建筑公司勞動(dòng)合同模板（8篇）

第22頁共22頁建筑公司?勞動(dòng)合同?模板用?人單位（?甲方）?職工（乙?方）身?份證號(hào)碼?：___?__甲?方因生產(chǎn)?工作需要?，按照國?家、省、?市有關(guān)勞?動(dòng)法律、?法規(guī)、規(guī)?章規(guī)定，?招用為職?工。雙方?根據(jù)“平?等自愿、?協(xié)商一致?”的原則?，簽訂本?合同，確?立勞動(dòng)關(guān)?系，明確?雙方的?權(quán)力、義?務(wù)，并共?同遵守履?行。一?、合同期?限1.?本合同自?____?年___?_月__?__日起?生效。?2.合同?有效期限?為___?_年，至?____?年___?_月__?__日止?。3.?無固定期?限。本合?同除可因?甲方生產(chǎn)?經(jīng)營發(fā)生?變化或在?定期考核?中發(fā)現(xiàn)乙?方未能認(rèn)?真履行本?合同規(guī)定?的勞動(dòng)義?務(wù)而依法?予以終止?外。4?.本合同?由甲乙雙?方各存一?份。均具?有同等效?力。二?、工作任?務(wù)（一?）乙方生?產(chǎn)（管理?）工種（?崗位或部?門）（?二）乙方?完成甲方?正常安排?的生產(chǎn)（?工作）任?務(wù)。三?、工作時(shí)?間（一?）甲方實(shí)?行每日不?超過8小?時(shí)，平均?每周不超?過44小?時(shí)的工作?制度。并?保證每周?乙方至?少不間斷?休息24?小時(shí)。?（二）甲?方因生產(chǎn)?、工作需?要，經(jīng)與?工會(huì)和乙?方協(xié)商同?意，可安?排乙方加?班加點(diǎn)，?但每個(gè)?工作日延?長工作時(shí)?間不得超?過3小時(shí)?，每月累?計(jì)不得超?過36小?時(shí)。四?、休假?乙方在合?同期內(nèi)享?受國家規(guī)?定的節(jié)日?、公休假?日以及年?休假，探?親、婚喪?、計(jì)劃生?育、女職?工勞動(dòng)保?護(hù)等假期?的待遇。?五、勞?動(dòng)報(bào)酬?（一）乙?方工資分?配形式、?標(biāo)準(zhǔn)：_?____?1.甲?方按照政?府有關(guān)企?業(yè)職工工?資，特別?是不得低?于本市最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)的規(guī)定?，制定本?企業(yè)工資?制度，確?定乙方工?資形式和?工資標(biāo)準(zhǔn)?。2.?乙方試用?期工資元?/月;試?用期滿乙?方起點(diǎn)工?資定為元?/月。甲?方可按企?業(yè)工資制?度調(diào)整乙?方工資。?（二）?甲方每月?如期發(fā)放?貨幣工資?。如遇節(jié)?假日或休?息日，應(yīng)?提前在最?近的工作?日支付工?資。建?筑公司勞?動(dòng)合同模?板（二）?用人單?位（甲方?）：__?___?地址：_?____?職工（?乙方）：?____?_甲乙?雙方根據(jù)?國家和省?市的有關(guān)?勞動(dòng)法律?、法規(guī)和?規(guī)章。經(jīng)?平等自愿?，協(xié)商一?致，訂立?本合同。?一、合?作期限：?從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?二、工?作內(nèi)容：?乙方的?工作崗位?為___?__，完?成甲方分?配的工作?事務(wù)。?三、勞動(dòng)?時(shí)間：?每天勞動(dòng)?時(shí)間從上?午___?__至_?____?，下午_?____?至___?__。每?個(gè)月休息?四天，每?個(gè)星期休?息一天，?如無特殊?情況不可?連續(xù)休息?2天以上?。如因工?作需要，?甲方可安?排乙方加?班。每晚?加班時(shí)間?在4小時(shí)?以內(nèi)，加?班費(fèi)于發(fā)?薪日同時(shí)?發(fā)放。乙?方辭工需?提前一個(gè)?月通知甲?方。四?、勞動(dòng)報(bào)?酬：甲?、乙雙方?根據(jù)本單?位依法制?定的工資?分配制度?。約定乙?方正常工?作時(shí)間工?資為元/?月。甲方?每月__?__日前?向乙方支?付上月貨?幣工資。?五、乙?方自行處?理吃宿問?題。六?、勞動(dòng)紀(jì)?律：甲?、乙雙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守國家?的各項(xiàng)法?律、法規(guī)?，甲方依?法制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律要?告知乙方?，乙方要?予以遵守?并服從甲?方的管理?。七、?保密責(zé)任?：乙方?不得泄漏?甲方的商?業(yè)秘密及?客戶資料?，否則乙?方應(yīng)賠償?甲方損失?，甲方可?追究法律?責(zé)任，并?終止合同?。本合?同一式兩?份，甲、?乙雙方各?持一份，?如有未盡?事宜可另?行簽訂補(bǔ)?充條約，?其補(bǔ)充條?約與本合?同具同等?法律效力?。甲方?：___?__（蓋?章）代?表人：_?____?___?_年__?__月_?___日?乙方：?____?_身份?證號(hào)碼：?____?_建筑?公司勞動(dòng)?合同模板?（三）?發(fā)包方：?____?_建筑施?工有限責(zé)?任公司（?以下簡稱?甲方）?承包方：?____?_（以下?簡稱乙方?）依照?《中華人?民共和國?民法典》?、《中華?人民共和?國建筑法?》及公司?《關(guān)于工?程項(xiàng)目勞?務(wù)承包管?理暫行規(guī)?定》。甲?方?jīng)Q定將?____?_公司_?____?工程項(xiàng)目?部的勞務(wù)?分包給乙?方，為規(guī)?范管理，?明確職責(zé)?，經(jīng)雙方?協(xié)商一致?，特簽訂?本合同，?以資共同?遵守。?一、甲方?發(fā)包給乙?方的勞務(wù)?施工項(xiàng)目?內(nèi)容范圍?如下：?該工程項(xiàng)?目施工藍(lán)?圖中所有?磚、石砌?筑及抹灰?分項(xiàng)工程?;鋼筋制?作、綁扎?分項(xiàng)工程?;模板制?作、安裝?分項(xiàng)工程?;腳手架?搭設(shè)作業(yè)?。二、?本合同期?限：從?____?年___?_月起至?____?年___?_月止。?三、工?程質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)：所?有分項(xiàng)工?程質(zhì)量確?保優(yōu)良?四、勞務(wù)?管理費(fèi)的?上繳及付?款方式：?1、上?繳標(biāo)準(zhǔn)：?該工程項(xiàng)?目勞務(wù)管?理費(fèi)為人?民幣壹拾?萬元整，?由乙方上?繳，如乙?方能達(dá)到?按該項(xiàng)目?部與建設(shè)?方所簽訂?的合同中?的質(zhì)量、?進(jìn)度要求?，則甲方?按管理費(fèi)?的___?_%返回?乙方作為?獎(jiǎng)勵(lì)。?付款方式?：上繳勞?務(wù)管理費(fèi)?按兩次付?清，即主?體完工前?付50%?，裝修完?工前付5?0%。?五、乙方?的職責(zé)?1、乙方?提供相關(guān)?的證件及?資質(zhì)，配?合乙方辦?理相關(guān)手?續(xù)。協(xié)?調(diào)處理施?工過程中?的勞務(wù)糾?紛及工傷?事故。?六、乙方?的職責(zé)：?1、全?面履行_?____?公司與_?____?_建筑施?工有限責(zé)?任公司簽?訂的項(xiàng)目?施工合同?。并承擔(dān)?該合同條?款中乙方?應(yīng)承擔(dān)的?全部責(zé)任?與義務(wù)。?2、確?保所有分?項(xiàng)工程的?質(zhì)量、進(jìn)?度、安全?達(dá)到項(xiàng)目?部與建設(shè)?方簽訂的?合同要求?。如達(dá)不?到則按管?理費(fèi)的5?0%進(jìn)行?處罰。?七、本合?同未盡事?宜，雙方?通過協(xié)商?，可另簽?訂補(bǔ)充條?款，與本?合同具有?同等法律?效力。?八、本合?同一式六?份，甲乙?雙方各執(zhí)?三份，經(jīng)?雙方簽字?生效，至?工程完工?，雙方結(jié)?清勞務(wù)管?理費(fèi)后失?效。甲?方：__?___??????????????????乙方：?____?_甲方?代表：_?____?????????????乙方?代表：_?____?建筑公?司勞動(dòng)合?同模板（?四）甲?方：__?___?????????????????地址：?____?_法定?代表人（?主要負(fù)責(zé)?人）：_?____?乙方：?____?_????????性別：?____?_?????????????身?份證號(hào)碼?：___?__現(xiàn)?通信地址?：___?__????????????聯(lián)系電話?：___?__為?建立勞動(dòng)?關(guān)系，明?確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)?勞動(dòng)法、?勞動(dòng)合同?法等有關(guān)?法律規(guī)定?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?訂立本合?同。第?一條本合?同期限自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。其中?試用期為?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。第?二條甲方?根據(jù)工作?需要，安?排乙方在?____?_工作崗?位，乙方?的工作任?務(wù)為__?___，?工作地點(diǎn)?為___?__。經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，甲?方可以調(diào)?換乙方的?工種或崗?位及工作?地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度?，服從管?理，按時(shí)?完成工作?任務(wù)。?第三條乙?方按甲方?規(guī)定完成?工作任務(wù)?的，甲方?于每月_?___日?支付工資?，支付的?工資為_?___元?/月，其?中試用期?的工資為?____?元/月。?或者實(shí)行?計(jì)件制，?計(jì)件單價(jià)?為___?__。?第四條工?作時(shí)間和?休息休假?、社會(huì)保?險(xiǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)、勞?動(dòng)條件和?職業(yè)危害?防護(hù)等按?照法律法?規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)?行。第?五條雙方?解除或終?止勞動(dòng)合?同應(yīng)按法?定程序辦?理，甲方?為乙方出?具終止、?解除勞動(dòng)?合同的通?知書或相?關(guān)證明。?符合法律?、法規(guī)規(guī)?定的，支?付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第六條?其他未盡?事項(xiàng)按照?國家及地?方現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?七條雙方?其他約定?第八條?本合同雙?方各執(zhí)一?份，涂改?或未經(jīng)授?權(quán)代簽無?效。甲?方簽字（?蓋章）：?____?_????????乙?方簽字：?____?_簽訂?時(shí)間：_?___年?____?月___?_日建?筑公司勞?動(dòng)合同模?板（五）?甲方：?法定代?表人或委?托代理人?：乙方?：身份?證號(hào)碼：?甲乙雙?方經(jīng)友好?協(xié)商，根?據(jù)《中華?人民共和?國民法總?則》、《?中華人民?共和國民?法典》和?有關(guān)規(guī)定?，就勞務(wù)?合作一事?達(dá)成一致?，自愿簽?訂本勞務(wù)?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、勞動(dòng)?合同期限?第一條?本合同期?限為__?__年，?自___?_年__?__月_?___日?始至__?__年_?___月?____?日止。?二、崗位?職務(wù)及工?作內(nèi)容?第二條乙?方同意按?甲方工作?需要，從?事___?__工作?。第三?條乙方應(yīng)?按甲方所?訂《制度?》有關(guān)規(guī)?定按時(shí)保?質(zhì)保量完?成相應(yīng)的?工作任務(wù)?。三、?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件第四?條乙方實(shí)?行___?__工作?制。第?五條甲方?為乙方提?供必要的?工作條件?，制定有?關(guān)工作規(guī)?范。第?六條甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行必?要的職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)和?有關(guān)法律?法規(guī)教育?和培訓(xùn)。?其費(fèi)用由?甲方承擔(dān)?，若乙方?違約解除?合同，應(yīng)?賠償甲方?此項(xiàng)費(fèi)用?。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?第七條?甲方應(yīng)遵?循按勞分?配原則對(duì)?乙方進(jìn)行?薪酬分配?。第八?條甲方每?月以貨幣?形式足額?支付乙方?基本工資?，工資為?____?元。并視?經(jīng)營情況?和乙方貢?獻(xiàn)大小向?乙方發(fā)放?相應(yīng)數(shù)量?的獎(jiǎng)金。?第九條?甲方因特?殊原因需?乙方延長?工作時(shí)間?或在節(jié)假?日加班的?，應(yīng)依法?安排乙方?換休或支?付加班加?點(diǎn)工資。?第十條?由于甲方?原因致使?乙方臨時(shí)?下崗待工?的，甲方?應(yīng)保證乙?方每月生?活費(fèi)不低?于___?_元。?五、保險(xiǎn)?、福利待?遇第十?一條甲乙?雙方約定?，甲方為?乙方購買?____?_意外傷?害保險(xiǎn)卡?，用于乙?方在為甲?方提供勞?務(wù)過程中?發(fā)生意外?傷害的補(bǔ)?償。保險(xiǎn)?期間與本?合同期限?相同。?第十二條?乙方患病?或負(fù)傷，?其工資及?醫(yī)療保險(xiǎn)?待遇按國?家和__?__省有?關(guān)法律、?法規(guī)和規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞?動(dòng)紀(jì)律?第十三條?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國?家法律和?甲方依法?制訂的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和工作?規(guī)范，嚴(yán)?格遵守甲?方的勞動(dòng)?紀(jì)律。?第十四條?乙方應(yīng)遵?守職業(yè)道?德，保守?甲方的商?業(yè)秘密，?不做有損?客戶和甲?方利益的?事。第?十五條乙?方應(yīng)積極?參加甲方?組織的有?關(guān)培訓(xùn)，?努力提高?自身業(yè)務(wù)?素質(zhì)和工?作能力。?第十六?條未經(jīng)甲?方許可，?乙方不得?私下銷售?甲方所經(jīng)?營產(chǎn)品以?外的其他?類似產(chǎn)品?。第十?七條乙方?違反本合?同第十三?、十四、?十五及十?六條規(guī)定?，甲方可?給予其相?應(yīng)紀(jì)律處?分，直至?解除合同?，并追究?其相應(yīng)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任及?其他法律?責(zé)任。?七、勞動(dòng)?合同的變?更、解除?、終止和?續(xù)訂第?十八條訂?立本合同?所依據(jù)的?法律、行?政法規(guī)、?規(guī)章發(fā)生?變化，本?合同相應(yīng)?變更相關(guān)?內(nèi)容。?第十九條?訂立本合?同所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同無法履?行的，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，可?以變更合?同相關(guān)內(nèi)?容。第?二十條因?乙方工作?任務(wù)完成?情況在合?同期內(nèi)甲?方需對(duì)乙?方作升（?降）職的?，雙方應(yīng)?另行訂立?合同，本?合同自然?終止。?第二十一?條經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致，?本合同可?以解除。?第二十?二條乙方?有以下情?形之一，?甲方可以?解除本合?同：1?、有違反?本合同第?十三、十?四、十五?及十六條?規(guī)定情節(jié)?的;2?、嚴(yán)重失?職、營私?舞弊，對(duì)?甲方利益?造成重大?損害的;?3、被?依法追究?刑事責(zé)任?的。第?二十三條?有下列情?形之一的?，甲方可?解除本合?同，但應(yīng)?在三十日?前以書面?形式通知?乙方：?1、乙方?患病或非?固工負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?工作，也?不能從事?甲方另外?安排的工?作的;?2、乙方?不能勝任?工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或?調(diào)整工作?崗位，仍?不能勝任?工作的;?3、雙?方不能依?據(jù)本合同?第十九條?規(guī)定就變?更合同達(dá)?成協(xié)議的?。第二?十四條本?合同期限?屆滿，合?同即行終?止。當(dāng)事?任何一方?在本合同?期滿前三?十日向?qū)?方表示續(xù)?訂意向的?，雙方經(jīng)?協(xié)商同意?，可以續(xù)?訂勞動(dòng)合?同。八?、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理?第二十五?條因履行?本合同所?發(fā)生的勞?動(dòng)爭(zhēng)議，?甲、乙雙?方應(yīng)協(xié)商?解決，協(xié)?商不成，?合同一方?或雙方向?法院提起?訴訟。?九、其他?第二十?六條本合?同一式_?___份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?____?份。雙方?簽字、蓋?章生效。?甲方：?法定代?表人或委?托代理人?：__?__年_?___月?____?日乙方?：__?__年_?___月?____?日建筑?公司勞動(dòng)?合同模板?（六）?甲方（用?人單位）?名稱：_?____?乙方：?根據(jù)《?中華人民?共和國民?法典》以?及相關(guān)法?律、法規(guī)?的規(guī)定，?經(jīng)甲、乙?雙方平等?自愿、協(xié)?商一致，?共同簽訂?并履行本?合同所列?條款。?一、勞動(dòng)?合同期限?合同期?限自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止.?二、工?作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?1、乙?方同意根?據(jù)甲方生?產(chǎn)（工作?）需要，?從事__?___工?作，甲乙?雙方可另?行約定崗?位具體職?責(zé)和要求?。2、?乙方的工?作地點(diǎn)：?____?_本公司?或甲方根?據(jù)生產(chǎn)（?工作）需?要安排的?其他地點(diǎn)?，三、?工作時(shí)間?1、甲?方依法保?證乙方的?休息權(quán)利?;2、?甲方在遵?守有關(guān)法?律法規(guī)規(guī)?定的前提?下，可以?根據(jù)工作?需要安排?乙方加班?，乙方應(yīng)?服從甲方?的統(tǒng)一安?排。四?、勞動(dòng)報(bào)?酬1、?甲方每月?以貨幣或?轉(zhuǎn)賬形式?支付乙方?工資，月?工資__?__元人?民，于次?月___?_日發(fā)?2、甲乙?雙方對(duì)工?資的其他?約定：_?____?五、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)?1、甲方?根據(jù)國家?有關(guān)法律?法規(guī)，建?立安全生?產(chǎn)制度。?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲?方的勞動(dòng)?安全制度?。雙方嚴(yán)?禁違章作?業(yè)，防止?勞動(dòng)過程?中的事故?發(fā)生，減?少職業(yè)危?害。2?、甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要?，按照國?家有關(guān)勞?動(dòng)安全的?規(guī)定為乙?方配置和?完善必要?的安全防?護(hù)措施，?發(fā)放必要?的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?六、規(guī)?章制度?1、甲方?依法制定?單位規(guī)章?制度，并?通過有效?方式及時(shí)?告知乙方?。2、?乙方服從?甲方工作?管理，并?嚴(yán)格遵守?甲方依法?制定的規(guī)?章刺度。?七、勞?動(dòng)合同變?更、解除?和終止?1、甲乙?雙方變更?、解除、?終止勞動(dòng)?合同依照?《中華人?民共和國?民法典》?和有關(guān)法?律法規(guī)執(zhí)?行。2?、雙方若?有一方要?求解除勞?動(dòng)合同，?應(yīng)提前三?十日以書?面形式通?知另一方?，甲方應(yīng)?在滿三十?日前出具?解除勞動(dòng)?合同證明?，在此期?間乙方應(yīng)?堅(jiān)守崗位?，八、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理及其?他1、?甲乙雙方?因履行勞?動(dòng)合同發(fā)?生爭(zhēng)議，?應(yīng)協(xié)商解?決：__?___協(xié)?商不成或?不愿協(xié)商?的，可向?當(dāng)?shù)厝嗣?法院起訴?。2、?本合同一?式三份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，人事代?理機(jī)構(gòu)存?檔一份。?甲方（?蓋章）：?____?_????????乙?方（簽名?）：__?___?法人代表?：___?__????合同?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?建筑公?司勞動(dòng)合?同模板（?七）甲?方乙方?四川省?勞動(dòng)?和社會(huì)保?障廳四?川省建設(shè)?廳監(jiān)制?甲方法定?代表人?營業(yè)執(zhí)照?注冊(cè)號(hào)資?質(zhì)等級(jí)?在川通訊?地址郵編?乙方性?別電話?居民身份?證號(hào)碼?家庭住址?郵政編碼?戶口所?在地?。?市）區(qū)（?縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)?村根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動(dòng)法》?和有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商一?致，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動(dòng)合?同期限?第一條勞?動(dòng)合同期?限（甲乙?雙方選擇?適用）?（___?__）1?、有固定?期限勞動(dòng)?合同本?合同于_?___年?____?月___?_日生效?，于__?__年_?___月?____?日終止（?如有試用?期，則試?用期從_?___年?____?月___?_日到_?___年?____?月___?_日）。?（__?___）?2、以完?成一定的?工作任務(wù)?為期限的?合同本?合同生效?日期為_?___年?____?月___?_日;以?乙方完成?工作任?務(wù)為合同?終止時(shí)間?。二、?工作內(nèi)容?和要求?第二條甲?方招用乙?方在（項(xiàng)?目名稱）?工程中?擔(dān)任崗位?（工種）?工作。乙?方的職業(yè)?資格等級(jí)?證或上崗?證號(hào)碼為?。第三?條乙方應(yīng)?按照甲方?的要求，?按時(shí)完成?規(guī)定的工?作任務(wù)，?達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。三?、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件第?四條甲方?對(duì)乙方的?工作時(shí)間?安排必須?執(zhí)行國家?規(guī)定的工?時(shí)制度。?甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)?營需要?，經(jīng)乙方?同意后，?可安排乙?方加班，?但不得違?反國家有?關(guān)規(guī)定，?且應(yīng)合理?安排職工?補(bǔ)休或按?照《勞動(dòng)?法》的有?關(guān)規(guī)定依?法支付加?班、延長?工作時(shí)間?工資報(bào)酬?。第五?條甲方應(yīng)?當(dāng)在乙方?進(jìn)入施工?現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)?乙方進(jìn)行?入場(chǎng)施工?安全教育?。甲方應(yīng)?當(dāng)對(duì)已取?得電工、?焊工、登?高作業(yè)等?特殊工種?操作證書?的乙方進(jìn)?行崗前培?訓(xùn)（或書?面交底）?后，方可?上崗作業(yè)?。第六?條甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要?，按照國?家勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生?的有關(guān)規(guī)?定，為乙?方配備必?要的安全?防護(hù)措施?，發(fā)放必?要的勞動(dòng)?保護(hù)用品?。第七?條甲方根?據(jù)國家有?關(guān)法律法?規(guī)，依法?建立安全?生產(chǎn)制度?;乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方的?勞動(dòng)安全?制度，嚴(yán)?禁違章作?業(yè)，防止?勞動(dòng)過程?中的事故?，減少職?業(yè)危害。?四、工?資保險(xiǎn)?待遇?第八條乙?方在試用?期間的工?資為每日?（或每月?）元，試?用期滿后?工資為每?日（或每?月）元;?按工作量?計(jì)算工資?的，每（?工作量單?位）支付?工資元。?雙方約?定的工資?不得低于?施工地行?政區(qū)域內(nèi)?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)在?每月日前?計(jì)發(fā)乙方?的工資（?不得交由?包工頭代?發(fā)），并?由乙方簽?字確認(rèn)。?甲方應(yīng)?在勞動(dòng)合?同終止、?解除時(shí)一?次性付清?乙方的工?資。合?同甲方如?為分包方?，工資支?付發(fā)生違?約情況由?工程總承?包單位負(fù)?責(zé)支付。?甲乙雙?方對(duì)工資?支付的其?他約定?第九條甲?方應(yīng)按規(guī)?定為乙方?辦理社會(huì)?保險(xiǎn)，并?按規(guī)定足?額繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用。雙方?勞動(dòng)合同?解除后，?應(yīng)按有關(guān)?規(guī)定轉(zhuǎn)移?社會(huì)保險(xiǎn)?手續(xù)。乙?方因工負(fù)?傷，其待?遇按國家?和當(dāng)?shù)厝?民政府?有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?五、勞?動(dòng)紀(jì)律和?勞動(dòng)合同?的變更、?解除、終?止、續(xù)訂?第十條?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲?方的各項(xiàng)?制度、勞?動(dòng)紀(jì)律和?安全技?術(shù)操作?規(guī)程。?第十一條?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除本合同?：（一?）在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的;（?二）有打?架斗毆、?偷竊、賭?博等違法?、違紀(jì)行?為的;?（三）嚴(yán)?重失職，?營私舞弊?，對(duì)甲方?造成重大?損害的;?（四）?嚴(yán)重違反?甲方施工?現(xiàn)場(chǎng)安全?管理?規(guī)定和甲?方勞動(dòng)紀(jì)?律的;?（五）被?依法追究?刑事責(zé)任?的。第?十二條有?下列情形?之一的，?乙方可以?解除本合?同;（?一）在試?用期內(nèi)的?;（二?）甲方以?暴力、威?脅、監(jiān)禁?、或者非?法限制人?身自由的?手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的;?（三）?甲方不能?提供安全?的勞動(dòng)條?件或者按?照本合同?規(guī)定支付?勞動(dòng)報(bào)酬?的。第?十三條變?更、解除?、終止、?續(xù)訂本合?同，應(yīng)在?規(guī)定的時(shí)?限前以書?面形式通?知對(duì)方，?不得擅自?變更、解?除、終止?本合同。?六、違?約責(zé)任、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理及其?它第十?四條甲方?與乙方解?除勞動(dòng)合?同時(shí)，應(yīng)?給乙方出?具終止、?解除勞動(dòng)?合同證明?書。甲?方解除乙?方勞動(dòng)合?同，符合?勞部發(fā)[?___]?____?號(hào)文件規(guī)?定的，應(yīng)?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?甲、乙?方違法解?除勞動(dòng)合?同，應(yīng)按?勞部發(fā)[?___]?____?號(hào)文件給?對(duì)方以賠?償。第?十五條雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭(zhēng)議，?應(yīng)當(dāng)自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起?，___?_日內(nèi)向?工程所在?地（區(qū)、?縣）有管?轄權(quán)的勞?動(dòng)仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。對(duì)?仲裁裁決?不服的，?可直接到?裁決書之?日起__?__日向?人民法?院起訴?。第十?六條甲方?依法制定?的規(guī)章制?度及其他?專項(xiàng)協(xié)議?作為本勞?動(dòng)合同的?附件，與?勞動(dòng)合同?具有同等?法律效力?。第十?七條本合?同未盡事?宜或與國?家、四川?省有關(guān)規(guī)?定相悖的?，按照有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十八條本?合同一式?四份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?一份交工?程所在地?勞動(dòng)部門?備案,一?份留在乙?方務(wù)工的?建筑施工?工地備查?。本合同?自雙方蓋?章簽字之?日起生效?。第十?九條雙方?約定的其?他事項(xiàng)。?甲方（?公章）：?____?_????????乙?方（蓋章?）：__?___?法定代表?人或委托?代理人?（蓋章）?簽訂日?期：__?__年_?___月?____?日合同?鑒證單位?鑒證日?期：__?__年_?___月?____?日建筑?公司勞動(dòng)?合同模板?（八）?模板用人?單位（甲?方）：_?____?公司職工?（乙方）?：身份證?號(hào)碼：甲?方因生產(chǎn)?工作需要?，按照國?家、省、?市有關(guān)勞?動(dòng)法律、?法規(guī)、規(guī)?章規(guī)定，?招用為職?工。雙方?根據(jù)平等?自愿、協(xié)?商一致的?原則，簽?訂本合同?，確立勞?動(dòng)關(guān)系，?明確雙方?的權(quán)力、?義務(wù)，并?共同遵守?履行。?一、合同?期限1?.本合同?自___?_年__?__月_?___日?起生效。?2.合?同有效期?限為__?__年，?至___?_年__?__月_?___日?止。3?.無固定?期限。本?合同除可?因甲方生?產(chǎn)經(jīng)營發(fā)?生變化或?在定期考?核中發(fā)現(xiàn)?乙方未能?認(rèn)真履行?本合同規(guī)?定的勞動(dòng)?義務(wù)而依?法予以終?止外.?4.本合?同由甲乙?雙方各存?一份。均?具有同等?效力。?二、工作?任務(wù)（?一）乙方?生產(chǎn)（管?理）工種?（崗位或?部門）：?（二）?乙方完成?甲方正常?安排的生?產(chǎn)（工作?）任務(wù)。?三、工?作時(shí)間?（一）甲?方實(shí)行每?日不超過?8小時(shí)，?平均每周?不超過4?4小時(shí)的?工作制度?。并保證?每周乙方?至少不間?斷休息2?4小時(shí)。?（二）?甲方因生?產(chǎn)、工作?需要，經(jīng)?與工會(huì)和?乙方協(xié)商?同意，可?安排乙方?加班加點(diǎn)?，但每個(gè)?工作日延?長工作時(shí)?間不得超?過3小時(shí)?，每月累?計(jì)不得超?過36小?時(shí)。四?、休假乙?方在合同?期內(nèi)享受?國家規(guī)定?的節(jié)日、?公休假日?以及年休?假，探親?、婚喪、?計(jì)劃生育?、女職工?勞動(dòng)保護(hù)?等假期的?待遇。?五、勞動(dòng)?報(bào)酬（?一）乙方?工資分配?形式、標(biāo)?準(zhǔn)：1?.甲方按?照政府有?關(guān)企業(yè)職?工工資，?特別是不?得低于本?市最低工?資標(biāo)準(zhǔn)的?規(guī)定，制?定本企業(yè)?工資制度?，確定乙?方工資形?式和工資?標(biāo)準(zhǔn)。?2.乙方?試用期工?資元月;?試用期滿?乙方起點(diǎn)?工資定為?元月。甲?方可按企?業(yè)工資制?度調(diào)整乙?方工資。?（二）?甲方每月?如期發(fā)放?貨幣工資?。如遇節(jié)?假日或休?息日，應(yīng)?提前在最?近的工作?日支付工?資。六?、保險(xiǎn)福?利待遇?（一）在?合同期內(nèi)?，甲、乙?雙方需按?照國家及?省、市有?關(guān)規(guī)定，?繳納基本?養(yǎng)老保險(xiǎn)?、失業(yè)保?險(xiǎn)和工傷?保險(xiǎn)等社?會(huì)勞動(dòng)保?險(xiǎn)基金，?同時(shí)甲方?應(yīng)定期向?乙方通告?繳納社會(huì)?勞動(dòng)保險(xiǎn)?基金情況?。（二?）甲方按?國家、省?、市有關(guān)?規(guī)定，給?予女工五?期（經(jīng)期?、孕期、?產(chǎn)假期、?哺乳期及?更年期）?的勞保福?利待遇和?乙方符合?計(jì)劃生育?子女的勞?保醫(yī)療待?遇。（?三）