下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
歡迎閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔,希望本文檔能對(duì)您有所幫助!個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)工具姓名部門崗位目標(biāo)進(jìn)入公司一年后我的目標(biāo)進(jìn)入公司二年后我的目標(biāo)進(jìn)入公司三年后我的目標(biāo)進(jìn)入公司五年后我的目標(biāo)員工現(xiàn)狀及員工目標(biāo)我現(xiàn)在的職位知識(shí)現(xiàn)狀技能現(xiàn)狀其他方面我的目標(biāo)知識(shí)要求技能要求其他要求我的差距知識(shí)差距技能差距其他差距我的行動(dòng)計(jì)劃知識(shí)行動(dòng)技能行動(dòng)其他行動(dòng)我需要的幫助知識(shí)幫助技能幫助其他幫助人力資源部考察結(jié)果年份知識(shí)現(xiàn)狀技能現(xiàn)狀溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)能力是否需要改善第一年(包括試用)1、2、3、第二年1、2、3、第三年1、2、3、第五年1、2、3、評(píng)價(jià)結(jié)果及調(diào)整意見人力資源部意見人力資源部評(píng)語(yǔ)直接上級(jí)意見批語(yǔ)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)工具(二)姓名部門崗位自我評(píng)價(jià)愛好特長(zhǎng)工作能力性格與價(jià)值觀主要優(yōu)缺點(diǎn)奮斗目標(biāo)崗位目標(biāo):年后希望在什么崗位工作職務(wù)目標(biāo):年后希望獲得什么職位成就目標(biāo):你將向什么方向努力并取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益行動(dòng)方案工作措施:如何實(shí)施規(guī)劃自修計(jì)劃:如何培訓(xùn)自己外部協(xié)助:需要公司或其他有關(guān)方面的何種協(xié)助來(lái)實(shí)現(xiàn)注:表格的填寫要求:1、實(shí)事求是、客觀,應(yīng)從本人的實(shí)際情況出發(fā),要根據(jù)自已的理想客觀地在規(guī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- Mumeose-K-生命科學(xué)試劑-MCE-2774
- 5-Fluoro-THJ-生命科學(xué)試劑-MCE-6389
- 2025年度環(huán)保型空調(diào)拆卸作業(yè)安全協(xié)議書
- 2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)居間代理協(xié)議
- 二零二五年度父母出資購(gòu)房子女房產(chǎn)份額分配協(xié)議
- 2025年度無(wú)房產(chǎn)證房屋買賣風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估合同
- 二零二五年度砍樹承包合同及林業(yè)資源管理實(shí)施協(xié)議
- 二零二五年度企業(yè)食堂檔口租賃合同與員工餐飲補(bǔ)貼協(xié)議
- 高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)環(huán)境下的安全防護(hù)措施探討
- 臨時(shí)用電安全合同協(xié)議
- 設(shè)計(jì)單位-質(zhì)量管理體系
- 2024版《供電營(yíng)業(yè)規(guī)則》學(xué)習(xí)考試題庫(kù)500題(含答案)
- 福建省醫(yī)院大全
- GB/T 16659-2024煤中汞的測(cè)定方法
- 閃蒸罐計(jì)算完整版本
- (高清版)DZT 0073-2016 電阻率剖面法技術(shù)規(guī)程
- 完整2024年開工第一課課件
- 貨運(yùn)車輛駕駛員安全培訓(xùn)內(nèi)容資料完整
- 高一學(xué)期述職報(bào)告
- 風(fēng)神汽車4S店安全生產(chǎn)培訓(xùn)課件
- ICU患者的體位轉(zhuǎn)換與床旁運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論