企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)十五篇(匯總)

第頁共頁企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)十五篇(匯總)企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)篇一我所在的崗位是消費、銷售、非工業(yè)統(tǒng)計崗，主要負責工業(yè)企業(yè)消費統(tǒng)計和全集團非工業(yè)統(tǒng)計工作，兼內(nèi)勤工作。20__年的消費年報月報與20__年的大同小異，對我來說，已是輕車熟路，但是簡單的工作確有不簡單的做法，在保證及時、準確、全面地完成20__年各項年定報工作的前提下，我努力發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢與監(jiān)視職能，將最新穎的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時傳達給集團公司各級領導、統(tǒng)計局領導和經(jīng)信委領導，為集團領導決策，為統(tǒng)計局匯總，為經(jīng)信委核算提供支持。同時，監(jiān)測集團公司所屬企業(yè)各月消費經(jīng)營，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，并匯報給部門領導。在路部與趙部的指導下，成功撰寫了8篇經(jīng)濟簡報，將每月集團公司消費經(jīng)營情況及時傳達給各級領導與同事，此簡報儼然成為各部門各企業(yè)理解集團公司整體經(jīng)濟運行情況的窗口。建筑業(yè)、商業(yè)、效勞業(yè)是集團公司不可或缺的一局部，其中包括五大產(chǎn)業(yè)之一——系統(tǒng)集成，系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作已然建立，雖說還有待完善，但已經(jīng)步入正軌。近兩年，集團公司系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)每年均以不低于40%速度增長，今年銷售收入可打破6億元，是五大產(chǎn)業(yè)中開展最快，最有潛力的產(chǎn)業(yè)之一?，F(xiàn)階段，第三產(chǎn)業(yè)是我國開展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)，20__年末占gdp比例為43%，相對興旺國家70%以上的比例還有較大差距，今年集團公司商業(yè)、效勞業(yè)收入有望打破25億元，是集團公司不可無視的重要力量之一，做大做強主業(yè)，開展配套商業(yè)效勞業(yè)前景樂觀。在完本錢職工作的同時協(xié)助部門領導做好各項工作。為開展集團公司“5+3”產(chǎn)業(yè)，首先得全面理解集團公司產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，為此我協(xié)助趙部制定了以產(chǎn)品劃分產(chǎn)業(yè)的集團公司產(chǎn)品目錄和產(chǎn)品產(chǎn)值調(diào)查表，目前，調(diào)查表已經(jīng)發(fā)放完畢并全部回收，初步匯總工作也已完成，由于年底工作較多，進一步的研究分析^p工作還有待進展。20__已接近尾聲，20__馬上就會到來，希望在新的一年里我的工作會有更大的進步。企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)篇二20xx年已經(jīng)完畢，20xx年的工作也告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克制各種困難，特別是在領導的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務，自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的學習、工作情況等作如下匯報：一、工作方面：20xx年3月份我來到xx工程，主要從事計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到數(shù)據(jù)準確無誤，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必需要認真，仔細無過失。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說進步工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以進步效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，就要當機立斷，設定詳細時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的時機。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。缺乏之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。二、思想方面：一個人對自己的工作假如有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去對待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并表達自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。假如自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、安康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感謝的心態(tài)對待自己每天的工作。從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)對待工作中遇到的困難，正確評估自己的才能和價值目的，并進展必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，進步自己的抗干撓才能，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。這一年自已也是以抱著感謝的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我表達了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感謝自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感謝自己有青春與安康;與庸庸碌碌混世者相比感謝自己每天充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。三、完成工作方案的詳細措施：20xx年我主要負責xx工程的計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及比照數(shù)據(jù)，指導施工消費等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格，認真履行崗位職責，及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通，建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊伍及時溝通，對完成工程量及進度做到心中有數(shù)，按時完成領導想要的結(jié)果。另外，作為青年知識分子，也要積極的與新老職工多溝通、多交流，共同學習討論，營造良好的學習氣氛，保持“傳”“幫”“帶”一直是公司保持的優(yōu)良作風，我們要一直延續(xù)下去，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。在團結(jié)協(xié)作方面，要鍛造良好的團隊精神，與各科室積極溝通，遇到問題協(xié)商處理。一是營造互相信任的組織氣氛，可以增加職工對組織的情感認可。從情感上互相信任，能給職工一種平安感，讓職工才可能真正認同公司，把公司當成是自己的，并以之作為個人開展的舞臺。二是通過適宜的組織形態(tài)將每個人安排至適宜的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。將人的智慧、力量、經(jīng)歷等資進展合理的調(diào)動，使之產(chǎn)生最大的規(guī)模效益，用經(jīng)濟學的公式表述即為：1+1》2形式。通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用。四、企業(yè)開展方面建議：(一)是全員管理。本錢管理應該是全員管理。做到全員參與，樹立全員經(jīng)濟意識，可以在公司的內(nèi)部通過簽訂相應經(jīng)濟合同，理順公司內(nèi)部經(jīng)濟關系，做到各單位之間互相連接，互相協(xié)作，互相制約，責任分工明確，權(quán)利利益相配套。(二)是本錢控制1.做好事前控制：“先算后干，心中有數(shù)?！背薪庸こ讨埃刹扇★L險預測技術，對工程工程的可行性進展風險評估，將風險降到最低程度。利用價值工程，分析^p工程的功能要求，在保證工程質(zhì)量的前提下，提出各種施工方案，并從技術和經(jīng)濟上進展比照評價。對于日后的結(jié)算等具有積極的意義。另外，應盡量進步投標工程量估算的可靠性，便于宏觀調(diào)控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的本錢及合理利潤。對工程進展功能分析^p，對材料進展性能分析^p的根底上力求先用價格低的材料，通過諸如改變配合比、使用添加劑等技術手段來降低材料消消耗用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇適宜的分包商和材料商，也可對分包商、材料商采用招投標，實行“貨比三家”，選擇經(jīng)濟實力強和有現(xiàn)場管理經(jīng)歷、技術力量好、有純熟工人的分包商，以及產(chǎn)品質(zhì)量好、供貨時間能保證、信譽好的材料商。運用統(tǒng)籌法，做好各消費要素配置。對周轉(zhuǎn)材料和機械設備是購置還是租賃也要反復比擬核算，根據(jù)當?shù)刈赓U價格考慮運輸、購置及租賃的性價比正確決策。2.做好事中控制，即工程本錢形成過程中的控制，做到“邊做邊算、不斷調(diào)整”，實在控制住本錢。按照工程施工本身要求和內(nèi)在規(guī)律，編制出技術先進、工藝合理、組織精干的施工方案，平衡安排各個分項工程的進度，按照平面流水、立體穿插的作業(yè)原那么，合理確定工程施工網(wǎng)絡設計，保證工作面不閑置，工序作業(yè)不連續(xù)，各班組協(xié)調(diào)有序的作業(yè)。各分項工程都要控制住材料的使用，為了降低損耗，可實行限額配料，根據(jù)實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率，實行包干使用，節(jié)約有獎，超額那么罰，使材料用量與個人經(jīng)濟效益掛鉤。材料用量要合理，既要減少現(xiàn)場材料過多而造成的管理費事，又可增強流動資金現(xiàn)金量，有利于使資產(chǎn)的流動性增強，資金使用更合理。機械設備和周轉(zhuǎn)材料要合理調(diào)度，嚴格按施工總平面堆放保存，防止二次搬運和損耗浪費。同時要想方設法減少和防止無效管理和勞動，把降低工程本錢的觀念浸透到每個施工管理環(huán)節(jié)中。3.事后控制?！笆潞笄逅恪⒁宰龊笮А弊龊帽惧X考核和本錢分析^p。工程開工后，做好開工總本錢結(jié)算，根據(jù)結(jié)果評價工程本錢管理工作的得失，寫出完好總結(jié)報告，為本錢管理各環(huán)節(jié)提供必要的資料，落實獎罰制度。(三)是綜合考慮質(zhì)量、工期與本錢的關系在整個工程運行的過程中，都要正確處理好質(zhì)量、工期與本錢的關系，努力進步資金使用效率，降低財務本錢和管理本錢。質(zhì)量控制以預防為主，適當增加質(zhì)量預防費的支出，可以進步工程質(zhì)量，杜絕事故的發(fā)生，其支出遠小于因質(zhì)量事故造成的損失，即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣，正確處理工期與本錢關系，尋找最正確工期點本錢，把工期本錢控制在最低點，在特殊施工條件下，應比擬保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。工程開工決算通過后，應按合同規(guī)定，及時收回工程款，不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款。(四)是責、權(quán)、利并舉要建立明確有效的本錢控制制度，推行標準化管理，鼓勵機制和約束機制并舉，把本錢責任落實到各個崗位，落實到專人，應采取相應的獎罰措施，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，使降低本錢成為每一管理人員的自覺行動。充分利用網(wǎng)絡等現(xiàn)代化管理手段，實現(xiàn)信息傳遞的高效率。記錄的數(shù)據(jù)應有根有據(jù)，不會出現(xiàn)盲目用經(jīng)歷進展控制帶來的失誤，并能適時進展跟蹤監(jiān)控，對工程施行過程中的進度、完成工程量、材料消耗、人力安排進展直接控制，及時修正施工中發(fā)生的問題，減少本錢管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應及本錢信息損失和信息失真?？偨Y(jié)，是為了汲取教訓;方案，是為了走得更遠。展望20xx年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步，獲得更大的成績，相信在不斷的成長中，我會為公司的開展做出我最大的奉獻，相信自己一定可以在20xx年做的更好!編后語：以上就是由為您提供的企業(yè)統(tǒng)計年終工作總結(jié)范文，希望給您帶來幫助!企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)篇三xx年是公司實行根底管理，打造品牌的一年，是公司開展戰(zhàn)略的關鍵一年。xx年也是我在公司參加工作的第二年。在過去的一年里，在部門領導、同事的幫助和指導下，我的工作才能，業(yè)務程度有了很大的進步。通過一年的工作學習，我如今已經(jīng)可以獨立的完本錢職工作，并且也可以做好領導安排的各項臨時工作。xx年我主要負責的工作是：統(tǒng)計報表的編制、上報;公積金的核算匯總繳納;技術中心的出納工作。如今針對xx年我主要負責的工作，及下一年的方案做如下匯報一、統(tǒng)計報表工作方面xx年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的情況來看，在基層數(shù)據(jù)搜集環(huán)節(jié)還是很薄弱的，主要是由于基層各單位的主管領導對統(tǒng)計工作沒有充分的認識，這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便。xx年我們主要開展的工作是1、統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作，隨著公司的不斷開展狀大，公司領導對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精，同時也將鼓勵我們更好的做好統(tǒng)計工作。xx年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都可以按時準確的上報。從每月的20號開場到次月的16號之間是上報報表的時間，統(tǒng)計局、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計局等各單位的報表加總起來每個月大概要報20張報表。到了季度或半年、年底就要增加到25張左右。因此，今年我們對基層報表的時間進展了調(diào)整。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在18號至19號開場將報表上報表，有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報，我們都要及時的提醒。我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面，我們實行的是三級復核制度。因為我們都是提早一天開場搜集資料的，所以我是第一級匯總核對，在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進展比擬核對，與上月的數(shù)據(jù)進展比擬，核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常，假如沒大的出入，我就將報表交給張嶺做二級核對，張嶺在核對無誤錯誤后，再交由部長做最后一級的三級核對，因此在準確方面我認為是沒有問題的。2、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計搜集工作，不直接與各單位的消費部門接口，這就使得報表的準確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響，針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進展核對，加大復查的力度，力征數(shù)據(jù)到達準確，不出現(xiàn)少報、多報、錯報的現(xiàn)象。在年初我們還準備對基層單位的統(tǒng)計工作進展檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性，因此，我們將結(jié)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進展突擊性的檢查，看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況。但由于工作上的一些原因，此項工作至今還沒有進展，我想接下來的一段時間里我們將進展檢查、落實。3、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復工作，加強溝通協(xié)調(diào)一致企管是全公司做為消費經(jīng)營的管理部門，已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標進展統(tǒng)計了，而財務部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作，在統(tǒng)計工作上說是在做重復的工作，為了不做重復的工作我們就必須加強與企管部的信息資的共享，盡可能的減少重復勞動，減少信息資的浪費。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部搜集數(shù)據(jù)，這樣就做到了：我們有的就與企管部進展核對，我們沒有的就做到在企管部搜集，減少了重復工作，增加了工作效率，增加了數(shù)據(jù)的準確性。二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面住房公積金是員工的一項福利金，在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制，就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行，銀行再一個人一個人的往機子里輸，不管人員的狀態(tài)(封存、正常)，由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬，把每一個員工的信息都核對了一遍，實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一，如今交納只需要打印變更清冊就可以了，接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進展了調(diào)整。但是隨著公司不斷的壯大，子公司、關聯(lián)企業(yè)的日益增多，截止至今年2月份共為8個子公司、5個分公司、7個關聯(lián)企業(yè)以及總公司等23個獨立核算單位，兩個賬戶共1600多人(明細附后)都由公司財務部統(tǒng)一代繳，問題也就頻繁出現(xiàn)。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn)，我們建議公司領導將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納，這項工作得到了公司領導的同意，如今在公司繳納的單位還有四個核算單位，核算、匯總起來也簡單多了，也能及時、準確的繳納了，并且賬目也都能對得清了。三、技術中心出納工作方面我們公司的技術中心是國家級技術中心。因此，按國家的規(guī)定，技術的資金要實行?？顚Ｓ玫?。技術中心的日常業(yè)務主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出，每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務量不大，但很零散，且業(yè)務的跨月份的比擬多處理起來不方便。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入，盡可能的不要跨月份，防止賬實不復的現(xiàn)象出現(xiàn)。從五月份開場科技管理部的預算也由我來核算。由于年初的預算制定時沒事有些問題沒能考慮進來：俞總工的預算，技術中心的預算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定，導致了如今科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預算的科學性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預算時盡可能的科技部與技術中心分開，科技部按公司的預算走，技術中心那么以工程核算列支，沒有工程的就不列預算，不允許列支。四、下一年度的工作思路xx年的工作中獲得了一些收獲，但是同時也出現(xiàn)了許多問題，針對xx年出現(xiàn)的一些問題，如今談一談下一年的工作思路1、在統(tǒng)計報表方面，明年要嚴格標準報表的格式，上報的時間，上報報表的質(zhì)量，假如有可能的話，最好可以對基層的統(tǒng)計員進展考核，以確保報表的真實性。與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣傳，主要是對基層領導的宣傳，進步認識，使得領導可以支持我們的工作。每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下，建議xx年增加去基層檢查工作，核實數(shù)據(jù)的次數(shù)，多采取突擊性的，不定期的檢查。同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素質(zhì)不一的情況，建議明年的增加對各單位的人員培訓以進步各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量;2、在住房公積金上，明年還是要求仔細、認真核算，做到不漏交一個人。且抓緊時間，將以前年度的住房公積金核對清楚，且盡可能的制定出一制度來，嚴格要求各單位的公積金，以確保員工的利益;3、技術中心的出納工作，雖然工作量不是很大，但是，也不能放松，要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤。同時針對今年的預算中出現(xiàn)的大量問題，在明年的預算工作中，要提出合理的建議，以盡可能合理科學的設計好科技部、技術中心xx年的預算，以防止像今年這種漏掉或者沒有設置的現(xiàn)象發(fā)生.企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)篇四我所在的崗位是消費、銷售、非工業(yè)統(tǒng)計崗，主要負責工業(yè)企業(yè)消費統(tǒng)計和全集團非工業(yè)統(tǒng)計工作，兼內(nèi)勤工作。伴隨著集團的開展壯大，我個人的成長也略見成熟。下面將一年來的工作情況進展總結(jié)：簡單的工作確有不簡單的做法，在保證及時、準確、全面地完成各項定報工作的前提下，我努力發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢與監(jiān)視職能，將最新穎的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時傳達給集團公司各級領導、統(tǒng)計局領導和經(jīng)信委領導，為集團領導決策，為統(tǒng)計局匯總，為經(jīng)信委核算提供支持。同時，監(jiān)測集團公司所屬企業(yè)各月消費經(jīng)營，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，并匯報給部門領導。在路部與趙部的指導下，成功撰寫了經(jīng)濟簡報，將每月集團公司消費經(jīng)營情況及時傳達給各級領導與同事，此簡報儼然成為各部門各企業(yè)理解集團公司整體經(jīng)濟運行情況的窗口。建筑業(yè)、商業(yè)、效勞業(yè)是集團公司不可或缺的一局部，其中包括系統(tǒng)集成，系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作已然建立，雖說還有待完善，但已經(jīng)步入正軌。近兩年，集團公司系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)每年均以不低于xx%速度增長，今年銷售收入可打破x億元，是五大產(chǎn)業(yè)中開展最快，最有潛力的產(chǎn)業(yè)之一?，F(xiàn)階段，第三產(chǎn)業(yè)是我國開展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)，年末占gdp比例為xx%，相對興旺國家xx%以上的比例還有較大差距，今年集團公司商業(yè)、效勞業(yè)收入有望打破x億元，是集團公司不可無視的重要力量之一，做大做強主業(yè)，開展配套商業(yè)效勞業(yè)前景樂觀。在完本錢職工作的同時協(xié)助部門領導做好各項工作。為開展集團公司xx產(chǎn)業(yè)，首先得全面理解集團公司產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，為此我協(xié)助xx制定了以產(chǎn)品劃分產(chǎn)業(yè)的集團公司產(chǎn)品目錄和產(chǎn)品產(chǎn)值調(diào)查表，目前，調(diào)查表已經(jīng)發(fā)放完畢并全部回收，初步匯總工作也已完成，由于年底工作較多，進一步的研究分析^p工作還有待進展。企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)篇五20xx年在緊張和繁忙中即將過去了，回憶一下，發(fā)現(xiàn)自己又有了一些新的進步，當然也有很多的缺乏之處，但我會再接再厲的。在以后的工作中不斷改良，不斷的進步自我。雖然每天都重復做著統(tǒng)計參數(shù)，材料領用的工作，但我很喜歡這份工作，我也一直都盡心盡力，忠于職守的工作著。現(xiàn)對20xx年的統(tǒng)計及材料管理工作從以下幾個方面進展總結(jié)，找出缺乏，以便明年有個更好的奮斗目的：今年我主要負責分廠各項參數(shù)的統(tǒng)計〔月報表、邊際測算等等〕，每天早上我把各關鍵的工藝參數(shù)輸入已經(jīng)設好公式的表格內(nèi)，使系統(tǒng)存在的問題及時的通過數(shù)據(jù)反映出來，讓各管理人員能盡快的將存在的問題處理，確保系統(tǒng)消費的穩(wěn)定高效。同時在輸報表時也會及時的將報表上面存在的記錄問題及工藝指標問題告訴工藝員，以便他每天可以將當班期間違背的工藝指標及記錄問題及時在工段展板上進展公示，加強對員工在指標控制和記錄方面的管理。今年進一步的熟悉材料的管理，將許多去年檢查出的問題進一步完善。首先我先整理了材料室的各種材料，逐漸熟悉了各種材料的性質(zhì)及用處。將材料進展定置化擺放，這也是我們公司安標上面必需要求的，同時材料的定制化擺放也有利于管理，將材料做成電子版，每次入庫及出庫都在電腦上做好登記，這樣方便理解材料的使用情況及清楚的掌握分廠的庫存，也可以給設備員報材料方案帶來很多的便利。合理的進展庫存。同時還可以把分廠使用材料的經(jīng)濟情況控制在公司的預算之內(nèi)。今年公司進展可控本錢管理，我們分廠每月公司給予xx萬元的材料費用，假如當月用了超支將扣除工資的10%，因此，每月分廠在材料的使用上都是有方案的使用，把本錢控制好。每月當上個月我們報的材料購置回來，消費部管理人員就會通知我，然后我會按照我們報的材料方案，將材料領回，做好材料入庫登記，并告訴相關人員。今年工會工作照舊照常開展，作為女工委員的認真履行著自己的職責，將工作做好。1、每月我們都要交工會月報，我們可以把員工的一些困難，一些想法通過月報反映給領導，同時領導也是通過月報理解員工的需求，通過這種溝通方式，可以有效的反映問題，解決問題。增強了大家工作的積極性。2、公司還會根據(jù)不同的時間段組織不同的活動，這樣來可以讓大家放松身心，勞娛結(jié)合，同時也可以讓一些有特長的員工有一個展示自己的舞臺，豐富生活。在公司平安活動月，分廠開展平安月演講比賽，消防救護器材演練，攝影作品展等一系列的平安月活動，分廠組織進展“低碳、節(jié)能、環(huán)?！钡淖剷?；分廠認真組織員工參加公司組織的20xx年消防運動會活動，并榮獲一等獎。分廠認真組織員工參加公司組織的20xx年平安月知識競賽，并榮獲一等獎；分廠組織開展了一系列的工會文體活動，分廠依次舉行籃球、拔活、雙扣、羽毛球、乒乓球等活動，并在活動完畢后，拿出工會費用給獲得名次的員工進展獎勵，工會____親自聯(lián)絡相關維修人員幫員工修宿舍燈、下水道，幫職工解決住宿困難；下發(fā)申報困難職工的通知，分廠認真理解后將情況統(tǒng)計交給公司辦；工會理解了一些宿舍的衛(wèi)生情況，拿出一局部經(jīng)費購置草酸下發(fā)至每個宿舍，供大家清掃衛(wèi)生間等死角，確保宿舍清潔。這些工作的開展很好的加強了員工與分廠領導、管理組之間的溝通與交流，增進了感情，同時讓大家在工作之余可以放松一下緊張的精神，消除疲勞，真正做到勞娛結(jié)合，給有特長的員工一個展示自己的舞臺，為公司工會輸送更優(yōu)秀的人才。去年公司通過了安標和三標的審核，今年我們將持續(xù)將標準化工作做好，配合好公司的內(nèi)審工作，我作為內(nèi)審員，積極的配合平安員準備需要的資料，認真做好分配給我的各項記錄及文件的收發(fā)。材料方面的管理還有些不到位，對設備的理解過于少，對設備的性能還不清楚，對于統(tǒng)計方面還有一些地方?jīng)]有完善，還不能全面的將各項消耗計算出來，在新的一年里我將會進一步完善我的缺乏和缺失。加強表格里面函數(shù)公式設置的學習，進一步的理解工藝上的各項消耗的計算，更準確的將工藝情況反映出來。加強材料的學習，更深的理解材料的各項性能。積極配合領導開展好工會工作。加強理論學習，進一步進步自身素質(zhì)新的一年，我將加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新時期挑戰(zhàn)，更好的干好今后的工作。企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)篇六從事統(tǒng)計工作以來，在工作中我學到了很多知識和經(jīng)歷。統(tǒng)計工作對我來說是一個生疏的工作，我由不懂到懂，由淺薄到深化，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的時機。我想無論開場從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)，也是一種磨練。做統(tǒng)計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作。一年中工作總結(jié)統(tǒng)計這份工作要求我。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符，數(shù)字一定要準確無誤，做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必需要認真，仔細無過失。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心.對我來說進步工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以進步效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當機立斷，設定詳細時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的時機。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。缺乏之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比擬差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。一個人對自己的工作假如有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去對待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并表達自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法那么是不變的，假如自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、安康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感謝的心態(tài)對待我們每天的工作。從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)對待工作中遇到的困難，正確評估自己的才能和價值目的，并進展必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，進步自己的抗干撓才能，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。這一年自已也是以抱著感謝的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力;因為這份工作，我表達了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感謝自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感謝自己有青春與安康;與庸庸碌碌混世者相比感謝自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，到達忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間，也就忘記了憂愁?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ?，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。在明年中，我想我會把工作做的更細致、工作效率再進步一下、業(yè)務方面在做的更專業(yè)些。企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)篇七轉(zhuǎn)眼間，一年就這么完畢了。有時候時間過的速度連你自己都無法掌握，只能就這樣一天一天的過，吃飯、睡覺，一年就這么過去了。但是我一年來是辛勤工作過來的，為了企業(yè)的業(yè)績，我一直非常努力。在年末的時候，我要寫出我一年來的工作總結(jié)，讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續(xù)的發(fā)揮和努力。我在一車間工作，崗位是統(tǒng)計，負責本車間人員的考勤、所消費品種的本錢核算、包裝材料的領取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作，一年以來，我按照領導的安排準確、及時地完成了任務。為了將本職工作做好，不斷學習新知識、新技能，努力進步自己的工作才能。20xx年對我企業(yè)來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，企業(yè)完成了搬遷、復產(chǎn)、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間，人員多，設備多，消費品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做本錢，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作情況：一、企業(yè)于年初完成了搬遷、復產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室、班組長及局部消費骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產(chǎn)作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了消費，并于x月份順利通過xxx認證，這其中也有我的汗水和功績。二、我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質(zhì)，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤消費。我的日常工作就是每天將消費所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進展整理，經(jīng)主任審核后上報人力資部；將各種材料領用單據(jù)等整理登帳，進展本錢核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數(shù)據(jù)正確，上報及時。三、我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產(chǎn)的，如今產(chǎn)量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn)，甚至有些設備是超負荷運轉(zhuǎn)，因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購方案，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)絡物品到貨情況。四、我車間主要消費兩個劑型，膠囊和口服液，共計7個品種。劑型不同，消費工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成消費過程?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成消費。我要求自己對車間消費的所有品種的工藝流程都有所理解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。以上是我對今年工作的簡單總結(jié)，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克制缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進展監(jiān)視和指導。企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)篇八今年以來，我局結(jié)合全縣實際情況，不斷強化根底、進步數(shù)據(jù)質(zhì)量，把建立以“企業(yè)一套表”為核心的四大工程作為推動“十二五”統(tǒng)計建立與開展的重要抓手，全力做好了上半年工業(yè)企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作，全縣95家規(guī)上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)了100%直報，各項工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)完成情況較好，做到了數(shù)據(jù)不斷不亂，實現(xiàn)了全縣工業(yè)經(jīng)濟總體穩(wěn)定增長。我們始終堅持以進步工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員素質(zhì)培養(yǎng)，發(fā)揚艱辛奮斗、求真務實、與時俱進、開拓創(chuàng)新的工作作風，圓滿完成了各項工作任務現(xiàn)將上半年的主要工作總結(jié)如下：年初就組織了全縣100多個基層工業(yè)統(tǒng)計業(yè)務人員進展了業(yè)務培訓，進步了統(tǒng)計人員整體素質(zhì)。并下發(fā)了20xx年工業(yè)、能統(tǒng)計報表制度給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站和有關企業(yè)，明確了一年的工作任務。催促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關企業(yè)統(tǒng)計人員，按時整理好了基層報表和統(tǒng)計臺帳，并發(fā)動統(tǒng)計員積極參加統(tǒng)計職稱考試和統(tǒng)計繼續(xù)教育學習。上半年，我局主要采取以下方式做好了根底工作，一是不斷加強對全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)一套表統(tǒng)計改革工作的進展情況調(diào)度；二是對全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的根本情況清查摸底；三是對企業(yè)消費經(jīng)營狀態(tài)，網(wǎng)絡辦公設備情況、統(tǒng)計工作人員等方面進展了全面的理解、掌握，并及時協(xié)調(diào)催促根底工作不完善的企業(yè)，配齊專用電腦、互聯(lián)網(wǎng)絡設備條件和專職統(tǒng)計人員。為確保工業(yè)企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作的順利進展，今年三月份，我局分兩個組對全縣所有的95家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)進展了一次全面的指導和督查，采取自查、督查、上戶核查的方式，做到了全縣工業(yè)企業(yè)一套表統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量真實可靠。主要方式：一是對企業(yè)的網(wǎng)報ip地址逐一、逐月進展核對；二是重點查找是否存在非法干預企業(yè)獨立報送真實數(shù)據(jù)行為，是否存在授意企業(yè)填報數(shù)據(jù)行為；是否存在代填、代報企業(yè)數(shù)據(jù)行為，是否存在替企業(yè)修改過失或補填不完好報表的行為；三是核查根本單位名錄庫真實準確情況；四是核查企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)匹配情況，并對存在問題的企業(yè)逐一上戶核實，檢查；四是建立了一個統(tǒng)計系統(tǒng)業(yè)務交流平臺和內(nèi)部通信錄，方便企業(yè)與統(tǒng)計三是做好了新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)申報工作。按照省、市要求，我們年初就下發(fā)了《關于新建投產(chǎn)企業(yè)納入規(guī)模以上工業(yè)定期報表統(tǒng)計的報表內(nèi)容》，明確了申報材料內(nèi)容和申報程序以及報送時間，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真對待該項工作任務，對所屬地新引進重大工程與新建開工企業(yè)進展態(tài)動監(jiān)測，掌握工作方法，并按時做好該項工作。我局積極與縣各相關職能部門聯(lián)絡，宣傳獨立上報數(shù)據(jù)是企業(yè)的合法權(quán)益，任何機構(gòu)不得以任何方式干擾企業(yè)獨立真實上報數(shù)據(jù)，不得以任何方式要求企業(yè)提供不真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不得代替企業(yè)上報數(shù)據(jù)，不得違背規(guī)定自行修改企業(yè)原始數(shù)據(jù)等，并印發(fā)統(tǒng)計法律方面的文件下發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)進展統(tǒng)計法律知識宣傳，做到依法統(tǒng)計。根據(jù)上級統(tǒng)計部門要求，對工業(yè)企業(yè)“一套表”各階段工作開展情況及時總結(jié)分析^p并上報分析^p材料；并將工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時找到解決方法，并向上級部門提出了意見和建議；不斷加強對工業(yè)企業(yè)運行形勢監(jiān)測調(diào)研，并撰寫調(diào)研分析^p報告。1、按照上級統(tǒng)計部門工作安排及“一套表”工作制度要求，真認做好工業(yè)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報并軌工作和下半年各項報表工作任務。2、重點做好新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)申報工作。3、按照上級政府及統(tǒng)計部門統(tǒng)一部署要求，緊緊咬住全年奮斗目的，進一步抓好工業(yè)企業(yè)運行監(jiān)測，及時向領導匯報工業(yè)經(jīng)濟運行情況，為黨政領導決策提供可靠根據(jù)，爭先創(chuàng)優(yōu)確保完成年度預期目的，實在推動全縣工業(yè)經(jīng)濟形勢又好又快開展！企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)篇九20xx年是市委、市政府確定的加快產(chǎn)業(yè)開展年，區(qū)委、區(qū)政府高度重視加快產(chǎn)業(yè)開展年的工業(yè)和投資工作，加大了工業(yè)投入和招商引資力度。上半年我局圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的"翻番調(diào)構(gòu)造，全面建小康，構(gòu)建***新新都"的宏偉目的，做出了以下工作：1、加強對規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計工作的指導，減少虛報瞞報現(xiàn)象。為了加強工業(yè)統(tǒng)計工作，我們加大了對規(guī)模工業(yè)企業(yè)及工業(yè)技改工程的清理力度，確保統(tǒng)計范圍的全面、準確。同時我們還加強對企業(yè)統(tǒng)計人員的培訓和業(yè)務指導，積極宣傳《統(tǒng)計法》，增強統(tǒng)計人員的敬業(yè)精神和業(yè)務素質(zhì)，減少虛報瞞報的違法行為。2、加強對規(guī)模企業(yè)和投資工程的清理，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。圍繞我區(qū)產(chǎn)業(yè)開展年，積極搞好規(guī)模企業(yè)和固定資產(chǎn)投資工程的清理工作，確保新投產(chǎn)規(guī)模企業(yè)的及時上報和投資工程不重不漏。我們主動加強了與方案局、經(jīng)濟局、建立局、房管局、招商局和國土局等部門的聯(lián)絡與溝通，充分利用了部門掌握的信息資優(yōu)勢和有利條件，認真對轄區(qū)內(nèi)的規(guī)模企業(yè)和投資工程進展清理，及時將清理工程納入統(tǒng)計范圍，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。經(jīng)過清理，全區(qū)xx—xx月共清理新投產(chǎn)規(guī)模企業(yè)xx戶，xx萬元以上投資工程有xx個，比上月增加xx個，其中新開工工程xx個，工業(yè)工程xx個，占新開工工程的xx%。為了加強工業(yè)及投資統(tǒng)計工作，為領導決策提供及時、準確、全面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及資料。xx月份我局召集各鎮(zhèn)〔街辦〕、區(qū)級相關部門的統(tǒng)計人員召開了工業(yè)、投資統(tǒng)計工作會議。會議總結(jié)了工業(yè)及投資統(tǒng)計工作，并通報了當月工業(yè)及投資的目的完成情況，并就完成目的的困難和存在的問題展開分析^p討論。通過分析^p預測，反映出今年工業(yè)及投資目的完成方面的問題。并就這些問題專門撰寫了一篇題為《今年工業(yè)及投資目的完成情況預計及存在問題和建議》的統(tǒng)計內(nèi)參，及時為領導決策提供根據(jù)。為了更好的'發(fā)揮統(tǒng)計職能，進步統(tǒng)計效勞程度，增強部門的目的責任意識，充分發(fā)揮部門統(tǒng)計的作用。為此，我局給區(qū)政府建議：建立健全部門統(tǒng)計機構(gòu)，強化部門統(tǒng)計的職能，增強部門統(tǒng)計的責任，逐步建立部門統(tǒng)計主要由部門完成的統(tǒng)計制度，加強部門之間的溝通協(xié)作，加強對部門統(tǒng)計工作的指導和檢查考核，確保數(shù)據(jù)的客觀性和準確性。目前，我們代擬的《成都市新都區(qū)人民政府關于加強部門統(tǒng)計工作的通知》已下發(fā)區(qū)級各部門，xx月將規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和工業(yè)技術改造投資統(tǒng)計報表的搜集、匯總工作移交經(jīng)濟局。今年上半年我局加大了對鎮(zhèn)、部門的統(tǒng)計管理力度，結(jié)合目的辦每月對鎮(zhèn)、部門工業(yè)及投資完成情況進展通報，保證了我區(qū)根本完成了工業(yè)及投資主要指標上半年的目的任務。我局還針對規(guī)模企業(yè)報表搜集難的問題，對一季度各鎮(zhèn)及部門的報表情況進展了通報，獲得了良好的效果，報表的及時性和質(zhì)量都獲得了顯著的進步。結(jié)合工作目的，努力撰寫出一批高質(zhì)量的分析^p研究報告，為黨委、政府科學決策提供優(yōu)質(zhì)效勞。我們與政研室結(jié)合，確立了與工業(yè)經(jīng)濟有關的重點研究課題7個，通過《香城新都網(wǎng)》向社會公開招標，確定了xx個工業(yè)專題課題，在局內(nèi)公開招標。目前，有大專院校教授和省市部門專家參加的招標工作已經(jīng)完畢，進入了課題的研究施行階段。我局的招標課題也進入撰寫階段。認真抓好對基層統(tǒng)計人員的培訓，進步統(tǒng)計隊伍素質(zhì)。通過統(tǒng)計上崗培訓和統(tǒng)計繼續(xù)再教育培訓，對統(tǒng)計人員進展統(tǒng)計根底知識和實務的講解、并對統(tǒng)計人員平時遇到的問題進展指導。通過培訓，全面進步基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)，為進步工業(yè)統(tǒng)計工作質(zhì)量奠定根底。企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)篇十時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將辭別它的光芒，新的一年沉著而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結(jié)。每日做好消費一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并連續(xù)性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確；每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報消費經(jīng)理和財務部門，包括消費車間和包裝車間；每月月底進展一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析^p數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門。每月將消費部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部；協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗；配合消費部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等；自從公司實行免費餐以后，每日進展就餐人數(shù)統(tǒng)計；年底將局部數(shù)據(jù)用表格的形式進展匯總與分析^p。努力完本錢職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效進步對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析^p。在原有的各種統(tǒng)計報表根底上，對一些沒有實際意義的表格作了改良，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進展了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的費事。為此經(jīng)過一系列的改良與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望可以起到更準確更及時的統(tǒng)計。由于統(tǒng)計人數(shù)出現(xiàn)過失，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的忽略，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是的正確，卻有99%的準確！工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有那么改之，無那么加勉?；貞涍^去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我獲得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持！過去的成績只能說明過去，將來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的將來會更加輝煌。企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)篇十一三年來，公司統(tǒng)計工作在地方領導的關心下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務。1、逐步建立健公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《施行細那么》的貫徹施行，結(jié)合我公司實際，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建立，使公司統(tǒng)計工作根本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向標準化方面開展，根本做到了“專業(yè)施行、歸口管理”。2、加強統(tǒng)計根底工作建立，進步統(tǒng)計工作程度一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，標準統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建立，進步統(tǒng)計人員素質(zhì)。三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計根底臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、標準化和標準化。3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力進步統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理方法》的規(guī)定，在全公司范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進展了認真自查，自查率達100%；統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進展抽查，并將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《施行細那么》，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理方法，進步了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計根底工作的標準化，從頭上保證在三年來統(tǒng)計工作中，雖然獲得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：1、對統(tǒng)計工作的認識缺乏、重視不夠。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經(jīng)營消費帶來負面影響。2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂場面。3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近三年，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進展了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場；加之組成檢查組需抽調(diào)相關部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。1、希望公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強信息交流，取長補短，以推動公司統(tǒng)計工作的全面進步。2、希望公司通過創(chuàng)辦統(tǒng)計分析^p培訓班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)歷交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以進步統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析^p才能，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)消費經(jīng)營效勞。企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)篇十二近日，趙巷鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室召開“20xx年度工業(yè)、能、科技統(tǒng)計先進工作者表彰大會”，94家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計人員參加，趙巷鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長李文明、區(qū)統(tǒng)計局副局長朱正偉出席會議。會議對上海高壓容器等15家統(tǒng)計工作先進單位和個人進展了表彰。趙巷鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長李文明對94家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計人員的辛勤工作表示感謝，并向受表彰的先進單位表示祝賀。對趙巷鎮(zhèn)經(jīng)濟開展的形勢作了通報，并要求統(tǒng)計人員圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保世博”這一總體目的，扎實做好統(tǒng)計工作。區(qū)統(tǒng)計局副局長朱正偉對趙巷鎮(zhèn)統(tǒng)計工作給予了充分的肯定，同時就如何在新形勢、新背景下做好工業(yè)統(tǒng)計工作提出了四點要求：一是在新形勢、新背景下統(tǒng)計工作要圍繞經(jīng)濟保增長，思想上要進一步高度重視；二是要實在掌握統(tǒng)計方法口徑；三是要著重進步統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量；四是要實在抓好重點指標監(jiān)測運行分析^p。最后，會議還安排了工業(yè)企業(yè)定報業(yè)務培訓，特別針對在報表中重要的工業(yè)總產(chǎn)值、中間投入、能耗等指標的計算方法和統(tǒng)計口徑，網(wǎng)上直報的操作方法等進展了重點講解。企業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)篇十三xx年轉(zhuǎn)眼已逝，這一年在酒店全體員工的共同努力下，我們在順利完成各項工作任務的同時有力推廣ｘｘ品牌、不斷擴大酒店社會影響。值此辭舊迎新之際，有必要回憶總結(jié)過去一年的工作、成績、經(jīng)歷及缺乏，以利于揚長避短，發(fā)奮進取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。xx年酒店主營業(yè)務收入共計ｘｘ萬元，發(fā)生本錢費用ｘｘ萬元，盈利ｘｘ萬元，實現(xiàn)年初制定的扭虧為盈的經(jīng)營目的?？头坎繉崿F(xiàn)收入ｘｘ萬元，月均收入ｘｘ萬元。其中：客房收入ｘｘ萬元，占客房收入的ｘｘ%；客房部xx年初有客房ｘｘ間，5月份對酒店客房進展改造增加為ｘｘ間，10月份投入使用，本年共出租入住房ｘｘ次，出租率為ｘｘ%。餐飲部實現(xiàn)收入ｘｘ萬元，月平均收入ｘｘ萬元。其中：主餐收入ｘｘ萬元，占餐飲總收入的ｘｘ%；婚宴收入(1月-12月統(tǒng)計數(shù)據(jù))ｘｘ萬元，占餐飲總收入的ｘｘ%；散客收入(1月-12月統(tǒng)計數(shù)據(jù))ｘｘ萬元，占餐飲總收入的ｘｘ%；協(xié)議單位(1月-12月統(tǒng)計數(shù)據(jù))ｘｘ萬元，占餐飲總收入的ｘｘ%?！惨弧惩馄附?jīng)理人，理清經(jīng)營思路。酒店3月份聘請ｘｘ賓館專業(yè)管理團隊入駐，在經(jīng)營方法和理念上對酒店上下做相應調(diào)整，成為酒店經(jīng)營業(yè)績轉(zhuǎn)好的關鍵點。〔二〕引進本地從業(yè)人員，拓寬酒店影響力。通過本地從業(yè)人員的大力宣傳及多年工作經(jīng)歷，使酒店對外工作得到有力提升?！踩硟?nèi)部人員整合，實現(xiàn)人盡其能。通過營銷經(jīng)理及餐廳經(jīng)理的兼任，有效提升營銷工作力度；工程部專人負責，確保工程問題得到及時解決；客房部經(jīng)理由具有專業(yè)知識管理人員擔任，提升客房效勞質(zhì)量、統(tǒng)一效勞流程?！菜摹稠樌瓿扇羌壘频晔屑壴u定工作。xx年酒店圍繞評三星開展了業(yè)務培訓、物品購置、制度完善等多項工作，在全體員工的辛勤工作下，使酒店根本到達三星級酒店標準并得到評定專家的認可?！惨弧尺M步產(chǎn)品質(zhì)量。首先，推出廣受xx縣人民喜歡的五碗席，并在其他菜品質(zhì)量上狠下功夫，菜品質(zhì)量較去年有所提升；其次，大量購置客房客用物品，滿足賓客需求，實現(xiàn)人性化效勞?！捕程嵘?。培養(yǎng)員工開口意識，做到“來有問聲，走有送聲”合理采納賓客意見，針對性解決問題，使ｘｘ效勞成為對外競爭的著力點?！踩硟?yōu)化采購方式，降低本錢。本年多樣物品通過網(wǎng)上購物方式進展比照并購置，通過較低價格購得質(zhì)量合格產(chǎn)品?！菜摹尺M步員工待遇，增加員工福利。xx年人均工資較前一年增加ｘｘ元左右；采用獎金、節(jié)日聚餐、發(fā)放小物品的方式進步員工福利，關心員工生活。〔五〕開展培訓。培訓是酒店永久的主題，本年度酒店組織開展酒店意識培訓、消防培訓、效勞技能實操培訓等，采取上大課、分部門、外出學習等方式不斷強化各崗位員工工作技能?！惨弧辰?jīng)營方面客市場不科學，大型接待所占比例較低；效勞管理不達標，效勞意識不濃重；各項優(yōu)惠活動未收到預期效果。〔二〕管理方面團隊缺乏凝聚力及執(zhí)行力；管理人員才能有待進步，管理方法欠佳；上傳下達工作不到位?！踩硢T工隊伍建立人員流動性較大；效勞技能欠缺；員工隊伍文化建立缺失?！惨弧澈葑ス芾怼Ｖ袑尤藛T執(zhí)行力決定酒店運轉(zhuǎn)才能，xx年酒店將繼續(xù)選派部門中層人員外出交流、學習，從思想上斷絕工作惰性，強化執(zhí)行力度?！捕辰?jīng)營創(chuàng)收。xx年將繼續(xù)在菜品質(zhì)量及營銷工作上推陳出新，做到菜品的人無我有、人有我優(yōu)；營銷部結(jié)合南區(qū)開發(fā)進度及現(xiàn)階段實際情況提出銷售方法，爭取營業(yè)額實現(xiàn)新打破?！踩尺M步效勞。以三星級酒店效勞標準及流程為根據(jù)，對員工效勞和流程進一步統(tǒng)一，同時加大力度吸納來自員工及賓客