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文檔簡介

酒店服務(wù)員聘用協(xié)議1.聘用雙方本協(xié)議由以下雙方訂立：雇主（以下簡稱“酒店”）：公司名稱：公司地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：雇員（以下簡稱“服務(wù)員”）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：2.聘用期限本次聘用的服務(wù)員期限為起始日期至終止日期。3.職責(zé)服務(wù)員的主要職責(zé)如下：提供優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù)，包括整理客房、更換床單、清潔衛(wèi)生等；協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù)；熟悉酒店設(shè)施和服務(wù)，并向客人提供相關(guān)信息和幫助；遵守酒店的工作規(guī)章制度；完成酒店交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時間和休假服務(wù)員的工作時間為每天8小時，具體工作時間安排由酒店進(jìn)行調(diào)整。服務(wù)員享有每周休息一天的權(quán)利。服務(wù)員有權(quán)申請休假，但需提前三天向酒店提出申請，并獲得酒店的批準(zhǔn)。5.薪資和福利服務(wù)員的薪資為每月固定金額。在試用期結(jié)束后，薪資將進(jìn)行調(diào)整。具體薪資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)由酒店決定并告知服務(wù)員。服務(wù)員享受以下福利待遇：五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金）；年度帶薪假期；酒店提供的員工食宿；公司組織的團(tuán)隊活動和培訓(xùn)。6.保密義務(wù)服務(wù)員在履行本協(xié)議期間，需嚴(yán)守酒店的商業(yè)秘密，并承諾不將該商業(yè)秘密泄露給第三方。7.終止協(xié)議本協(xié)議在以下情況下可以被終止：雙方協(xié)商一致終止；服務(wù)員未能履行職責(zé)或嚴(yán)重違反酒店的工作規(guī)章制度；服務(wù)員在合同期內(nèi)連續(xù)三天無故缺勤。8.爭議解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.其他事項本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)

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