縣醫(yī)院特種作業(yè)人員管理制度

縣醫(yī)院特種作業(yè)人員管理制度一、概述縣醫(yī)院特種作業(yè)人員管理制度的主要是為了完善特種作業(yè)人員的管理，針對特殊崗位的人員，規(guī)范其行為，提高崗位安全水平，保障特殊崗位人員的人身安全，保證醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。二、適用范圍本制度適用于縣醫(yī)院特種作業(yè)人員，包括但不限于醫(yī)療廢物處理、醫(yī)用氣體運輸及使用、醫(yī)療設備維修、輻射防護等特種作業(yè)工種。三、特種作業(yè)人員基本要求1.必須經(jīng)過專門培訓并取得相應的資格證書，方可上崗作業(yè)；2.應當具備必要的安全防護措施和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉特種作業(yè)項目的安全操作規(guī)程；3.應當熟悉使用特種工具、器材等，嚴格按照作業(yè)要求操作；4.特種作業(yè)人員必須嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及醫(yī)院相關(guān)安全規(guī)定，對于存在隱患的情況應立即上報，采取措施進行處理；5.特種作業(yè)人員必須嚴格按照作業(yè)指導書、作業(yè)程序進行操作，不得違規(guī)操作；6.特種作業(yè)人員必須佩戴符合標準的個人防護用品，或者使用符合標準的工具和設備。四、特種作業(yè)人員管理1.特種作業(yè)人員應當上崗前進行安全技術(shù)交底，并進行安全操作演示,并參加相關(guān)的安全培訓；2.特種作業(yè)人員應當按照作業(yè)制度和程序進行作業(yè)，不越權(quán)，不做超出資質(zhì)的項目；3.特種作業(yè)人員應當嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及醫(yī)院相關(guān)安全規(guī)定，不得違反規(guī)定，不得違反操作程序；4.特種作業(yè)人員應當對作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)的危險情況及時上報，并停止作業(yè)，必要時進行緊急處置；5.特種作業(yè)人員應當做好作業(yè)區(qū)域的保潔工作，保持整潔有序；6.特種作業(yè)人員應當定期進行崗前體檢，對于不符合崗位要求的人員，應當進行調(diào)整或重新安排崗位。五、特種作業(yè)保障1.特種作業(yè)人員的工作地點應當符合安全要求，并配備必要的安全設施；2.特種作業(yè)人員應當配備必要的安全防護用品，包括但不限于手套、口罩、護目鏡、耳塞等；3.特種作業(yè)人員應當定期集中技術(shù)培訓及考核，提高工作技能和安全意識；4.特種作業(yè)人員應當定期進行安全檢查、體檢等，確保身體健康；5.特種作業(yè)人員應當參照特種作業(yè)區(qū)域的安全標志和作業(yè)程序進行作業(yè)，不得超標作業(yè)，保障作業(yè)安全。六、特種作業(yè)人員考核1.特種作業(yè)人員應當經(jīng)過專門安全技術(shù)培訓和考核才能上崗，嚴格按照操作標準和作業(yè)要求進行作業(yè)；2.特種作業(yè)人員應當定期進行技術(shù)培訓和考核，提高工作技能和安全意識，通過考核后方可繼續(xù)從事特種作業(yè)；3.特種作業(yè)人員應當簽訂保密協(xié)議，嚴格保護醫(yī)院相關(guān)內(nèi)容的機密。七、特種作業(yè)考核管理1.特種作業(yè)人員考試合格后，應當簽訂安全責任書，并接受安全教育，確保知道崗位責任和工作安全要求;2.醫(yī)院對特種作業(yè)人員進行定期考核，考核主要包括但不限于技能操作、安全常識、安全制度等方面;3.醫(yī)院應當根據(jù)考核結(jié)果，對特種作業(yè)人員進行獎勵或提供必要的技術(shù)支持和安全防護設備。八、特種作業(yè)人員違規(guī)處理特種作業(yè)人員如有違反制度、操作規(guī)程和安全要求的行為，將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。九、其他1.特種作業(yè)人員應當認真遵守醫(yī)院安全規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時上報，參與安全隱患排查，保證醫(yī)院的安全穩(wěn)定；2.醫(yī)院應當定期進行特種作業(yè)人員安全行為評估，評估結(jié)果應當納入部門考核內(nèi)容；3.本制度經(jīng)縣醫(yī)院行政領(lǐng)導審核后執(zhí)行，醫(yī)院有權(quán)對其進行解釋和修改。十、結(jié)語特種作業(yè)人員的管理是整個醫(yī)院安全管理的一部分,只有管理得