新版勞動(dòng)合同格式樣本新

版勞動(dòng)合同格式樣本1.前言勞動(dòng)合同作為一種基本的用工規(guī)范，對(duì)于雇主和雇員都有著重要的意義。它不僅規(guī)定了員工的工作職責(zé)和薪酬待遇，還明確了雙方權(quán)利和義務(wù)。近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需矛盾變得更加突出。為了維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益和提高用人單位的管理水平，國(guó)家加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)合同的監(jiān)管，并逐步完善了相關(guān)的法律法規(guī)。本文將介紹新版勞動(dòng)合同格式樣本，希望對(duì)用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同起到一定的參考作用。2.新版勞動(dòng)合同模板2.1引言此勞動(dòng)合同是由「用人單位名稱(chēng)」（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與「勞動(dòng)者姓名」（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）簽訂的。雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，并經(jīng)甲方的合法代表人簽字蓋章，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定制定。2.2合同效期本合同自「簽訂日期」起生效，至「終止日期」止。如在勞動(dòng)合同期內(nèi)需要續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前「續(xù)簽提前期」天內(nèi)雙方商定是否續(xù)簽，續(xù)簽的條件和方式。2.3工作職責(zé)甲方在「工作地點(diǎn)」為乙方安排一份「職位名稱(chēng)」的工作。乙方應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)認(rèn)真履行其職責(zé)，遵守單位的統(tǒng)一管理，維護(hù)公司形象和利益。2.4工作時(shí)間、休息和假期乙方每周工作時(shí)間為「工作時(shí)間長(zhǎng)度」小時(shí)，每月工作天數(shù)為「工作天數(shù)」天，具體時(shí)間安排由甲方和乙方雙方商定。乙方每周擁有「休息時(shí)間長(zhǎng)度」小時(shí)的休息時(shí)間，休息一般安排在周末。如有需要，甲方可以安排乙方加班工作，但不得違反國(guó)家法律和相關(guān)規(guī)定。乙方享有「法定年休假天數(shù)」天的帶薪年休假，具體安排由甲方制定并通知乙方。如發(fā)生加班工作或者甲方需要乙方在公共假期工作的情況，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的調(diào)休或者加班費(fèi)。2.5薪資待遇乙方的工資由甲方支付，具體金額為「職位工資」元/月?！附蛸N一」、「津貼二」等額外待遇「津貼一金額」元/月，「津貼二金額」元/月等，共計(jì)「總待遇金額」元/月。甲方應(yīng)于每月「發(fā)薪日」將乙方的工資支付至其指定的銀行賬戶(hù)中。如遇到法定節(jié)假日等特殊情況，甲方應(yīng)提前安排好乙方的工資發(fā)放。2.6保險(xiǎn)福利甲方將依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。具體包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方繳納的比例按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.7保密協(xié)議乙方在工作期間要保守公司商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。對(duì)公司的產(chǎn)品、技術(shù)、管理制度、客戶(hù)名單、財(cái)務(wù)狀況和營(yíng)業(yè)計(jì)劃等，都應(yīng)做到謹(jǐn)慎保密。2.8經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如果因雙方原因解除合同，應(yīng)當(dāng)雙方協(xié)商一致解除合同。如果乙方選擇解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前「提前通知時(shí)間長(zhǎng)度」天書(shū)面通知甲方，否則，乙方應(yīng)向甲方支付「違約金數(shù)量」元的違約金。如因甲方原因解除合同，應(yīng)支付乙方「合同期內(nèi)剩余薪酬數(shù)額」元的補(bǔ)償費(fèi)。2.9合同變更和解釋雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有關(guān)行政主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解；也可依法向人民法院提起訴訟。本合同的修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面協(xié)議。合同條款如有爭(zhēng)議，以國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。2.10其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行協(xié)商確定。本合同自生效日起，取代并廢止雙方之前所簽訂的一切勞動(dòng)合同。3.結(jié)語(yǔ)勞動(dòng)合同是用人單位和勞動(dòng)者之間的一份重要文件，它不僅規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)，而且為公司穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的保障。本文提供的勞動(dòng)合同模板，