工作協(xié)議合同（集錦7篇）

工作協(xié)議合同（集錦7篇）

隨著法律相識(shí)的不斷深化,合同的運(yùn)用也越來越頻繁,當(dāng)事人在約定合同內(nèi)容時(shí)也就有了更多的自由。以下是合同屋我為大家收集整理的工作協(xié)議合同，歡迎閱讀并下載。

工作協(xié)議合同第1篇

甲方：

法定代表人或托付代理人：___________________

注冊(cè)地址：_________________________________

通訊地址：________________________________

經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：____________

乙方：

姓名__________性別_________

居民身份證號(hào)碼___________________

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

通訊地址______________________________________

郵政編碼______________電話_____________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本合同期限為___年。

本協(xié)議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。

其次條甲方支配乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營(yíng)須要和乙方的實(shí)力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人看法的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必需聽從。

第三條乙方供應(yīng)勞務(wù)的方式為：

第四條乙方認(rèn)為，依據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議其次條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方供應(yīng)勞務(wù)，乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所約定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱私的義務(wù)。乙方負(fù)有愛護(hù)義務(wù)的商業(yè)隱私主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷、客戶、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

第六條按甲方現(xiàn)行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對(duì)乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時(shí)，乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。

第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：

1、發(fā)生甲方或乙方不行抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能接著履行合同的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一樣的;

3、乙方由于健康緣由不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條符合下列狀況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方

1、乙方因嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律，按甲方員工守則及獎(jiǎng)懲方法規(guī)定可以辭退的。

2、乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行支配的工作的;

3、乙方不聽從甲方的工作支配。

4、甲方宣告破產(chǎn)、不再?gòu)氖略?jīng)營(yíng)行業(yè)。

第十條乙方有以下行為，甲方有權(quán)馬上通報(bào)開除乙方并追究由此造成的損失：

1、虛報(bào)帳目，帳目不清，弄虛作假，貨款。

2、偷盜財(cái)物，散布影響公司及同事形象的謠言。

第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，且自愿放棄各項(xiàng)社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十二條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)甲方所在地仲裁委員會(huì)根據(jù)該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可接著向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生改變，應(yīng)馬上書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。

甲方(公章)乙方(簽章)

日期：年月日日期：年月日

工作協(xié)議合同第2篇

甲方：______________有限公司

乙方：______________________

姓名：______________________

住址：______________________

身份證號(hào)碼：________________

甲方自________年______月______日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。

雇用期間：自________年______月______日起至________年______月______日止。

契約期滿時(shí)，雙方希望接著維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約。

勤務(wù)時(shí)間：上午________時(shí)________分至下午________時(shí)________分止。

休息時(shí)間：自________時(shí)________分至________時(shí)________分止。

薪資：時(shí)薪________________日薪________________

獎(jiǎng)金：采不定額(視工作績(jī)效表現(xiàn))發(fā)放。

年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時(shí)，則增加一日，但以增加至二十日為限。

甲方：(簽章)________________

乙方：(簽章)________________

________年________月________日

工作協(xié)議合同第3篇

甲方：

乙方：

身份證號(hào)：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

依照國(guó)家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動(dòng)合同。

第一條試用期及錄用

（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個(gè)月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，但必需提前七天通知對(duì)方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償。

（二）試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書面方式賜予確認(rèn)。

（三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。

其次條工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金

（一）甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度，并依據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。

（二）甲方依據(jù)盈利狀況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，假如乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將得不到提升。

（三）甲方（公司主管人員）會(huì)同人事部門，在如下狀況，甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)嘉獎(jiǎng)，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)嘉獎(jiǎng)，技術(shù)革新，經(jīng)營(yíng)管理改善，乙方也

由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升。

（四）甲方依據(jù)本企業(yè)利潤(rùn)狀況設(shè)立年終獎(jiǎng)金，可依據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金。

（五）甲方依據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方供應(yīng)津貼和補(bǔ)助金。

（六）除了法律，法規(guī)，規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方供應(yīng)其它補(bǔ)助津貼。

第三條工作時(shí)間及公假

（一）乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)（不含吃飯時(shí)間），每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)，除吃飯時(shí)間外，每個(gè)工作日擔(dān)心排其它休息時(shí)間。

（二）乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假，喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須支配乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休，或按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

（三）乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年依據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。

（四）乙方在生病時(shí)，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間，包括變更日工作起先和結(jié)束的時(shí)間，在照看員工有合理的休息時(shí)間的狀況下，日工作時(shí)間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特別理由應(yīng)主動(dòng)支持和聽從甲方支配，但甲方應(yīng)嚴(yán)格限制加班加點(diǎn)。

第四條員工教化

在乙方任職期間，甲方須常常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，平安生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教化，乙方應(yīng)主動(dòng)接受這方面的教化。

第五條工作支配與條件

（一）甲方有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)和工作須要及乙方的實(shí)力，合理支配和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)聽從甲方的管理和支配，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

（二）甲方須為乙方供應(yīng)符合國(guó)家要求的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

第六條勞動(dòng)愛護(hù)

甲方依據(jù)生產(chǎn)和工作須要，按國(guó)家規(guī)定為乙方供應(yīng)勞動(dòng)愛護(hù)用品和保健食品。對(duì)女職工經(jīng)期，孕期，產(chǎn)期和哺乳期供應(yīng)相應(yīng)的愛護(hù)，詳細(xì)方法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

（一）甲方按國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用，病假工資，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

（二）甲方依據(jù)單位規(guī)定供應(yīng)乙方宿舍和工作餐（每天________次）。

第八條解除合同

（一）符合下列狀況，甲方可以解除勞動(dòng)合同

（1）甲方因營(yíng)業(yè)狀況發(fā)生改變，而多余的職工又不能改換其它工種。

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換其它工種。

（3）乙方嚴(yán)峻違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成肯定后果，依據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的.勞動(dòng)合同。

（4）乙方因觸犯國(guó)家法規(guī)被拘留，勞動(dòng)教養(yǎng)，判刑，甲方將作開除處理，勞動(dòng)合同隨之終止。

（二）符合下列狀況，乙方可以解除勞動(dòng)合同。

（1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)平安，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害了乙方身體健康的。

（2）甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策，法規(guī)，侵害乙方合法利益。

（3）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)酬勞的。

（三）在下列狀況下，甲方不得不解除勞動(dòng)合同。

（1）乙方患病和因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（2）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，正在進(jìn)行治療的。

（3）女員工在孕期，產(chǎn)期或哺乳期的。

（四）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分丟失勞動(dòng)實(shí)力的，企業(yè)應(yīng)予妥當(dāng)安置。

（五）任何一方解除勞動(dòng)合同，一般狀況下，必需提前一個(gè)月通知對(duì)方，或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

（六）乙方在合同期內(nèi)，持有正值理由，不愿接著在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職，但須提前一個(gè)月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方肯定的培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

（七）乙方如在本企業(yè)內(nèi)擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)等高級(jí)職務(wù)，在合同期內(nèi)，無正值理由不得提出辭職，如乙方未經(jīng)甲方同意決意辭職，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的間接或干脆的經(jīng)濟(jì)損失，至少賠償合同余期的全額工資作為違約責(zé)任。

有下列情形之一的勞動(dòng)合同終止：

（一）勞動(dòng)合同期滿的；

（二）乙方起先依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（五）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方確定提前解散的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九章違約責(zé)任

甲乙雙方必需嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特別狀況雙方協(xié)商一樣不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反了合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任大小，賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額按有關(guān)規(guī)定和實(shí)際狀況確定。

第十章其他

1、本合同經(jīng)職工代表大會(huì)探討產(chǎn)生，報(bào)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，合同說明權(quán)屬本公司人事部（或辦公室）；

2、本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必需嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。由本合同而引起的一切爭(zhēng)議應(yīng)首先通過雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成可以提交公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁；

3、本合同未盡內(nèi)容或內(nèi)容與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；

4、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由甲方上級(jí)主管部門和國(guó)家勞動(dòng)管理部門監(jiān)督執(zhí)行。

本合同自雙方簽署之日起生效！

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號(hào)碼：____________________

簽訂日期：_________年________月_______日簽訂日期：________年________月_______日

工作協(xié)議合同第4篇

甲方：

法定代表人：

注冊(cè)地址：

通訊地址：

郵政編碼：

乙方：姓名_____性別___

居民身份證號(hào)碼：

誕生日期____年__月__日

家庭住址：

戶口所在地：

通訊地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方系某某公司(明確公司名稱)會(huì)計(jì)人員，在甲方利用業(yè)余時(shí)間兼職從事會(huì)計(jì)勞務(wù)工作。甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商，共同確定建立兼職勞務(wù)關(guān)系。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，依據(jù)《民法通則》和《合同法》等其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自______年____月____日起，至____年____月____日止。合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

二、工作條件

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方供應(yīng)符合職業(yè)平安衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

三、工作范圍:

依據(jù)甲方供應(yīng)的原始憑證和其他資料，乙方代理甲方進(jìn)行一般的建帳，建制和記帳、算帳、報(bào)帳、辦理甲方各項(xiàng)納稅事宜。

做好各類納稅報(bào)表，憑證及帳冊(cè)，每年年底之前做好各類綜合報(bào)表，年鑒報(bào)表等各種財(cái)務(wù)所需帳目憑證，保證甲方正常營(yíng)業(yè)，并順當(dāng)通過稅務(wù)審計(jì)以及甲方年檢;

甲方遇到查帳或?qū)徲?jì)，乙方應(yīng)予以協(xié)作，就所采納的會(huì)計(jì)政策等作出說明。

完成甲方交付的其它工作任務(wù)。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

甲方有權(quán)為乙方支配財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，安排任務(wù);并檢查乙方的工作狀況。

甲方供應(yīng)給乙方的會(huì)計(jì)資料必需取得符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證，原始憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí)，合法，精確，并應(yīng)配有專人負(fù)責(zé)日常收支和原始憑證的保管工作。

甲方根據(jù)約定勞務(wù)酬勞剛好足額的支付乙方勞務(wù)酬勞。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

依據(jù)甲方供應(yīng)的原始憑證和其他資料，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并負(fù)責(zé)妥當(dāng)保管好甲方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等。

在供應(yīng)勞務(wù)期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定;遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方自行擔(dān)當(dāng)人身平安責(zé)任。

為甲方供應(yīng)會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的詢問服務(wù)，使甲方在合法合理前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟(jì)利益。

乙方對(duì)甲方供應(yīng)的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)憑證，賬簿及報(bào)表的真實(shí)性，合法性和精確性。

乙方不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏甲方的商業(yè)隱私和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，若乙方泄露甲方商業(yè)隱私或者財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，甲方有權(quán)要求乙方支付金額為三個(gè)月勞務(wù)酬勞的違約金，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)賠償責(zé)任。

六、勞務(wù)酬勞

甲乙雙方約定，乙方勞務(wù)酬勞每月為________元(人民幣)。

七、協(xié)議的解除與終止

乙方因病或人身意外事故無法接著履行職務(wù)，合同自行解除。

在本協(xié)議履行期限內(nèi)，乙方辭職，須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng)。否則甲方有權(quán)要求乙方支付金額為三個(gè)月勞務(wù)酬勞的違約金。但甲方不按本協(xié)議約定供應(yīng)勞務(wù)酬勞時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

乙方供應(yīng)勞務(wù)不符合要求或者乙方違反工作紀(jì)律或違反職業(yè)道德，甲方有權(quán)隨時(shí)單方解除本協(xié)議。

甲乙雙方無論因何緣由解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)馬上辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。詳細(xì)程序如下：

乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司用品等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放最終一次勞務(wù)酬勞;如離職時(shí)沒有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)酬勞。

八、其他

乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是兼職勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)關(guān)系，因此甲方不擔(dān)當(dāng)社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

甲乙雙方約定，乙方自行購(gòu)買意外損害保險(xiǎn)，乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)過程中發(fā)生意外損害均與甲方無關(guān)。

雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

日期：年月日日期：年月日

工作協(xié)議合同第5篇

甲方：有限公司

乙方：姓名：

住址：

身份證號(hào)碼：

甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。

雇用期間：自年月日起

至年月日止

契約期滿時(shí)，雙方希望接著維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約。

勤務(wù)時(shí)間：上午時(shí)分至下午時(shí)分止

休息時(shí)間：自時(shí)分至?xí)r分止

薪資：時(shí)薪、日薪

獎(jiǎng)金：采不定額(視工作績(jī)效表現(xiàn))發(fā)放。

異動(dòng)：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí)，可予以調(diào)整。

年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時(shí)，則增加一日，但以增加至二十日為限。

甲方：___(簽章)

乙方：___(簽章)

工作協(xié)議合同第6篇

甲方：_____(聘方)

乙方：_____(受聘方)

(本職工作單位：_____職務(wù)：____

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)狀況，在自愿同等和相互信

第一條乙方自愿申請(qǐng)到甲方從事律師工作，甲方確定聘乙方為本領(lǐng)務(wù)所律師。

其次條乙方的聘任職務(wù)是_____律師，其工作范圍為國(guó)家法律所規(guī)定的

各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

為乙方支配工作，安排任務(wù);

監(jiān)督檢查乙方工作狀況;

在乙方工作成果突出或?qū)κ聞?wù)全部重大貢獻(xiàn)時(shí)，賜予嘉獎(jiǎng);對(duì)乙方工作中

確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

甲方須履行的義務(wù)：

使乙方剛好獲得勞動(dòng)酬勞;

使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;

為乙方履行職務(wù)供應(yīng)肯定的工作條件;

依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

為乙方更新學(xué)問、進(jìn)修深造供應(yīng)便利和創(chuàng)建條件。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

依法履行律師職務(wù);

獲得勞動(dòng)酬勞;

對(duì)事務(wù)所的管理工作提出建議和指責(zé);

依事務(wù)所規(guī)定的條件申請(qǐng)加入合伙律師;

辭職(須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng))。

乙方須履行的義務(wù)：

遵守事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，聽從工作支配;

在履行律師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違反職業(yè)道德;

不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng);

不斷提高自己的實(shí)際工作實(shí)力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

第五條勞動(dòng)酬勞和福利待遇：

乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動(dòng)酬勞和福利待遇，按事務(wù)所制定的<勞動(dòng)工資和

第六條合同的變更和解除

在下列情況下，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：

應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);

應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格;

應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

在下列情況下，合同自行解除：

應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍，出國(guó)定居或留學(xué);

應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個(gè)月;

無故不上班工作滿一個(gè)月;

經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師;

事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。

在下列情況下，合同可以變更：

雙方協(xié)商之;

因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工

第八條合同期限

本合同有效期為_____年，從合同簽字生效之日起至___年___月_

__日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案一份，三

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：_____

乙方(蓋章)：_____

主任簽字：_____

___年___月___日

___年___月___日

工作協(xié)議合同第7篇

甲方：________________

乙方：________________

身份證號(hào)：________________

鑒于乙方承諾其用人單位同意乙方利用業(yè)余時(shí)間在甲方兼職，甲方聘用乙方為甲方兼職(勞務(wù))員工。雙方依據(jù)自愿原則，經(jīng)同等協(xié)商，一樣同意簽署本協(xié)議，共同遵守履行。

一、兼職(勞務(wù))期限

1、乙方自身的勞動(dòng)關(guān)系為如下________狀況：

(1)乙方已與________________建立了合法的勞動(dòng)關(guān)系，期限為：________________。

(2)乙方已與________________狀態(tài)，無法與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系;

(3)其他狀況：

2、甲方聘用乙方的期限從簽訂本協(xié)議之日起，至本協(xié)議約定的終止或解除條件出現(xiàn)時(shí)止。

二、工作內(nèi)容和工作要求

1、工作內(nèi)容：甲方支配乙方從事銷售代表工作，乙方應(yīng)駕馭業(yè)務(wù)的產(chǎn)品學(xué)問和銷售技能,進(jìn)行甲方產(chǎn)品的促銷和推廣;乙方依據(jù)甲方的須要,找尋顧客,并為顧客供應(yīng)合格售前和售后服務(wù).依據(jù)工作要求甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。

2、工作要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求在保