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第頁共頁學校管理目標責任書第一章總則為進一步加強學校管理，提高教育教學質量，促進全面發(fā)展，根據(jù)教育行政部門的要求，制定本目標責任書。第二章基本情況我校是一所位于城市中心地帶的高級中學，占地面積20000平方米，建筑面積10000平方米。學校設有初中和高中兩個部門?，F(xiàn)有教職工120人，其中教師80人，教育教學輔助人員40人。學生2000人，其中初中生1000人，高中生1000人。第三章目標確定1.提高教育教學質量，確保畢業(yè)生達到國家規(guī)定的考試成績指標和綜合素質要求。2.加強班級管理，提高學生品德修養(yǎng)和團隊精神，營造和諧積極的班級氛圍。3.加強教師隊伍建設，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平，提高教師的工作滿意度和教師隊伍的凝聚力。4.加強學校管理，提高行政管理和服務水平，改善學校內(nèi)外環(huán)境。第四章具體措施1.提高教育教學質量（1）制定科學合理的教學計劃，確保教學任務完成。（2）加強課堂教學，注重培養(yǎng)學生的思維能力和實踐能力。（3）加強作業(yè)、檢測與評價工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正學生的學習問題。（4）加強與家長的溝通和合作，共同關注學生的學習情況。2.加強班級管理（1）制定班級管理規(guī)章制度，規(guī)范學生行為和作息。（2）組織各類課外活動，培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)和團隊精神。（3）加強班主任的培訓和交流，提高班主任的管理水平。（4）建設和諧班級，加強師生、生生之間的關系，營造積極向上的班級氛圍。3.加強教師隊伍建設（1）制定教師發(fā)展規(guī)劃，為教師提供職業(yè)發(fā)展的機會和平臺。（2）加強教師培訓，提高教師的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。（3）加強教師之間的交流與合作，建立良好的師德師風。（4）加強教師評價，激勵優(yōu)秀教師，完善教師考核機制。4.加強學校管理（1）制定學校管理規(guī)章制度，保證管理工作的正常進行。（2）加強學校內(nèi)外環(huán)境改善，提高學校的硬件設施和軟件服務。（3）加強與社會各界的聯(lián)系與合作，為學校的發(fā)展提供支持。（4）加強對學生的關懷與教育，提高學生的安全意識和法律意識。第五章責任追究根據(jù)本目標責任書確定的目標和措施，學校將進行定期和不定期的考核和檢查，對沒有完成目標的部門和人員進行通報批評，并追究相關責任人的責任。第六章其他本目標責任書自頒布之日起實施，有

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