供電所規(guī)章制度范文（2篇）

第19頁共19頁供電所規(guī)?章制度范?文一、?電費(fèi)__?__或應(yīng)?收電費(fèi)結(jié)?算憑證發(fā)?出后，收?費(fèi)人員應(yīng)?及時回收?電費(fèi)，必?須嚴(yán)格執(zhí)?行國家電?價政策和?收費(fèi)規(guī)定?，不得隨?電費(fèi)代收?國家明令?取消的各?種基金、?附加費(fèi)、?保證金等?。二、?二、用?戶交費(fèi)的?期限、收?取違約金?的規(guī)定以?及催收電?費(fèi)的措施?按照《供?用電合同?》的相關(guān)?條款執(zhí)行?。三、?不論坐收?或走收，?收費(fèi)人員?都要及時?將當(dāng)日收?回的電費(fèi)?上交或存?入銀行，?當(dāng)日回收?電費(fèi)的回?收率達(dá)到?____?%。不及?時而發(fā)生?的電費(fèi)丟?失和被盜?事件，由?具體責(zé)任?人負(fù)責(zé)，?供電所收?費(fèi)制度電?費(fèi)___?_或應(yīng)收?電費(fèi)結(jié)算?憑證發(fā)出?后，收費(fèi)?人員應(yīng)及?時回收電?費(fèi)，必須?嚴(yán)格執(zhí)行?國家電價?政策和收?費(fèi)規(guī)定，?不得隨電?費(fèi)代收國?家明令取?消的各種?基金、附?加費(fèi)、保?證金等。?二、用?戶交費(fèi)的?期限、收?取違約金?的規(guī)定以?及催收電?費(fèi)的措施?按照《供?用電合同?》的相關(guān)?條款執(zhí)行?。三、?不論坐收?或走收，?收費(fèi)人員?都要及時?將當(dāng)日收?回的電費(fèi)?上交或存?入銀行，?當(dāng)日回收?電費(fèi)的回?收率達(dá)到?____?%。由于?上交不及?時而發(fā)生?的電費(fèi)丟?失和被盜?事件，由?具體責(zé)任?人負(fù)責(zé)，?如發(fā)現(xiàn)截?留和挪用?電費(fèi)者，?將交司法?部門處理?。四、?為保證電?費(fèi)工作的?嚴(yán)肅性，?對抄表收?費(fèi)人應(yīng)定?期進(jìn)行崗?位輪換。?供電所?抄表員崗?位職貢?一、在所?長的領(lǐng)導(dǎo)?下，認(rèn)真?貫徹執(zhí)行?《電力法?》及有關(guān)?行政法規(guī)?，電力行?業(yè)有關(guān)技?術(shù)規(guī)范和?標(biāo)準(zhǔn)及有?關(guān)規(guī)程。?二、嚴(yán)?格按國家?規(guī)定的電?價原則及?上級有關(guān)?部門關(guān)于?電價方面?的政策、?以及文件?精神，對?本所所轄?負(fù)有完成?抄表，催?費(fèi)的責(zé)任?。三、?抄表時必?須按期到?位抄表，?要做到正?確抄表，?正確計(jì)算?，不能漏?抄，估抄?和錯抄，?賬本上數(shù)?字要填寫?清楚，字?跡工整。?四、抄?表卡上的?日期、地?址、戶名?、表號、?電度要與?實(shí)際相符?，對表計(jì)?所配互感?器的倍率?要進(jìn)行核?對，經(jīng)常?檢查表蓋?，封鉛是?否完好，?抄表紙應(yīng)?嚴(yán)格保管?，不得遺?失。五?、抄表員?在完成抄?表情況下?，要對未?交電費(fèi)用?戶進(jìn)行催?費(fèi)，讓用?戶及時交?費(fèi)。六?、在抄表?過程中，?嚴(yán)格執(zhí)行?抄表收費(fèi)?制度，做?到“五統(tǒng)?一”、“?四到戶”?、“三公?開”，如?發(fā)現(xiàn)計(jì)量?不準(zhǔn)確，?電表燒壞?等現(xiàn)象應(yīng)?及時處理?。七、?堅(jiān)決杜絕?“人情電?、關(guān)系電?、權(quán)利電?”和一切?用電不交?費(fèi)的行為?，拒絕亂?加價、收?費(fèi)、亂攤?派行為。?八、除?抄表外，?負(fù)責(zé)轄區(qū)?內(nèi)電網(wǎng)的?生產(chǎn)運(yùn)行?、維護(hù)檢?修等工作?。九、?完成所長?交辦的其?他工作。?供電所?安全員職?責(zé)－、?堅(jiān)持“安?全第一?、預(yù)防為?主、綜合?治理”的?方針，認(rèn)?真貫徹國?家有關(guān)安?全生產(chǎn)的?方針、政?策、法律?、法規(guī)和?上級主管?部門頒發(fā)?的規(guī)章制?度。二?、提出本?所安全生?產(chǎn)工作計(jì)?劃和工作?目標(biāo)，監(jiān)?督本所各?崗位安全?責(zé)任制的?落實(shí)，監(jiān)?督各項(xiàng)安?全生產(chǎn)規(guī)?章制度、?安全措施?、反事故?措施的落?實(shí)。三?、嚴(yán)格執(zhí)?行“兩票?三制”。?協(xié)助所長?定期或不?定期地召?開安全工?作例會，?分析安全?形勢，研?究安全工?作，制定?并落實(shí)安?全管理辦?法，認(rèn)真?開展安全?考核。?四、__?__對_?___k?v及以下?電力設(shè)施?進(jìn)行定期?安全巡視?檢查，搞?好勞動保?護(hù)和安全?工器具的?管理。?五、抓好?安全工作?，按照“?四不放過?”的原則?，參加事?故調(diào)查，?并做好事?故的統(tǒng)計(jì)?和上報工?作。六?、協(xié)助所?長___?_季節(jié)性?安全檢查?，對檢查?中發(fā)現(xiàn)的?問題與事?故隱患，?要及時提?出整改意?見，并詳?細(xì)做好記?錄，向領(lǐng)?導(dǎo)匯報。?七、依?法保護(hù)供?電區(qū)域內(nèi)?的電力設(shè)?施，負(fù)責(zé)?做好預(yù)防?火、防盜?等安全工?作。八?、負(fù)責(zé)全?所人員的?安全技術(shù)?培訓(xùn)、安?全規(guī)程學(xué)?習(xí)、考試?工作，按?時、準(zhǔn)確?填報安全?報表。認(rèn)?真貫徹田?家有關(guān)安?全生產(chǎn)的?方針、?政策、法?律、法規(guī)?和上級主?管部門頒?發(fā)的規(guī)章?制皮。?二、提出?本所安全?生產(chǎn)工作?計(jì)劃利工?作目標(biāo)，?監(jiān)督本所?各崗位安?全賈任制?的落實(shí)｀?監(jiān)督各?項(xiàng)安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度、安全?措施、反?△救措施?的落實(shí)。?三、嚴(yán)?格執(zhí)行“?兩乎三制?”。協(xié)助?所長定期?或不定期?地召開安?全工作例?會，分析?安全形，?勢，研?究安全工?作，制定?并落實(shí)安?全眢理辦?法，認(rèn)真?開展安全?考核。?四、__?__對_?___k?v及以下?電力設(shè)施?進(jìn)行定期?安全巡視?檢查，捫?好勞動保?護(hù)和安全?工器具的?管理。?五、抓好?安全工作?，按照“?四不放過?”的原則?，參加事?故調(diào)查，?并做好事?故的統(tǒng)計(jì)?和上報工?作。六?、協(xié)助所?長___?_季節(jié)性?安全檢查?，對檢查?中發(fā)現(xiàn)的?問題與事?故隱患，?要及時提?出整改?意見，并?詳細(xì)飲好?記錄，向?領(lǐng)導(dǎo)匯報?。七、?依法保護(hù)?供電區(qū)坡?內(nèi)的電力?設(shè)施，負(fù)?責(zé)做好預(yù)?防火、防?盜等安全?工作。?八、負(fù)責(zé)?全所人員?的安全技?術(shù)培訓(xùn)、?安全規(guī)穆?學(xué)習(xí)、考?試工作，?按時、準(zhǔn)?確填報安?全報表。?鐵樓供?電所考勤?制度為?了切實(shí)落?實(shí)局里下?達(dá)的各項(xiàng)?任務(wù)和指?標(biāo)，結(jié)合?本所實(shí)際?情況，特?制定如下?考勤制度?。一、?本所全體?人員必須?按規(guī)定執(zhí)?行，如有?不服和不?愿意執(zhí)行?的將上報?上級上級?部門。?二、值班?人員必須?按照所里?規(guī)定的按?時值班，?準(zhǔn)時交接?班，正常?值班期間?除重大節(jié)?日、重大?保電活動?外，增加?值班人員?，每星期?四中午_?___點(diǎn)?為交接班?時間。?三、值班?人員在值?班期間，?應(yīng)做到打?掃室內(nèi)外?環(huán)境衛(wèi)生?、整理文?件、資料?、填寫值?班記錄、?以及各種?臺賬，保?持座機(jī)電?話暢通。?四、抄?表收費(fèi)期?間，任何?人不得請?假（除特?殊情況外?，如需請?假，必須?提前寫請?假條，由?所領(lǐng)導(dǎo)批?注），任?何事由請?假，所領(lǐng)?導(dǎo)只能批?注___?_天權(quán)限?，___?_天以上?必須向局?主管部門?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?。五、?正常值班?期間請假?____?天，扣除?____?元，__?__天以?上扣除當(dāng)?月獎金，?無故曠工?____?次罰款_?___元?，兩次以?上匯報上?級部門按?有關(guān)規(guī)定?扣除工資?，抄表期?間請假_?___天?扣除__?__元，?____?天以上不?享受當(dāng)月?月將及安?全獎、補(bǔ)?助費(fèi)，半?年結(jié)算，?年終電費(fèi)?結(jié)算抄表?，請假_?___天?，扣除_?___元?，___?_天以上?報上級部?門扣除工?資。六?、望全所?人員都能?遵規(guī)守紀(jì)?，對本制?度有意見?的，人員?有權(quán)向局?主管部門?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行?匯報。?七、本制?度從__?__年_?___月?____?日起執(zhí)行?。供電?所規(guī)章制?度范文（?二）一?、供電所?人員必須?嚴(yán)格遵守?勞動紀(jì)律?，自覺執(zhí)?行有關(guān)規(guī)?定，堅(jiān)持?準(zhǔn)點(diǎn)上班?，不得提?前離崗，?凡遲到、?早退__?__分鐘?以上者，?視同曠工?。二、?供電所人?員因事請?假，須經(jīng)?供電所所?長同意，?供電所所?長（含主?持工作的?副所長）?因事請假?，須經(jīng)縣?級供電公?司同意。?三、供?電所人員?應(yīng)實(shí)行掛?牌上崗制?度，必須?堅(jiān)守崗位?，不得擅?自離崗、?串崗溜?崗，不得?干私活；?不得酒后?上班；必?須服從工?作安排，?主動完成?工作（生?產(chǎn)）任務(wù)?。四、?對遲到、?早退的供?電所人員?，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)?加強(qiáng)思想?教育；對?經(jīng)常違紀(jì)?違規(guī)屢教?不改者，?可視情節(jié)?嚴(yán)重，按?有關(guān)規(guī)定?給予必要?的處分。?五、供?電所所長?應(yīng)責(zé)成專?人，經(jīng)常?檢查本單?位勞動紀(jì)?律執(zhí)行情?況，并做?好記錄及?時上報。?六、供?電所應(yīng)根?據(jù)人員的?考勤記錄?，兌現(xiàn)考?核工資及?各項(xiàng)獎勵?。城供?電所二?○○年_?___月?____?日供電?所學(xué)習(xí)培?訓(xùn)制度?第一條、?為適應(yīng)農(nóng)?村電氣化?發(fā)展的需?要，供電?所應(yīng)定期?開展各類?教育、培?訓(xùn)活動，?不斷提高?工作人員?的政治業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?第二條?、在提高?業(yè)務(wù)技能?的基礎(chǔ)上?，確保安?全生產(chǎn)，?完成各項(xiàng)?濟(jì)濟(jì)技術(shù)?指標(biāo)和任?務(wù)，為農(nóng)?民生活、?農(nóng)業(yè)生產(chǎn)?和農(nóng)村經(jīng)?濟(jì)發(fā)展服?務(wù)。第?三條、供?電所應(yīng)設(shè)?立專職培?訓(xùn)員，負(fù)?責(zé)有關(guān)人?員的技術(shù)?培訓(xùn)工作?，貫徹落?實(shí)縣級供?電公司下?達(dá)的培訓(xùn)?計(jì)劃。?第四條、?鼓勵職工?參加各種?類型的培?訓(xùn)班，接?受系統(tǒng)的?專業(yè)教育?。第五?條、針對?供電所的?實(shí)際情況?，培訓(xùn)采?取分散與?集中相結(jié)?合的方式?進(jìn)行。?第六條、?培訓(xùn)結(jié)束?后，要進(jìn)?行嚴(yán)格的?考試，并?將考試成?績記入個?人培訓(xùn)檔?案。第?七條、對?考試成績?不及格者?要進(jìn)行補(bǔ)?考，補(bǔ)考?仍不及格?者待崗學(xué)?習(xí)。供?電所二?○○年_?___月?____?日供電?所工作例?會制度?第一條、?為保證各?項(xiàng)日常工?作的順利?進(jìn)行，不?斷提高農(nóng)?電人員管?理水平，?供電所應(yīng)?建立例會?制度。?第二條、?業(yè)務(wù)例會?。每星期?召開一次?，總結(jié)上?星期的工?作，安排?下星期的?任務(wù)，每?星期一召?開。第?三條、安?全例會。?每半月召?開一次，?供電所全?體人員參?加，學(xué)習(xí)?內(nèi)容以安?全規(guī)程為?主，分析?安全隱患?，明確安?全要求，?汲取事故?教訓(xùn)。?第四條、?政治學(xué)習(xí)?例會。每?月召開一?次，根據(jù)?上級部署?和要求，?可臨時安?排學(xué)習(xí)內(nèi)?容和活動?。第五?條、__?__會。?所內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)?成員每半?年召開一?次，供電?所職工每?季召開一?次，認(rèn)真?開展批評?與自我批?評，排找?差距、化?解矛盾、?促進(jìn)團(tuán)結(jié)?。第六?條、行風(fēng)?監(jiān)督員會?議。每半?年召開一?次，廣泛?征求客戶?意見和建?議，努力?提高服務(wù)?水平。?第七條、?必須認(rèn)真?做好會議?記錄，并?按檔案管?理的要求?，及時歸?檔，妥善?保管，方?便查找。?供電所?二○○?年___?_月__?__日?城供電所?費(fèi)用管理?制度第?一條、供?電所費(fèi)用?實(shí)行收支?兩條線，?電費(fèi)收入?全額上交?縣級供電?公司，所?需費(fèi)用支?出實(shí)行報?帳制，由?縣級供電?公司統(tǒng)一?管理。?第二條、?供電所必?須嚴(yán)格遵?守現(xiàn)金管?理制度，?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金支付?范圍，超?范圍的現(xiàn)?金必須通?過銀行結(jié)?算，庫存?先進(jìn)不得?超過限額?。第三?條、應(yīng)上?繳的資金?必須按時?、足額上?繳，供電?所不得為?任何單位?做貸款擔(dān)?保，應(yīng)收?往來款項(xiàng)?要及時清?理回收。?第四條?、要嚴(yán)格?按照票據(jù)?管理辦法?執(zhí)行，一?切收支必?須使用正?式票據(jù)，?凡屬經(jīng)營?性收入，?應(yīng)到稅務(wù)?部門購領(lǐng)?票據(jù)。供?電所購領(lǐng)?的空白票?據(jù)應(yīng)由專?人保管。?第五條?、供電所?所支付的?各項(xiàng)費(fèi)用?，應(yīng)在每?月規(guī)定的?時間內(nèi)，?經(jīng)縣級供?電公司領(lǐng)?導(dǎo)審核，?到縣級供?電公司財?務(wù)部門報?銷。城?供電所?二○○年?____?月___?_日供?電所微機(jī)?管理制度?第一條?、微機(jī)員?（兼職）?是管理、?操作微機(jī)?的專職人?，負(fù)責(zé)本?所微機(jī)的?運(yùn)行維護(hù)?管理。?第二條、?微機(jī)操作?人員必須?正確使用?微機(jī)，不?得啟用與?工作無關(guān)?的程序，?杜絕在微?機(jī)上開展?游戲活動?，防止病?毒侵入。?第三條?、對重要?數(shù)據(jù)及資?料應(yīng)進(jìn)行?備份。?第四條、?末經(jīng)所長?同意不得?將微機(jī)數(shù)?據(jù)、文件?提供給外?單位人員?。第五?條、如發(fā)?現(xiàn)微機(jī)在?使用過程?鐘出現(xiàn)異??，F(xiàn)象，?應(yīng)速報縣?級供電公?司有關(guān)部?門，嚴(yán)禁?私自修理?。第六?條、微機(jī)?不得外借?，不得為?其它單位?和個人打?印與工作?無關(guān)的任?何資料。?第七條?、保持微?機(jī)的清潔?衛(wèi)生，定?期進(jìn)行微?機(jī)保養(yǎng)。?第八條?、微機(jī)室?內(nèi)，物品?擺放要整?齊，無閑?雜物品。?城供電?所二○?○年__?__月_?___日?供電所?檔案資?料管理制?度第一?條、供電?所應(yīng)按照?上級的有?關(guān)規(guī)定，?加強(qiáng)檔案?資料管理?，并根據(jù)?工作需要?進(jìn)行分類?。第二?條、供電?所應(yīng)配備?兼職人員?對檔案進(jìn)?行管理，?并做到內(nèi)?容真實(shí)、?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?、項(xiàng)目齊?全。第?三條、資?料、協(xié)議?、報表、?傳票應(yīng)按?類、按月?、按年裝?訂成冊，?所有臺帳?、資料、?報表、協(xié)?議應(yīng)隨客?戶情況變?化及時增?補(bǔ)相關(guān)資?料，以保?證資料的?正確性。?第四條?、所有臺?帳、資料?、報表、?協(xié)議、記?錄的借閱?，應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行借閱?審批手續(xù)?，以維護(hù)?檔案的嚴(yán)?肅性和保?密性。?供電所日?常管理規(guī)?章制度?供電所日?常管理規(guī)?章制度匯?編供電所?考勤制度?一、供?電所人員?必須嚴(yán)格?遵守勞動?紀(jì)律，自?覺執(zhí)行有?關(guān)規(guī)定，?堅(jiān)持準(zhǔn)點(diǎn)?上班，不?得提前離?崗，凡遲?到、早退?____?分鐘以上?者，視同?曠工。?二、供電?所人員因?事請假，?須經(jīng)供電?所所長同?意，供電?所所長因?事請假，?須經(jīng)縣級?供電公司?同意。?三、供電?所人員應(yīng)?實(shí)行掛牌?上崗制度?，必須堅(jiān)?守崗位，?不得擅自?離崗、串?崗、溜崗?，不得干?私活；不?得酒后上?班；必須?服從工作?安排，主?動完成工?作任務(wù)。?四、對?遲到、早?退的供電?所人員，?領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加?強(qiáng)思想教?育；對經(jīng)?常違紀(jì)違?規(guī)屢教不?改者，可?視情節(jié)嚴(yán)?重，按有?關(guān)規(guī)定給?予必要?的處分。?五、供?電所所長?應(yīng)責(zé)成專?人，經(jīng)常?檢查本單?位勞動紀(jì)?律執(zhí)行情?況，并做?好記錄及?時上報。?六、供?電所應(yīng)根?據(jù)人員的?考勤記錄?，兌現(xiàn)考?核工資及?各項(xiàng)獎勵?。城供電?所二○?○年__?__月_?___日?供電所學(xué)?習(xí)培訓(xùn)制?度第一?條、為適?應(yīng)農(nóng)村電?氣化發(fā)展?的需要，?供電所應(yīng)?定期開展?各類教育?、培訓(xùn)活?動，不斷?提高工作?人員的政?治業(yè)務(wù)素?質(zhì)。第?二條、在?提高業(yè)務(wù)?技能的基?礎(chǔ)上，確?保安全生?產(chǎn)，完成?各項(xiàng)濟(jì)濟(jì)?技術(shù)指標(biāo)?和任務(wù)，?為農(nóng)民生?活、農(nóng)業(yè)?生產(chǎn)和農(nóng)?村經(jīng)濟(jì)發(fā)?展服務(wù)。?第三條?、供電所?應(yīng)設(shè)立專?職培訓(xùn)員?，負(fù)責(zé)有?關(guān)人員的?技術(shù)培訓(xùn)?工作，貫?徹落實(shí)縣?級供電公?司下達(dá)的?培訓(xùn)計(jì)劃?。第四?條、鼓勵?職工參加?各種類型?的培訓(xùn)班?，接受系?統(tǒng)的專業(yè)?教育。?第五條、?針對供電?所的實(shí)際?情況，培?訓(xùn)采取分?散與集中?相結(jié)合的?方式進(jìn)行?。第六?條、培訓(xùn)?結(jié)束后，?要進(jìn)行嚴(yán)?格的考試?，并將考?試成績記?入個人培?訓(xùn)檔案。?第七條?、對考試?成績不及?格者要進(jìn)?行補(bǔ)考，?補(bǔ)考仍不?及格者待?崗學(xué)習(xí)。?供電所?二○○年?____?月___?_日供電?所工作例?會制度第?一條、為?保證各項(xiàng)?日常工作?的順利進(jìn)?行，不斷?提高農(nóng)電?人員管理?水平，供?電所應(yīng)建?立例會制?度。第?二條、業(yè)?務(wù)例會。?每星期召?開一次，?總結(jié)上星?期的工作?，安排下?星期的任?務(wù)，每星?期一召開?。第三?條、安全?例會：每?半月召開?一次，供?電所全體?人員參加?，學(xué)習(xí)內(nèi)?容以安全?規(guī)程為主?，分析安?全隱患，?明確安全?要求，汲?取事故教?訓(xùn)。第?四條、政?治學(xué)習(xí)例?會：每月?召開一次?，根據(jù)上?級部署和?要求，可?臨時安排?學(xué)習(xí)內(nèi)容?和活動。?第五條?、___?_會：所?內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)成?員每半年?召開一次?，供電所?職工每季?召開一次?，認(rèn)真開?展批評與?自我批評?，排找差?距、化解?矛盾、促?進(jìn)團(tuán)結(jié)。?第六條?、行風(fēng)監(jiān)?督員會議?：每半年?召開一次?，廣泛征?求客戶意?見和建議?，努力提?高服務(wù)水?平。第?七條、必?須認(rèn)真做?好會議記?錄，并按?檔案管理?的要求，?及時歸檔?，妥善保?管，方便?查找。供?電所二?○○年_?___月?____?日城供?電所費(fèi)用?管理制度?第一條?、供電所?費(fèi)用實(shí)行?收支兩條?線，電費(fèi)?收入全額?上交縣級?供電公司?，所需費(fèi)?用支出實(shí)?行報帳制?，由縣級?供電公司?統(tǒng)一管理?。第二?條、供電?所必須嚴(yán)?格遵守現(xiàn)?金管理制?度，嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?支付范圍?，超范圍?的現(xiàn)金必?須通過銀?行結(jié)算，?庫存先進(jìn)?不得超過?限額。?第三條、?應(yīng)上繳的?資金必須?按時、足?額上繳?，供電所?不得為任?何單位做?貸款擔(dān)保?，應(yīng)收往?來款項(xiàng)要?及時清理?回收。?第四條、?要嚴(yán)格按?照票據(jù)管?理辦法執(zhí)?行，一切?收支必須?使用正式?票據(jù)，凡?屬經(jīng)營性?收入，應(yīng)?到稅務(wù)部?門購領(lǐng)票?據(jù)。供電?所購領(lǐng)的?空白票據(jù)?應(yīng)由專人?保管。?第五條、?供電所所?支付的各?項(xiàng)費(fèi)用，?應(yīng)在每月?規(guī)定的時?間內(nèi)，經(jīng)?縣級供電?公司領(lǐng)導(dǎo)?審核，到?縣級供電?公司財務(wù)?部門報銷?。城供?電所二?○○年_?___月?____?日供電所?微機(jī)管理?制度第一?條、微機(jī)?員是管理?、操作微?機(jī)的專職?人，負(fù)責(zé)?本所微機(jī)?的運(yùn)行維?護(hù)管理。?第二條?、微機(jī)操?作人員必?須正確使?用微機(jī)，?不得啟用?與工作無?關(guān)的程序?，杜絕在?微機(jī)上開?展游戲活?動，防止?病毒侵入?。第三?條、對重?要數(shù)據(jù)及?資料應(yīng)進(jìn)?行備份。?第四條?、末經(jīng)所?長同意不?得將微機(jī)?數(shù)據(jù)、文?件提供給?外單位人?員。第?五條、如?發(fā)現(xiàn)微機(jī)?在使用過?程鐘出現(xiàn)?異常現(xiàn)象?，應(yīng)速報?縣級供電?公司有關(guān)?部門，嚴(yán)?禁私自修?理。第?六條、微?機(jī)不得外?借，不得?為其它單?位和個人?打印與工?作無關(guān)的?任何資料?。第七?條、保持?微機(jī)的清?潔衛(wèi)生，?定期進(jìn)行?微機(jī)保養(yǎng)?。第八?條、微機(jī)?室內(nèi)，物?品擺放要?整齊，無?閑雜物品?。城供電?所二○?○年__?__月_?___日?供電所?檔案資料?管理制度?第一條?、供電所?應(yīng)按照上?級的有關(guān)?規(guī)定，加?強(qiáng)檔案資?料管理，?并根據(jù)工?作需要進(jìn)?行分類。?第二條?、供電所?應(yīng)配備兼?職人員對?檔案進(jìn)行?管理，并?做到內(nèi)容?真實(shí)、數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確、?項(xiàng)目齊全?。第三?條、資料?、協(xié)議、?報表、傳?票應(yīng)按類?、按月、?按年裝訂?成冊，所?有臺帳、?資料、報?表、協(xié)議?應(yīng)隨客戶?情況變化?及時增?補(bǔ)相關(guān)資?料，以保?證資料的?正確性。?第四條?、所有臺?帳、資料?、報表、?協(xié)議、記?錄的借閱?，應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行借閱?審批手續(xù)?，以維護(hù)?檔案的嚴(yán)?肅性和保?密性。?供電所電?費(fèi)回收管?理辦法?本文檔格?式為wo?rd，若?不是wo?rd文檔?，則說明?不是原文?檔。最?新最全的?年終總結(jié)?年終報告?工作總結(jié)?個人總結(jié)?述職報告?實(shí)習(xí)報告?單位總結(jié)?供電所?電費(fèi)回收?管理辦法?[找文?章到☆（?作依據(jù)?本標(biāo)準(zhǔn)以?《電力供?應(yīng)與使用?條例》、?供電局企?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、?《供用電?營業(yè)規(guī)則?》及國家?有關(guān)法規(guī)?、制度為?工作依據(jù)?。3、?歸口管理?與業(yè)務(wù)職?責(zé)：3?.1、供?電所核心?領(lǐng)導(dǎo)小組?為全所營?業(yè)電費(fèi)抄?、核、收?歸口管理?____?，設(shè)專（?兼）職人?員負(fù)責(zé)日?常營業(yè)管?理工作。?3.2?、全體人?員負(fù)責(zé)各?自維護(hù)管?理的用戶?抄、核、?收工作及?全所電費(fèi)?的核算、?統(tǒng)計(jì)上報?工作。?3.3、?營業(yè)員負(fù)?責(zé)電費(fèi)帳?務(wù)處理及?電費(fèi)上解?工作。?3.4、?各專責(zé)負(fù)?責(zé)各自維?護(hù)管理區(qū)?內(nèi)用電客?戶的抄表?、催費(fèi)工?作。4?、收費(fèi)管?理：4?.1、電?費(fèi)回收的?重要性：?電費(fèi)是?國家財政?收入的重?要來源，?是維持發(fā)?展電力企?業(yè)再生產(chǎn)?主要資金?來源，保?證電費(fèi)及?時足額回?收，直接?關(guān)系到國?家財政收?入和我們?供電企業(yè)?自身的經(jīng)?濟(jì)效益，?意義十分?重大。?4.2、?加強(qiáng)電費(fèi)?回收應(yīng)采?取措施：?（1）?、大力宣?傳電能商?品意識，?用電付錢?，以《電?力法》為?準(zhǔn)繩，作?好收費(fèi)工?作。（?2）、爭?取電費(fèi)回?收主動，?發(fā)揚(yáng)“三?千”精神?，確保電?費(fèi)回收。?（3）?、嚴(yán)格執(zhí)?行加收違?約金制度?，解決欠?費(fèi)問題。?（4）?、嚴(yán)格考?核，調(diào)動?電費(fèi)工作?人員的積?極性。?（5）、?抓住大戶?，堅(jiān)決落?實(shí)催收措?施。4?.3、電?費(fèi)回收的?要求：?（1）、?營業(yè)員專?職處理電?費(fèi)帳務(wù)及?票據(jù)，做?到帳、票?、卡一致?，按服務(wù)?規(guī)范收取?客戶電費(fèi)?，出具項(xiàng)?目齊全的?合格票據(jù)?。（2?）、營業(yè)?員嚴(yán)格按?照財經(jīng)規(guī)?范辦理電?費(fèi)業(yè)務(wù)，?并于每月?____?日、__?__日、?____?日將電費(fèi)?回收情況?以書面形?式通知所?長。（?3）、營?業(yè)員應(yīng)該?每天進(jìn)行?對帳，核?對實(shí)收電?費(fèi)與陳欠?電費(fèi)，作?到日清日?結(jié)；如果?對不上帳?，必須查?明原因；?該誰負(fù)責(zé)?，誰負(fù)責(zé)?賠償，且?納入當(dāng)月?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?制考核。?（具體考?核與核算?差錯考核?標(biāo)準(zhǔn)一致?）。（?4）、收?費(fèi)人員在?收費(fèi)過程?中發(fā)現(xiàn)核?算差錯，?應(yīng)該及時?與分局營?業(yè)員聯(lián)系?進(jìn)行處理?。（5?）、催費(fèi)?人員要樹?立法制觀?念，嚴(yán)格?執(zhí)行停送?電審批制?度。5?、獎勵與?考核：?5.1饋?路電費(fèi)回?收率考核?饋路電費(fèi)?回收率考?核執(zhí)行分?局的電費(fèi)?回收考核?標(biāo)準(zhǔn)，按?照個人承?包的饋路?，每月進(jìn)?行核算考?核。1?）只有一?條饋路上?的電費(fèi)未?完成時，?由該饋路?負(fù)責(zé)人承?擔(dān)局里的?全部電費(fèi)?回收考核?。2）?幾條饋路?上的電費(fèi)?未完成時?，按照各?饋路負(fù)責(zé)?人所拖欠?電費(fèi)在本?月總電費(fèi)?中所專的?比例進(jìn)行?核算考核?。核算?辦法：?①.本所?當(dāng)月欠費(fèi)?率___?_（當(dāng)月?未收回電?費(fèi)數(shù)額/?本所當(dāng)月?總電費(fèi)數(shù)?額）__?__10?0②._?___百?分點(diǎn)所占?的考核分?____?局電費(fèi)考?核分/欠?費(fèi)率的百?分點(diǎn)③?.該饋路?當(dāng)月欠費(fèi)?率___?_（該饋?路當(dāng)月未?收回電費(fèi)?數(shù)額/本?所當(dāng)月總?電費(fèi)數(shù)額?）___?_100?④.該饋?路欠費(fèi)考?核分__?__百分?點(diǎn)所占的?考核分_?___該?饋路的欠?費(fèi)率的百?分點(diǎn)⑤?每分所占?的獎金數(shù)?____?考核獎金?/局考核?分⑥.?該饋路當(dāng)?月考核獎?金___?_該饋路?欠費(fèi)考核?分___?_每分所?占的獎金?數(shù)2）當(dāng)?電費(fèi)回收?率全部完?成時，所?獎勵獎金?按照各饋?路電費(fèi)總?額在本所?當(dāng)月電費(fèi)?中所占的