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文檔簡介

銷售員試用期勞動合同1.合同雙方1.1雇主公司名稱：_______________________

法定代表人姓名：_______________________

地址：_______________________1.2雇員姓名：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：_______________________2.合同期限本合同從_______________________起至_______________________止，為銷售員試用期勞動合同。3.工作內(nèi)容和要求3.1工作內(nèi)容雇員將在公司銷售部門從事銷售工作。工作內(nèi)容主要包括但不限于：主動尋找潛在客戶并進行銷售；維護現(xiàn)有客戶關系；達成銷售指標；提供客戶服務和解決問題等。3.2工作要求必須具備基本的銷售技巧和溝通能力；具備團隊合作精神，能夠與其他部門協(xié)作；具備一定的市場分析和競爭意識；具備解決問題的能力和良好的客戶服務意識。4.工作時間和地點4.1工作時間雇員的工作時間為每周40小時，按公司規(guī)定的工作時間安排工作。4.2工作地點雇員的工作地點為公司銷售部門，但如工作需要，雇主有權(quán)調(diào)配工作地點。5.薪資和福利5.1薪資雇員的試用期薪資為每月人民幣_________元，在試用期滿后，按照公司的薪資標準進行調(diào)整。5.2福利雇員享受公司提供的以下福利：社會保險；有薪年假；節(jié)假日福利；公司培訓等。6.保密條款雇員應對公司的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得擅自泄露或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。雇員應妥善保管公司的文件、資料和設備，并在合同終止時歸還。7.終止合同7.1合同終止本合同在以下任一情況下終止：雙方協(xié)商一致解除合同；雇主或雇員提前_________天書面通知對方解除合同；一方違約，經(jīng)對方提出書面通知后，不予改正。7.2終止后的處理合同終止后，雙方應按照約定處理相關事項，雇員應如實提供離職原因和工作經(jīng)歷等相關信息。8.爭議解決因履行本合同所發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。9.其他事項9.1本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份。9.2本合同自簽訂之日起生效。本合同經(jīng)雙方確認后簽署：雇主：_______________________

日期：_______________________

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