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工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)定期向直接上級遞交《上年度工作總結(jié)》、《下年度工作計(jì)劃》定期向直接上級遞交《月度工作計(jì)劃》、《月度工作總結(jié)》定期向直接上級遞交《部門內(nèi)員工績效考核結(jié)果》定期向質(zhì)量管理中心總監(jiān)遞交月度外購零部件主要質(zhì)量問題報(bào)告定期向質(zhì)量管理中心總監(jiān)遞交月度生產(chǎn)過程、及成品車檢驗(yàn)報(bào)告不定期向直接上級口頭或書面報(bào)告當(dāng)前的產(chǎn)品質(zhì)量狀況和質(zhì)量變化趨勢督導(dǎo)不定期確認(rèn)全體檢驗(yàn)人員正確行使質(zhì)量檢驗(yàn)的鑒別、把關(guān)、報(bào)告和監(jiān)督職能協(xié)調(diào)解決車間現(xiàn)場技術(shù)質(zhì)量問題就生產(chǎn)過程中的檢查與事業(yè)部質(zhì)檢站進(jìn)行協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系不定期與協(xié)作配套廠交流產(chǎn)品質(zhì)量狀況不定期與國家質(zhì)量管理部門保持溝通任職資格學(xué)歷本科以上專業(yè)機(jī)械、技術(shù)管理類年齡28-40性別不限工作經(jīng)驗(yàn)3年以上機(jī)械制造企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)優(yōu)先工作技能熟悉產(chǎn)品的質(zhì)量技術(shù)特性,技術(shù)面較廣,有較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量判定能力發(fā)動機(jī)制造、材料工藝技術(shù)和質(zhì)量管理知識良好的協(xié)調(diào)、管理能力其他要求熟悉汽車行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)職前培訓(xùn)公司發(fā)

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