員工福利保險保障顧問服務(wù)協(xié)議書模板

員工福利保險保障顧問服務(wù)協(xié)議書模板本員工福利保險保障顧問服務(wù)協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由雇主或雇主授權(quán)代理與保險咨詢顧問共同簽訂，旨在確定保險咨詢顧問服務(wù)范圍，保障雇員權(quán)益，規(guī)范保險咨詢顧問及雇主或雇主授權(quán)代理的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第一條目的與范圍本協(xié)議旨在約定以下內(nèi)容：雇主授權(quán)保險咨詢顧問為其員工提供保險咨詢服務(wù)及保險產(chǎn)品銷售服務(wù)，以增強員工保障水平；保險咨詢顧問應(yīng)在服務(wù)過程中，依法保護雇員權(quán)益，遵守行業(yè)規(guī)范和法律法規(guī)，為雇員提供真實、客觀、專業(yè)的咨詢；雇主或雇主授權(quán)代理應(yīng)積極配合保險咨詢顧問工作，提供必要的支持和便利，確保服務(wù)質(zhì)量和效果；本協(xié)議范圍不包括其它涉及保險產(chǎn)品的服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容保險咨詢顧問應(yīng)依據(jù)雇主的要求、員工的需求和法律法規(guī)等要素，為其員工提供保險咨詢服務(wù)及保險產(chǎn)品銷售服務(wù)，并與雇主制訂相關(guān)工作計劃和方案，明確具體服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標準。具體服務(wù)內(nèi)容如下：（填寫具體服務(wù)內(nèi)容）（填寫具體服務(wù)內(nèi)容）（填寫具體服務(wù)內(nèi)容）第三條服務(wù)時間和方式保險咨詢顧問應(yīng)按照約定時間和工作計劃，為雇主的員工提供保險咨詢和銷售服務(wù)，并記錄服務(wù)過程和結(jié)果；保險咨詢顧問可采用電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場拜訪等多種方式進行服務(wù)；當出現(xiàn)特殊情況影響保險咨詢顧問提供服務(wù)的，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。第四條服務(wù)費用雇主與保險咨詢顧問協(xié)商確定服務(wù)費用，應(yīng)在合同簽訂前明確；服務(wù)費用應(yīng)在約定時間內(nèi)支付，如未能及時支付，應(yīng)按約定支付滯納金；如因雇主的原因?qū)е路?wù)不能正常進行的，應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的費用。第五條服務(wù)質(zhì)量要求保險咨詢顧問應(yīng)具有相應(yīng)的資質(zhì)和能力，為雇主及員工提供真實、客觀、專業(yè)的咨詢服務(wù)；保險咨詢顧問應(yīng)遵守法律法規(guī)和保險行業(yè)規(guī)范，充分保障雇員權(quán)益；雇主或雇主代理應(yīng)積極配合保險咨詢顧問工作，提供必要的支持和便利，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。第六條信息保密雙方在服務(wù)過程中，應(yīng)保守雇主及員工的商業(yè)秘密和個人隱私，不得泄露、散布信息，嚴格履行信息保密義務(wù)。第七條違約責任任一方違反本協(xié)議的任何一項規(guī)定，均應(yīng)當承擔違約責任；如因一方違約導致另一方受到損失的，應(yīng)向受損方賠償相應(yīng)損失；如因一方原因?qū)е路?wù)無法繼續(xù)進行的，應(yīng)依法解除協(xié)議，并承擔由此產(chǎn)生的違約金和賠償責任。第八條爭議解決一旦出現(xiàn)糾紛或爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則提交有關(guān)部門進行仲裁或提起訴訟處理。第九條協(xié)議有效期限本協(xié)議自簽訂之日起生效，具有法律效力，有效期為（填寫具體時間），期滿需要續(xù)簽或重新簽訂。第十條協(xié)議變更和解除如因法律法規(guī)變化或雙方協(xié)商一致需要變更協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)及時協(xié)商修改協(xié)議；雙方一致認為需要解除協(xié)議的，應(yīng)提前十五天書面通知對方；協(xié)議解除后，雙方應(yīng)清算各自應(yīng)付的費用和權(quán)利義務(wù)。第十一條其他條款（