《秩序之美》讀后感

《秩序之美》讀后感近日，我讀了嚴(yán)正先生寫的《秩序之美》這本書，感觸頗深。作者以華為集團(tuán)總裁任正非對(duì)員工講的一番語重心長(zhǎng)的話為緒。開門見山，引入員工職業(yè)化這一概念。以豐富、生動(dòng)的真人真事為例，深入潛出的向我們介紹如何成為一名合格的職業(yè)人?！吨刃蛑馈反_實(shí)是每位公司員工都應(yīng)該拜讀的作品，它不僅使我們的心靈產(chǎn)生共鳴，同時(shí)也讓我們感到與公司同命運(yùn)，就是我們的使命?！吨刃蛑馈?，告訴我們要時(shí)刻站在老板的立場(chǎng)上，以公司的利益為先，與公司和諧共贏，同舟共濟(jì)。公司與員工是一種生死與共的關(guān)系。作為員工首先就應(yīng)該對(duì)工作具有高度的責(zé)任感。對(duì)于一名優(yōu)秀的員工來說，工作意味這責(zé)任，忠誠(chéng)負(fù)責(zé)地對(duì)待自己的工作，你從事這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。我為此有同感，如果自己的工作在下班之前沒做完，自己就會(huì)晚一些下班，否則不做完，心里就不塌實(shí)。實(shí)際上，當(dāng)你少一些抱怨、少一些牢騷、少一些理由，多一份認(rèn)真，多一份責(zé)任，讓責(zé)任感成為你工作和生活的一種態(tài)度的時(shí)候，機(jī)會(huì)就會(huì)光臨你。無論是工作還是生活，永遠(yuǎn)都需要最負(fù)責(zé)任的人。從這本書中，我們可以看出，作為公司的員工，我們要熱愛自己的工作，要忠誠(chéng)于自己的公司，以平常的心態(tài)，干好身邊的工作，為明天積累經(jīng)驗(yàn)，從工作中得帶樂趣，工作的樂趣不是與生俱來的，它需要工作者的自信、努力、謙虛、堅(jiān)持。。。。。。其實(shí)致力于一份自己喜歡而且以前就夢(mèng)寐以求的工作，對(duì)于一名干勁十足的員工來說，是多么激動(dòng)，那種成功的成就感，比實(shí)際拿多少薪水更有激勵(lì)的作用。公司給了我們工作的機(jī)會(huì)，成就了我們的人生，我們要懂得感恩，要真心實(shí)意地謝謝他。感恩是真誠(chéng)的，是自然的情感流露，沒有什么功利性，是不求回報(bào)的。懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理。既然我愛這份工作，無須去報(bào)怨，無論做任何事，都是心甘情愿的，全力以赴。擁有健康的心態(tài)，在工作中，即使位居人下，做了好多事，也沒人知道，這些都不要去計(jì)較，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)大門。生命是寶貴的，這是人人共知的真理。生命是一種過程，在這個(gè)過程里必然會(huì)有高潮、有低谷，有生命就會(huì)有周期性。就如自然界的一朵花，會(huì)有萌芽、茂盛、開花、怒放，也會(huì)有凋零、枯萎。一個(gè)企業(yè)同樣存在著生命的周期。今天的房地產(chǎn)行業(yè)正在面臨著生命周期中的低谷，面臨著艱難的抉擇。切腹之痛會(huì)讓懦夫止步，也更彰顯出勇士的英姿。我們要從痛苦的另一面去發(fā)掘其中的價(jià)值，將目光直視前方更高、更遠(yuǎn)、更廣闊的神秘空間。人能夠創(chuàng)造昨日的輝煌，也有能力延續(xù)明日的傳奇。為了企業(yè)的生存，為了我們更