個人綜合目標考核細則

公主嶺市婦幼保健院職工個人綜合目標考核細則（10分）年月考核人簽字：被考核科室領(lǐng)導簽字：分類考核項目考核標準支持文件分值得分任務指標（3分）1、業(yè)務：月工作量任務完成情況2、行政后勤：完成業(yè)務科室所需工作。及時、按要求完成100%滿分/項。查科室任務分解指標；查業(yè)務科室和本科室工作記錄。2每超額一個百分點加分/項。0.1每降低一個百分點扣分/項。0.1導診任務，體檢任務，招商引資任務，手牽手任務等完成情況。完成100%滿分/項。查院年初計劃下達的任務。1每超額一個百分點加分/項。0.1每降低一個百分點扣分/項。0.1勞動紀律（1分）在崗勞動紀律遵守情況。均在本崗位，無娛樂、脫崗、串科室等行為得分?？崎L記錄、監(jiān)控錄像1堅守崗位，滿勤無請假加分。0.1串科室、推諉患者、吵架、目無領(lǐng)導、娛樂、干私活扣分。0.1學習培訓（1分）參加學習、培訓、活動、宣傳按要求每項都積極參加得分(在崗值班除外)。查監(jiān)控錄像、考勤記錄單、科長記錄本1獲榮譽證書、職稱晉升一級、排名靠前每項加分。0.1不參加、排名靠后、晉級考試不合格扣分。0.1安全生產(chǎn)（2分）分類質(zhì)量控制（診療規(guī)范、診療程序、無菌操作、消毒等）。安全生產(chǎn)。固定資產(chǎn)保管?？己隧椖繜o安全事故、無違反操作程序、無丙級病歷、無感染；固定資產(chǎn)無丟失或人為損害得分?，F(xiàn)場查看登記；醫(yī)務科的服務質(zhì)量投訴記錄。支持文件2質(zhì)量檢查得到科長、院或上級表揚、獎勵加分。0.1有投訴、質(zhì)量不合格扣分，責任事故、消防事故一票否決。考核標準0.1分值得分個人衛(wèi)生（1分）在崗時間保持室內(nèi)整潔、著裝整潔。合格得分現(xiàn)場查看1檢查得到表揚（干凈徹底、窗明幾凈、個人整潔）加分。0.1不合格每項扣分。0.1服務態(tài)度（2分）微笑服務；首問首診負責制；熱情服務，無投訴和生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象得分。查看質(zhì)量投訴記錄；科室內(nèi)部滿意度。2有錦旗、表揚信、領(lǐng)導口頭表揚、正面報道加分。0.1有投訴每次扣分。0.1注：1、得分＞9.5分為優(yōu)秀，給發(fā)100%平均績效；8-9.4分為良好給發(fā)90%、6-7.9分為合格給發(fā)80%；＜6分為不合格暫停發(fā)放，待整改后給發(fā)60%。年終作為個人評先選優(yōu)依據(jù)。2、根據(jù)職稱、崗位風險、工作量綜合評價。57710018030900120955790368228596330825771001803090012386576137399735760696577100180309001359457807757990251551257710018030900123875771649826018180515771001803090012138572131192158918326577100180309001235957903682236107605357710018030900123565761352861437917425771001803090012355575087869704693279170881003433552741012299443258333791708810034335527510186673293883200817088100343356107101581152501500522170881003433561081010001800598717321708810034335429510107419414268701717088100343356184101878660869628802170881003433561851017758311740866741708810034335610910108601437357284617088100343356110101152207216014916170881003433552371010270416057027091708810034335523