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2023年執(zhí)行力的演講稿合集六篇執(zhí)行力的演講稿篇1
首先,執(zhí)行力是什么?對(duì)于個(gè)人而言,執(zhí)行力就是把目標(biāo)變成行動(dòng),通過(guò)行動(dòng)能獲得結(jié)果的實(shí)力。對(duì)于一個(gè)組織而言,執(zhí)行力是長(zhǎng)期戰(zhàn)略一步一步落實(shí)到實(shí)處的實(shí)力。有這樣一個(gè)寓言:有一群老鼠深為一只擅長(zhǎng)捕鼠的貓所苦。于是老鼠們齊聚一堂,探討如何解決這個(gè)心腹大患。老鼠們都有自知之明,知道并沒(méi)有能趕跑貓的本領(lǐng),于是他們有提議在貓身上掛個(gè)鈴鐺,以便知道貓的行蹤,可以早做防范。這個(gè)辦法立即引來(lái)滿場(chǎng)叫好。可又有老鼠突然問(wèn)道:那誰(shuí)來(lái)把鈴鐺掛到?貓身上?忽然全場(chǎng)安靜。
把鈴鐺掛在貓身上這個(gè)當(dāng)然是個(gè)好辦法,但是誰(shuí)來(lái)付諸行動(dòng)呢?這就涉及到了執(zhí)行力這一點(diǎn)。當(dāng)目標(biāo)和發(fā)展已經(jīng)確定,這個(gè)時(shí)候執(zhí)行力就變的尤其關(guān)鍵。這就個(gè)就是理論和實(shí)踐的關(guān)系。理論賜予實(shí)踐方向性指導(dǎo),而實(shí)踐可以用來(lái)檢驗(yàn)和修正理論。軍事有句話:三分策略,七分靠執(zhí)行。道理很簡(jiǎn)潔,執(zhí)行力強(qiáng),你就能逢山開(kāi)路,遇水搭橋。而反之,你就會(huì)錯(cuò)失良機(jī),導(dǎo)致與自己的目標(biāo)背離。正因此,人們常說(shuō):成也執(zhí)行,敗也執(zhí)行。由此看來(lái),執(zhí)行力是勝利的必要條件,個(gè)人和集體的勝利都離不開(kāi)好的執(zhí)行力。
執(zhí)行力如何提升?我認(rèn)為執(zhí)行力的根本在于責(zé)任心。拿上面老鼠的例子,老鼠們之所以不說(shuō)誰(shuí)去給貓掛鈴鐺,我想是因?yàn)樗麄兌荚谙脒@件事情這么危急,還是等別的老鼠來(lái)做吧。依我看,這個(gè)群體的威逼不在于貓,而在于這樣的相互推諉,無(wú)人擔(dān)當(dāng)。這樣一個(gè)群體,即使奇思妙想,遮天蔽日,沒(méi)有人執(zhí)行,依舊會(huì)淪為空想注定寸步難行。所以提升執(zhí)行力,責(zé)任擔(dān)當(dāng)和進(jìn)取精神都是不能少的。
其次,就是要嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),勤勉刻苦。海爾為什么這么強(qiáng)大,明明從前是一個(gè)不起眼的小公司。就因?yàn)樗麄兤髽I(yè)有個(gè)文化:日事日畢,日清日高。時(shí)刻提示員工每天的工作要做日清,不能拖拉處理事情。全部勝利不是一蹴而就?!鞍砚忚K掛貓身上”是終極目標(biāo),但是平常也有許多“小鈴鐺”而須要掛起來(lái),假如“小鈴鐺”都掛不好,又怎么能掛好大鈴鐺呢?
最終就是要有時(shí)間觀念,古人有云:明日復(fù)明日,明日何其多。有生待明日,萬(wàn)事成蹉跎??偟膩?lái)說(shuō)就是:現(xiàn)在,立即,立刻。
希望大家對(duì)于執(zhí)行力有所了解,在以后的學(xué)習(xí)中,將實(shí)現(xiàn)自己的終極目標(biāo)努力。將自己的執(zhí)行力貫穿其中。
執(zhí)行力的演講稿篇2
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,同志們:
大家好!有機(jī)會(huì)站在這個(gè)舞臺(tái)訴說(shuō)一段職業(yè)的情懷和感悟,是幸運(yùn),也是挑戰(zhàn)??邕M(jìn)行老師隊(duì)伍,我的人生就交給了教化事業(yè),為此也不斷的揣摩和學(xué)習(xí)教書(shū)育人這篇大文章,當(dāng)細(xì)讀了《天大的小事》一書(shū)后,書(shū)中一些平凡的小事、小細(xì)微環(huán)節(jié),所產(chǎn)生的改變讓我感悟到了小事、小節(jié)的重要性,深知一件小小的事做到了,一百件小小的事做到了,一萬(wàn)件小小的事都做到了,那么你就做到了不平凡的事。所以今日我演講的題目是《從平凡的小事做起,提高執(zhí)行力》執(zhí)行力是什么?執(zhí)行力的體現(xiàn)首先是對(duì)工作的激情,是對(duì)工作的那份責(zé)任,是新的思想觀念,要富于想象力。其次是對(duì)學(xué)習(xí)的追求,是綜合的實(shí)力外現(xiàn),要富于創(chuàng)建力。最終是對(duì)工作的看法,是扎實(shí)的工作作風(fēng),從細(xì)小起先,注意細(xì)微環(huán)節(jié)的執(zhí)行力。結(jié)合實(shí)際,我用四個(gè)詞來(lái)概括如何提高執(zhí)行力,它們是:激情、責(zé)任、細(xì)微環(huán)節(jié)、合力?!凹で椤薄?在工作中,只有內(nèi)心充溢火熱的激情,才能面對(duì)困難不叫苦,面對(duì)挫折不彎腰,面對(duì)責(zé)任不后退,徹底執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的任務(wù)。在今后的工作中,我們要把差距看做潛力,把壓力變?yōu)閯?dòng)力,用不甘落后、舍命干事的精神;用攻堅(jiān)破難、高度負(fù)責(zé)的看法,仔細(xì)干事、激情干每件小事。
“責(zé)任”——-假如說(shuō)激情是執(zhí)行力的基礎(chǔ),那么責(zé)任就是執(zhí)行力的筋骨。對(duì)我們而言,工作就意味著責(zé)任,無(wú)論在什么樣的工作崗位上,都要高度負(fù)責(zé),不用任何借口來(lái)為自己推脫,開(kāi)心的接受和完備的執(zhí)行才是應(yīng)當(dāng)有的看法。只有本著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的看法,才能胸懷憂患意識(shí)和大局意識(shí),正確相識(shí)到所肩負(fù)的重任;才能一心一意謀發(fā)展,一心一意為人民服務(wù)。
“細(xì)微環(huán)節(jié)”——-“細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗”,其核心思想就是做好小事,成就大業(yè)。作為執(zhí)法者每天做的都是巡邏、站崗、執(zhí)勤、勸解、疏導(dǎo)、處理,很多人看來(lái)是特別平常的小事,但是假如沒(méi)有把這些小事做好,單位的整體形象就會(huì)受到影響,簡(jiǎn)潔的一句話、一個(gè)動(dòng)作,你是否按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,都將成為事態(tài)發(fā)展的起因,所以我們應(yīng)從小做起:努力改進(jìn)工作作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)的做好本職工作,說(shuō)好每一句話,接好每一個(gè)電話,辦好每一件事,做好每一天的工作。敢干事、能干事、干成事、還能不出事,切實(shí)提高執(zhí)行力,用扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)和仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶槌枪苁聵I(yè)增磚添瓦。
“合力”——-城市管理工作,任重道遠(yuǎn),非一時(shí)、一人、一役能畢其功,這就要求我們加強(qiáng)協(xié)作,團(tuán)結(jié)一心,共同努力,奮力開(kāi)創(chuàng)城管工作的新局面。首先要堅(jiān)決聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的支配和指示,服務(wù)大局。一名合格的城管工作人員,就要面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的任務(wù),不埋怨、不氣餒、不憤懣,珍惜這來(lái)之不易的工作平臺(tái),以協(xié)作精神和大局意識(shí),爭(zhēng)取掀起城市管理工作的新浪花。其次在工作中要虛心請(qǐng)教,相互協(xié)作。把心思用在發(fā)展上,把力氣凝在事業(yè)上,把干勁用在落實(shí)上,真正做到心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,努力使松陽(yáng)的城市管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階!
所以,執(zhí)行力就等于激情+責(zé)任+細(xì)微環(huán)節(jié)+合力!
杭州的大巴司機(jī)吳斌,
正因?yàn)閷?duì)工作有了嚴(yán)格的執(zhí)行力,才能做到了身負(fù)重傷臨危不亂,守護(hù)了24名乘客的生命,成就一段可歌可泣的英雄事跡。讓我們?yōu)橛⑿壑戮矗?/p>
在今后的工作中,我們要切實(shí)履行工作職責(zé),做一個(gè)有激情的人、一個(gè)有責(zé)任的人、一個(gè)注意細(xì)微環(huán)節(jié)的人,一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的人,一個(gè)有執(zhí)行力的人,那么信任,我們就會(huì)像鷹隼展翅,青春試芒;我們的城市管理事業(yè)就會(huì)像紅日初生,其道大光;就會(huì)像潛龍騰淵,翱翔九天!
我的演講結(jié)束了,感謝大家!
執(zhí)行力的演講稿篇3
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,同志們:
大家好!
有機(jī)會(huì)站在這個(gè)舞臺(tái)訴說(shuō)一段職業(yè)的情懷和感悟,是幸運(yùn),也是挑戰(zhàn)。跨進(jìn)行政執(zhí)法隊(duì)伍,我的人生就交給了行政執(zhí)法事業(yè),為此也不斷的揣摩和學(xué)習(xí)城市管理這篇大文章,當(dāng)細(xì)讀了《天大的小事》一書(shū)后,書(shū)中一些平凡的小事、小細(xì)微環(huán)節(jié),所產(chǎn)生的改變讓我感悟到了小事、小節(jié)的重要性,深知一件小小的事做到了,一百件小小的事做到了,一萬(wàn)件小小的事都做到了,那么你就做到了不平凡的事。
最近,全國(guó)都在探討杭州大巴駕駛員吳斌用生命守護(hù)24名乘客的事跡,當(dāng)時(shí)他駕駛大巴在高速上正常行駛,一塊鐵片砸碎了大巴的前擋風(fēng)玻璃,砸中正在開(kāi)車(chē)的他。肝臟破損、肋骨骨折、肺、腸嚴(yán)峻挫傷……重傷后的短短幾十秒鐘里,吳斌強(qiáng)忍難受握緊方向盤(pán),開(kāi)起轉(zhuǎn)向燈,踩剎車(chē)、踩聯(lián)合器、退檔、將車(chē)停穩(wěn),拉手剎,并提示車(chē)內(nèi)24名乘客平安疏散和報(bào)警,看到大家都很平安時(shí),吳斌倒下了,看到這篇新聞,我為之深深的震撼。在如此重傷的狀況下他依舊能夠完成標(biāo)準(zhǔn)的停車(chē)程序,守護(hù)了乘客的生命,或許大家都會(huì)說(shuō)這就是英雄的精髓,是的!這是英雄!但我更趨向于是平凡的英雄!因?yàn)閺牧硗獾囊粋€(gè)角度來(lái)看,他只做了平日里應(yīng)當(dāng)做的事,正是因?yàn)樗饺諊?yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的停車(chē)程序一絲不茍的執(zhí)行,才能夠在突然的災(zāi)難面前,在重傷時(shí)候做到了。這就是執(zhí)行力,所以今日我演講的題目是《從平凡的小事做起,提高執(zhí)行力》。
執(zhí)行力是什么?執(zhí)行力的體現(xiàn)首先是對(duì)工作的激情,是對(duì)工作的那份責(zé)任,是新的思想觀念,要富于想象力。其次是對(duì)學(xué)習(xí)的追求,是綜合的實(shí)力外現(xiàn),要富于創(chuàng)建力。最終是對(duì)工作的看法,是扎實(shí)的工作作風(fēng),從細(xì)小起先,注意細(xì)微環(huán)節(jié)的執(zhí)行力。結(jié)合實(shí)際,我用四個(gè)詞來(lái)概括如何提高執(zhí)行力,它們是:激情、責(zé)任、細(xì)微環(huán)節(jié)、合力。
“激情”——在工作中,只有內(nèi)心充溢火熱的激情,才能面對(duì)困難不叫苦,面對(duì)挫折不彎腰,面對(duì)責(zé)任不后退,徹底執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的任務(wù)。在今后的工作中,我們要把差距看做潛力,把壓力變?yōu)閯?dòng)力,用不甘落后、舍命干事的精神;用攻堅(jiān)破難、高度負(fù)責(zé)的看法,仔細(xì)干事、激情干每件小事。
“責(zé)任”——假如說(shuō)激情是執(zhí)行力的基礎(chǔ),那么責(zé)任就是執(zhí)行力的筋骨。對(duì)我們而言,工作就意味著責(zé)任,無(wú)論在什么樣的工作崗位上,都要高度負(fù)責(zé),不用任何借口來(lái)為自己推脫,開(kāi)心的接受和完備的執(zhí)行才是應(yīng)當(dāng)有的看法。只有本著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的看法,才能胸懷憂患意識(shí)和大局意識(shí),正確相識(shí)到所肩負(fù)的重任;才能一心一意謀發(fā)展,一心一意為人民服務(wù)。
“細(xì)微環(huán)節(jié)”——“細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗”,其核心思想就是做好小事,成就大業(yè)。作為執(zhí)法者每天做的都是巡邏、站崗、執(zhí)勤、勸解、疏導(dǎo)、處理,很多人看來(lái)是特別平常的小事,但是假如沒(méi)有把這些小事做好,單位的整體形象就會(huì)受到影響,簡(jiǎn)潔的一句話、一個(gè)動(dòng)作,你是否按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,都將成為事態(tài)發(fā)展的起因,所以我們應(yīng)從小做起:努力改進(jìn)工作作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)的做好本職工作,說(shuō)好每一句話,接好每一個(gè)電話,辦好每一件事,做好每一天的工作。敢干事、能干事、干成事、還能不出事,切實(shí)提高執(zhí)行力,用扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)和仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶槌枪苁聵I(yè)增磚添瓦。
“合力”——城市管理工作,任重道遠(yuǎn),非一時(shí)、一人、一役能畢其功,這就要求我們加強(qiáng)協(xié)作,團(tuán)結(jié)一心,共同努力,奮力開(kāi)創(chuàng)城管工作的新局面。首先要堅(jiān)決聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的支配和指示,服務(wù)大局。一名合格的城管工作人員,就要面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的任務(wù),不埋怨、不氣餒、不憤懣,珍惜這來(lái)之不易的工作平臺(tái),以協(xié)作精神和大局意識(shí),爭(zhēng)取掀起城市管理工作的新浪花。其次在工作中要虛心請(qǐng)教,相互協(xié)作。把心思用在發(fā)展上,把力氣凝在事業(yè)上,把干勁用在落實(shí)上,真正做到心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,努力使松陽(yáng)的城市管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階!
所以,執(zhí)行力就等于激情+責(zé)任+細(xì)微環(huán)節(jié)+合力!杭州的大巴司機(jī)吳斌正因?yàn)閷?duì)工作有了嚴(yán)格的執(zhí)行力,才能做到了身負(fù)重傷臨危不亂,守護(hù)了24名乘客的生命,成就一段可歌可泣的英雄事跡。讓我們?yōu)橛⑿壑戮矗?/p>
在今后的工作中,我們要切實(shí)履行工作職責(zé),做一個(gè)有激情的人、一個(gè)有責(zé)任的人、一個(gè)注意細(xì)微環(huán)節(jié)的人,一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的人,一個(gè)有執(zhí)行力的人,那么信任,我們就會(huì)像鷹隼展翅,青春試芒;我們的城市管理事業(yè)就會(huì)像紅日初生,其道大光;就會(huì)像潛龍騰淵,翱翔九天!
我的演講結(jié)束了,感謝大家!
執(zhí)行力的演講稿篇4
敬重的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!我是來(lái)自客服部的***,今日我演講的題目是《提高執(zhí)行力,做一名追求完備的***人》。
正值春意綿綿,我們聚在一起,共同學(xué)習(xí)“執(zhí)行力提升”這個(gè)主題,我們一起相識(shí)了很多勝利人士的奮斗歷程,道恩斯、弗蘭克,拿破侖、格蘭特等等…,一個(gè)個(gè)案例告知我們:一個(gè)人的勝利和一個(gè)企業(yè)的壯大,都須要強(qiáng)大的執(zhí)行力。
何謂執(zhí)行力,我理解的執(zhí)行力就是在任何時(shí)間都充溢激情去高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。提高我們的執(zhí)行力,僅僅做到簡(jiǎn)潔的執(zhí)行是不夠的,執(zhí)行過(guò)程中我們還要富有激情。因?yàn)橛屑で椴鸥颐鎸?duì)挑戰(zhàn)、面對(duì)困難、承受挫折;有激情才能消退暮氣、聚集人氣、激發(fā)正氣。當(dāng)這種工作激情成為一種習(xí)慣,一種自然,就會(huì)在無(wú)形之中渲染他人。那么“簡(jiǎn)化工作程序,增加執(zhí)行實(shí)力,提高辦事效率”就不只是嘴上說(shuō),紙上寫(xiě),腦中記的一句話,而是總結(jié)了我們?nèi)咳鹭惪ㄈ艘呀?jīng)融入這十八字方針的精神面貌。
我們客服部肩負(fù)著企業(yè)各樓盤(pán)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)手續(xù)、按揭貸款、房屋交付和房產(chǎn)證的辦理以及客戶信息資料庫(kù)建立等工作。這些工作是那么的平凡,但是卻都體現(xiàn)了執(zhí)行力的重要性,假如大家都缺少了執(zhí)行力,那么會(huì)是怎樣一個(gè)狀況呢各項(xiàng)手續(xù)的辦理困難重重,甚至影響到整個(gè)項(xiàng)目的銷(xiāo)售進(jìn)度;客戶的按揭貸款未按時(shí)辦理,干脆導(dǎo)致回款延時(shí);房屋交付前的打算工作一項(xiàng)未完成,交房工作便會(huì)停滯不前;房產(chǎn)證辦理不剛好,會(huì)造成大批客戶因契稅滯納金而不滿;客戶信息資料建立和更新不剛好,便會(huì)積累的一團(tuán)糟,導(dǎo)致調(diào)取客戶資料不完整,而且延誤工作進(jìn)程。然而,我們忙而不亂地工作著;我們驚慌有序的工作著;我們協(xié)同合作、相互支持、相互協(xié)作、相互理解。我們相互感受著完成任務(wù)的歡樂(lè),我們共享著彼此的勝利。
小溪只能泛起破裂的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪。摯友們,沒(méi)有完備的個(gè)人,只有完備的團(tuán)隊(duì),個(gè)人再完備,也僅僅是一滴水;一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是一條小溪,只有當(dāng)你融入團(tuán)隊(duì)時(shí)候,才有創(chuàng)建出一片汪洋的執(zhí)行力氣,才會(huì)獲得最大的勝利。在瑞貝卡這個(gè)團(tuán)隊(duì)里,我們每個(gè)人都去擔(dān)起自身的責(zé)任并將自已融入集體,才能顯示出“眾人拾柴火焰高”的勢(shì)頭。
滴水穿石,每一滴水都看似不重要,但是它持之以恒地把事情做到了極致。同樣,我們的工作沒(méi)有大小,堅(jiān)持做好每一件事情,仔細(xì)完成每一天的工作,才是我們***人的作風(fēng),同事們,學(xué)習(xí)道恩斯,學(xué)習(xí)格蘭特,“說(shuō)了就干,干則必成”,讓我們?cè)诿媾R新的機(jī)遇、新的起點(diǎn)、新的征程到來(lái)之時(shí),精神飽滿地去努力工作、盡情揮灑自己的激情,做一名追求完備的***人!
感謝大家!我的演講結(jié)束。
執(zhí)行力的演講稿篇5
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好,我演講的題目是《贏在執(zhí)行力求完備追求卓越》。
為什么強(qiáng)大的美國(guó)會(huì)在越南的戰(zhàn)場(chǎng)上失敗?為什么德國(guó)足球隊(duì)在世界賽場(chǎng)上成就卓著?緣由是多方面的,但是完備的執(zhí)行是其中最重要的一點(diǎn)。無(wú)論有多么雄偉的藍(lán)圖和多么完備的戰(zhàn)略,缺乏執(zhí)行力就會(huì)導(dǎo)致全盤(pán)皆輸。執(zhí)行就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務(wù)。這是執(zhí)行力最簡(jiǎn)潔也是最精辟的說(shuō)明。
下面我從三個(gè)方面談一談我對(duì)執(zhí)行力的幾點(diǎn)看法。
執(zhí)行——沒(méi)有任何借口。完備的執(zhí)行是不須要任何借口的,不要用借口來(lái)為自己開(kāi)脫或搪塞。借口只能讓我們短暫躲避困難和責(zé)任,但其代價(jià)卻是沉重的。找借口的一個(gè)干脆后果就是簡(jiǎn)單讓人養(yǎng)成懶散,拖延的壞習(xí)慣,當(dāng)遇到困難和挫折時(shí),不是主動(dòng)地去想方法解決問(wèn)題,而是去找各種各樣的借口,這樣只能導(dǎo)致失敗,也會(huì)使自己一事無(wú)成。優(yōu)秀工作人員從不在遇到困難時(shí)找尋任何借口,而是努力想方法解決問(wèn)題,精彩完成任務(wù)?!熬芙^借口”是追求完備表現(xiàn)的有力保障,我們要牢記責(zé)任,奉行職業(yè)準(zhǔn)則,培育不達(dá)目的不罷休的毅力。因?yàn)楣ぷ魇菦](méi)有任何借口的,失敗是沒(méi)有任何借口的,人生更是沒(méi)有任何借口。
執(zhí)行須要注意細(xì)微環(huán)節(jié)
這兩天不知道大家是否留意到大門(mén)前擺放的鮮花、樓道里新增加的樓道文化,這些都是領(lǐng)導(dǎo)從微小之處著想,為大家營(yíng)造的良好辦公環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)如此注意細(xì)微環(huán)節(jié),從一點(diǎn)一滴關(guān)切我們職工的精神文化生活,我們職工在工作中更要注意細(xì)微環(huán)節(jié)。中國(guó)宏大的思想家老子曾說(shuō)過(guò):天下難事、必成于易,天下大事、必做于細(xì)。細(xì)微環(huán)節(jié)到位,執(zhí)行力就不成問(wèn)題。
執(zhí)行更須要團(tuán)隊(duì)精神
大家或許都聽(tīng)過(guò)三個(gè)和尚喝水的故事:當(dāng)廟里有一個(gè)和尚時(shí),他一切自己做主,挑水喝;當(dāng)廟里有兩個(gè)和尚時(shí),他們通過(guò)協(xié)商可以自覺(jué)地進(jìn)行分工合作,抬水喝;可當(dāng)廟里來(lái)了第三個(gè)和尚時(shí),問(wèn)題就出現(xiàn)了,誰(shuí)也不服誰(shuí),誰(shuí)也不情愿干,其結(jié)果就是大家都沒(méi)水喝。這則寓言使我們相識(shí)到團(tuán)結(jié)的重要性,在完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí),缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)果是導(dǎo)致失敗。由于個(gè)人的實(shí)力有限,因而在做工作時(shí),須要相互協(xié)作,相互幫助,相互提示。
前不久召開(kāi)的民政半年工作會(huì)是由辦公室組織的,在人員少,時(shí)間緊,任務(wù)重的狀況下,組織如此大的規(guī)模會(huì)議還是建局以來(lái)史無(wú)前例的。辦公室工作人員加班加點(diǎn),協(xié)同作戰(zhàn),注意每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié),追求完備,相互補(bǔ)臺(tái),最終民政工作會(huì)開(kāi)的特別勝利,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分確定。這是執(zhí)行力的詳細(xì)體現(xiàn),這是團(tuán)隊(duì)精神的詳細(xì)體現(xiàn)。
辦公室是機(jī)關(guān)的綜合辦事機(jī)構(gòu),是承上啟下、上傳下達(dá)、迎來(lái)送往、聯(lián)系內(nèi)外的橋梁和紐帶,是對(duì)外的窗口,代表著整個(gè)機(jī)關(guān)形象,可以說(shuō)責(zé)任重大。辦公室全體工作人員相互支持,親密協(xié)作,拾遺補(bǔ)缺,搞好團(tuán)結(jié),作為一個(gè)整體,為了一個(gè)共同的目的,必需以大局為重,以工作為重,心往一處想,勁往一處使,上下一股勁,同心同德干工作。下者用己之力,中者用人之力,上者用人之智。一個(gè)人的力氣總是有限的,勝利30靠自己的實(shí)力,70靠人際關(guān)系說(shuō)明的正是這個(gè)道理。
目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)最終要靠執(zhí)行者付諸實(shí)際的行動(dòng),假如執(zhí)行不到位,那么無(wú)論多么完備的安排都無(wú)法達(dá)到志向的效果。要提高執(zhí)行力,單位自身要有良好的執(zhí)行氛圍,讓執(zhí)行植根于單位文化中,讓全體員工有良好的執(zhí)行環(huán)境。執(zhí)行如同打仗,給你足夠槍和子彈,假如沒(méi)有有執(zhí)行力的士兵只能失敗。執(zhí)行如同拳擊,五指不握緊如何發(fā)力擊倒對(duì)方。
我們民政工作面對(duì)的是社會(huì)的弱勢(shì)群體,我們的每一項(xiàng)工作都關(guān)乎他們的切身利益,沒(méi)有高效、深化、優(yōu)質(zhì)的執(zhí)行力去將黨和國(guó)家的政策貫徹始終,弱勢(shì)群體的利益就得不到保障。
贏在執(zhí)行,我們工作的每一個(gè)階段,每一個(gè)環(huán)節(jié),每一個(gè)細(xì)部都力求完備,追求卓越,這,是我們民政人追求的目標(biāo)。
我的演講完畢,感謝大家!
執(zhí)行力的演講稿篇6
對(duì)于個(gè)人,執(zhí)行力就是把目標(biāo)變成行動(dòng),把行動(dòng)變成結(jié)果的實(shí)力。對(duì)于一個(gè)組織,是長(zhǎng)期戰(zhàn)略一步步落到實(shí)處的實(shí)力。執(zhí)行力是取得勝利的必要條件,個(gè)人和集體的勝利都離不開(kāi)好的執(zhí)行力。當(dāng)既定目標(biāo)和戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定,這時(shí)候執(zhí)行力就變得尤為關(guān)鍵。戰(zhàn)略與執(zhí)行就好比是理論與實(shí)踐的關(guān)系,理論賜予實(shí)踐方向性指導(dǎo),而實(shí)踐可以用來(lái)檢驗(yàn)和修正理論。一個(gè)基業(yè)常青的組織肯定是一個(gè)戰(zhàn)略與執(zhí)行相長(zhǎng)的組織。那么,就信用社而言,如何提高我們的執(zhí)行力呢?
縱觀企業(yè)的發(fā)展,執(zhí)行力是個(gè)人完成工作的實(shí)力和部門(mén)之間協(xié)作綜合評(píng)判的結(jié)果。分析影響執(zhí)行力的緣由和對(duì)它的理解應(yīng)考慮兩個(gè)方面:部門(mén)和個(gè)人。執(zhí)行的主體是各職能部門(mén)和一線員工,所以必需建立暢通的執(zhí)行機(jī)制,把明確的目標(biāo)任務(wù)用規(guī)范的運(yùn)營(yíng)流程制度分解給每個(gè)員工,并落實(shí)完成目標(biāo)的結(jié)果,使這個(gè)過(guò)程通暢了,執(zhí)行力就強(qiáng)了。
一、從我做起,提高自身執(zhí)行力。
有這樣一個(gè)故事:耶穌帶著門(mén)徒彼得遠(yuǎn)行,途中發(fā)覺(jué)一塊破爛的馬蹄鐵,耶穌希望彼得撿起來(lái),不料彼得懶得彎腰,假裝沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)。耶穌自己彎腰撿起馬蹄鐵,用它在鐵匠那換來(lái)三文錢(qián),并用這些錢(qián)換了十幾顆櫻桃。出了城,兩人接著前進(jìn),經(jīng)過(guò)的是茫?;哪?,耶穌猜彼得渴得厲害,于是把藏在袖子里的櫻桃靜靜地扔出一顆,彼得一見(jiàn),抓緊撿起來(lái)吃。耶穌邊走邊丟,彼得也就狼狽地彎了十幾次腰。于是耶穌意味深長(zhǎng)地對(duì)他說(shuō):“要是按我說(shuō)的做,你最起先只要彎一次腰不就行了?!?/p>
這個(gè)故事可否這樣理解呢?它說(shuō)明白聽(tīng)從和執(zhí)行的重要性。大到一個(gè)國(guó)家,小到一個(gè)團(tuán)隊(duì)組織,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)、步調(diào)一樣都是我們能完成任務(wù)、取得成功的關(guān)鍵所在。領(lǐng)導(dǎo)者作為整個(gè)隊(duì)伍的統(tǒng)籌策劃者,站得更高,看得更遠(yuǎn),只有領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖、聽(tīng)從支配,我們的事業(yè)才能全面發(fā)展、整體推動(dòng)。也只有這樣,我們才能默契協(xié)作、精誠(chéng)合作、從而無(wú)往不勝。試想假如我們的員工都像彼得那樣,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)充耳不聞,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的良苦專(zhuān)心視而不見(jiàn),根本不去執(zhí)行,或者不專(zhuān)心執(zhí)行,那么全部指令都會(huì)變成一紙空文,毫無(wú)用處。我們身邊就曾經(jīng)發(fā)生過(guò)很多類(lèi)似的例子,時(shí)時(shí)督促著我們引以為戒,警鐘長(zhǎng)鳴。
規(guī)章制度也是一種指令任務(wù),是我們單位和組織經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間積累形成的'一種固定性的行為規(guī)范和準(zhǔn)則,經(jīng)過(guò)了時(shí)間和實(shí)踐的考驗(yàn),我們也應(yīng)當(dāng)像對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)指令一樣嚴(yán)格執(zhí)行遵守。我們所從事的金融業(yè)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),日常工作中很多規(guī)章制度須要我們切實(shí)執(zhí)行。就拿最基本的身份證核查系統(tǒng)來(lái)說(shuō),個(gè)人結(jié)算帳戶的開(kāi)立、大額現(xiàn)金的支付,都須要客戶出示身份證,并對(duì)其進(jìn)行核查。但由于身份證核查系統(tǒng)是一個(gè)獨(dú)立于業(yè)務(wù)系統(tǒng)之外的程序,那么是否進(jìn)行核查就完全取決于辦理業(yè)務(wù)的柜員了。假如由于客戶是一名熟識(shí)的老客戶,或是業(yè)務(wù)繁忙,我們的柜員貪圖便利不去進(jìn)行身份證的核查,核查系統(tǒng)便形同虛設(shè),由此可能引發(fā)一系列的風(fēng)險(xiǎn)。一旦出現(xiàn)紕漏造成損失,這些不行預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)便是由于我們員工執(zhí)行不力所致。
可見(jiàn),執(zhí)行力與企業(yè)興衰、員工榮辱親密相關(guān),堪稱(chēng)“隊(duì)伍之魂”。鍛造充溢執(zhí)行力的“隊(duì)伍之魂”,對(duì)正處在改革關(guān)鍵時(shí)期的農(nóng)村信用社來(lái)說(shuō)意義重大。執(zhí)行,應(yīng)當(dāng)沒(méi)有任何借口!提高執(zhí)行力,就是要樹(shù)立一種嚴(yán)謹(jǐn)些、再嚴(yán)謹(jǐn)些,細(xì)致些、再細(xì)致些的工作作風(fēng),以精益求精的精神,不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策和工作部署,把大事做好,把小事做細(xì),把細(xì)微環(huán)節(jié)做精!而要做一名合格的信合員工,當(dāng)好一顆棋,必需樹(shù)立三個(gè)“一”:
一腔愛(ài)社情。農(nóng)村信用社為我們供應(yīng)了一個(gè)展示才能的平臺(tái),我們身在這個(gè)崗位,所作所為既關(guān)系到個(gè)人的前途,也關(guān)系著全社的榮辱?!吧缗d我榮,社衰我恥”絕不僅僅是一句空洞的口號(hào)。實(shí)際點(diǎn)說(shuō),每個(gè)員工的切身利益都與每個(gè)季度聯(lián)社下達(dá)的指標(biāo)掛鉤??梢?jiàn),個(gè)人命運(yùn)跟單位的興衰榮辱是緊緊聯(lián)系在一起的,我們沒(méi)有理由不關(guān)切和酷愛(ài)我們的單位和事業(yè)。
一顆上進(jìn)心。什么是上進(jìn)心?是一種面對(duì)日復(fù)一日單調(diào)、枯燥、機(jī)械的重復(fù)工作,無(wú)論事情大小,都能沉下身、沉住氣、耐住孤獨(dú),力求把工作做到完備的姿態(tài);是一種面對(duì)突如其來(lái)的順境或逆境,都能泰然處之,勝不驕,敗不餒,以自強(qiáng)不息的信念對(duì)待問(wèn)題,以永不言敗的決心戰(zhàn)勝困難的姿態(tài)。淡泊明志,安靜致遠(yuǎn),有了這顆上進(jìn)心,即便是完成一件簡(jiǎn)潔的事,你的工作也會(huì)顯得不簡(jiǎn)潔。
一份責(zé)任感。一個(gè)人責(zé)任感的強(qiáng)弱確定了他對(duì)待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩,而這又確定了他工作成果的好壞。對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)就是我們切實(shí)執(zhí)行的保證。
二、協(xié)調(diào)協(xié)作,提升綜合執(zhí)行力。
(一)要設(shè)立明晰的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度表。這個(gè)目標(biāo)肯定要可衡量、可檢查,不行模棱兩可。再者,目標(biāo)一旦確定,肯定要層層分解落實(shí)。每項(xiàng)工作都應(yīng)確定一個(gè)詳細(xì)的負(fù)責(zé)人,找到合適的人,并發(fā)揮其潛能。執(zhí)行的首要問(wèn)題事實(shí)上是人的問(wèn)題。因?yàn)樽罱K是人在執(zhí)行組織的戰(zhàn)略,并反饋組織的文化。要選擇那些“訓(xùn)練有素”的人來(lái)?yè)?dān)當(dāng)任務(wù),即要將合適的人請(qǐng)上車(chē),不合適的人請(qǐng)下車(chē)。在下發(fā)目標(biāo)和支配布置工作時(shí)向詳細(xì)工作人員交待清晰,避開(kāi)工作中
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