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臨時(shí)勞務(wù)合同模板本合同由——(以下稱(chēng)甲方)與——(以下稱(chēng)乙方)于——年——月——日簽訂,申明雙方同意按照以下條款對(duì)乙方進(jìn)行勞務(wù)派遣。第一條甲方基本情況甲方名稱(chēng):___統(tǒng)一社會(huì)信用代碼(組織機(jī)構(gòu)代碼):___注冊(cè)地址:___法定代表人:___聯(lián)系電話:___第二條乙方個(gè)人情況乙方姓名:___身份證號(hào):___居住地址:___聯(lián)系電話:___第三條務(wù)工內(nèi)容乙方同意在甲方指派下從事勞務(wù)工作,工作崗位為_(kāi)__。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)程,服從管理,如有違反,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條工作期限與工作時(shí)間工作期限自簽訂合同之日起至_年_月___日止。工作時(shí)間為_(kāi)時(shí)至_時(shí),每周工作6天,每天工作___小時(shí),工作時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況作適當(dāng)調(diào)整。若乙方發(fā)生加班情況,甲方應(yīng)按照勞動(dòng)法規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。第五條薪酬待遇乙方工資按照日薪計(jì)算,日薪為_(kāi)__元。乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月___號(hào)(或甲方規(guī)定的具體日期),以乙方工作實(shí)際天數(shù)為基礎(chǔ)計(jì)算,并扣除個(gè)人稅費(fèi)等應(yīng)扣除的費(fèi)用。第六條食宿安排甲方應(yīng)為乙方提供適宜的食宿條件,在工作期間提供免費(fèi)的食宿服務(wù)。若乙方住宿由甲方安排,應(yīng)為乙方提供良好衛(wèi)生條件的住宿房間,并采用措施保證住宿環(huán)境的安全。第七條保險(xiǎn)及社會(huì)保障甲方應(yīng)為乙方繳納工傷保險(xiǎn),乙方在工作期間如發(fā)生工傷或職業(yè)病,甲方應(yīng)依法向乙方支付工傷賠償,不得規(guī)避或拖延支付。甲方應(yīng)為乙方繳納生育保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)以及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用,并依法經(jīng)營(yíng)社會(huì)保障基金,為乙方賦予應(yīng)享有的權(quán)利和利益保障。第八條違約與解除甲、乙雙方必須遵守本合同的條款,如有違反應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并向另一方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。雙方協(xié)商一致,可提前解除本合同,并應(yīng)在書(shū)面文件中預(yù)先通知另一方。本合同雙方認(rèn)為對(duì)方有違約情況,并向人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)仲裁或者司法機(jī)關(guān)提起訴訟,任何一方有權(quán)向勞動(dòng)糾紛仲裁委員會(huì)或者列入被人民法院認(rèn)可的法律公證機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出訴訟請(qǐng)求。第九條未盡事項(xiàng)未盡事項(xiàng),本合同另行約定。第十條合同生效本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生

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