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----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------大洲小學(xué)教師績(jī)效工資考核細(xì)則一、指導(dǎo)思想按照《城郊中心學(xué)校中小學(xué)教師績(jī)效考核指導(dǎo)意見(jiàn)》,以義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效工資實(shí)施為契機(jī),建立科學(xué)規(guī)范的教師績(jī)效工資分配機(jī)制,充分發(fā)揮績(jī)效工資的杠桿作用,激勵(lì)廣大教職工愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo),推進(jìn)我校各項(xiàng)教育教學(xué)工作和諧高效發(fā)展。二、組織領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng):周波副組長(zhǎng):胡躍馳組員:賈明輝楊玉書(shū)簡(jiǎn)淑媛易昱三、實(shí)施對(duì)象大洲小學(xué)在崗在編的教職工。四、考核分配原則1、堅(jiān)持“以人為本”,促進(jìn)教師全面發(fā)展。充分體現(xiàn)教師教書(shū)育人的專(zhuān)業(yè)性、實(shí)踐性、長(zhǎng)期性的特點(diǎn)。鼓勵(lì)教師全身心投入教育教學(xué)工作,促進(jìn)教師不斷提高教育教學(xué)能力。2、堅(jiān)持“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”。績(jī)效工資以工作績(jī)效考核結(jié)果作為分配的主要依據(jù)。3、堅(jiān)持“客觀公正、科學(xué)合理”與學(xué)校具體實(shí)踐相結(jié)合,切實(shí)做到實(shí)事求是,并由學(xué)校教職工代表大會(huì)基本通過(guò),切實(shí)做到“公平、公正、公開(kāi)”。五、績(jī)效考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)1、每學(xué)年績(jī)效4200元每人,偏遠(yuǎn)地區(qū)提留100元每人,調(diào)節(jié)基金100元每人,每期按2000元每人預(yù)算如下:2、考勤(含坐班):每人每期約100元;按考勤細(xì)則考核3、考工:每人每期約100元;按工細(xì)則考核4、會(huì)議補(bǔ)助:每人每期約100元;按考勤細(xì)則有關(guān)條款考核5、教研教改:每人每期約100元;按教導(dǎo)處安排活動(dòng)為準(zhǔn)考核。6、工作量:每人每期約1500元;①、工作量津貼含課時(shí)津貼、管理津貼。②、每期所有成員的工作量均按5個(gè)月預(yù)算,預(yù)計(jì)300元每月。③、課時(shí)津貼標(biāo)準(zhǔn)為:語(yǔ)數(shù)思品科學(xué)7.5元∕節(jié);其他課程7元∕節(jié);管理津貼標(biāo)準(zhǔn)為:每天管理工作量相當(dāng)于上一節(jié)語(yǔ)文課,(當(dāng)不平衡時(shí)管理人員按平均績(jī)效算);④、后勤教輔人員按教學(xué)人員平均績(jī)效的八折計(jì)算;⑤、女教師年滿(mǎn)53歲、男教師年滿(mǎn)58歲可上浮本人績(jī)效;(此兩項(xiàng)均須本人提出申請(qǐng)并提供身份證原件,當(dāng)超出平均績(jī)效時(shí)不再享受上浮,上浮部份在年終一次性考慮。)⑥、教研組長(zhǎng)津貼以教研組長(zhǎng)津貼發(fā)放細(xì)則實(shí)行;班主任津貼以班主任津貼發(fā)放細(xì)則實(shí)行。六、幾點(diǎn)說(shuō)明1、凡與績(jī)效掛鉤之內(nèi)容,教導(dǎo)處均應(yīng)制定相應(yīng)之規(guī)定,以避免人浮于事的現(xiàn)象發(fā)生。2、有下列行為之一,當(dāng)事人績(jī)效不得超過(guò)平均績(jī)效的60%①、歧視侮辱學(xué)生、體罰或變相體罰學(xué)生,造成惡劣影響的;②、進(jìn)行有償家教家養(yǎng)及有償校外辦班、兼課的;③、向?qū)W生推銷(xiāo)、代購(gòu)教輔資料和其它商品從中牟利,向家長(zhǎng)索取財(cái)務(wù)的;④、以非法方式表達(dá)訴求、干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益的;⑤、組織、參與考試作弊的;⑥、出現(xiàn)一般及以上安全責(zé)任事故負(fù)有直接責(zé)任的;⑦、違反法律法規(guī)被追究責(zé)任的;⑧、有其它嚴(yán)重?fù)p害教師形象和聲譽(yù)行為的;⑨、違反計(jì)劃生育政策的。城郊大洲小學(xué)2013年2月5771001803090012095579036822859633082577100180309001238657613739973576069657710018030900135945780775799025155125771001803090012387577164982601818051577100180309001213857213119215891832657710018030900123595790368223610760535771001803090012356576135286143791742577100180309001235557508786970469327917088100343355274101229944325833379170881003433552751018667329388320081708810034335610710158115250150052217088100343356108101000180059871732170881003433542951010741941426870171708810034335618410187866086962880217088100343356185101775831174086674170881003433561091010860143735728461708810034335611010115220721601491617088100343355237101027041605702

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