安保制度管理10篇

Word版本，下載可自由編輯安保制度管理(10篇）安保制度管理（1）

倉儲罐區(qū)設有300立方固定頂鋼罐甲醇罐2個，甲醛罐2個。甲醇屬甲B類火災危急物質，甲醛屬乙B類火災危急物質，倉儲罐區(qū)是危急物質集中的地方，為貯存重大危急源，必需貫徹“平安第一、預防為主、綜合治理”的平安生產方針，落實預防措施，保證生產平安。

公司特制定以下制度：

1.強化消防管理，嚴禁倉儲罐區(qū)有明火情況的發(fā)生，嚴禁煙火。

2.愛護消防器材設施的完好和良好的使用狀態(tài)。

3.倉儲罐區(qū)的'各種設備必需專人使用、專人管理。

4.各儲運車輛必需停穩(wěn)后方可作業(yè)，作業(yè)時必需掛接地靜電導鏈，操作中必需防止物料外溢，操作中人員不準離開。

5.強化罐體平安維護，日常要觀看罐體、管線是僻腐蝕穿孔、滴漏，如有發(fā)覺問題，要準時采用措施，準時向上級匯報。

6.為保證平安，倉儲罐區(qū)必需限量存放物料。天氣酷熱時，必需打開噴淋設施，保證物料存放平安。

7.在班前、班上不準喝酒。

8.倉儲罐區(qū)不準未成年人進入。

9.不按規(guī)定穿戴好勞動防護用品，不準進入其崗位。

安保制度管理（2）

為做好對xxx廣場在驗收前的的平安管控，保證辦公區(qū)域有一個良好的.工作秩序和環(huán)境，做好對人員進出的有序管理，特制定以下管理制度，請安保人員和進出人員嚴格遵守落實。

一、值班時必需按規(guī)定著裝，佩戴工作證、衣冠干凈、儀表端莊、文明用語、嚴禁當班飲酒及酒后當班；

二、堅守工作崗位、不遲到、不早退、仔細負責、保持高度警惕性、不得擅離職守、不得向無關人員透露相關的信息，不做與工作無關的事情；

三、嚴格依據規(guī)定的時間交接—班，并仔細填寫好交接—班記錄表，保證值班工具的完好；

四、保持每天值班地點的干凈、每天交—班前負責把衛(wèi)生清掃干凈才能交—班；

五、集團專用電梯僅限集團內部人員使用，其他人員未經許可，一律禁止使用；

六、有來訪人員時需與集團前臺聯(lián)系，征得相關部門的同意后才能放行，同時要仔細做好來客登記工作。

xxx物業(yè)

20xx年3月23日

安保制度管理（3）

為更好保衛(wèi)師生平安，強化保衛(wèi)人員自身防衛(wèi)力量，學校為保安人員和護校隊員配備了警棍、催淚劑、鐵鏟、棒、鋼叉等保安器械?，F(xiàn)對這些器械的管理、使用做如下規(guī)定：

1、保安器械由保安人員和護校隊員負責管理，交接班時接收人即為管理責任人。

2、警棍、催淚劑、鋼叉是應急器械，非緊急狀況下不得使用，不得對同學使用。

3、保安器械為我校保安人員和內保人員專用，非保安人員和護校隊員一律不得使用、玩耍，如發(fā)覺，學校將追究管理責任人責任。

4、任何保安器械一律不得帶出學校，更不得借于他人。如私自帶出學?；蚪栌谒?，學校將追究當事者責任。

5、保安人員和護校隊員要仔細保管器械、愛惜器械。如丟失、專意損壞、玩耍損壞，由管理責任人負責賠償。

6、管理人員要切實負責，嚴格管理，防止防暴器械成為犯罪分子兇器，否則按有關規(guī)定擔當相應責任。

安保制度管理（4）

為強化幼兒園管理，確保全園師生在園平安。幼兒園按上級要求配置保安警用器械，為確保保安警用器械使用管理平安，特作如下規(guī)定：

一、幼兒園保安使用的警用器械主要為教育局配置五件套，包括警用鋼叉、橡膠輥、警棍等警用器械。警用器械是保安人員落實公務和制止犯罪時的專用工具和武器。

二、所配警用器械只供當班保安員執(zhí)勤時攜帶和在緊急狀況下使用，非值班、執(zhí)勤人員嚴禁佩帶和使用，在使用警械應付犯罪分子過程中，當其失去抵抗時應停止再次使用。

三、嚴禁將警械供應他人，無特別狀況或未經幼兒園批準，嚴禁將警用器械帶出。嚴禁用警械玩耍打鬧，嚴禁將警械交于他人玩耍。警用器械任何時候不得使用在師生員工身上，不得用于其它物體上，以防損壞。

四、執(zhí)勤保安員必需將警械隨身攜帶，不得隨便擱放或托他人代為保管，嚴禁丟失或損壞。

五、使用人員要愛惜使用，如有丟失或非公損壞要予以賠償，并追究行政責任。誰丟失、誰損壞，誰賠償，當分不清詳細責任人時，由該崗位人員共同賠償。

六、保安人員要定時、定點武裝上崗。交接班時，交接班人員要做好交接驗收工作，確保其處于平安正常使用狀態(tài)。

七、對發(fā)生損壞和丟失的器材，使用人要有書面的報告材料，經園閱看后依據狀況酌情處理，并將報告存檔備查。

八、安保器材保管人員要定期核對器材使用帳目，發(fā)覺問題要準時向園長匯報。

九、器材如有機械故障，應準時上報幼兒園說明狀況并進行更換。

十、以上制度須嚴格落實，如有違反將予以嚴厲?處理。

安保制度管理（5）

為強化校內管理，確保師生員工在校平安。學校按上級要求配置保安警用器械，為確保學校安防器材管理平安，特作如下規(guī)定：

一、學校保安使用的警用器械主要包括強光電筒、警用鋼叉、橡膠棒、警棍等安防器材。安防器材是保安人員落實公務和制止犯罪時的專用工具和武器。

二、所配安防器材只供當班保安員執(zhí)勤時攜帶和在緊急狀況下使用，非值班、執(zhí)勤人員嚴禁佩帶和使用，在使用安防器材應付犯罪分子過程中，當其失去抵抗時應停止再次使用。

三、嚴禁將安防器材供應他人，無特別狀況或未經學校批準，嚴禁將安防器材帶出。嚴禁用安防器材玩耍打鬧，嚴禁將安防器材交于他人玩耍。安防器材任何時候不得使用在師生員工身上。不得用于其它物體上，以防損壞。

四、執(zhí)勤保安員必需將安防器材隨身攜帶，不得隨便擱放或托他人代為保管，嚴禁丟失或損壞。

五、使用人員要愛惜使用，如有丟失或非公損壞要予以賠償，并追究行政責任。誰丟失、誰損壞，誰賠償，當分不清詳細責任人時，由該崗位人員共同賠償。

六、保安人員要定時、定點武裝上崗。交接班時，交接班人員要做好交接驗收工作，確保其處于平安正常使用狀態(tài)。

七、對發(fā)生損壞和丟失的器材，使用人要有書面的報告材料，經學校閱看后依據狀況酌情處理，并將報告存檔備查。

八、安保器材保管人員要定期核對器材使用帳目，發(fā)覺問題要準時向校長匯報。

九、器材如有機械故障，應準時上報學校說明狀況并進行更換。

十、以上制度須嚴格落實，如有違反將予以嚴厲?處理。

安保制度管理（6）

1、目的：

為進一步強化公司保安隊伍的管理機制，加大對保安隊員的考核力度，不斷提升保安執(zhí)勤標準，以確保各項工作的順當進行，結合本公司安保工作的特征、目標、職責，特制定以下保安隊員考核細則。

2、適用范圍：

本制度適用于品德公司保安人員考核。

3、內容：

3.1、考核方法及操作程序。

3.1.1、保安隊伍的管理工作，結合公司《門禁制度》等現(xiàn)行制度，實行保安隊長負責制管理考核，助理、科長、經理監(jiān)督的方法進行考核。

3.1.2、實行記分扣除制度，違反本方法規(guī)定每扣一分在當月工資中扣除10元，每人懲罰最高20分，由保安隊長依據考核內容，填寫考核扣分記錄表，由被考核人簽字確認，定期進行交接班例會講評。月底依據積分做出《保安績效考核月匯總表》，報行政及人力資源部經理審批后計入本月工作結算。

3.1.3、保安隊員在工作中，對于超出違反考核細則規(guī)定以外的條款，按公司有關制度、規(guī)定處理。

3.1.4、保安人員每月考核-20分者說明其保安工作意識不強，不適應保安工作，將對其工作崗位進行調整。

3.1.5、保安人員違反規(guī)定，必需在考核表上簽字，如有異議請?zhí)嵴垥嫔暾垼浫肆Y源部經理核準后方可取消該扣分。

3.2、考核內容及扣分標準。

3.2.1、考核內容及扣分標準見下表保安考核實施方法。

3.3、對應急狀況處理得當，為公司挽回經濟損失的，酌情賜予適當嘉獎。

3.4、保安考核細則自20xx年9月1日起實施。

安保制度管理（7）

一、保安員應忠于職守，遵紀守法，著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，熱忱服務，敬重師生和領導，聽從管理。

二、保安員必需嫻熟使用幼兒園的各種消防器材，愛惜幼兒園公物。

三、保安員要仔細做好“防火、防盜、防破壞、防事故”工作，維護學校師生的人身、財產平安以及學校的設備設施平安。保安員要仔細落實平安防范措施，維護校內治安秩序。一旦發(fā)覺問題或遇突發(fā)大事，要快速作出正確的推理和處理，準時向主管部門和領導報告，防止各種意外發(fā)生。

四、保安員要準時上、下班，不遲到，不早退，仔細交接值班狀況，填寫值班記錄并簽名。保安員不在崗位上睡覺、喝酒、吃檳榔，不離崗、脫崗，不在崗位上會客或辦私事。

五、保安員要強化校內四周以及各樓層的巡查。

六、外來人員的來防

正常上課期間對外來人員必需問清工作單位、姓名及事由后聯(lián)系被訪人，經允許后先登記再請其進入;如遇直接來找校領導的生疏人員，必需與相關領導聯(lián)系確認后才準予入校;如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作，應準時報告校長辦公室或與相關處室聯(lián)系，并指引來訪人員進校，指揮其車輛按要求停放。

七、被訪人不在學校，要婉言拒絕其進入學校。

八、同學正常上課期間因事須離校者，要查看并留存班主任或科任老師簽字的請假條，然后予以放行;否則，值班保安員擔當一切責任。

九、保安人員有事，必需請假，經同意后才許離校，未經同意或自理崗位者做曠工處理，請假后不按時歸隊的做曠工處理，累計警告三次以上者做自動離隊處理。

十、保安員不聽從管理，頂撞主管人員或校領導，或散布謠言、惡意中傷他人的;保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責任的，直接開除出校。

安保制度管理（8）

一、建立健全平安設施、設備平安管理臺帳和檔案

對于在用的平安設施、設備應建立臺帳和檔案，其內容包括平安設施設備的主要性能參數、投用時間和地點、歷次檢修記錄、檢測記錄和設備更新狀況等。

二、定期檢查平安設施設備

定期對平安設施設備進行維護和檢修，對于平安設施設備要定期檢查，平安科應每月檢查一次，車間每周檢查一次，班組每班檢查，并做好平安檢查記錄。對于發(fā)覺的問題要準時處理并做好記錄;定期對平安設施、設備進行維護保養(yǎng)和檢修并做好維護和檢修記錄。

三、平安設施、設備問題的處理原則和程序

存在的.平安設施、設備問題應依據“三定一不推”原則限期處理。發(fā)覺平安設施設備問題應制定整改方案準時處理。不能處理時應制定出相應的防范措施并做記錄，同時上報有關部門。

四、強檢(定檢)設施、設備的檢測維護要求

強檢、密不行分的設施、設備，應按要求定期檢測，并出具檢測報告。對于其中的不合格項目，要制定整改方案準時整改，要定期對強檢、定檢設施、設備進行維護，保證其性能平安合格，達到平安使用的目的。

五、重點平安設施、設備的平安管理

重點平安設施、設備的維護和檢查應由專人負責，建立完善特地的平安檢查和運行維護臺帳。對于重點平安設施、設備要縮短檢查周期，檢查記錄要詳盡詳實。重點平安設施、設備問題應優(yōu)先予以處理。

六、平安設施、設備的報廢要求存在下列情形之一的，可申請報廢或更換：

1、超過使用年限，主要結構和零部件磨損嚴峻，設備效能達不到平安要求;

2、意外災難和重大事故而嚴峻損壞無法修復的;

3、國家明令淘汰的或由于技改等緣由淘汰的;

4、修理后經檢測達不到平安使用要求等平安設施、設備更換、修理、報廢或停用，應準時做好記錄。

安保制度管理（9）

在生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業(yè)的進展，對社會公共秩序的維護，有著非常重要的作用。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是幫大家整理的生產車間安保管理制度，渴望能夠幫忙到大家。

為強化平安生產管理，仔細落實各項平安管理制度，強化各項領導值班管理，準時協(xié)調解決生產中存在的問題，提升應急處置力量，消退各類事故隱患，特制定本制度。

一、公司平安生產值班規(guī)定

1、平安生產值班時間：副經理以上領導為24小時值班制，其它人員為當日下午下班到次日早上班夜間值班制。

2、值班人員：由公司領導帶班，成員由部長、辦公室、平安部、財務部、值班司機等有關人員組成。

3、值班地點：值班人員必需在各自崗位進行值班。

4、值班人員按公司制定的公司機關值班表的支配，按時到崗值班，并在值班室簽到。

5、值班人員要嚴格落實值班制度，不得擅離職守或隨便缺崗，有事請假，由別人替崗時必需由帶班領導批準。否則，嚴峻懲罰。

6、班中要由值領導帶隊對分公司進行平安生產值班檢查，并將檢查狀況仔細填入值班檢查表中。

7、值班責任：

a、行政值班負責全公司平安生產事務的`督促檢查及事故處理；

b、辦公室值班負責公司機關外務接待、接傳電話、大樓值班等事務；

c、平安部值班負責全公司平安生產、事故、險情的信息傳遞與組織搶救，支配搶救車隨時待命；

d、財務部值班負責本部平安。

8、值班記錄由經理辦保存，并整理歸檔。

9、值班人員在崗要求：辦公室、平安部、財務部值班人員在各自辦公室值班，其他人員必需在公司值班室值班。

二、分公司平安生產值班規(guī)定

1、值班時間。分公司領導為24小時值班時從當日整8點至次日整8點。

2、值班人員。分公司每天必需有一名經理帶班，成員由平安、生產科各一名，看監(jiān)控接聽電話一人，共4人組成。

3、值班地點。值班人員必需在礦上洞口平安生產調度室。

值班人員按時到崗，并在值班室簽到。

4、值班人員職責。不得擅自職守或隨便缺崗，值班帶班經理負責當日平安生產工作中的信息收集（如：入坑人數、跟班領導下井、平安隱患等狀況）掌控平安生產動態(tài)。發(fā)覺平安隱患和突發(fā)大事，準時采用有效措施進行處置，如發(fā)覺重大問題，馬上上報公司指揮中心或公司值班領導。

5、平安、生產科及監(jiān)控看管人員，幫助值班領導，做好實時監(jiān)控、電話接聽、信息傳遞及平安生產中存在的問題。

6、值班人員假如未仔細履行職責，依據公司制定的相關制度進行處理。

三、分公司車間平安生產值班規(guī)定

1、礦山車間必需每班有一名車間主任在車間內值班室值班，選場車間每班有一名車間主任在車間辦公室值班。

2、當班值班主任負責協(xié)調解決本車間當班平安生產中存在的問題，掌控生產作業(yè)平安狀況，認識現(xiàn)場作業(yè)人數，發(fā)覺問題采用有效措施，馬上解決處理。

3、如發(fā)覺重大平安隱患，危及職工生命時，馬上停止作業(yè)，撤離人員，并報告洞口平安生產調度室。

4、參與監(jiān)管各班組織召開班前班后會。

5、班中隊全部作業(yè)場所的平安生產狀況進行巡查，每班不小于兩次，并做好當班平安生產狀況記錄。

6、對當班未處理的問題及存在的平安隱患，必需向下班接班主任交待清楚，并提出整改建議或留意事項。

安保制度管理（10）

第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產平安，特制定本制度。

其次條本制度適用于公司行政區(qū)域內的平安保衛(wèi)及來客接待管理工作。

第三條平安保衛(wèi)工作由綜合管理部歸口管理，公司自設安保人員或托付保安公司進行行政區(qū)域內的安保工作。

第四條安保人員負責公司全部人員、物資的出入管理和公司行政區(qū)域內的平安監(jiān)督管理，保障公司財產及員工的人身平安，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失依據合同追究保安公司或當班安保人員責任。

第五條出入管理

1、員工出入廠區(qū)，應佩戴胸卡(出入證)，對于未佩戴胸卡人員，保安人員有權拒絕出入。

2、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑綜合管理部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。

3、職工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續(xù)，特殊是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。

4、公司車輛拉運物資出門時，必需展示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物資采供部出具，憑上述單據查驗無誤后登記放行。

5、外來人員進入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必要時應電話聯(lián)系，會見后由接待人員簽名方可出門。

6、外來人員約見公司領導的，保安人員在征得領導同意后方可進入。有上級領導來訪或領導支配需要接待的重要客人，保安人員和大廳接待員應伴隨引領至領導辦公室，領導不在時應在接待室支配等待，由綜合管理部負責臨時接待。

7、外來車輛一般不準進入公司院內，上級領導、機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。

8、有長期業(yè)務關系或需要常常出入公司的外部車輛應辦理臨時通行證，臨時通行證應每年更換，并將車主車牌信息在綜合管理部備案，在保安室留存。

9、攜帶易燃易爆及危急品的人員及車輛，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區(qū)。

10、下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領導的車輛和值班修理車輛外，其它車輛不得進出，特別狀況需要進出的必需履行檢查登記手續(xù)。

第六條保安人員應對站場及辦公樓、公寓樓以外的其它全部區(qū)域進行平安監(jiān)督管理。

1、保安人員應依據綜合管理部規(guī)定的巡邏路線和時間要求進行廠區(qū)巡邏，夜間當班的人員必需對廠區(qū)倉庫、辦公樓四圍、營業(yè)廳四圍、站場和消防配電等重點部位強化巡查，每小時最少一次。

2、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時，應準時清除發(fā)覺的易燃易爆物品，準時排解一切平安隱患并做好相關記錄。

3、保安人員應對公司辦公樓外圍監(jiān)控系統(tǒng)進行定期檢查查看，間隔時間不大于4小時。

4、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監(jiān)督管理。

5、如有下列狀況，保安應準時處理，并報告上級部門：

（1）在廠區(qū)、工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博、吸毒、聚眾觀看或傳播黃色淫穢物品等；

（2）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者；

（3）私自啟動或關閉廠區(qū)、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的；

（4）在廠區(qū)內亂寫亂貼標語，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的；

（5）亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、玷污環(huán)境衛(wèi)生的行為；

（6）巡查過程中發(fā)覺路燈、門窗、封條等有缺損的；

（7）漫罵、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領導或紀律檢查人員的；

（8）外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公