公司法. 完整版

公司法第一節(jié)概述一、公司的歷史沿革獨(dú)資企業(yè)合伙企業(yè)康孟達(dá)組織股份有限公司有限責(zé)任公司（19世紀(jì)末德國(guó)）現(xiàn)代意義的公司的出現(xiàn)：1600年成立的英國(guó)東印度公司和1602年成立的荷蘭東印度公司。二、公司的概念公司是指依法設(shè)立的,以營(yíng)利為目的的社團(tuán)法人。三、公司的法律特征（一）法人性1、法人性的含義：公司必須是獨(dú)立的法人，這是公司與其他企業(yè)形式的本質(zhì)區(qū)別，也是公司的最大優(yōu)越性所在。三、公司的法律特征2、公司法人性的表現(xiàn)：（1）公司必須有自己獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)表現(xiàn)：公司的財(cái)產(chǎn)來(lái)自股東的投資，但又與股東財(cái)產(chǎn)相區(qū)別；在公司存續(xù)期間，股東無(wú)權(quán)抽回（抽逃）已經(jīng)投入公司的財(cái)產(chǎn)。（2）公司應(yīng)承擔(dān)獨(dú)立的民事責(zé)任①公司應(yīng)以它的全部財(cái)產(chǎn)對(duì)外承擔(dān)責(zé)任。②股東僅以出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任——股東的有限責(zé)任

公司人格獨(dú)立和股東有限責(zé)任的現(xiàn)代公司法上的兩大基本原則。三、公司的法律特征3、公司人格獨(dú)立之限制—“公司人格否認(rèn)制度”

（1）含義：又稱揭開或刺穿公司面紗原則，是指在具體的、特定的法律關(guān)系中，基于特定事由，否認(rèn)公司的獨(dú)立人格，直接要求股東對(duì)公司的債務(wù)或行為承擔(dān)責(zé)任的制度。（2）立法狀況：國(guó)外：這一原則由美國(guó)法院首創(chuàng)，后被英、法、德等國(guó)所效仿，德國(guó)稱為“直索”理論，日本稱為“透視”理論。該原則已為兩大法系所共同認(rèn)可，并運(yùn)用于司法實(shí)踐中，有效地維持和推動(dòng)了公司制度的健康發(fā)展。我國(guó)：《公司法》第20條——這是我國(guó)首次系統(tǒng)完整地增設(shè)了公司法人人格否認(rèn)制度，并以法律條文的方式明確加以規(guī)定，其他國(guó)家大多是法官通過(guò)自由裁量權(quán)的方式在具體案例中加以適用。三、公司的法律特征（3）表現(xiàn)形式：

①公司設(shè)立資本顯著不足；②利用公司規(guī)避法律責(zé)任；③利用公司回避合同義務(wù)；④公司人格混同；⑤公司完全空殼化。注意：適用“公司法人人格否認(rèn)制度”的效果僅為在特定的法律關(guān)系中否認(rèn)公司的獨(dú)立人格。在法律規(guī)定的情形不再存在時(shí)，公司仍然具有獨(dú)立的人格。三、公司的法律特征2、營(yíng)利性

◆公司的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題：《公司法》第5條：公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

3、社團(tuán)性◆“一人公司”問(wèn)題4、依法設(shè)立四、公司的分類（一）根據(jù)股東對(duì)公司所負(fù)責(zé)任的不同，分為無(wú)限責(zé)任公司、兩合公司、股份有限公司、有限責(zé)任公司；——后兩種為現(xiàn)代典型的公司類型，股東承擔(dān)有限責(zé)任。（二）根據(jù)公司的信用基礎(chǔ)的不同，分為人合公司、資合公司、人合兼資合公司——大陸法系的劃分方式。（三）根據(jù)公司股份掌握對(duì)象的不同，分為封閉公司和開放公司——英美法系的劃分方式四、公司的分類（四）根據(jù)一個(gè)公司對(duì)另一個(gè)公司的控制與依附關(guān)系，分為母公司和子公司；注意：這是由公司對(duì)外投資設(shè)立新的公司所形成的關(guān)系，母公司作為股東，不僅對(duì)子公司形成控股，而且還控制子公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。因此，作為兩個(gè)公司，母、子公司均具有獨(dú)立的法人資格。（五）根據(jù)公司管轄系統(tǒng)，分為總公司和分公司;注意：分公司只是一個(gè)分支機(jī)構(gòu)，所以不具有獨(dú)立的法人資格，其產(chǎn)生的責(zé)任由總公司承擔(dān)。五、公司法公司法——調(diào)整公司設(shè)立、經(jīng)營(yíng)、變更和終止過(guò)程中發(fā)生的各種關(guān)系的法律規(guī)范的總稱

我國(guó)的《公司法》于1994年7月1日起施行，先后經(jīng)歷了1999年、2004年、2005年、2013年四次修訂。

目前，我國(guó)的《公司法》僅調(diào)整有限責(zé)任公司和股份有限公司兩類公司類型。第二節(jié)有限責(zé)任公司一、概念與法律特征（一）概念：有限責(zé)任公司是指股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的公司。（二）法律特征

1、股東人數(shù)的有限性——50人以下（《公》第24條）；

2、股東責(zé)任的有限性

3、股東出資的非股份性（即不公開發(fā)行股票）——與股份公司的根本區(qū)別；

4、公司資本的封閉性（股東向股東以外的主體轉(zhuǎn)讓股份則受嚴(yán)格限制，見《公》第71條）

5、公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置靈活——適合于中小型企業(yè)二、有限責(zé)任公司的設(shè)立（一）有限責(zé)任公司設(shè)立的方式：

發(fā)起設(shè)立即由發(fā)起人認(rèn)購(gòu)公司的全部股份而設(shè)立公司。二、有限責(zé)任公司的設(shè)立（二）有限責(zé)任公司設(shè)立條件（《公》第23條）1、股東符合法定人數(shù)——50人以下（《公》第24條）；2、有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額

；3、股東共同制定章程；4、有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)；5、有公司住所。二、有限責(zé)任公司的設(shè)立（三）設(shè)立程序1、簽定發(fā)起人協(xié)議；2、訂立公司章程；

（注意：公司章程是調(diào)整公司內(nèi)部組織關(guān)系和經(jīng)營(yíng)行為的自治規(guī)則，是公司設(shè)立、運(yùn)營(yíng)過(guò)程中處理內(nèi)外關(guān)系的重要法律文件，有公司憲法之稱，是公司設(shè)立的必備文件，股東應(yīng)在章程上簽名蓋章。3、必要的行政審批（例如設(shè)立證券公司應(yīng)經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)的審批）4、確立組織機(jī)構(gòu)（股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)）；5、申請(qǐng)登記。二、有限責(zé)任公司的設(shè)立（四）股東的出資形式：◆現(xiàn)金出資◆非現(xiàn)金出資

實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資；但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。

出資不實(shí)的民事責(zé)任：

§對(duì)其他股東：——違約責(zé)任§對(duì)公司——補(bǔ)繳責(zé)任§對(duì)其他債權(quán)人——公司人格否認(rèn)制度§其他股東承擔(dān)的責(zé)任——資本充實(shí)責(zé)任三、有限責(zé)任公司的組織機(jī)構(gòu)（一）股東會(huì)1、由全體股東組成，是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)2、股東會(huì)通過(guò)會(huì)議方式?jīng)Q定公司重大問(wèn)題，分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。3、股東會(huì)的職權(quán)（第37條）4、股東會(huì)的議事方式和表決程序（第43條）股東會(huì)的職權(quán)：(一)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；(二)選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；(三)審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告；(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告；(五)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；(六)審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；(七)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議；(八)對(duì)發(fā)行公司債券作出決議；(九)對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；(十)修改公司章程；(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)三、有限責(zé)任公司的組織機(jī)構(gòu)（二）董事會(huì)1、性質(zhì)——業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān)。2、董事會(huì)的組成：3—13人，對(duì)于股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的公司可不設(shè)董事會(huì)，僅設(shè)一名執(zhí)行董事。3、董事的職權(quán)（第46條）4、董事會(huì)會(huì)議的召集和議事方式董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。5、經(jīng)理——公司董事會(huì)聘任的主持日常管理工作的高級(jí)職員，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。董事會(huì)的職權(quán)(一)召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作；(二)執(zhí)行股東會(huì)的決議；(三)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；(四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；(五)制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；(六)制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案；(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；(八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；(十)制定公司的基本管理制度；(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。三、有限責(zé)任公司的組織機(jī)構(gòu)（三）監(jiān)事會(huì)1、性質(zhì)：公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)；2、監(jiān)事會(huì)的組成（1）由股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表組成。（2）成立監(jiān)事會(huì)的，人數(shù)不得少于三人，規(guī)模較小或人數(shù)較少的公司可只設(shè)一名執(zhí)行監(jiān)事。（3）董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。（4）監(jiān)事任期為三年，可連選連任。3、監(jiān)事會(huì)的職權(quán)

監(jiān)事會(huì)的職權(quán)(一)檢查公司財(cái)務(wù)；(二)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；(三)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；(四)提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議；(五)向股東會(huì)會(huì)議提出提案；(六)依照本法第152條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟；(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。四、一人有限責(zé)任公司的特別規(guī)定（一）定義：是指只有一個(gè)自然人股東或者一個(gè)法人股東的有限責(zé)任公司。（二）注冊(cè)資本及財(cái)務(wù)制度要求：會(huì)計(jì)年度終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。四、一人有限責(zé)任公司的特別規(guī)定（三）設(shè)立規(guī)定：1、不設(shè)股東會(huì)；2、一個(gè)自然人只能投資設(shè)立一個(gè)一人有限責(zé)任公司。該一人有限責(zé)任公司不能投資設(shè)立新的一人有限責(zé)任公司。（四）責(zé)任規(guī)定（第64條）：一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。注意：舉證責(zé)任由一人股東承擔(dān)。五、國(guó)有獨(dú)資公司（一）特征：1、公司股東的單一性；2、單一股東的特定性——國(guó)家單獨(dú)出資，由國(guó)務(wù)院或者地方人民政府委托本級(jí)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)履行出資人職責(zé)（第65條）；3、股東責(zé)任的有限性；4、適用范圍的特定性。五、國(guó)有獨(dú)資公司（二）內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)1、不設(shè)股東會(huì)；2、必須設(shè)董事會(huì)；3、必須設(shè)立監(jiān)事會(huì)，成員不得少于5人——加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)督管理。第三節(jié)股份有限公司一、概念和特征（一）概念股份有限公司（簡(jiǎn)稱“股份公司”），其全部資本分為等額股份，股東以其所認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。(二)特征股份有限公司有限責(zé)任公司★股東的廣泛性，具有典型的資合性★股東人數(shù)的有限性，體現(xiàn)人合和資合的統(tǒng)一★股東責(zé)任的有限性★股東責(zé)任的有限性★股東出資的股份性★股東出資的非股份性★公司資本的開放性★公司資本的封閉性★機(jī)構(gòu)設(shè)置嚴(yán)格規(guī)范★機(jī)構(gòu)設(shè)置靈活★適用于大型企業(yè)★一般適用于中小型企業(yè)一、概念和特征（二）特征二、股份公司的設(shè)立（一）設(shè)立方式：發(fā)起設(shè)立和募集設(shè)立（二）設(shè)立條件

（第76條）1、發(fā)起人符合法定人數(shù)--應(yīng)當(dāng)有2人以上200人以下為發(fā)起人，其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國(guó)境內(nèi)有住所（第79條）；

2、有符合公司章程規(guī)定的全體發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股本總額或者募集的實(shí)收股本總額；

；注意：發(fā)起設(shè)立出資額可以緩繳；募集設(shè)立出資則須實(shí)繳3、股份發(fā)行、籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定；4、發(fā)起人制訂公司章程，采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)通過(guò)；

5、有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)；6、有公司住所。

三、股份有限公司的組織機(jī)構(gòu)現(xiàn)代股份公司面臨的主要問(wèn)題第一、大股東與小股東分化日益明顯，原有法律對(duì)股東的平等保護(hù)對(duì)小股東而言流于形式，而且實(shí)際上成為對(duì)小股東利益的損害，那么如何加強(qiáng)對(duì)小股東利益的保護(hù)?第二、管理的專業(yè)化使得管理人員權(quán)力日益膨脹，公司組織機(jī)構(gòu)的職能逐漸由股東大會(huì)中心主義過(guò)渡到董事會(huì)中心主義，公司“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象嚴(yán)重，公司經(jīng)營(yíng)管理層的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任統(tǒng)一問(wèn)題日益受到公司立法的重視，那么如何加強(qiáng)對(duì)董事、經(jīng)理行為的約束？三、股份有限公司的組織機(jī)構(gòu)（一）股東大會(huì)1、性質(zhì)——公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)2、股東大會(huì)的職權(quán)（與有限責(zé)任股東會(huì)相同）3、股東大會(huì)的召開（股東年會(huì)和臨時(shí)股東大會(huì)，第100條）4、股東大會(huì)的議事規(guī)則【問(wèn)題討論】中小股東的保護(hù)◆資本多數(shù)決原則（第103條：一股一票）◆累積投票制（第105條）舉個(gè)例子：某公司要選5名董事，公司股份共1000股，股東共10人，其中1名大股東持有510股，即擁有公司51%股份；其他9名股東共計(jì)持有490股，合計(jì)擁有公司49%的股份。若按直接投票制度，每一股有一個(gè)表決權(quán)，則控股51%的大股東就能夠使自己推選的5名董事全部當(dāng)選，其他股東毫無(wú)話語(yǔ)權(quán)。但若采取累積投票制，表決權(quán)的總數(shù)就成為1000×5＝5000票，控股股東總計(jì)擁有的票數(shù)為2550票，其他9名股東合計(jì)擁有2450票。根據(jù)累積投票制，股東可以集中投票給一個(gè)或幾個(gè)董事候選人，并按所得同意票數(shù)多少的排序確定當(dāng)選董事，因此從理論上來(lái)說(shuō)，其他股東至少可以使自己的2名董事當(dāng)選，而控股比例超過(guò)半數(shù)的股東也最多只能選上3名自己的董事。三、股份有限公司的組織機(jī)構(gòu)（二）董事會(huì)（P37）1、必須設(shè)立董事會(huì)，成員為5-19人。2、職權(quán)（與有限責(zé)任公司董事會(huì)相同）。3、董事會(huì)決議（一人一票）。（三）監(jiān)事會(huì)三、股份有限公司的組織機(jī)構(gòu)上市公司獨(dú)立董事制度

第四節(jié)公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的資格和義務(wù)一、任職條件（第146條）有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員：(一)無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力；(二)因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；(三)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；(四)擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；(五)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。公司違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級(jí)管理人員的，該選舉、委派或者聘任無(wú)效。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員在任職期間出現(xiàn)本條第一款所列情形的，公司應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)。二、勤勉義務(wù)、忠實(shí)義務(wù)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人