中層干部如何承上啟下達(dá)成目標(biāo)試題及答案

課程考試已完成，現(xiàn)在進(jìn)入下一步制訂改進(jìn)計(jì)劃！本次考試你獲得2.0學(xué)分！單選題正確1.下列不屬于識(shí)別執(zhí)行力誤區(qū)的做法是

A

認(rèn)識(shí)企業(yè)中高層的執(zhí)行角色

B

高層如何制定方向

C

中層如何管理

D

基層怎樣行動(dòng)正確2.執(zhí)行力誤區(qū)的避免原則，即是達(dá)成整個(gè)目標(biāo)的“四字經(jīng)”，包括

A

知

B

能

C

愿，行

D

以上都包括正確3.執(zhí)行力對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用體現(xiàn)在

A

能明確環(huán)境利弊

B

提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

C

以上都正確

D

以上都不對(duì)正確4.一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的工作，大概分成

A

行政工作

B

項(xiàng)目工作

C

異常工作

D

以上答案都對(duì)正確5.中層管理者的執(zhí)行行動(dòng)不要讓員工

A

感動(dòng)

B

沖動(dòng)

C

主動(dòng)

D

他動(dòng)正確6.下面屬于對(duì)于管理的具體對(duì)象理解正確的是

A

管人不管事

B

管事不管人

C

既不管人又不管事

D

既管人亦管事正確7.目前在整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作當(dāng)中，執(zhí)行力至關(guān)重要，企業(yè)制度改革的實(shí)施、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案成敗與否的關(guān)鍵是取決于企業(yè)執(zhí)行力的強(qiáng)弱。

A

是

B

否正確8.作為企業(yè)中層管理者在企業(yè)的管理中可謂是企業(yè)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售能力的關(guān)鍵所在，所以要能夠承上啟下達(dá)成目標(biāo)。

A

是

B

否正確9.企業(yè)的中層主管，是企業(yè)銷(xiāo)售一線(xiàn)的主力人員。

A

是

B

否正確10.執(zhí)行力的運(yùn)作原則是PDCA原則。

A

是

B

否正確11.執(zhí)行力對(duì)中層主管的重要性體現(xiàn)在使其能夠準(zhǔn)確找到自身的定位，發(fā)揮承上啟下的作用。

A

是

B

否正確12.執(zhí)行有一個(gè)執(zhí)行介入度的問(wèn)題，一般來(lái)說(shuō)，介入得越多越好。

A

是

B

否正確13.人性化管理就是放任員工按其要求自行安排工作。

A

是

B

否正確14.績(jī)效報(bào)酬與工作者的感性以及理性都有關(guān)。

A

是

B

否正確15.企業(yè)中的“好貓主義”是指，只要員工能夠完成任務(wù)，一切事情只要不要踩到公司的制度的這個(gè)準(zhǔn)繩，都應(yīng)該是可以接受的。

A

是

B

否577100180309001209557903682285963308257710018030900123865761373997357606965771001803090013594578077579902515512577100180309001238757716498260181805157710018030900121385721311921589183265771001803090012359579036822361076053577100180309001235657613528614379174257710018030900123555750878697046932791708810034335527410122994432583337917088100343355275101866732938832008170881003433561071015811525015005221708810034335610810100018005987173217088100343354295101074194142687017170881003433561841018786608696288021708810034335618510177583117408667417088100343356109101086014373572846170881003433561101011522072160149161708810034335523710102704160570270917088100343355238101229364