹落實(shí)盡?可能使完?成指標(biāo)高?于計(jì)劃規(guī)?定指標(biāo)。?4.7?安全、環(huán)?保實(shí)行季?度與年終?評(píng)比相結(jié)?合的原則?，對(duì)于季?度先進(jìn)個(gè)?人和年度?先進(jìn)單位?給予一次?性物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)。4?.7.1?每年評(píng)選?安全生產(chǎn)?先進(jìn)個(gè)人?____?名，經(jīng)公?司領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后給予?一次性物?質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。?標(biāo)準(zhǔn)為：?每人獎(jiǎng)勵(lì)?____?元。滿?足下列條?件之一者?，可參加?季度安全?生產(chǎn)先進(jìn)?個(gè)人的評(píng)?選：a?）在安全?、環(huán)保工?作中，有?革新、發(fā)?明創(chuàng)造并?獲得成效?者；b?）在搶險(xiǎn)?過(guò)程中，?使公司財(cái)?產(chǎn)或人員?免受損失?或減少損?失的有功?人員；?c）發(fā)現(xiàn)?事故隱患?及時(shí)上報(bào)?或果斷采?取避險(xiǎn)措?施，避免?人員傷亡?、職業(yè)病?和減少事?故損失的?有功人員?；d）?在安全、?環(huán)保工作?中提出行?之有效合?理化建議?，并取得?良好經(jīng)濟(jì)?效益的；?e）代?表公司參?加當(dāng)?shù)匕?全、環(huán)保?部門(mén)或國(guó)?家電網(wǎng)公?司、中電?裝備公司?組織的安?全、環(huán)保?活動(dòng)，并?取得優(yōu)異?成績(jī)的；?f）由?于工作突?出，本部?門(mén)在季度?績(jī)效考核?平均成績(jī)?達(dá)到前_?___名?的。_?___年?度評(píng)選安?全生產(chǎn)先?進(jìn)班組_?___個(gè)?，經(jīng)公司?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?后給予一?次性物質(zhì)?獎(jiǎng)勵(lì)。標(biāo)?準(zhǔn)為：按?班組員工?人均__?__元進(jìn)?行物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)。滿?足下列條?件之一的?，可參加?年度安全?生產(chǎn)先進(jìn)?班組的評(píng)?選：a?）認(rèn)真貫?徹國(guó)家安?全、環(huán)保?法律法規(guī)?和行業(yè)規(guī)?范標(biāo)準(zhǔn)的?；b）?認(rèn)真執(zhí)行?國(guó)家電網(wǎng)?公司、中?電裝備公?司安全、?環(huán)保管理?規(guī)定，圓?滿完成年?度安全、?環(huán)保指標(biāo)?的；c?）年度內(nèi)?在當(dāng)?shù)匕?全、環(huán)保?部門(mén)或國(guó)?家電網(wǎng)公?司、中電?裝備公司?組織的安?全、環(huán)保?檢查、評(píng)?比中，取?得優(yōu)異成?績(jī)的；?d）獲得?當(dāng)?shù)匕踩?、環(huán)保部?門(mén)或國(guó)家?電網(wǎng)公司?、中電裝?備公司安?全、環(huán)保?先進(jìn)榮譽(yù)?稱號(hào)的；?e）在?安全、環(huán)?保工作中?運(yùn)用科學(xué)?方法，杜?絕工傷事?故和職業(yè)?病發(fā)生，?減污增效?顯著，并?用良好的?經(jīng)濟(jì)效益?、環(huán)境效?益和社會(huì)?效益的；?f）采?用科學(xué)手?段消除安?全隱患，?避免各類?事故發(fā)生?和經(jīng)濟(jì)損?失的；?g）年度?目標(biāo)考核?成績(jī)?cè)赺?___分?以上的。?4.8?發(fā)生責(zé)任?性一般死?亡、傷殘?等級(jí)為一?級(jí)至三級(jí)?以上的事?故、環(huán)境?污染事故?、火災(zāi)事?故，公司?依據(jù)上級(jí)?主管部門(mén)?做出的事?故調(diào)查報(bào)?告結(jié)論，?對(duì)相關(guān)責(zé)?任人進(jìn)行?處罰。?4.9發(fā)?生一起責(zé)?任性重傷?事故，對(duì)?責(zé)任部門(mén)?考核__?__元整?。4.?10發(fā)生?一起責(zé)任?性輕傷事?故，對(duì)責(zé)?任部門(mén)考?核___?_元整。?4.1?2各部門(mén)?及其人員?瞞報(bào)、謊?報(bào)事故（?包括涉險(xiǎn)?事故），?并造成嚴(yán)?重后果的?，按照國(guó)?家安全監(jiān)?管總局《?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?單位瞞報(bào)?謊報(bào)事故?行為查處?辦法》（?安監(jiān)總政?法【__?__】_?___號(hào)?）和中電?裝備《安?全生產(chǎn)績(jī)?效考核管?理規(guī)定》?（【__?__】_?___號(hào)?）進(jìn)行處?罰。4?.13瞞?報(bào)、謊報(bào)?事故行為?，依照下?列情形認(rèn)?定：4?.13.?1隱瞞已?經(jīng)發(fā)生的?事故，超?過(guò)規(guī)定時(shí)?限未向安?全監(jiān)管監(jiān)?察部門(mén)和?有關(guān)部門(mén)?報(bào)告，并?經(jīng)查證屬?實(shí)的，屬?于瞞報(bào)；?4.13?.2故意?不如實(shí)報(bào)?告事故發(fā)?生的時(shí)間?、地點(diǎn)、?初步原因?、性質(zhì)、?傷亡人數(shù)?和涉險(xiǎn)人?數(shù)、直接?經(jīng)濟(jì)損失?等有關(guān)內(nèi)?容的，屬?于謊報(bào)。?5相關(guān)?文件《?生產(chǎn)安全?事故報(bào)告?和調(diào)查處?理?xiàng)l例》?（___?_年__?__月_?___日?____?令第__?__號(hào)）?《生產(chǎn)?安全事故?報(bào)告和調(diào)?查處理?xiàng)l?例》罰款?處罰暫行?規(guī)定》（?____?年___?_月__?__日國(guó)?家安監(jiān)總?局令第