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《統(tǒng)計學原理》第5頁(共頁)(密封線內(nèi)不答題)教學中心:(密封線內(nèi)不答題)教學中心:專業(yè)層次:姓名:學號:座號:《統(tǒng)計學原理》作業(yè) 1、某快餐店某天隨機抽取49名顧客對其的平均花費進行抽樣調(diào)查。調(diào)查結果為:平均花費8.6元,標準差2.8元。試以95.45%的置信度估計:(1)該快餐店顧客總體平均花費的置信區(qū)間及這天營業(yè)額的置信區(qū)間(假定當天顧客有2000人);(2)若其他條件不變,要將置信度提高到99.73%,至少應該抽取多少顧客進行調(diào)查?(提示:,;,)答:,總體均值的置信區(qū)間:(8.6-0.8,8.6+0.8)即(7.8,9.4)元營業(yè)總額的置信區(qū)間:(2000*7.8,2000*9.4)即(15600,18800)元。必要的樣本容量:2、一所大學準備采取一項學生在宿舍上網(wǎng)收費的措施,為了解男女學生對這一措施的看法,分別抽取了150名男學生和120名女學生進行調(diào)查,得到的結果如下:男學生女學生合計贊成454287反對10578183合計150120270請檢驗男女學生對上網(wǎng)收費的看法是否相同。已知:顯著性水平a=0.05,。答:H0:1=2H1:12不相等=0.05Df=(2-1)(2-1)=1決策:在=0.05的水平上不能拒絕H0結論:可以認為男女學生對上網(wǎng)收費的看法相同3、一家管理咨詢公司為不同的客戶舉辦人力資源管理講座。每次講座的內(nèi)容基本上是一樣的,但講座的聽課者,有時是中級管理者,有時是低級管理者。該咨詢公司認為,不同層次的管理者對講座的滿意度是不同的,對聽完講座后隨機抽取的不同層次管理者的滿意度評分如下(評分標準從1——10,10代表非常滿意):高級管理者中級管理者低級管理者78579688571079941088經(jīng)計算得到下面的方差分析表:差異源SSdfMSFP-valueFcrit組間0.00083.68組內(nèi)18.91.26總計48.517請計算方差分析表中的F值。(10分)請用=0.05的顯著性水平進行方差分析。(15分)1、答:設不同層次的管理者的平均滿意度評分分別為1,23提出假設:H0:1=2=3,H1:1,2,3不相等差異源SSdfMSFP-valueFcrit組間29.6214.811.760.00083.68組內(nèi)18.9151.26總計48.5173)、計算兩個供應商燈泡使用壽命的平均數(shù)如下:

小時。

小時。

甲供應商燈泡使用壽命更長。

4)、計算兩個供應商燈泡使用壽命的標準差和離散系數(shù)如下:

小時。小時。由于,說明供應商乙的燈泡壽命更穩(wěn)定。8、為估計每個網(wǎng)絡用戶每天上網(wǎng)的平均時間是多少,隨機抽取了225個網(wǎng)絡用戶的簡單隨機樣本,得樣本均值為6.5小時,樣本標準差為2.5小時。(1)試以95%的置信水平,建立網(wǎng)絡用戶每天平均上網(wǎng)時間的區(qū)間估計。(8分)(2)在所調(diào)查的225個網(wǎng)絡用戶中,年齡在20歲以下的用戶為90個。以95%的置信水平,建立年齡在20歲以下的網(wǎng)絡用戶比例的置信區(qū)間?(注:,)(7分)答:1)已知:,,,。網(wǎng)絡用戶每天

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