網(wǎng)絡(luò)使用管理規(guī)定

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!

制度名網(wǎng)絡(luò)使用管理規(guī)定電子文件編碼GLZD214頁碼3-1第一條目的公司網(wǎng)絡(luò)資源是公司投資用于工作目的的，24小時之內(nèi)只能用于工作。個人對于一般業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、新聞、娛樂……需用的網(wǎng)絡(luò)必須自己在家庭中進(jìn)行。為規(guī)范公司網(wǎng)絡(luò)的管理，確保網(wǎng)絡(luò)資源高效安全地用于工作目的，特制定《網(wǎng)絡(luò)使用管理規(guī)定》。第二條范圍本規(guī)定涉及范圍包括公司各辦公地點(diǎn)的局域網(wǎng)、辦公地點(diǎn)之間的廣域連接、公司各片區(qū)和辦事處廣域網(wǎng)、移動網(wǎng)絡(luò)接入、Internet出口以及網(wǎng)絡(luò)上提供的各類服務(wù)如Internet電子郵件、代理服務(wù)、Notes辦公平臺等。第三條主管部門管理工程部作為公司網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和管理部門，有權(quán)對公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)管和控制。知識產(chǎn)權(quán)處有權(quán)對公司網(wǎng)絡(luò)上的信息進(jìn)行檢查和備案。任何引入與發(fā)出的郵件，可能被備份審查。第四條管理規(guī)定1.任何人不允許在網(wǎng)絡(luò)上從事與工作無關(guān)的行為，違反者將受到處罰，也決不允許任何與工作無關(guān)的信息出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上，如出現(xiàn)要追查責(zé)任。2.公司網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)由管理工程部統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)與管理維護(hù)，任何部門和個人不得私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，辦公室需安裝HUB等情況必須事先與網(wǎng)絡(luò)管理員取得聯(lián)系。個人電腦及實(shí)驗(yàn)環(huán)境設(shè)備等所用IP地址必須按所在地點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)管理員指定的方式設(shè)置，并不可擅自改動，擅自改動者將受到處分。3.嚴(yán)禁任何人以任何手段，蓄意破壞公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，蓄意竊取公司網(wǎng)上的保密信息。簽發(fā)人責(zé)任人簽名

制度名網(wǎng)絡(luò)使用管理規(guī)定電子文件編碼GLZD214頁碼3-24.公司網(wǎng)上服務(wù)如DNS、DHCP、WINS等由管理工程部統(tǒng)一規(guī)劃，任何部門和個人不得在網(wǎng)上擅自設(shè)置該類服務(wù)。5.為確保廣域網(wǎng)的正常運(yùn)行，禁止通過各種方式，包括利用郵件、FTP、Win2000共享等在廣域網(wǎng)中傳送超大文件。6.嚴(yán)禁任何部門和個人在網(wǎng)上私自設(shè)立BBS，NEWS，個人主頁，WWW站點(diǎn)，F(xiàn)TP站點(diǎn)及各種文件服務(wù)器，嚴(yán)禁在公司網(wǎng)絡(luò)上玩任何形式的網(wǎng)絡(luò)游戲、提供圖片、音樂等各種與工作無關(guān)的內(nèi)容。違反者將受到處分。7.任何部門和個人應(yīng)高度重視保護(hù)公司技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，相關(guān)內(nèi)容請參考公司(110)號文《保密管理暫行規(guī)定》，對于需要上網(wǎng)的各類保密信息必須保證有嚴(yán)密的授權(quán)控制。8.有關(guān)Internet電子郵件，參見《Internet電子郵件使用管理規(guī)定》9.有關(guān)代理服務(wù)器，參見《代理服務(wù)器使用管理規(guī)定》10.有關(guān)Notes，參見《Notes使用管理規(guī)定》11.公司禁止任何個人私自訂閱電子雜志，因工作需要的電子雜志，經(jīng)審批后由圖書館集中訂閱和管理。第五條處罰規(guī)則1.對于蓄意破壞網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，蓄意竊取網(wǎng)上秘密信息的個人，作辭退處理，并依法追究法律責(zé)任。2.對于在公司網(wǎng)上散布淫穢的、破壞社會秩序宣傳的和政治性評論內(nèi)容的個人，作辭退處理。情節(jié)嚴(yán)重者將移交司法機(jī)關(guān)處理。3.對于私自設(shè)立BBS，NEWS，個人主頁，WWW站點(diǎn)，F(xiàn)TP站點(diǎn)等各種形式網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的責(zé)任人，或玩網(wǎng)絡(luò)游戲的個人，第一次降薪一級，第二次調(diào)崗，第三次辭退。簽發(fā)人責(zé)任人簽名

制度名公司計算機(jī)管理制度電子文件編碼GLZD214頁碼3-34.對各種工作用文件服務(wù)器的申請，需經(jīng)大系統(tǒng)主管審核，由管理工程部批準(zhǔn)后方可設(shè)立，否則處以降薪一級的處罰。5.對于在網(wǎng)上設(shè)立各種形式的網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)的責(zé)任人，處以降薪一級直至辭退處理。6.對于因管理不善引起公司秘密泄露的責(zé)任人，處以罰款、降薪、降職等處理。7.對于私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，私自設(shè)置DNS，WINS等服務(wù)的責(zé)任人，處以罰款、降薪等處罰。8.任何員工發(fā)送與工作無關(guān)的電子郵件，一次降薪，二次調(diào)崗，以至辭退，有意接收與工作無關(guān)的郵件，每次支付100-1000元。9.任何員工無論上、下班時間，不得通過網(wǎng)絡(luò)查閱工作無關(guān)的內(nèi)容，例如新聞、一般性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，否則一次降薪一級。因工作需要的通過圖書館的網(wǎng)絡(luò)查閱。10.對于其他任何利用網(wǎng)絡(luò)資