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文檔簡介

核安全工程師-核安全綜合知識-核安全文化-推進核安全文化建設(shè)的良好實踐[單選題]1.推進核安全文化建設(shè)的良好實踐防止人因失誤的主要措施有()個。A.6B.7C.8D.9參考(江南博哥)答案:D[單選題]2.自我檢查是指員工在執(zhí)行一項工作前對整個工作進行清晰的思考,在工作中給予正確的執(zhí)行,并在工作后對預(yù)期響應(yīng)進行()。A.檢查B.核查C.審查D.監(jiān)查正確答案:C[單選題]3.使用自我檢查這一工具的常用方法是“STAR”方法,當(dāng)無法觀察自我檢查時,應(yīng)詢問執(zhí)行者所使用的()。但這樣做要選擇合適的時間和方式,以免打擾執(zhí)行者或分散其注意力,進而使其產(chǎn)生失誤。A.程序B.設(shè)備C.工具D.操作正確答案:C[單選題]4.推進核安全文化建設(shè)的良好實踐防止人因失誤的主要措施有監(jiān)護,在我國實踐中,監(jiān)護有兩個含義,其一是指在崗培訓(xùn)或影子培訓(xùn)中,培訓(xùn)負(fù)責(zé)人對被培訓(xùn)者的()。A.控制B.指導(dǎo)C.保護D.以上三者均包含正確答案:D[單選題]5.推進核安全文化建設(shè)的良好實踐防止人因失誤的主要措施有獨立驗證,獨立驗證是將工作員工分為執(zhí)行和驗證兩個小組先后派出執(zhí)行同一任務(wù),后派出的小組對先前派出的小組的執(zhí)行結(jié)果加以()。A.確認(rèn)B.評價C.檢查D.審查正確答案:A[單選題]6.運行核電廠對于在實際工作的口頭交流廣泛使用()管理措施。A.獨立驗證B.監(jiān)護C.三向交流D.當(dāng)面工作交接正確答案:C[單選題]7.工前會是()的一種形式。A.執(zhí)行B.授權(quán)C.通知D.工作正確答案:B[單選題]8.推進核安全文化建設(shè)的良好實踐防止人因失誤的主要措施有工后會,下列說法錯誤的有()。A.一般在所有需要汲取經(jīng)驗教訓(xùn)或發(fā)生異常的工作后都需要召開工后會B.工后會不一定由活動承擔(dān)者主持C.所有參與活動和受到活動較大影響的員工,包括有關(guān)工作的計劃員工都應(yīng)該參與工后會的討論D.工后會應(yīng)對討論的議題得出一個結(jié)論,并有記錄或總結(jié)正確答案:B[單選題]9.推進核安全文化建設(shè)的良好實踐防止人因失誤的主要措施有當(dāng)面工作交接,當(dāng)面工作交接時要用()的方式傳遞信息。A.標(biāo)準(zhǔn)化B.程序化C.固定化D.規(guī)范化正確答案:A[單選題]10.組織推進核安全文化建設(shè)的良好實踐包括明確組織結(jié)構(gòu)中不同層面的()。A.任務(wù)B.職責(zé)C.承諾D.績效正確答案:B[單選題]11.組織推進核安全文化建設(shè)的良好實踐包括()作為核安全文化的推進者。A.組織B.決策層C.管理層D.員工正確答案:C[單選題]12.組織推進核安全文化建設(shè)的良好實踐包括進行()方面的風(fēng)險分析。單位可以編寫()供員工使用,這些指南有些就是使用經(jīng)驗反饋的實例。A.管理風(fēng)險分析指南B.體系風(fēng)險分析指南C.技術(shù)風(fēng)險分析導(dǎo)則D.程序風(fēng)險分析導(dǎo)則正確答案:A[單選題]13.組織推進核安全文化建設(shè)的良好實踐包括從()上考慮供方單位的選擇。A.安全B.質(zhì)量C.戰(zhàn)略D.最優(yōu)化正確答案:C[單選題]14.組織推進核安全文化建設(shè)的良好實踐包括自我評價,自我評價是用內(nèi)部的()參考指標(biāo)和外部的其他組織的指標(biāo)比較來評價其安全性能。A.關(guān)鍵性能B.設(shè)計性能C.標(biāo)準(zhǔn)要求D.安全管理正確答案:A[單選題]15.組織推進核安全文化建設(shè)的良好實踐包括自我評價,組織開展自我評價的目的是()阻礙達成組織目標(biāo)的管理問題。A.識別B.糾正C.預(yù)防D.以上三者均包含正確答案:D[單選題]16.組織推進核安全文化建設(shè)的良好實踐包括自我評價,組織開展自我評價的目的是識別、糾正和預(yù)防阻礙達成組織目標(biāo)的()問題。A.安全B.管理C.體系D.技術(shù)正確答案:B[單選題]17.組織推進核安全文化建設(shè)的良好實踐包括自我評價,自我評價應(yīng)由()主導(dǎo)。A.組織B.組織決策層C.組織管理層D.B和C正確答案:B[單選題]18.組織推進核安全文化建設(shè)的良好實踐包括分析事件、探討錯誤,對于發(fā)生的事件,不只是本單位的事件,都應(yīng)進行透徹的論證和分析()。A.根本原因B.直接原因C.間接原因D.以上三者均包含正確答案:D[單選題]19.組織推進核安全文化建設(shè)的良好實踐包括分析事件、探討錯誤,必須研究確定糾正和預(yù)防措施,不僅要考慮直接原因和根本原因,還應(yīng)檢查整個防護過程的()。A.安全性B.有效性C.可靠性D.合理性正確答案:B[單選題]20.組織推進核安全文化建設(shè)的良好實踐包括分析事件、探討錯誤,組織當(dāng)發(fā)生差錯時,注意力不要過多地放在錯誤本身,而應(yīng)更注意從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)()。A.應(yīng)知道為什么會發(fā)生錯誤B.應(yīng)知道有什么措施能防止錯誤的再發(fā)生C.應(yīng)知道對這些措施有無評價的指標(biāo)或計劃D.以上三者均包含正確答案:D[單選題]21.組織推進核安全文化建設(shè)的良好實踐包括重視弱化的征兆,發(fā)出警報,單位()要負(fù)起責(zé)任來,穩(wěn)定局面。A.組織B.決策者C.管理者D.以上三者均包含正確答案:C[單選題]22.組織推進核安全文化建設(shè)的良好實踐包括主動恢復(fù)弱化的核安全文化,在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和實施糾正行動方面可基于安全文化()的評價指標(biāo)。A.態(tài)度B.績效C.監(jiān)督D.考核正確答案:B[單選題]23.最大限度地提高員工核安全文化素養(yǎng)、改善員工績效的方法在于確定并消除()上的薄弱環(huán)節(jié),從其上預(yù)防錯誤的發(fā)生。A.安全指標(biāo)B.組織結(jié)構(gòu)C.管理程序D.管理體系正確答案:D[單選題]24.組織提高員工核安全文化素養(yǎng)的良好實踐包括建立學(xué)習(xí)型組織,一個組織如果停止通過對目標(biāo)獲?。ǎ﹣韺で蟾倪M的機會,那它就有滑坡的危險。A.最佳實踐B.安全績效C.安全事物D.自我評價正確答案:A[單選題]25.組織提高員工核安全文化素養(yǎng)的良好實踐包括建立學(xué)習(xí)型組織,學(xué)習(xí)型組織能夠發(fā)掘各層面員工的想法、活力和興趣。學(xué)習(xí)的方式有多種,重要的是有學(xué)習(xí)的()。A.習(xí)慣B.機制C.措施D.主動性正確答案:B[單選題]26.組織提高員工核安全文化素養(yǎng)的良好實踐包括提倡報告,并挑戰(zhàn)不安全的行為,鼓勵將()事件上報。A.失效B.未遂C.潛在D.A和B正確答案:D[單選題]27.組織提高員工核安全文化素養(yǎng)的良好實踐包括提倡報告,并挑戰(zhàn)不安全的行為,對于重復(fù)出現(xiàn)的問題或嚴(yán)重違規(guī)操作,要負(fù)責(zé)采?。ǎ┐胧駝t會危及安全。A.強制B.紀(jì)律C.懲罰D.責(zé)令正確答案:B[單選題]28.組織提高員工核安全文化素養(yǎng)的良好實踐包括鼓勵員工參與安全事務(wù),可以采?。ǎ┓绞酱龠M員工參與安全工作。A.安全小組B.安全會議C.安全年會D.以上三者均包含正確答案:D[單選題]29.組織提高員工核安全文化素養(yǎng)的良好實踐包括制定積極的安全績效指標(biāo),積極的安全指標(biāo)的價值在于,它們是一種對正在努力思考,并以行動或承諾參與安全改進的員工進行()的機制,這種機制對于組織安全業(yè)績的持續(xù)改進具有強大的推動力。A.鼓勵B.獎勵C.表彰D.褒獎?wù)_答案:C[單選題]30.組織提高員工核安全文化素養(yǎng)的良好實踐包括承認(rèn)文化沖突,這里的文化沖突指的是()。A.主流文化和企業(yè)文化B.傳統(tǒng)文化和安全文化C.主流文化和安全文化D.中、西方的安全文化正確答案:B[多選題]1.推進核安全文化建設(shè)的良好實踐防止人因失誤的主要措施有()。A.自我檢查B.監(jiān)護C.獨立驗證D.“三向”交流E.遵守程序F.工前會、工后會G當(dāng)面工作交接H管理者的巡視正確答案:ABCDEFGH[多選題]2.防止人因失誤的主要措施有自我檢查,下列說法正確的是()。A.在執(zhí)行一項工作前對整個工作進行清晰的思考B.在工作中給予正確的執(zhí)行C.在工作后對預(yù)期響應(yīng)進行審查D.使用自我檢查這一工具的常用方法是“STAR”方法E.使用自我檢查這一工具的常用方法可分為四個步驟正確答案:ABCDE[多選題]3.使用自我檢查這一工具的常用方法是“STAR”方法,可分為()步驟。A.疑B.停C.思D.行E.審正確答案:BCDE[多選題]4.使用自我檢查這一工具的常用方法是“STAR”方法,使用的基本原則是()。A.自我檢查是一種連續(xù)的動作序列,如果這一序列被打斷,則要求重新開始執(zhí)行B.在具有實體操作(如頭腦思考)的工作中,同樣應(yīng)該使用自我檢查這一工具并認(rèn)同其可以有效避免失誤的產(chǎn)生C.當(dāng)無法觀察自我檢查時,應(yīng)詢問執(zhí)行者所使用的工具D.確保在工前會、班組會、管理者會議中定期強調(diào)使用自我檢查這一工具E.要選擇合適的時間和方式,以免打擾執(zhí)行者或分散其注意力,進而使其產(chǎn)生失誤正確答案:AB[多選題]5.使用自我檢查這一工具的常用方法是“STAR”方法,使用時避免出現(xiàn)的情況有()。A.執(zhí)行任務(wù)前沒有理解程序的步驟B.當(dāng)失去視覺接觸或身體接觸而注意力不集中時,沒有再次進行自我檢查C.執(zhí)行任務(wù)時打電話或者與另一人交談D.沒有按照指導(dǎo)文件進行自我檢查E.一次或同時執(zhí)行麗個以上的操作F.連續(xù)、快速地執(zhí)行多個操作G出現(xiàn)問題或不確定時繼續(xù)行動H沒有注視將要操作的設(shè)備I沒有花時間來驗證實際響應(yīng)/結(jié)果與預(yù)期是否相符正確答案:ABCDEFGHI[多選題]6.使用自我檢查這一工具的常用方法是“STAR”方法,觀察具有實體操作的工作時,應(yīng)注意使用自我檢查這一工具的()要點。A.停止B.指向或解除設(shè)備、部件、零件等C.大聲讀出識別的標(biāo)識D.用語言描述出規(guī)程中的要求E.停頓一小會,采取行動F.用語言描述出相符合的正確響應(yīng)/結(jié)果正確答案:ABCDEF[多選題]7.使用自我檢查這一工具的常用方法是“STAR”方法,,確保在()中定期強調(diào)使用自我檢查這一工具。A.工前會B.工后會C.班組會D.總結(jié)會E.管理者會議正確答案:ACE[多選題]8.推進核安全文化建設(shè)的良好實踐防止人因失誤的主要措施有監(jiān)護,下列說法正確的是()。A.在核安全領(lǐng)域質(zhì)量保證中沒有監(jiān)護的概念B.在我國實踐中,監(jiān)護有兩個含義C.在執(zhí)行某個具體行動之前和期問,由兩名員工(一人是操作執(zhí)行人,一人是操作監(jiān)護人)在同一時間和地點共同執(zhí)行同一任務(wù),其中一人操作,一人同步確認(rèn)D.在崗培訓(xùn)或影子培訓(xùn)中,培訓(xùn)負(fù)責(zé)人對被培訓(xùn)者的控制、指導(dǎo)和保護E.監(jiān)護的這兩層含義,分別是兩種管理措施正確答案:ABCDE[多選題]9.推進核安全文化建設(shè)的良好實踐防止人因失誤的主要措施有遵守程序,從安全文化的角度看,對活動承擔(dān)者使用程序的附加要求,主要有()。A.理解程序B.質(zhì)疑程序C.知道執(zhí)行程序中什么是安全狀態(tài),可能的不安全狀態(tài)是什么D.如遇停止執(zhí)行程序后,如何保證狀態(tài)安全的工作狀態(tài)E.知道出現(xiàn)不安全狀態(tài)或停止執(zhí)行程序時要知道首先通知誰正確答案:ABCDE[多選題]10.工前會為在執(zhí)行一項任務(wù)/工作前,相關(guān)工作員工之間要進行面對面的準(zhǔn)備會,以便清楚地理解(),保證有效完成任務(wù)/工作。A.任務(wù)目標(biāo)、范圍、風(fēng)險B.安全要點C.執(zhí)行程序D.防護措施E.應(yīng)急預(yù)案的活動正確答案:ABDE[多選題]11.推進核安全文化建設(shè)的良好實踐防止人因失誤的主要措施有工前會,下列說法正確的有()。A.工前會是授權(quán)的一種形式B.工前會的組織者必須為被授權(quán)的活動承擔(dān)者C.工前會的組織者必須明確每個員工當(dāng)前的心理和生理狀態(tài)是否適合于工作D.工前會的組織者必須明確是否有足夠的程序,每個員工都有執(zhí)行程序的能力E.當(dāng)不能明確規(guī)定內(nèi)容時工前會的組織者應(yīng)提出停止員工或此次活動正確答案:ABCDE[多選題]12.推進核安全文化建設(shè)的良好實踐防止人因失誤的主要措施有工前會,下列()情況應(yīng)召開附加工前會議。A.一個工作組因特殊情況不能完成而必須將工作交給下一個工作組來完成B.工作員工變化C.使用的規(guī)程變化D.工作環(huán)境及機組狀態(tài)變化導(dǎo)致危害水平變化E.不能明確以上內(nèi)容時正確答案:ABCD[多選題]13.推進核安全文化建設(shè)的良好實踐防止人因失誤的主要措施有工后會,工后會應(yīng)對討論的議題得出一個結(jié)論,并有記錄或總結(jié)。工后會的結(jié)論主要有()。A.屏障是否缺陷B.出現(xiàn)錯誤和威脅征兆的原因C.出現(xiàn)錯誤和威脅征兆的過程D.是否有待解決的薄弱環(huán)節(jié)E.是否有改進措施建議正確答案:ABDE[多選題]14.推進核安全文化建設(shè)的良好實踐防止人因失誤的主要措施有當(dāng)面工作交接,當(dāng)面工作交接包括()之間的移交。A.員工B.班組C.部門D.同一單位E.不同單位正確答案:ABCE[多選題]15.推進核安全文化建設(shè)的良好實踐防止人因失誤的主要措施有管理者的巡視,一般的組織管理者巡視的主要任務(wù)是()。A.對現(xiàn)場的情況進行調(diào)查B.對現(xiàn)場的情況進行判斷C.對管理層的工作進行督促D.對執(zhí)行層的工作進行督促E.了解對程序的意見正確答案:BCDE[多選題]16.組織推進核安全文化建設(shè)的良好實踐包括()。A.明確組織結(jié)構(gòu)中不同層面的職責(zé)B.管理層作為核安全文化的推進者C.進行管理方面的風(fēng)險分析D.堅持公開透明E.鼓勵團隊協(xié)作F.從戰(zhàn)略上考慮供方單位的選擇G自我評價H分析事件、探討錯誤I主動恢復(fù)弱化的核安全文化J與監(jiān)管單位有效溝通K正確使用獎勵與懲罰正確答案:ABCDEFGHIJ[多選題]17.組織推進核安全文化建設(shè)的良好實踐包括堅持公開透明,公開透明所采取的措施包括()。A.信息發(fā)布B.例會C.刊物D.邀請來訪E.網(wǎng)站正確答案:ABCDE[多選題]18.組織推進核安全文化建設(shè)的良好實踐包括自我評價,自我評價應(yīng)由組織決策層主導(dǎo),其主要方法是()。A.現(xiàn)場查看B.跟蹤計劃的執(zhí)行情況C.分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)D.決策層審查新的糾正行動報告E.為改進工作設(shè)定識別指標(biāo)F.定期對績效進行審查正確答案:ABCDEF[多選題]19.組織推進核安全文化建設(shè)的良好實踐包括對于自我評價、事件分析和錯誤探討中發(fā)現(xiàn)的核安全文化的弱化問題,單位應(yīng)積極主動應(yīng)對()。A.重視弱化的征兆,發(fā)出警報,單位管理者要負(fù)起責(zé)任來,穩(wěn)定局面B.認(rèn)真分析當(dāng)前安全文化存在的問題,這可從自我評價中發(fā)現(xiàn)問題C.接受監(jiān)管當(dāng)局提出的意見,并虛心接受同行專家的分析建議,并大規(guī)模地發(fā)動員工來對安全狀況做出評估D.要反復(fù)強調(diào)安全優(yōu)于生產(chǎn)任務(wù),引入安全文化績效的評價指標(biāo)E.在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和實施糾正行動方面可基于安全文化績效的評價指標(biāo)正確答案:ABCDE[多選題]20.在核安全工作中,獎勵與懲罰的目的是非常明確的,那就是吸取經(jīng)驗教訓(xùn)、改進工作。要在單位廠形成安全氛圍,形成一種()的氣氛。A.和諧B.融合C.坦誠D.開放E.陽光正確答案:BCDE[多選題]21.對于核安全工作中獎勵與懲罰應(yīng)遵循()原則

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