中學教職工請假制度（2篇）

第7頁共7頁中學教職?工請假制?度為了?加強教職?工隊伍建?設，進一?步規(guī)范工?作制度，?提高工作?效率，使?我校教職?工隊伍的?管理逐步?走上科學?化、規(guī)范?化的軌道?，促進學?校各項工?作的有序?進行。根?據(jù)上級有?關文件精?神，結合?我校實際?，特制定?教職工請?假制度。?一、請?假的類別?與期限?1.病假?：因病無?法堅持正?常上班的?可申請病?假，教職?工請病假?____?天以上者?應附區(qū)級?以上醫(yī)院?的醫(yī)生診?斷證明與?病歷卡，?患嚴重疾?病長期無?法上班，?需請長假?的，按上?級及學校?規(guī)定辦理?。2.?事假：私?事應盡量?安排在雙?休日、節(jié)?假日，有?急事應事?先提出。?3.婚?假、產(chǎn)假?、喪假：?按國家有?關規(guī)定執(zhí)?行。4?.函授、?進修學習?請假，需?憑通知辦?理請假手?續(xù)。5?.出差、?外出參加?會議請假?，需憑通?知辦理請?假手續(xù)。?6.因?其他原因?無法正常?上班需要?請假的，?按上級有?關規(guī)定辦?理。二?、請假的?程序和手?續(xù)1.?請假在半?天以內(nèi)的?，由部門?或級部批?準；請假?____?天以上_?___天?以內(nèi)的，?由部門或?級部核簽?后報分管?校長批準?，有課務?的到教務?處辦理課?務調(diào)整手?續(xù)；請假?____?天以上的?，由部門?或級部核?簽經(jīng)分管?校長審簽?后報校長?批準，有?課務的到?教務處辦?理課務調(diào)?整手續(xù)。?請假_?___天?以上的班?主任，除?履行上述?請假手續(xù)?外，還要?到級部辦?理班務代?理手續(xù)，?并報告德?育處。?2.行政?干部因公?外出，_?___天?以內(nèi)的，?由分管校?長批準；?____?天以上的?，由分管?校長核簽?后報校長?批準。?3.請假?的教職工?，返崗后?，要及時?到批準領?導和部門?或級部銷?假。4?.各類會?議請假。?學校會議?，向校長?請假；部?門會議，?向部門負?責人請假?；級部會?議，向級?部主任請?假。其他?會議，誰?組織就向?誰請假。?因故不能?參加會議?的，會后?要主動向?會議組織?者了解會?議內(nèi)容，?不得影響?工作。?5.教研?活動請假?者，需經(jīng)?教研組長?核簽后報?教務處批?準。6?.備課活?動請假者?，需經(jīng)備?課組長核?簽后報級?部批準。?7.所?有請假，?都需辦理?書面請假?手續(xù)。?三、請假?期間的工?資待遇?1.病假?期間的工?資待遇。?①病假?在___?_個月以?內(nèi)的，基?本工資（?指國標省?標，下同?）全額發(fā)?給。②?病假超過?____?個月不滿?____?個月的，?從第二個?月起，工?作年限不?滿___?_年的，?基本工資?按___?_%計發(fā)?；工作年?限滿__?__年的?，基本工?資全額發(fā)?給。③?病假超過?____?個月的，?從第七個?月起，工?作年限不?滿___?_年的，?基本工資?按___?_%計發(fā)?；工作年?限滿__?__年的?，基本工?資按__?__%計?發(fā)；工作?年限滿_?___年?的，基本?工資全額?發(fā)給。?④以上人?員病假期?間的活工?資部分（?指崗位工?資、管理?津貼、特?殊津貼、?加班補貼?等，下同?）由董事?會和校長?室酌情扣?發(fā)。2?.事假期?間的工資?待遇。?①當月事?假在半個?月以上的?，工作年?限不滿_?___年?的，停發(fā)?管理和特?殊津貼；?工作年限?滿___?_年的，?管理津貼?和特殊津?貼按__?__%發(fā)?給。②?事假累計?在___?_天以內(nèi)?（含__?__天）?的，每天?扣發(fā)本人?日工資的?____?%；事假?累計超過?____?天的，從?第___?_天起停?發(fā)本人基?本工資。?③事假?期間如遇?寒暑假和?國家規(guī)定?的雙休日?及節(jié)假日?，不扣發(fā)?工資。?3.女教?職工妊娠?及產(chǎn)假期?間的工資?待遇。?①女教職?工在國家?規(guī)定的產(chǎn)?假期間，?按本人基?本工資全?額發(fā)給。?②妊娠?____?個月以上?的女教職?工，若體?力不支，?請假休息?的，工資?按不低于?本人基本?工資的_?___%?發(fā)給。?③以上人?員請假期?間活工資?部分停發(fā)?。4.?續(xù)假期間?的工資待?遇。產(chǎn)?假、婚假?、喪假、?計生假等?休滿后，?因特殊情?況經(jīng)批準?續(xù)假的，?續(xù)假期間?的工資待?遇比照事?假規(guī)定執(zhí)?行。四?、曠工的?認定1?.未經(jīng)請?假或請假?未批準即?擅離工作?崗位及超?假不歸的?，視為曠?工。2?.教師一?天內(nèi)曠課?達兩節(jié)，?即視為曠?工一天（?曠課一節(jié)?視為曠工?半天）；?教職工遲?到、早退?累計三次?，視為曠?工半天;?教職工無?故缺席會?議兩次，?視為曠工?半天;教?師無故缺?席一次集?體備課，?視為曠工?半天。?3.弄虛?作假，騙?取假期者?視為曠工?。五、?完善考勤?體系1?.學校全?體教職工?均系考勤?對象，辦?公室負責?考勤的組?織工作。?行政班子?成員由辦?公室負責?考勤，上?課教師由?教務處和?級部負責?考勤，各?部門工作?人員由所?屬部門負?責考勤。?2.各?類會議、?各項活動?由牽頭部?門或牽頭?人負責考?勤。3?.學校行?政值班干?部要加強?對全體教?職工的考?勤。4?.學校行?政值班干?部、學校?各職能部?門、年級?級部要加?強考勤記?錄，每周?一報到辦?公室。?5.辦公?室按月匯?總考勤情?況，上報?校長研究?處理。?六、加強?處罰力度?1.教?職工上下?班遲到、?早退，每?次扣人民?幣___?_元。?2.學校?會議、政?治學習、?升旗儀式?、德育活?動、教研?活動等遲?到、早退?的，每次?扣人民幣?____?元；無故?缺席的，?每次扣人?民幣__?__元。?無故缺席?集體備課?的，每次?扣人民幣?____?元。3?.曠工半?天扣人民?幣___?_元，曠?工___?_天扣人?民幣__?__元。?一學期累?計曠工_?___天?的，取消?其本學期?一切評優(yōu)?資格。情?節(jié)嚴重，?經(jīng)教育不?改的，除?給以經(jīng)濟?處罰外，?學校還要?給以紀律?處分，直?至解除聘?任關系。?七、其?他1.?本制度若?有與有關?法律或上?級有關文?件相抵觸?的，以有?關法律或?上級文件?的規(guī)定為?準。2?.本制度?解釋權在?校長室。?3.本?制度自公?布之日起?開始執(zhí)行?。中學?教職工請?假制度（?二）一?、請假手?續(xù)（一?）教職工?除國家已?明確規(guī)定?的各種公?休節(jié)假日?和假期以?外，因病?或遇特殊?情況無法?堅持正常?上班的可?請假。請?假一般手?續(xù)由個人?申請，學?校校長室?審批。?（二）凡?需請病假?一周及以?上者必須?附上病歷?卡和市級?以上人民?醫(yī)院醫(yī)生?診斷及病?休證明。?二、病?假期間工?資待遇?（一）病?假全年累?計在兩個?月以內(nèi)的?，基本工?資（含國?標工資和?基礎性績?效工資）?全額發(fā)放?。（二?）病假全?年累計超?過兩個月?不滿六個?月的，從?第三個月?起按下列?標準發(fā)給?病假期間?工資。?1.工作?年限不滿?____?年，發(fā)給?本人基本?工資（基?礎性績效?工資中的?生活補貼?不打折，?下同）的?____?%。2?.工作年?限滿__?__年以?上的，基?本工資全?額發(fā)放。?（三）?病假全年?累計超過?六個月，?從第七個?月起按下?列標準發(fā)?給病假期?間工資。?1.工?作年限不?滿___?_年，發(fā)?給本人基?本工資的?____?%。2?.工作年?限滿__?__年以?上的，發(fā)?給本人基?本工資的?____?%。3?.工作年?限滿__?__年以?上的，發(fā)?給本人基?本工資的?____?%。（?四）教職?工獲得由?人事部與?____?工作部門?聯(lián)合授予?的勞動模?范、先進?工作者稱?號和獲得?國家、省?授予的有?突出貢獻?專家稱號?、省級勞?模，仍保?持榮譽的?，病假期?間基本工?資全額發(fā)?放。（?五）教職?工病假期?間待遇低?于當?shù)刈?低生活保?障標準的?，可按最?低生活保?障標準執(zhí)?行。三?、事假期?間工資待?遇（一?）教職工?一次性請?事假__?__天以?內(nèi)的，每?天扣薪標?準為除生?活補貼以?外學校人?均月基本?工資（即?國標工資?、績效工?資中的崗?位津貼，?下同）的?三十分之?一。（?二）教職?工一次性?請事假超?過___?_天或全?年累計超?過___?_天的，?超過天數(shù)?每天扣薪?標準為除?生活補貼?以外學校?人均月基?本工資的?二十分之?一。（?三）教職?工請事假?全年累計?超過__?__天的?，超過天?數(shù)停發(fā)其?個人的基?本工資，?獎勵性績?效工資不?發(fā)或減發(fā)?。四、?帶薪休假?（一）?年休假、?探親假：?教職工已?享受寒暑?假，按規(guī)?定不再享?受年休假?、探親假?。（二?）婚假：?男___?_周歲、?女___?_周歲_?___天?；男__?__周歲?、女__?__周歲?晚婚的，?可延長婚?假___?_天。?（三）產(chǎn)?假：法定?婚育__?__天（?含產(chǎn)假前?____?天），難?產(chǎn)增加_?___天?；女滿_?___周?歲結婚的?可增加_?___天?，丈夫護?理假__?__天。?（四）?喪假：教?職工的父?母、配偶?、子女直?系親屬和?公婆、岳?父母死亡?均可給予?____?天的喪假?，到外地?料理喪事?的，可根?據(jù)路程遠?近適當給?予路程假?。五、?有關事宜?（一）?病事假期?間，獎勵?性績效工?資扣減辦?法按學校?績效工資?方案處理?。（二?）教職工?病事假期?間從事有?償收入活?動的，停?發(fā)其病事?假期間的?全部工資?（含基礎?性績效工?資中的生?活補貼）?。（三?）凡未經(jīng)?請假（或?請假未經(jīng)?批準）擅?自離開工?作崗位，?或者