工廠車間管理制度范文（2篇）

第7頁共7頁工廠車間?管理制度?范文為?加強(qiáng)車間?及班組建?設(shè)，強(qiáng)化?車間管理?，進(jìn)一步?提高廣大?員工的積?極性，經(jīng)?研究現(xiàn)對?車間管?理體制通?知如下：?為了促?進(jìn)企業(yè)的?發(fā)展，確?保產(chǎn)品質(zhì)?量，嚴(yán)肅?廠紀(jì)廠規(guī)?，確保產(chǎn)?品車間正?常運(yùn)作，?特制定?本管理制?度：1?.職工應(yīng)?按時(shí)上班?，不得遲?到或早退?。2.?工作時(shí)間?不允許隨?意串崗，?無工作任?務(wù)時(shí)應(yīng)及?時(shí)通知相?關(guān)負(fù)責(zé)人?。3.?上班時(shí)間?應(yīng)該穿工?作服，上?班不允許?穿拖鞋、?短褲、赤?背或衣帽?不整。?4.不得?在車間工?作時(shí)與直?接負(fù)責(zé)人?、車間主?任爭吵，?或與其它?職工相互?打罵、嬉?鬧，違者?作書面檢?討，態(tài)度?不好或_?___月?內(nèi)累計(jì)三?次者予以?解雇，嚴(yán)?重者以干?擾公司?正常生產(chǎn)?秩序移交?相關(guān)機(jī)構(gòu)?。5.?酒后上班?影響工作?者，記大?過一次。?態(tài)度不好?或一個(gè)月?累計(jì)兩次?予以解雇?，嚴(yán)重?者以干擾?公司正常?生產(chǎn)秩序?移交相關(guān)?機(jī)構(gòu)。?6.車間?內(nèi)嚴(yán)禁吸?煙，違者?罰款。造?成危害者?，追究其?經(jīng)濟(jì)、行?政及刑事?責(zé)任。?7.工作?中禁止做?私活。?8.偷盜?公物或他?人財(cái)物者?，按實(shí)物?價(jià)值__?__倍罰?款，扣發(fā)?工資予以?陪償，并?予以解?雇。9?.完不成?當(dāng)日生產(chǎn)?任務(wù)的班?組或工序?不能下班?，直到完?成，特殊?情況除外?。10?.未經(jīng)允?許，任何?員工嚴(yán)禁?帶小孩和?外人進(jìn)入?車間，違?者對當(dāng)事?人罰款。?11.?生產(chǎn)中不?得聊天說?笑、看書?看報(bào)，不?準(zhǔn)會客、?打電話、?吃零食、?睡覺，不?得擅自離?開生產(chǎn)崗?位（__?__），?不得在產(chǎn)?品上坐、?躺、踩、?踏。1?2.上班?必須佩帶?工號牌，?不得違法?亂紀(jì)，涂?改工號牌?罰款。?13.嚴(yán)?禁跨越或?坐在任何?機(jī)械部位?，嚴(yán)禁隨?意拆除、?挪動(dòng)設(shè)備?，嚴(yán)禁擅?自拆裝一?切電器設(shè)?施和控制?柜、開關(guān)?箱，新安?裝的各種?設(shè)備未經(jīng)?測試、試?轉(zhuǎn)，不得?擅自開?動(dòng)。1?4.嚴(yán)禁?擅自動(dòng)用?各類消防?器材，或?在消防設(shè)?施附近堆?放其它物?品。1?5.不得?在生產(chǎn)區(qū)?內(nèi)隨意使?用臨時(shí)電?線，如果?急需使用?，須經(jīng)主?管人員批?準(zhǔn)，并?由電工接?電，用后?應(yīng)及時(shí)按?期限拆除?。16?.各車間?衛(wèi)生由各?車間負(fù)責(zé)?打掃，設(shè)?備、桌凳?及半成品?要擺放整?齊。1?7.操作?機(jī)器要切?實(shí)做到人?離關(guān)機(jī)，?設(shè)備停止?使用時(shí)要?及時(shí)切斷?電源。?18.中?午、下午?和加班下?班車間負(fù)?責(zé)人負(fù)責(zé)?關(guān)好門窗?，鎖好車?間大門，?關(guān)閉總電?源。?本制度從?即日起開?始試行，?在試行過?程中發(fā)現(xiàn)?遺漏，公?司將出臺?附件作為?補(bǔ)充，?附件和本?制度有同?樣的效力?。二、?工作時(shí)間?和加班工?作政策?工作時(shí)間?和加班工?作政策是?企業(yè)管理?的基礎(chǔ)性?工作，是?涉及到員?工身體健?康，計(jì)發(fā)?工資獎(jiǎng)金?，勞保福?利待遇的?重要依據(jù)?。1、?嚴(yán)格遵守?公司規(guī)定?的作息時(shí)?間，不遲?到，不早?退，實(shí)行?上下班刷?卡制度。?2、公?司實(shí)行每?周___?_天，每?天___?_小時(shí)工?作制（1?>7：4?5—11?：45，?13：4?5—17?：45;?2>8：?00--?12：0?0，14?：00—?18：0?0），_?___小?時(shí)外（超?出正常時(shí)?間___?_分鐘計(jì)?____?小時(shí)）為?加班，工?資按正常?工資的_?___倍?計(jì)。3?、每個(gè)星?期的周六?和周日為?休息日，?各部門可?根據(jù)實(shí)際?工作情況?進(jìn)行調(diào)節(jié)?，但必須?保證每_?___天?至少休息?1天，?周六和周?日工作，?工資按正?常工資的?____?倍計(jì)算。?4、法?定節(jié)假日?，包括元?旦節(jié)__?__天，?清明節(jié)_?___天?，春節(jié)_?___天?，勞動(dòng)節(jié)?____?天，端午?節(jié)___?_天，中?秋節(jié)__?__天，?國慶__?__天，?為有薪假?期，法定?節(jié)假日，?如果加班?工資按正?常工資的?____?倍計(jì)算。?5、加?班工作必?須以員工?自愿為基?礎(chǔ)，并按?照國家勞?動(dòng)法要求?，如因生?產(chǎn)需要每?天可加班?____?小時(shí)，特?殊情況不?可超過_?___小?時(shí)，但每?月加班不?可超過_?___小?時(shí)（有政?府延長工?作時(shí)間批?文除外）?。6、?員工請假?應(yīng)先辦理?手續(xù)，填?寫請假單?，并交人?事部作記?錄憑證，?不能事先?請假的，?可用電話?，口信等?方式請假?，事后必?須補(bǔ)辦相?關(guān)手續(xù)。?7、連?續(xù)曠工_?___天?，或__?__年累?計(jì)曠工_?___天?，作自離?處理。?8、被依?法追究刑?事責(zé)任的?員工一律?開除處理?。9、?考勤統(tǒng)計(jì)?員必須在?每月工資?發(fā)放前將?考勤統(tǒng)計(jì)?結(jié)果送交?財(cái)務(wù)部。?財(cái)務(wù)部根?據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)?果計(jì)發(fā)工?資。工?廠車間管?理制度范?文（二）?一.總?則1.?為了確保?生產(chǎn)秩序?，保證生?產(chǎn)車間各?項(xiàng)工作順?利開展，?營造良好?的工作環(huán)?境，促進(jìn)?本廠發(fā)展?，結(jié)合本?廠生產(chǎn)車?間實(shí)際情?況，特制?定本制度?。__?__本制?度實(shí)用于?本廠全體?人員，具?體包括車?間管理人?員及作業(yè)?人員。?二.人員?管理_?___車?間全體人?員必須遵?守上下班?作息時(shí)間?，按時(shí)上?下班;（?如：車間?開早會所?有車間人?員提前_?___分?鐘到，主?管主持）?;考勤制?度,上午?：8：0?0-12?：00;?下午：1?4：00?-18：?00：晚?上：19?：00-?22：0?0;每月?廠長根據(jù)?生產(chǎn)進(jìn)度?安排公休?一天;?____?車間員工?必須服從?合理工作?安排,盡?職盡責(zé)做?好本職工?作,不得?疏忽或拒?絕管理人?員命令或?工作安排?;3.?全體車間?人員必須?按要求佩?帶工牌,?不得穿拖?鞋進(jìn)入車?間;_?___車?間人員在?工作期間?不得做與?工作無關(guān)?的事,例?如吃東西?,聊天,?聽歌,離?崗等行為?,吸煙要?到廠指定?區(qū)域;?____?對惡意破?壞工廠財(cái)?產(chǎn)的行為?或盜竊行?為,不論?大小一經(jīng)?發(fā)現(xiàn),一?律交總經(jīng)?辦嚴(yán)厲處?理;_?___車?間人員如?因特殊情?況需要請?假,應(yīng)按?廠請假程?序向各級?主管申請?,得到批?準(zhǔn)方可離?開.7?.工作時(shí)?間內(nèi),倡?導(dǎo)全體人?員說普通?話,禁止?拉幫結(jié)伙?.三.?作業(yè)管理?___?_車間嚴(yán)?格按生產(chǎn)?計(jì)劃排產(chǎn)?,根據(jù)車?間設(shè)備和?人員精心?組織生產(chǎn)?;2.?生產(chǎn)流通?確認(rèn)以后?,任何人?不得隨意?更改,如?在作業(yè)過?程中發(fā)現(xiàn)?錯(cuò)誤,應(yīng)?立即停止?生產(chǎn),并?向負(fù)責(zé)人?報(bào)告研究?處理;?____?車間人員?每日上崗?前必須將?所操作設(shè)?備及工作?區(qū)域進(jìn)行?清理,保?證工序內(nèi)?環(huán)境衛(wèi)生?,通道或?公共區(qū)域?主管安排?人員協(xié)調(diào)?清理;?____?車間人員?領(lǐng)取物料?時(shí)必須持?車間主管?開具的領(lǐng)?料單不得?私自拿走?物料.生?產(chǎn)完成后?,如有多?余的物料?及時(shí)退回?倉庫不得?遺留在車?間工作區(qū)?域內(nèi);?5.生產(chǎn)?過程中好?壞物料必?須分清楚?,并要做?出明顯的?標(biāo)記,不?能混料.?在生產(chǎn)過?程中要注?意節(jié)約用?料,不得?隨意亂扔?物料,工?具,移交?物料要交?際協(xié)調(diào)好?,標(biāo)示醒?目;_?___車?間人員下?班時(shí),要?清理好自?己的工作?太面,做?好設(shè)備保?養(yǎng)工作.?最后離開?車間要將?門窗,電?源關(guān)閉,?若發(fā)生意?外事故,?將追究最?后離開者?的責(zé)任以?及生產(chǎn)主?管的責(zé)任?.__?__車間?人員嚴(yán)格?按工藝規(guī)?程及產(chǎn)品?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行操作?，擅自更?改生產(chǎn)工?藝造成品?質(zhì)問題，?由作業(yè)人?員自行承?擔(dān)責(zé)任.?四.生?產(chǎn)現(xiàn)場物?品擺放及?清潔衛(wèi)生?1.原?材料直接?放置到生?產(chǎn)現(xiàn)場的?，倉管員?必須按規(guī)?定的位置?并擺放整?齊，標(biāo)示?清晰;各?生產(chǎn)現(xiàn)場?原材料保?管和適用?，由該現(xiàn)?場直接管?理人員或?該工序直?接操作使?用員工直?接保管和?維護(hù)，不?得隨意放?置物品。?2.生?產(chǎn)現(xiàn)場均?為設(shè)定作?業(yè)區(qū)，員?工不得隨?意到非作?業(yè)區(qū)作業(yè)?，特殊情?況需要借?用場地，?應(yīng)請示批?準(zhǔn)。_?___包?裝好的產(chǎn)?品應(yīng)放置?在暫放區(qū)?內(nèi)，標(biāo)示?明確，以?便檢查驗(yàn)?收及轉(zhuǎn)序?尋找，搬?運(yùn)方便，?防止在使?用型號，?規(guī)格時(shí)拿?錯(cuò)。4?每日在清?理現(xiàn)場時(shí)?必須將不?能回收的?廢物及時(shí)?放到垃圾?桶或外面?的垃圾堆?里，現(xiàn)場?清理余料?時(shí)，將有?用的余料?清理出來?，能及時(shí)?合理分配?使用。?5.若在?清理現(xiàn)場?時(shí)，發(fā)現(xiàn)?價(jià)值較高?或良性物?品，從重?處罰。?五.工程?技術(shù)人員?（出模師?）評審?1.工程?技術(shù)自行?設(shè)計(jì)，放?樣品經(jīng)過?第一次評?審不合格?，修改后?第二次評?審仍不合?格的，罰?款___?_元;?2.工程?技術(shù)放樣?品評審合?格后，投?入生產(chǎn)，?未將生產(chǎn)?資料傳達(dá)?給相應(yīng)的?部門一次?罰款__?__元。?（例如：?效果圖，?模板，模?板臺帳，?材料清單?，工藝流?程，以及?技術(shù)指導(dǎo)?性文件等?）六.?本廠物料?管理單據(jù)?的使用?____?本廠生產(chǎn)?用物品，