中層干部如何承上啟下達成目標試題及答案

課程考試已完成，現(xiàn)在進入下一步制訂改進計劃！本次考試你獲得2.0學(xué)分！單選題正確1.下列不屬于識別執(zhí)行力誤區(qū)的做法是

A

認識企業(yè)中高層的執(zhí)行角色

B

高層如何制定方向

C

中層如何管理

D

基層怎樣行動正確2.執(zhí)行力誤區(qū)的避免原則，即是達成整個目標的“四字經(jīng)”，包括

A

知

B

能

C

愿，行

D

以上都包括正確3.執(zhí)行力對企業(yè)發(fā)展的重要作用體現(xiàn)在

A

能明確環(huán)境利弊

B

提高企業(yè)競爭力

C

以上都正確

D

以上都不對正確4.一個企業(yè)內(nèi)部的工作，大概分成

A

行政工作

B

項目工作

C

異常工作

D

以上答案都對正確5.中層管理者的執(zhí)行行動不要讓員工

A

感動

B

沖動

C

主動

D

他動正確6.下面屬于對于管理的具體對象理解正確的是

A

管人不管事

B

管事不管人

C

既不管人又不管事

D

既管人亦管事正確7.目前在整個企業(yè)的運作當中，執(zhí)行力至關(guān)重要，企業(yè)制度改革的實施、營銷策劃方案成敗與否的關(guān)鍵是取決于企業(yè)執(zhí)行力的強弱。

A

是

B

否正確8.作為企業(yè)中層管理者在企業(yè)的管理中可謂是企業(yè)經(jīng)營銷售能力的關(guān)鍵所在，所以要能夠承上啟下達成目標。

A

是

B

否正確9.企業(yè)的中層主管，是企業(yè)銷售一線的主力人員。

A

是

B

否正確10.執(zhí)行力的運作原則是PDCA原則。

A

是

B

否正確11.執(zhí)行力對中層主管的重要性體現(xiàn)在使其能夠準確找到自身的定位，發(fā)揮承上啟下的作用。

A

是

B

否正確12.執(zhí)行有一個執(zhí)行介入度的問題，一般來說，介入得越多越好。

A

是

B

否正確13.人性化管理就是放任員工按其要求自行安排工作。

A

是

B

否正確14.績效報酬與工作者的感性以及理性都有關(guān)。

A

是

B

否正確15.企業(yè)中的“好貓主義”是指，只要員工能夠完成任務(wù)，一切事情只要不要踩到公司的制度的這個準繩，都應(yīng)該是可以接受的。

A

是

B

否577100180309001209557903682285963308257710018030900123865761373997357606965771001803090013594578077579902515512577100180309001238757716498260181805157710018030900121385721311921589183265771001803090012359579036822361076053577100180309001235657613528614379174257710018030900123555750878697046932791708810034335527410122994432583337917088100343355275101866732938832008170881003433561071015811525015005221708810034335610810100018005987173217088100343354295101074194142687017170881003433561841018786608696288021708810034335618510177583117408667417088100343356109101086014373572846170881003433561101011522072160149161708810034335523710102704160570270917088100343355238101229364