系統(tǒng)設(shè)置要點-系統(tǒng)設(shè)置-系統(tǒng)管理員培訓(xùn)_第1頁
系統(tǒng)設(shè)置要點-系統(tǒng)設(shè)置-系統(tǒng)管理員培訓(xùn)_第2頁
系統(tǒng)設(shè)置要點-系統(tǒng)設(shè)置-系統(tǒng)管理員培訓(xùn)_第3頁
系統(tǒng)設(shè)置要點-系統(tǒng)設(shè)置-系統(tǒng)管理員培訓(xùn)_第4頁
系統(tǒng)設(shè)置要點-系統(tǒng)設(shè)置-系統(tǒng)管理員培訓(xùn)_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

系統(tǒng)設(shè)置提要.系統(tǒng)設(shè)置菜單描畫“系統(tǒng)設(shè)置〞為管理員運用功能,包括如下內(nèi)容:組織機構(gòu):機構(gòu)管理、部門管理、人員管理、行政區(qū)劃管理系統(tǒng)管理:角色管理、菜單管理、答應(yīng)證號管理、審批流程設(shè)置個人設(shè)置:修正密碼、個人資料、快捷通道.系統(tǒng)設(shè)置功能系統(tǒng)設(shè)置功能,主要是管理員進展組織機構(gòu)管理、部門管理、人員管理、行政區(qū)劃管理、系統(tǒng)管理等。普通用戶還可以進展個人設(shè)置,如:修正密碼、修正個人資料、設(shè)置快捷通道。.主要設(shè)置一、部門〔科室〕設(shè)置二、人員管理設(shè)置三、答應(yīng)證號模板設(shè)置四、衛(wèi)生行政處分證號模板設(shè)置五、審批流程定制.一、各單位首先對單位部門進展〔科室〕設(shè)置

部門新增:新添加一個部門,可以在部門管理頁面中,點擊“新增〞,在“新增部門〞界面中,填選:部門稱號、所屬機構(gòu)、擔(dān)任人、聯(lián)絡(luò)、部門簡介。然后點擊保管,一個新的部門就添加完成。

.二、人員管理設(shè)置

監(jiān)視人員管理面向衛(wèi)生監(jiān)視員和其他人員的管理,涵蓋系統(tǒng)用戶、非系統(tǒng)用戶、衛(wèi)生監(jiān)視員等,人員管理包括:根本資料、衛(wèi)生監(jiān)視員資料、角色與權(quán)限三部分——其中根本資料為人員根底信息、衛(wèi)生監(jiān)視員資料為衛(wèi)生監(jiān)視員除根本信息外的相關(guān)注冊信息和衛(wèi)生監(jiān)視相關(guān)資料;角色與權(quán)限為人員對應(yīng)的進入系統(tǒng)的權(quán)限情況。衛(wèi)統(tǒng)-2表網(wǎng)址tj.gxws/irpt/i/oem/wsb/login.jsp用戶名:行政區(qū)劃代碼+組織機構(gòu)代碼.人員管理的用戶新增:

如管理員想要新添加一個用戶,首先在系統(tǒng)管理功能對該人員進展角色設(shè)置;在人員管理功能下選“新增〞。在“添加用戶信息〞界面中,填選人員“根本資料〞;在“衛(wèi)生監(jiān)視員資料〞界面中填選能否是衛(wèi)生監(jiān)視員、監(jiān)視員胸牌號、從事監(jiān)視任務(wù)年限。在“系統(tǒng)權(quán)限〞界面中,分別在角色、權(quán)限中,選擇該用戶所要賦予的角色和權(quán)限?!矙?quán)限描畫參見“管理員運用闡明書P34?!?人員新增..留意設(shè)置好“其他權(quán)限〞——匯總表審核.留意*管理員只能修正、刪除本機構(gòu)用戶信息,也就是在屬于本機構(gòu)的用戶名后面的操作里,有修正、刪除功能。對于下屬機構(gòu)的用戶不能刪除和修正,只需設(shè)立或取消管理員功能,只能在編輯功能里操作。.系統(tǒng)設(shè)置三、答應(yīng)證號模板設(shè)置四、衛(wèi)生行政處分證號模板設(shè)置五、審批流程設(shè)置.點擊“修正〞按鈕,進入“修正衛(wèi)生答應(yīng)證號模板〞,如圖:“地域簡稱〞、“專業(yè)簡稱〞、“年份〞、“行政區(qū)劃代碼〞、“輸入框〞在每一個模板中只出現(xiàn)一次。假設(shè)設(shè)置錯誤,請點擊“刪除〞按鈕取消。.請各位管理員根據(jù)本人實踐情況設(shè)置本機構(gòu)的模板。模板例如:設(shè)定“答應(yīng)證有效期〞后,被監(jiān)視單位〞信息卡中的“答應(yīng)證有效期〞可自動生成。..審批流程定制留意:默許一切信息卡的專業(yè)類別審批流程都為

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論