實用固定期限勞動合同樣書_第1頁
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文檔簡介

實用固定期限勞動合同樣書前言固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者在明確用工期限的情況下所訂立的勞動合同。在實際工作中，由于各種原因，公司用人單位可能需要制定勞動合同樣書，以方便員工簽訂。本文將提供一個實用的固定期限勞動合同樣書，供讀者參考。一、甲方與乙方甲方：(公司名稱)乙方：(個人姓名)二、工作內(nèi)容1.乙方接受甲方的聘用，擔(dān)任(工作職位)，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.具體工作內(nèi)容和工作時間由甲方在員工手冊、工作規(guī)則等文件中注明，并由乙方認真閱讀、理解和遵守。三、工作期限1.本合同期限為(合同期限)年。2.自(合同生效日期)開始，至(合同期限截止日期)止。3.本合同期滿后，如乙方繼續(xù)續(xù)簽勞動合同，以甲方向乙方支付一個月工資的金額為續(xù)約金，并憑借甲方的意向書自動續(xù)簽一年。四、工資及福利1.乙方的工資標準由甲方制定，并在正式合同中予以明確。2.乙方的工資將在每月(具體發(fā)放時間)日前發(fā)放，發(fā)放方式為(工資發(fā)放方式)。3.乙方享有甲方依法規(guī)定的各項社會保險及補貼待遇，具體標準及支付時間由甲方確定，乙方應(yīng)該認真閱讀并簽字確認。五、病事假1.在勞動合同期內(nèi)，乙方有權(quán)享受病假、事假、探親假等法律、規(guī)定規(guī)定的假期。2.乙方在需要請假時，應(yīng)事先向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。3.乙方無申請或超過請假時間的，應(yīng)主動向甲方提出辭職申請。六、保密協(xié)議1.在乙方服務(wù)期間，乙方將接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息。2.乙方不得向任何人泄露或利用上述任何秘密信息，否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除合同1.在本合同期間，任何一方都可在提前(通知時間)書面通知另一方，解除勞動合同。2.合同期滿或雙方協(xié)商解除勞動合同時，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付相應(yīng)經(jīng)濟補償金。八、其他1.本合同的未盡事項按國家有關(guān)法律、法規(guī)或行政規(guī)定執(zhí)行。2.本合同自乙方簽字蓋章之日生效，以形式上簽訂本合同為準。以上是固定期限勞動合同的樣書，供各公司用人單位作為參考，制定適用于自己公司的勞動合同。請注意，在使用本樣書時務(wù)必根據(jù)實際情況進行修改和完善，以確保合同的有效性和合法性。同時，勞動合同是用人單位與員工之間的重要約束文

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