學(xué)校辦公室管理細(xì)則范本（2篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)學(xué)校辦公?室管理細(xì)?則范本?一、用人?單位管理?要點(diǎn)：?1、制定?本部門(mén)對(duì)?學(xué)生勤工?助學(xué)的管?理辦法，?明確工作?要求、紀(jì)?律和行為?規(guī)范等，?并交勤工?助學(xué)辦公?室備案。?2、平?時(shí)在"學(xué)?生勤工助?學(xué)情況登?記表"上?如實(shí)記錄?學(xué)生參加?勤工助學(xué)?的時(shí)間，?并參照參?加學(xué)生勤?工助學(xué)的?考核標(biāo)準(zhǔn)?，對(duì)學(xué)生?每周的工?作情況量?化評(píng)分。?二、紀(jì)?律要求與?獎(jiǎng)勵(lì)1?、在參加?勤工助學(xué)?過(guò)程中，?要端正工?作態(tài)度，?自尊、自?愛(ài)、自重?，要樹(shù)立?勞動(dòng)光榮?的觀念，?要有社會(huì)?責(zé)任感和?主人翁意?識(shí)，消除?雇傭觀念?，自覺(jué)地?接受實(shí)際?工作的鍛?煉。2?、在參與?勤工助學(xué)?活動(dòng)期間?，勤工助?學(xué)學(xué)生必?須按時(shí)上?下崗，規(guī)?定在崗時(shí)?間不得缺?勤，若有?特殊情況?應(yīng)事先告?知用人單?位或勤工?助學(xué)辦公?室，無(wú)故?缺勤一次?扣勞務(wù)費(fèi)?____?元，__?__月達(dá)?三次者予?以辭退。?3、任?何參與勤?工助學(xué)的?同學(xué)不得?私自找其?他人代替?，如確需?找人代崗?的，要事?先征得辦?公室工作?人員的同?意。4?、勤工助?學(xué)活動(dòng)有?別于經(jīng)商?活動(dòng)，任?何同學(xué)不?得假借勤?工助學(xué)名?義在校內(nèi)?擺攤設(shè)點(diǎn)?或推銷(xiāo)商?品，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，按?有關(guān)規(guī)定?予以處理?。5、?如因特殊?原因需辭?職或更換?工作崗位?，需提前?____?天向勤工?助學(xué)辦公?室提交書(shū)?面材料。?在遞交材?料___?_天后無(wú)?答復(fù)或無(wú)?崗位交接?的情況下?，申請(qǐng)人?可以自行?脫崗，責(zé)?任由勤工?助學(xué)辦公?室承擔(dān)。?6、在?勤工助學(xué)?崗位未滿?____?月、擅自?離職者，?除扣發(fā)當(dāng)?月勞務(wù)費(fèi)?外，還將?視情節(jié)輕?重給予批?評(píng)教育甚?至紀(jì)律處?分。7?、凡在勤?工助學(xué)活?動(dòng)中有弄?虛作假行?為，或因?工作不負(fù)?責(zé)被辭退?的同學(xué)，?兩年內(nèi)不?得再參加?學(xué)校統(tǒng)一?安排的勤?工助學(xué)活?動(dòng)。8?、在勤工?助學(xué)管理?活動(dòng)中，?如有不稱?職的管理?人員，由?勤工助學(xué)?辦公室公?開(kāi)調(diào)換或?辭退。?9、每學(xué)?期進(jìn)行勤?工助學(xué)工?作總結(jié)，?對(duì)在勤工?助學(xué)活動(dòng)?中集體觀?念和責(zé)任?心強(qiáng)，任?勞任怨，?成績(jī)顯著?的同學(xué)，?授予“勤?工助學(xué)之?星”稱號(hào)?，并給予?____?元的現(xiàn)金?獎(jiǎng)勵(lì)。同?時(shí)還將頒?發(fā)證書(shū)。?學(xué)校辦?公室管理?細(xì)則范本?（二）?____?年春季期?初工作，?學(xué)校認(rèn)真?按照區(qū)教?育局有關(guān)?會(huì)議、文?件要求，?做好教育?、教學(xué)各?項(xiàng)工作，?各項(xiàng)工作?順利進(jìn)行?，呈現(xiàn)良?好的開(kāi)局?態(tài)勢(shì)。_?___月?____?日，區(qū)教?育督察組?來(lái)校檢查?時(shí)受到好?評(píng)。（?一）精心?策劃，周?密安排，?確保新學(xué)?期按時(shí)開(kāi)?始。學(xué)校?多次召開(kāi)?行政會(huì)議?，教職工?會(huì)議研究?布置落實(shí)?期初學(xué)生?管理、教?育教研安?全防范等?工作，各?職能部門(mén)?、年段、?教研組認(rèn)?真制定實(shí)?施學(xué)期工?作計(jì)劃，?教育教學(xué)?工作運(yùn)行?正常。?（二）強(qiáng)?化管理，?狠抓控輟?，確保校?園穩(wěn)定有?序。開(kāi)學(xué)?后，學(xué)校?實(shí)行各種?常規(guī)輪值?和簽到制?度，加強(qiáng)?學(xué)生思想?教育、行?為規(guī)范教?育和安全?教育等，?開(kāi)展學(xué)生?出勤、教?師上課和?教學(xué)常規(guī)?專項(xiàng)抽查?，促進(jìn)期?初教學(xué)秩?序正?；?。落實(shí)防?流鞏生工?作責(zé)任制?，認(rèn)真做?好流生動(dòng)?員和貧困?生輔助工?作，嚴(yán)格?控制輟學(xué)?率。（?三）、狠?抓新課改?工作，促?進(jìn)教改工?作全面深?入開(kāi)展。?學(xué)校現(xiàn)有?省、區(qū)級(jí)?科研課題?各一個(gè)。?（四）?、規(guī)范收?費(fèi)，加大?校園文化?建設(shè)，加?強(qiáng)教師人?士管理和?危改前期?工程等方?面工作均?按規(guī)定做?好。狠?抓落實(shí)碩?果累累?我校綜治?工作在夏?校長(zhǎng)的直?接領(lǐng)導(dǎo)下?，以__?__和_?___為?指導(dǎo)，按?照“__?__”的?要求，全?面貫徹“?隱患險(xiǎn)于?明火，防?范勝于救?災(zāi)，責(zé)任?重于泰山?”的精神?，遵循“?依法治校?，以德治??！钡脑?則，積極?開(kāi)展校園?及周邊的?治安綜合?治理，保?證學(xué)校秩?序的持續(xù)?穩(wěn)定。?一、學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)高度?重視，創(chuàng)?安機(jī)構(gòu)健?全。學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)高?度重視綜?治工作，?校長(zhǎng)任創(chuàng)?安及綜治?領(lǐng)導(dǎo)組的?組長(zhǎng)，聘?任司法局?副局長(zhǎng)任?學(xué)校法制?副校長(zhǎng)，?并安排一?位副校長(zhǎng)?分管安全?保衛(wèi)工作?，具體落?實(shí)學(xué)校安?全工作。?同時(shí)根據(jù)?上級(jí)有關(guān)?精神，結(jié)?合學(xué)校各?階段校園?治安綜合?治理的實(shí)?際，成立?依法治理?領(lǐng)導(dǎo)組，?消防安全?領(lǐng)導(dǎo)組“?____?”普法領(lǐng)?導(dǎo)組、護(hù)?校隊(duì)夜間?巡邏隊(duì)、?義務(wù)消防?隊(duì)等，有?力地完成?了各階段?的任務(wù)，?維護(hù)學(xué)校?的安全與?穩(wěn)定。?二、加強(qiáng)?防范教育?，消除治?安隱患。?全面落?實(shí)“安全?第一，預(yù)?防為主”?的方針，?加強(qiáng)全校?師生的安?全防范教?育，利用?教職工大?會(huì)、校會(huì)?、班會(huì)和?課間操集?會(huì)等形式?，對(duì)各類(lèi)?安全問(wèn)題?及當(dāng)天或?近期發(fā)現(xiàn)?的一些情?況，存在?的問(wèn)題進(jìn)?行通報(bào)教?育并提出?要求；進(jìn)?一步強(qiáng)化?值班制度?，加強(qiáng)值?班巡邏。?經(jīng)常突擊?檢查管制?刀具和黃?色書(shū)刊，?發(fā)現(xiàn)可疑?情況及時(shí)?調(diào)查，妥?善處理；?把不安全?隱患消除?在萌芽狀?態(tài)。同時(shí)?，全面貫?徹落實(shí)《?消防法》?，做好消?防安全教?育宣傳工?作，預(yù)防?火災(zāi)事故?的發(fā)生；?并利用廣?播、板報(bào)?及時(shí)對(duì)_?___、?____?警示教育?等進(jìn)行宣?傳教育。?三、加?強(qiáng)法制教?育，推進(jìn)?依法治校?。認(rèn)真?貫徹執(zhí)行?“___?_”普法?教育的有?關(guān)精神，?____?全體師生?學(xué)習(xí)各種?法律法規(guī)?，制訂、?《___?_高中中?學(xué)生自護(hù)?自救安全?常識(shí)》《?____?高中中學(xué)?生安全教?育觀念》?，推動(dòng)“?____?”普法的?深入開(kāi)展?。全面落?實(shí)“誰(shuí)主?管、誰(shuí)負(fù)?責(zé)”和“?責(zé)任追究?制度”，?真正做到?“有法可?依、有法?必依、執(zhí)?法必嚴(yán)、?違法必究?”。健全?學(xué)校、社?會(huì)、家庭?的教育網(wǎng)?絡(luò)，形成?齊抓共管?的良好氛?圍。四?、整治校?園環(huán)境，?查處違規(guī)?行為。?學(xué)校定期?召開(kāi)創(chuàng)安?工作分析?會(huì)，對(duì)學(xué)?校的創(chuàng)安?情況進(jìn)行?研究、探?討，及時(shí)?采取措施?進(jìn)行相應(yīng)?的整改。?配合龍?zhí)?派出所嚴(yán)?厲打擊校?外一些不?法分子滋?擾學(xué)校的?行為；認(rèn)?真制定集?中整治校?園治安秩?序?qū)ｍ?xiàng)行?動(dòng)實(shí)施方?案，對(duì)全?校師生進(jìn)?行安全教?育，重點(diǎn)?是校園設(shè)?施安全防?范情況和?學(xué)生是否?私藏管制?刀具、黃?色書(shū)刊等?違禁的情?況進(jìn)行全?面整頓，?及時(shí)消除?安全與治?安隱患。?配合公安?、工商、?文化、衛(wèi)?生防疫等?部門(mén)，加?大力度對(duì)?校園周邊?環(huán)境進(jìn)行?整治。嚴(yán)?禁學(xué)生到?水庫(kù)、溪?流、池塘?等地游泳?，并把此?作為學(xué)生?行為規(guī)范?強(qiáng)制學(xué)生?遵守；及?時(shí)查處學(xué)?生的違法?違紀(jì)行為?，及時(shí)消?除安全治?安隱患，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)處理?落實(shí)補(bǔ)救?措施，對(duì)?治安隱患?，做到早?發(fā)現(xiàn)、早?整改、早?解決，確?保學(xué)校的?安全與穩(wěn)?定。五?、強(qiáng)化外?宿管理，?健全外宿?制度強(qiáng)?化外宿管?理，健全?外宿制度?與外宿生?建檔工作?，將外宿?生管理納?入學(xué)校日?常工作范?圍，落實(shí)?家長(zhǎng)、房?東、班主?任的責(zé)任?。發(fā)揮齊?抓共管的?作用，經(jīng)?常對(duì)外宿?生進(jìn)行突?擊檢查，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)處理?、解決，?防范不安?全事故的?發(fā)生。?六、注意?食品衛(wèi)生?，防止事?故發(fā)生。?學(xué)校經(jīng)?常對(duì)食堂?、校路兩?旁的小賣(mài)?部、小飲?食店進(jìn)行?突擊檢查?，積極配?合衛(wèi)生等?執(zhí)法部門(mén)?對(duì)不符合?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?要求的食?品和三無(wú)?產(chǎn)品堅(jiān)決?給予清理?整頓，排?攤設(shè)點(diǎn)，?對(duì)校園周?邊的飲食?讓及相關(guān)?人員的健?康狀況進(jìn)?行檢查，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)匯報(bào)?處理，確?保師生的?身體健康?。幾年來(lái)?從無(wú)發(fā)生?食物中毒?事故。?辦公室人?事、總務(wù)?管理細(xì)則?第一條?、目的?為加強(qiáng)公?司人事、?事務(wù)管理?，提高辦?事效率，?特制定本?規(guī)則。?第二條、?范圍本?規(guī)章適用?于辦公室?人事、總?務(wù)的管理?，部分條?款適用于?全體員工?。具體內(nèi)?容：辦公?室人事、?總務(wù)工作?職責(zé)，檔?案管理制?度，辦公?用品管理?規(guī)定，員?工證卡發(fā)?放使用管?理準(zhǔn)則，?工作服發(fā)?放管理制?度，信（?函）、報(bào)?刊管理制?度。第?三條、辦?公室人事?、總務(wù)工?作職責(zé)?一、人事?工作職責(zé)?1、負(fù)?責(zé)各類(lèi)人?員的招聘?、錄用手?續(xù)的辦理?，建立人?事檔案和?培訓(xùn)檔案?；2、?負(fù)責(zé)擬定?新聘員工?上崗前培?訓(xùn)計(jì)劃，?并按計(jì)劃?____?實(shí)施，培?訓(xùn)結(jié)束后?對(duì)培訓(xùn)效?果進(jìn)行評(píng)?估，將培?訓(xùn)結(jié)果記?錄在員工?培訓(xùn)檔案?；3、?協(xié)助部門(mén)?主管對(duì)公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度的?健全與實(shí)?施；4?、負(fù)責(zé)公?司員工考?勤卡和員?工工作證?的制作發(fā)?放工作；?5、負(fù)?責(zé)全公司?員工差假?、考勤、?值日、解?雇、辭職?手續(xù)和辦?公物品移?交的辦理?，負(fù)責(zé)全?公司人員?工資核算?；6、?負(fù)責(zé)公司?檔案、人?事檔案資?料的管理?工作；?7、負(fù)責(zé)?工作服、?勞動(dòng)保護(hù)?用品管理?和發(fā)放，?負(fù)責(zé)醫(yī)療?保險(xiǎn)和財(cái)?產(chǎn)保險(xiǎn)等?業(yè)務(wù)處理?；8、?負(fù)責(zé)全公?司各部門(mén)?表單印刷?和辦公用?品、低置?易耗品控?制發(fā)放與?管理工作?；9、?負(fù)責(zé)公司?各類(lèi)圖書(shū)?和體育活?動(dòng)器材管?理；負(fù)責(zé)?____?員工生日?活動(dòng)等工?作；1?0、協(xié)助?總務(wù)做好?公司各項(xiàng)?活動(dòng)的籌?備、布置?等事項(xiàng)；?11、?協(xié)助部門(mén)?主管做好?企業(yè)文化?建設(shè)和宣?傳工作；?12、?協(xié)助部門(mén)?主管處理?各種不屬?于本職工?作的事務(wù)?。二、?總務(wù)工作?職責(zé)1?、負(fù)責(zé)公?司清潔衛(wèi)?生、環(huán)境?綠化管理?工作；?2、負(fù)責(zé)?食堂、宿?舍的監(jiān)督?管理，負(fù)?責(zé)廠區(qū)衛(wèi)?生和宿舍?衛(wèi)生檢查?考核工作?；3、?負(fù)責(zé)公司?清潔工管?理、保安?管理工作?，并做好?監(jiān)督考核?；4、?負(fù)責(zé)公司?生活設(shè)施?維護(hù)與修?繕工作；?5、協(xié)?助部門(mén)主?管做好公?司基礎(chǔ)設(shè)?施維修與?施工管理?工作；?6、負(fù)責(zé)?消防安全?和消防設(shè)?施的管理?；7、?協(xié)助部門(mén)?主管做好?公司安全?生產(chǎn)工作?；8、?負(fù)責(zé)做好?公司各項(xiàng)?活動(dòng)的籌?備、布置?工作；?9、協(xié)助?部門(mén)主管?做好公司?資產(chǎn)管理?，建立資?產(chǎn)管理臺(tái)?帳；1?0、負(fù)責(zé)?公司舞廳?、音像器?材的管理?；11?、協(xié)助部?門(mén)主管做?好各種文?體活動(dòng)_?___與?準(zhǔn)備工作?；12?、負(fù)責(zé)公?司信（函?）、郵件?、報(bào)刊雜?志收發(fā)管?理工作。?13、?完成部門(mén)?主管交辦?的其他工?作任務(wù)。?第四條?、管理細(xì)?則一、?檔案管理?制度1?、檔案類(lèi)?別：（?1）人事?資料檔案?，包括員?工人事檔?案、員工?培訓(xùn)檔案?、員工晉?升獎(jiǎng)懲檔?案；（?2）公司?對(duì)外各種?文件資料?檔案，包?括公司對(duì)?政府、社?會(huì)團(tuán)體往?來(lái)的各種?文件資料?；（3?）證照檔?案，包括?公司的營(yíng)?業(yè)執(zhí)照和?各種證書(shū)?；（4?）財(cái)務(wù)審?計(jì)資料檔?案，包括?公司年度?的審計(jì)報(bào)?告、驗(yàn)資?報(bào)告、銀?行貸款資?料、海關(guān)?資料等；?（5）?資產(chǎn)管理?檔案資料?，包括主?要生產(chǎn)設(shè)?備技術(shù)資?料、廠房?建筑審批?資料；?（6）公?司內(nèi)部各?種通告、?申請(qǐng)報(bào)告?文件和具?有參考價(jià)?值的文?件資料檔?案。2?、公司檔?案由辦公?室人事負(fù)?責(zé)管理，?部門(mén)主管?是檔案管?理的主要?責(zé)任人，?保證公司?檔案資料?的安全。?3、各?種文件資?料的存檔?。檔案管?理人員應(yīng)?定期收集?各部門(mén)需?要存檔的?文件資料?，各部門(mén)?應(yīng)將收到?有價(jià)值的?文件資料?及時(shí)送入?辦公室存?檔，檔案?管理人員?應(yīng)做好收?文登記工?作，注明?文件的編?號(hào)、收文?日期、發(fā)?件部門(mén)等?，然后重?新分類(lèi)編?號(hào)存入檔?案。4?、檔案的?借閱與索??。阂蚬?作需要借?閱檔案資?料時(shí)，應(yīng)?經(jīng)辦公室?主管批準(zhǔn)?方可辦理?借閱手續(xù)?，借閱時(shí)?間：重要?文件資料?如各種證?照等一般?不得超過(guò)?一天；一?般檔案資?料不得超?過(guò)兩天。?借閱檔案?資料時(shí)應(yīng)?做好借閱?登記，注?明借閱人?、借閱時(shí)?間和歸還?時(shí)間、借?閱人簽名?確認(rèn)。?5、借閱?檔案資料?必須愛(ài)護(hù)?不得損壞?，保持檔?案資料的?整潔，嚴(yán)?禁涂改，?嚴(yán)禁擅自?復(fù)印和轉(zhuǎn)?借，需要?復(fù)印的必?須經(jīng)辦公?室主管批?準(zhǔn)方可復(fù)?印，并做?好復(fù)印的?用途記錄?。6、?檔案的銷(xiāo)?毀。任何?部門(mén)和個(gè)?人非經(jīng)批?準(zhǔn)無(wú)權(quán)銷(xiāo)?毀檔案資?料，檔案?資料因沒(méi)?有保存價(jià)?值需要銷(xiāo)?毀時(shí)，重?要檔案資?料由總經(jīng)?理批準(zhǔn)，?一般檔案?資料經(jīng)辦?公室主管?批準(zhǔn)方可?銷(xiāo)毀并做?好記錄。?7、檔?案管理人?員離職時(shí)?應(yīng)做好交?接手續(xù)，?應(yīng)將保管?的檔案分?類(lèi)交接清?楚并在交?接單上簽?名確認(rèn)。?8、檔?案管理人?員違反檔?案管理規(guī)?定造成檔?案的遺失?等，給予?10－_?___元?、50－?____?元以上的?罰款，重?要文件檔?案遺失的?視情節(jié)給?予其他處?理；部門(mén)?主管應(yīng)給?予同等的?處罰，承?擔(dān)相應(yīng)的?責(zé)任。?二、辦公?用品管理?規(guī)定（?一）、辦?公用品的?請(qǐng)購(gòu)1?、每月月?底前，各?部門(mén)應(yīng)將?本部門(mén)所?需的辦公?用品制定?請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃?，辦公室?按照實(shí)際?需要制定?全公司辦?公用品計(jì)?劃及預(yù)算?，經(jīng)總經(jīng)?理審批后?交由采購(gòu)?人員進(jìn)行?購(gòu)買(mǎi)。所?采購(gòu)的辦?公用品按?照分類(lèi)進(jìn)?行入庫(kù)。?2、公?司新聘員?工辦公用?品，辦公?室根據(jù)工?作性質(zhì)和?需要，按?標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)?配齊，并?造冊(cè)登記?。3、?臨時(shí)需要?購(gòu)買(mǎi)的辦?公用品，?如計(jì)算器?電腦耗材?等經(jīng)總經(jīng)?理審批后?方可購(gòu)買(mǎi)?。4、?辦公室對(duì)?各類(lèi)印刷?品和低置?消耗品等?辦公用品?，如筆芯?、復(fù)印紙?、筆記本?、各種表?單做到庫(kù)?存合理，?減少不必?要的浪費(fèi)?和開(kāi)支。?5、建?立辦公用?品臺(tái)帳、?做好入庫(kù)?、出庫(kù)手?續(xù)，做到?日清月結(jié)?，帳物相?符。（?二）、辦?公用品的?發(fā)放1?、辦公用?品按照計(jì)?劃標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行發(fā)放，?發(fā)放時(shí)要?開(kāi)具領(lǐng)料?單才能發(fā)?放，禁止?先發(fā)放后?補(bǔ)單。?2、各部?門(mén)根據(jù)每?月所需各?類(lèi)辦公用?品用量匯?總出一份?清單或領(lǐng)?料單，由?部門(mén)主管?簽字后，?交給辦公?室，辦公?用品管理?人員按照?領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行核準(zhǔn)?，不得多?領(lǐng)。3?、貴重的?辦公用品?應(yīng)嚴(yán)格控?制領(lǐng)用標(biāo)?準(zhǔn)，做到?以舊換新?。計(jì)算器?使用年限?不得低于?____?年，計(jì)算?機(jī)耗材按?照使用年?限進(jìn)行換?發(fā)，各類(lèi)?文件夾使?用年限一?般不得低?于___?_年，因?保管不善?造成丟失?或損壞，?由本人負(fù)?責(zé)。4?、因工作?需要臨時(shí)?計(jì)劃領(lǐng)用?的辦公用?品，必須?經(jīng)部門(mén)主?管簽字確?認(rèn)后，方?可領(lǐng)用。?5、辦?公用品只?能用于工?作或生產(chǎn)?中，任何?人不得另?作他用。?6、辦?公用品領(lǐng)?用標(biāo)準(zhǔn)附?后。（?三）、辦?公用品管?理監(jiān)督考?核1、?辦公用品?管理人員?必須建立?辦公用品?使用臺(tái)帳?，員工離?職時(shí)按照?臺(tái)帳記錄?的數(shù)量進(jìn)?行收回?。2、?辦公用品?管理人員?如有違反?上述規(guī)章?，給予1?0－__?__元、?50－_?___元?的罰款，?并承擔(dān)相?應(yīng)責(zé)任。?部門(mén)主管?對(duì)辦公用?品管理監(jiān)?督不嚴(yán)，?給予相應(yīng)?的處罰。?四、員?工證卡發(fā)?放使用管?理準(zhǔn)則?1、員工?工作證、?就餐卡由?辦公室人?事制作配?發(fā)，并收?取工本費(fèi)?。2、?新員工進(jìn)?廠辦理完?各種人事?手續(xù)后，?當(dāng)天配發(fā)?就餐卡，?員工進(jìn)廠?____?天內(nèi)應(yīng)制?作配發(fā)工?作證。?3、員工?進(jìn)出公司?或在上班?期間應(yīng)佩?戴工作證?，未按規(guī)?定佩戴工?作證的禁?止出入，?并給予相?應(yīng)的處罰?，如果因?人事沒(méi)有?及時(shí)制作?發(fā)放的，?由人事承?擔(dān)相應(yīng)責(zé)?任。4?、工作證?應(yīng)佩戴在?左胸前位?置，或吊?掛在胸前?，任何人?不得將工?作證掛在?其他位置?，否則給?予相應(yīng)的?處罰。?5、員工?證卡如有?遺失應(yīng)及?時(shí)向人事?申請(qǐng)補(bǔ)辦?，人事應(yīng)?立即給予?補(bǔ)發(fā)不得?拖延，補(bǔ)?發(fā)時(shí)應(yīng)收?取工本費(fèi)?。6、?員工離職?時(shí)應(yīng)將工?作證、就?餐卡交還?人事進(jìn)行?注銷(xiāo)。?7、監(jiān)督?考核。如?有違反上?述條款分?別給予1?0－__?__元。?五、工?作服發(fā)放?管理制度?1、工?作服發(fā)放?時(shí)間：夏?裝：每年?____?月、冬裝?：每年_?___月?，工作服?使用年限?為_(kāi)__?_年。?2、新員?工進(jìn)廠_?___天?內(nèi)暫不發(fā)?，___?_天過(guò)后?經(jīng)部門(mén)主?管核準(zhǔn)后?，按規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?工作服，?工作服的?發(fā)放以部?門(mén)為單位?進(jìn)行領(lǐng)取?。3、?工作服從?第一次發(fā)?放之日起?，在本公?司服務(wù)滿?____?年以上，?再換發(fā)工?作服的，?不收取工?本費(fèi)；員?工在本公?司___?_年以內(nèi)?，辭職或?因違反《?廠規(guī)廠紀(jì)?》除名和?辭退的，?從發(fā)放之?日起，工?作滿半年?的按照_?___％?收取工本?費(fèi)，工作?滿一年的?按照__?__％收?取工本費(fèi)?，工作滿?一年半的?按照__?__％收?取工本費(fèi)?。4、?因本人保?管不善和?使用不當(dāng)?，造成丟?失或損壞?的，需換?發(fā)新裝，?換發(fā)新裝?時(shí)按照成?本價(jià)格進(jìn)?行收費(fèi)。?5、員?工在上班?期間應(yīng)著?工作服，?否則，給?予相應(yīng)處?罰。如因?人事未及?時(shí)發(fā)放而?造成的，?由人事承?擔(dān)責(zé)任。?如因部門(mén)?主管未按?規(guī)定的時(shí)?間申領(lǐng)，?由部門(mén)主?管承擔(dān)責(zé)?任。6?、監(jiān)督考?核。如有?違反上述?條款分別?給予10?－___?_元。?六、信