2023年業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本

2023年業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同

甲方：（企業(yè)名稱）

地址：（企業(yè)地址）

法定代表人：（法人代表姓名）

聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）

乙方：（姓名）

身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）

聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）

鑒于甲方因業(yè)務(wù)拓展需要，乙方愿意加入甲方，并在雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致原則的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：

第一條合同期限

本勞動(dòng)合同有效期為（年份）年（月份）日至（年份）年（月份）日，共（合同期限）個(gè)月。

第二條工作內(nèi)容

1.乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：

（列舉具體工作內(nèi)容）

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度，履行上級(jí)安排的工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間和休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日（工作時(shí)間），每周工作天數(shù)為（工作天數(shù)）天。

2.根據(jù)國家規(guī)定，甲方每年給予乙方帶薪年假（天數(shù)）天，具體休假時(shí)間根據(jù)雙方協(xié)商確定。

第四條工資和福利待遇

1.乙方的基本工資為人民幣（金額）元/月。

2.乙方還享有以下福利待遇：

（列舉具體福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等）

第五條保密義務(wù)

1.乙方在合同期限內(nèi)和解除勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)甲方工作中所涉及到的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、企業(yè)內(nèi)部資料及信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方或利用為個(gè)人利益。

2.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、企業(yè)內(nèi)部資料及信息負(fù)有保密責(zé)任，在離職時(shí)應(yīng)將相關(guān)資料歸還甲方。

第六條違約責(zé)任

1.如果乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。

2.如果乙方無故不按規(guī)定履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后，乙方逾期未履行的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。

第七條解除和解約

1.任何一方要解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（提前解約時(shí)間）提出書面通知，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除。

2.乙方的辭職應(yīng)提前（提前通知時(shí)間）通知甲方，并在（辭職生效日期）前向甲方提交書面辭職申請(qǐng)。

第八條其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效，并取代之前雙方簽署的任何勞動(dòng)合同。

3.本勞動(dòng)合同未盡事宜雙方可另行協(xié)商。

甲方：（蓋章）

日期：

乙方：

日期：第八條其他約定（續(xù)）

4.乙方應(yīng)按時(shí)如實(shí)向甲方提供工作報(bào)告，包括所完成的工作任務(wù)、工作進(jìn)展情況以及遇到的問題和解決方案等。

5.乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的任何行為。

6.乙方在工作期間若需要出差或調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，應(yīng)事先與甲方協(xié)商并取得甲方書面許可。

7.如乙方因工作需要需要接受相關(guān)培訓(xùn)或進(jìn)修，甲方將提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和費(fèi)用支持。

第九條合同解除與終止

1.本合同期滿后，雙方如不再續(xù)簽新合同，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止。

2.在合同期限內(nèi)，如乙方存在以下情況，甲方有權(quán)解除合同：

a)嚴(yán)重違反公司的工作紀(jì)律和制度；

b)嚴(yán)重失職或?yàn)^職，造成公司巨大經(jīng)濟(jì)損失；

c)擅自泄露公司商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等重要信息給第三方；

d)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)；

e)其他嚴(yán)重違反合同約定的情況。

3.在解除合同的情況下，乙方需依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因違約而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十條爭(zhēng)議解決

1.合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商不成，可以向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決是終局性的，對(duì)雙方當(dāng)事人具有法律約束力。

第十一條附則

1.本勞動(dòng)合同的所有附件是本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

2.本合同采用中文書寫，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：____________________（蓋章）

日期：____________________

乙方：____________________

日期：_______________