銷售員崗位職責(zé)說明書樣本（2篇）

第4頁共4頁銷售員崗?位職責(zé)說?明書樣本?所轄人?數(shù)崗位?定員分?析日期?二、工作?關(guān)系：?直接上級?：銷售組?長直接?下級：無?內(nèi)部協(xié)?調(diào)：財(cái)務(wù)?部、工程?技術(shù)部、?行政人事?部等外?部協(xié)調(diào)：?客戶、銷?售代理、?銀行等?三、崗位?職責(zé)主?要工作內(nèi)?容：根據(jù)?銷售計(jì)劃?，負(fù)責(zé)具?體銷售目?標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?職責(zé)一?職責(zé)表?述：發(fā)現(xiàn)?業(yè)務(wù)機(jī)會?，建立客?戶資源?工作任務(wù)?1.通?過各種渠?道尋找商?機(jī)，增加?業(yè)務(wù)機(jī)會?2.協(xié)?助建立客?戶信息資?料職責(zé)?二職責(zé)?表述：銷?售實(shí)現(xiàn)與?報(bào)表管理?工作任?務(wù)1.?與客戶溝?通，積極?促成銷售?目標(biāo)實(shí)現(xiàn)?2.負(fù)?責(zé)合同簽?訂，收取?服務(wù)費(fèi)用?3.建?立客戶資?料卡，完?成日常銷?售報(bào)表?職責(zé)三?職責(zé)表述?：其他工?作工作?任務(wù)負(fù)?責(zé)及時(shí)提?供市場反?饋信息，?并向上級?提出相關(guān)?建議職?責(zé)四職?責(zé)表述：?完成上級?交辦的其?它工作?工作任務(wù)?完成上?級交辦的?其它工作?四、權(quán)?力和責(zé)任?權(quán)力：?1.經(jīng)?過上級確?認(rèn)的合同?簽訂權(quán)?責(zé)任：?1.對個(gè)?人銷售目?標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?負(fù)責(zé)2?.負(fù)責(zé)維?護(hù)公司的?良好形象?五、任?職資格?學(xué)歷要求?：不限?經(jīng)驗(yàn)：?___?_年以上?房地產(chǎn)行?業(yè)銷售工?作經(jīng)驗(yàn)?專業(yè)及水?平：市?場營銷等?相關(guān)專業(yè)?技能技?巧：1?.較強(qiáng)的?分析判斷?、解決問?題的能力?2.很?強(qiáng)的協(xié)調(diào)?能力與溝?通能力?3.掌握?基本辦公?軟件的使?用方法?個(gè)人素質(zhì)?：1.?誠信務(wù)實(shí)?，熱情開?朗__?__具備?很強(qiáng)的集?體認(rèn)同感?和團(tuán)隊(duì)合?作精神，?能在較大?壓力下工?作3.?細(xì)致、認(rèn)?真，思維?活躍4?.較強(qiáng)的?學(xué)習(xí)能力?，綜合素?質(zhì)高工?作條件：?使用工?具設(shè)備?電話、計(jì)?算機(jī)、復(fù)?印機(jī)、網(wǎng)?絡(luò)等工?作環(huán)境：?辦公室?工作環(huán)境?，良好?銷售員崗?位職責(zé)說?明書樣本?（二）?1、負(fù)責(zé)?公司商城?及網(wǎng)店顧?客的在線?咨詢、電?話咨詢的?解答;?2、負(fù)責(zé)?公司商城?及網(wǎng)店顧?客的郵件?咨詢、留?言咨詢的?回復(fù);?3、負(fù)責(zé)?商城及網(wǎng)?店訂單的?處理、收?款確認(rèn)、?發(fā)貨等一?系列跟蹤?服務(wù);?4、及時(shí)?搜集、整?理行業(yè)信?息、市場?動(dòng)態(tài)，進(jìn)?行各平臺?的新品編?輯發(fā)布、?商品價(jià)格?調(diào)整;?5、定期?對單品促?銷、套裝?促銷、主?題專場促?銷等提出?方案，并?完成執(zhí)行?方案的撰?寫及活動(dòng)?報(bào)表編制?;6、?捕捉跟蹤?行業(yè)事件?，或其他?熱點(diǎn)事件?，制定分?管品牌的?主題推廣?;7、?策劃并執(zhí)?行各種線?上線下推?廣方式、?介質(zhì)，分?析效果，?及時(shí)匯報(bào)?調(diào)