崗位職責(zé)崗位說明書確認(rèn)版

（崗位職責(zé)）崗位闡明書(確認(rèn)版)

九鑫日化股份有限公司崗位闡明書fillin"輸入封面落款公司名稱，不需要請(qǐng)直接擬定"fillin"封面顯示日期：×月×日(大寫)一月目錄總裁崗位闡明書 1營銷副總裁崗位闡明書 3營銷副總裁業(yè)務(wù)助理崗位闡明書 6市場(chǎng)一部崗位闡明書 8市場(chǎng)一部總監(jiān)崗位闡明書 8品牌經(jīng)理崗位闡明書 10市場(chǎng)策劃崗崗位闡明書 12美工設(shè)計(jì)崗崗位闡明書 14宣傳管理策劃崗崗位闡明書 16產(chǎn)品經(jīng)理崗位闡明書 17客戶服務(wù)崗崗位闡明書 19文員崗位闡明書 21市場(chǎng)二部崗位闡明書 23市場(chǎng)二部總監(jiān)崗位闡明書 23市場(chǎng)策劃崗崗位闡明書 25美工設(shè)計(jì)崗崗位闡明書 27產(chǎn)品經(jīng)理崗位闡明書 29文員崗位闡明書 31廣告公關(guān)部崗位闡明書 33廣告公關(guān)部總監(jiān)崗位闡明書 33廣告公關(guān)部總監(jiān)助理崗位闡明書 35區(qū)域媒體協(xié)調(diào)崗崗位闡明書 37廣告制作經(jīng)理崗位闡明書 39文員崗位闡明書 41（南/北中國）銷售部崗位闡明書 43總經(jīng)理崗位闡明書 43副總經(jīng)理崗位闡明書 46綜合業(yè)務(wù)崗崗位闡明書 48終端管理崗崗位闡明書 50人事經(jīng)理崗位闡明書 52文員崗位闡明書 54省辦事處崗位闡明書 56省辦經(jīng)理崗位闡明書 56省級(jí)督導(dǎo)崗位闡明書 59綜合文員崗位闡明書 61都市經(jīng)理崗位闡明書 63業(yè)務(wù)代表崗位闡明書 66導(dǎo)購員崗位闡明書 68重點(diǎn)客戶部崗位闡明書 69重點(diǎn)客戶總監(jiān)崗位闡明書 69KA業(yè)務(wù)規(guī)劃崗崗位闡明書 71KA經(jīng)理崗職務(wù)闡明書 73KA商務(wù)崗職務(wù)闡明書 75銷售分析崗職務(wù)闡明書 77文員崗職務(wù)闡明書 79計(jì)劃物流部崗位闡明書 81總監(jiān)崗位闡明書 81營運(yùn)經(jīng)理崗位闡明書 84計(jì)劃主管崗位闡明書 87客戶服務(wù)主管崗位闡明書 89客戶服務(wù)專人崗位闡明書 91儲(chǔ)運(yùn)專人崗位闡明書 93產(chǎn)品質(zhì)量控制專人崗位闡明書 95文員崗位闡明書 96中轉(zhuǎn)庫倉庫管理員崗位闡明書 98中轉(zhuǎn)庫帳務(wù)管理員崗位闡明書 100人力資源部崗位闡明書 102人力資源部總監(jiān)崗位闡明書 102人力資源部總監(jiān)助理崗位闡明書 104薪酬管理崗崗位闡明書 106人事管理崗崗位闡明書 108培訓(xùn)教育經(jīng)理崗位闡明書 110人事監(jiān)察崗位闡明書 112總裁秘書崗位闡明書 114行政專人崗位闡明書 116前臺(tái)崗位闡明書 118司機(jī)崗位闡明書 120專職編輯崗位闡明書 122法務(wù)專人崗位闡明書 124生產(chǎn)管理部崗位闡明書 126生產(chǎn)管理部總監(jiān)崗位闡明書 126計(jì)劃管理崗崗位闡明書 128產(chǎn)品品質(zhì)控制崗崗位闡明書 130生產(chǎn)廠廠長崗位闡明書 132財(cái)務(wù)部崗位闡明書 135財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位闡明書 135財(cái)務(wù)部副總監(jiān)崗位闡明書 137銷售財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位闡明書 139銷售財(cái)務(wù)分析崗位闡明書 141費(fèi)用審核崗位闡明書 143辦事處財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位闡明書 145省辦事處會(huì)計(jì)崗位闡明書 147省辦事處出納崗位闡明書 149財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位闡明書 151主管會(huì)計(jì)崗位闡明書 153結(jié)算會(huì)計(jì)崗位闡明書 154成本會(huì)計(jì)崗位闡明書 156往來會(huì)計(jì)崗位闡明書 158材料會(huì)計(jì)崗位闡明書 160稅管會(huì)計(jì)崗位闡明書 162生產(chǎn)出納員崗位闡明書 163投融資管理崗位闡明書 165預(yù)算管理崗位闡明書 167綜合信息管理崗位闡明書 169出納崗位闡明書 171總裁崗位闡明書崗位名稱總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)董事長所轄人員直接下級(jí)營銷副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人事行政總監(jiān)崗位分析日期核心職責(zé)概述：全方面主持公司經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人力資源和行政管理等工作，負(fù)責(zé)年度經(jīng)營目的的實(shí)現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：組織制訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃并推動(dòng)實(shí)施協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)根據(jù)公司戰(zhàn)略愿景，制訂長久、中期戰(zhàn)略規(guī)劃董事會(huì)根據(jù)中長久規(guī)劃，制訂業(yè)務(wù)實(shí)施計(jì)劃和方案，并對(duì)應(yīng)整合配備資源，推動(dòng)實(shí)施跟蹤和預(yù)測(cè)外部環(huán)境變化，結(jié)合公司本身優(yōu)劣勢(shì)調(diào)節(jié)戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施方案職責(zé)二職責(zé)表述：組織制訂公司預(yù)算和年度經(jīng)營計(jì)劃，并向下分解到各部門協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)組織制訂公司年度工作計(jì)劃、年度費(fèi)用計(jì)劃，報(bào)董事會(huì)審批董事會(huì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)根據(jù)董事會(huì)審批結(jié)論，修改公司年度經(jīng)營計(jì)劃（涉及年度預(yù)算），并組織執(zhí)行和貫徹監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算的實(shí)施過程，并對(duì)成果負(fù)全方面責(zé)任職責(zé)三職責(zé)表述：建立務(wù)實(shí)高效的組織體系和管理體系協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)根據(jù)公司的發(fā)展需要，不停優(yōu)化組織構(gòu)造建立健全公司科學(xué)管理體系和規(guī)章制度，保障組織運(yùn)行順暢監(jiān)督檢查各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行，并根據(jù)環(huán)境變化而優(yōu)化和調(diào)節(jié)職責(zé)四職責(zé)表述：組建高效團(tuán)體，指導(dǎo)職業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)管理人才協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)激勵(lì)和團(tuán)結(jié)高層管理團(tuán)體，形成經(jīng)營管理核心選拔、培養(yǎng)和任免中層管理人員人力資源總監(jiān)營造良好的公司文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司核心價(jià)值觀人力資源總監(jiān)職責(zé)五職責(zé)表述：塑造公司的外部良好形象，營造寬松有利的外部環(huán)境協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)定時(shí)向董事會(huì)報(bào)告經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行狀況、資金運(yùn)用狀況和盈虧狀況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配狀況及其它重大事宜領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的公司形象領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系職責(zé)六職責(zé)表述：組織和參加總裁辦公會(huì)，監(jiān)督業(yè)務(wù)進(jìn)展，及時(shí)協(xié)調(diào)問題解決協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)定時(shí)召集總裁辦公會(huì)，聽取業(yè)務(wù)進(jìn)展，并對(duì)比年度預(yù)算及時(shí)做出調(diào)節(jié)聽取業(yè)務(wù)開展中的問題，并協(xié)調(diào)解決、監(jiān)督貫徹職責(zé)七職責(zé)表述：其它日常工作協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)文獻(xiàn)、報(bào)告、財(cái)務(wù)票據(jù)等的簽閱、審批和解決解決公司重大突發(fā)事件出席參加多種會(huì)議和公關(guān)活動(dòng)職責(zé)八職責(zé)表述：完畢上級(jí)交辦的其它任務(wù)任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營銷等有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、營銷管理、產(chǎn)品管理、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、管理技能等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上有關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和技巧含有對(duì)快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展和運(yùn)作的深刻理解和獨(dú)到見解；通曉當(dāng)代市場(chǎng)營銷和產(chǎn)品全生命周期管理知識(shí)，含有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)；純熟使用辦公軟件；含有很高的工作熱情、責(zé)任心和職業(yè)道德水平能力含有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、公文寫作能力和較強(qiáng)的語言體現(xiàn)能力其它工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特性正常工作時(shí)間，經(jīng)常出差，偶然加班備注

營銷副總裁崗位闡明書崗位名稱營銷副總裁崗位編號(hào)所在部門九鑫日化事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)事業(yè)部總裁所轄人員7人直接下級(jí)市場(chǎng)（一/二）部總監(jiān)、（南/北）中國銷售部總經(jīng)理、廣告公關(guān)部總監(jiān)、重點(diǎn)客戶部總監(jiān)、計(jì)劃物流部總監(jiān)崗位分析日期核心職責(zé)概述：全方面主持事業(yè)部市場(chǎng)營銷、廣告公關(guān)、銷售和計(jì)劃物流工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)事業(yè)部營銷規(guī)劃、方略、計(jì)劃和預(yù)算的制訂，為公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算提供支持協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)組織擬定并上報(bào)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃和預(yù)算總裁辦公會(huì)參加事業(yè)部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算的討論和制訂總裁辦公會(huì)組織分管部門討論、審議重大營銷決策分管部門組織討論、調(diào)節(jié)、擬定分管部門組織構(gòu)造分管部門職責(zé)二職責(zé)表述：組織實(shí)施事業(yè)部的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)組織將營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃貫徹到各分管部門具體計(jì)劃并組織實(shí)施各分管部門組織分管各部門制訂各自工作計(jì)劃各分管部門組織分管各部門的月度協(xié)調(diào)會(huì)，協(xié)調(diào)分管部門交叉業(yè)務(wù)各分管部門審核分管各部門年度、月度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算各分管部門監(jiān)督分管各部門年度、月度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算的實(shí)施各分管部門組織對(duì)分管各部門計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行狀況的檢查審議各分管部門職責(zé)三職責(zé)表述：指導(dǎo)和監(jiān)督市場(chǎng)推廣工作協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)審批事業(yè)部品牌、產(chǎn)品發(fā)展方略和定位市場(chǎng)（一/二）部審批全域性市場(chǎng)推廣方略、促銷方案和計(jì)劃市場(chǎng)（一/二）部審批新產(chǎn)品上市、產(chǎn)品改善計(jì)劃市場(chǎng)（一/二）部職責(zé)四職責(zé)表述：指導(dǎo)和監(jiān)督廣告公關(guān)工作協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)審批廣告公關(guān)方略和重大策劃活動(dòng)方案、媒介組合投放計(jì)劃廣告公關(guān)部審批媒介購置、廣告制作、廣告投放合同廣告公關(guān)部審批、參加重大政府、消費(fèi)者公關(guān)活動(dòng)廣告公關(guān)部職責(zé)五職責(zé)表述：指導(dǎo)和監(jiān)督銷售工作協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)審批銷售渠道運(yùn)作方略和重大渠道促銷方案（南/北）中國銷售部審批經(jīng)銷商合同文本（南/北）中國銷售部審批各銷售部銷售費(fèi)用和計(jì)劃（南/北）中國銷售部審批計(jì)劃外費(fèi)用的預(yù)算和報(bào)結(jié)（南/北）中國銷售部審批銷售人員激勵(lì)方案（南/北）中國銷售部職責(zé)六職責(zé)表述：指導(dǎo)和監(jiān)督重點(diǎn)客戶工作協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)審批重點(diǎn)客戶發(fā)展規(guī)劃和方略重點(diǎn)客戶部協(xié)調(diào)、審批銷售部與重點(diǎn)客戶部費(fèi)用和業(yè)務(wù)計(jì)劃重點(diǎn)客戶部職責(zé)七職責(zé)表述：指導(dǎo)和監(jiān)督計(jì)劃物流工作協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)審批年度、月度要貨計(jì)劃計(jì)劃物流部審批年度、月度倉儲(chǔ)、運(yùn)輸費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃物流部職責(zé)八職責(zé)表述：其它工作協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)定時(shí)拜訪與銷售工作的重要政府和社會(huì)關(guān)系，發(fā)明良好的環(huán)境主持銷售危機(jī)公關(guān)工作選拔、配備、考核分管各部門負(fù)責(zé)人人力資源部職責(zé)九職責(zé)表述：完畢總裁交辦的其它任務(wù)任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)市場(chǎng)營銷管理或有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷市場(chǎng)營銷管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)以上工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上有關(guān)行業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和技巧熟悉市場(chǎng)營銷理論和運(yùn)作知識(shí)熟悉團(tuán)體塑造、公司管理與公共關(guān)系等有關(guān)知識(shí)理解與本行業(yè)有關(guān)的經(jīng)營、管理和技術(shù)知識(shí)，理解行業(yè)管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)含有計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)能力純熟使用辦公軟件、含有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；含有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織能力，人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力其它工作環(huán)境獨(dú)立辦公室工作時(shí)間特性工作時(shí)間較為規(guī)律，但在階段性任務(wù)期間加班較多、頻繁出差備注

營銷副總裁業(yè)務(wù)助理崗位闡明書崗位名稱營銷副總裁業(yè)務(wù)助理崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)營銷副總裁所轄人員直接下級(jí)無崗位分析日期核心職責(zé)概述：協(xié)助營銷副總裁與內(nèi)外部進(jìn)行溝通，負(fù)責(zé)營銷副總裁的會(huì)議組織、文書起草和決策貫徹工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助營銷副總裁內(nèi)外部溝通協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)貫徹對(duì)內(nèi)外部管理思想和領(lǐng)導(dǎo)意圖營銷副總裁將有關(guān)報(bào)告、意見、建議反饋給營銷副總裁營銷副總裁職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)營銷副總裁的文書解決工作協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)負(fù)責(zé)起草營銷副總裁交辦的工作總結(jié)、工作報(bào)告、管理制度和流程等綜合性文獻(xiàn)營銷副總裁負(fù)責(zé)起草營銷副總裁交辦的告知、請(qǐng)示、報(bào)告等公文材料營銷副總裁負(fù)責(zé)營銷副總裁所需公文的登記編號(hào)、錄入、整頓、復(fù)印營銷副總裁負(fù)責(zé)營銷副總裁所需公文的傳遞、流轉(zhuǎn)工作營銷副總裁負(fù)責(zé)接聽營銷副總裁的來電并統(tǒng)計(jì)傳達(dá)營銷副總裁職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)向營銷副總裁提供部分銷售信息的統(tǒng)計(jì)和分析協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)根據(jù)營銷副總裁的規(guī)定，擬定所需銷售信息的表格營銷副總裁將表格下發(fā)，并敦促表格的填寫營銷副總裁準(zhǔn)時(shí)收集匯總表格，撰寫分析報(bào)告并提交營銷副總裁營銷副總裁職責(zé)四職責(zé)表述：協(xié)助營銷副總裁組織會(huì)議，督促會(huì)議決策貫徹協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)協(xié)助營銷副總裁組織多種會(huì)議，及時(shí)發(fā)出會(huì)議告知并協(xié)調(diào)參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到會(huì)營銷副總裁參加會(huì)議討論，統(tǒng)計(jì)會(huì)議內(nèi)容，起草會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)營銷副總裁審視后下發(fā)至參會(huì)部門營銷副總裁協(xié)調(diào)、督辦和貫徹會(huì)議議定的各項(xiàng)事項(xiàng)營銷副總裁職責(zé)四職責(zé)表述：完畢上級(jí)交辦的其它任務(wù)，協(xié)助其它部門完畢對(duì)應(yīng)的工作任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)市場(chǎng)營銷管理或有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷市場(chǎng)營銷管理、行政管理培訓(xùn)等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上有關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和技巧熟悉市場(chǎng)營銷理論和運(yùn)作知識(shí)；理解與本行業(yè)有關(guān)的經(jīng)營、管理和技術(shù)知識(shí)；理解行業(yè)管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)；熟悉事業(yè)部產(chǎn)品和銷售流程；含有計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)；公文寫作技巧能力純熟使用辦公軟件、含有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；含有較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、書面體現(xiàn)能力其它工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特性工作時(shí)間較為規(guī)律，但在階段性任務(wù)期間加班較多備注

市場(chǎng)一部崗位闡明書市場(chǎng)一部總監(jiān)崗位闡明書崗位名稱總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)一部崗位定員1人直接上級(jí)營銷副總裁所轄人員直接下級(jí)品牌經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理/新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理、文員崗位分析日期核心職責(zé)概述：全方面管理分管品牌的營銷企劃、產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研、客戶服務(wù)等工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：參加公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂，負(fù)責(zé)部門制度建設(shè)、工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算的編制，并組織實(shí)施協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)參加公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃的制訂總裁擬定、修訂和完善市場(chǎng)部管理制度，經(jīng)副總裁審批后組織實(shí)施副總裁擬定市場(chǎng)部年度、季度、月度工作計(jì)劃和對(duì)應(yīng)的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，經(jīng)同意后組織和指導(dǎo)實(shí)施主管副總裁、預(yù)算管理委員會(huì)負(fù)責(zé)部門例會(huì)的組織和議定事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、督辦、貫徹職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)滿婷品牌年度營銷方略和計(jì)劃的統(tǒng)籌制訂、調(diào)節(jié)與評(píng)定協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)組織擬定和調(diào)節(jié)品牌中長久發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃，交副總裁和總裁審核、董事會(huì)戰(zhàn)略投資委員會(huì)審批后實(shí)施董事會(huì)戰(zhàn)略投資委員會(huì)、總裁、副總裁擬定年度營銷方略與方案，并明確提出市場(chǎng)方略、產(chǎn)品方略、價(jià)格方略、渠道方略、廣告公關(guān)方略，交總裁辦公會(huì)討論審批總裁、副總裁、廣告部、銷售部、KA部根據(jù)營銷方略與方案，提出廣告公關(guān)方略建議，并參加廣告創(chuàng)意策劃和廣告計(jì)劃制訂廣告部年終負(fù)責(zé)組織全年品牌管理和營銷工作審計(jì)評(píng)定，報(bào)副總裁同意副總裁職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)指導(dǎo)全域市場(chǎng)和重點(diǎn)客戶的營銷企劃和推廣方案制訂協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)組織擬定全域市場(chǎng)促銷計(jì)劃與方案，經(jīng)副總裁審批后負(fù)責(zé)實(shí)施指導(dǎo)和監(jiān)控，評(píng)定促銷活動(dòng)投入產(chǎn)出效果銷售部、KA部、廣告部組織擬定針對(duì)重點(diǎn)客戶的個(gè)性化促銷方案KA部指導(dǎo)區(qū)域促銷方案的制訂和實(shí)施,協(xié)助銷售部和省辦開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),灌輸品牌操作思路和要點(diǎn)銷售部主持促銷品、贈(zèng)品、宣傳品和陳列道具的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作銷售部、KA部負(fù)責(zé)組織擬定產(chǎn)品終端陳列原則，指導(dǎo)各省辦實(shí)施銷售部職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和上市策劃組織、老產(chǎn)品的調(diào)節(jié)改善工作協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)根據(jù)市場(chǎng)營銷方略和方案，指導(dǎo)制訂新產(chǎn)品上市計(jì)劃和產(chǎn)品升級(jí)方案，報(bào)總裁和副總裁審批，對(duì)戰(zhàn)略產(chǎn)品的研發(fā)上市方案報(bào)董事會(huì)戰(zhàn)略投資委員會(huì)審批董事會(huì)戰(zhàn)略投資委員會(huì)、總裁、副總裁、集團(tuán)研發(fā)中心負(fù)責(zé)組織擬定產(chǎn)品概念和產(chǎn)品研發(fā)，主持產(chǎn)品價(jià)格定義和包裝開發(fā)，并制訂新產(chǎn)品上市方案廣告部、銷售部、KA部主持老產(chǎn)品升級(jí)改善升級(jí)和產(chǎn)品退出工作銷售部、KA部職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)指導(dǎo)市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費(fèi)者和競(jìng)爭對(duì)手等的市場(chǎng)調(diào)研協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費(fèi)者和競(jìng)爭對(duì)手等維度的市場(chǎng)調(diào)研，提供決策支持負(fù)責(zé)組織公司市場(chǎng)信息的收集整頓和統(tǒng)籌分析，提供決策支持省辦職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)指導(dǎo)消費(fèi)者售后服務(wù)工作并督促問題解決協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織消費(fèi)者售后服務(wù)體系搭建，監(jiān)控問題的有效解決省辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)消費(fèi)者熱線接聽和投訴解決分派，并監(jiān)控問題因素的挖掘和防止方法制訂生產(chǎn)管理部、省辦職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本部門的日常管理和人力資源梯隊(duì)建設(shè)協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)負(fù)責(zé)選拔和配備下屬，合理安排工作任務(wù)，指導(dǎo)屬下員工制訂階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行指導(dǎo)下屬的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并審核和控制有關(guān)費(fèi)用支出負(fù)責(zé)部門員工的考核評(píng)價(jià)，并有針對(duì)性地培養(yǎng)專業(yè)人才，管理和建設(shè)人力資源梯隊(duì)職責(zé)八職責(zé)表述：完畢上級(jí)交辦的其它任務(wù)任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營銷、中文等有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷戰(zhàn)略管理、營銷管理、產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)作管理等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)8年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上從事品牌策劃或營銷策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)、和10部以上廣告片的創(chuàng)意監(jiān)制經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和技巧通曉當(dāng)代市場(chǎng)營銷和產(chǎn)品全生命周期管理知識(shí)，含有對(duì)快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展和運(yùn)作的深刻理解和獨(dú)到見解；熟悉市場(chǎng)調(diào)研知識(shí)和消費(fèi)者投訴解決技巧，含有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)；純熟使用辦公軟件能力含有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、公文寫作能力和較強(qiáng)的語言體現(xiàn)能力其它工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特性正常工作時(shí)間，經(jīng)常出差，偶然加班備注

品牌經(jīng)理崗位闡明書崗位名稱品牌經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)一部崗位定員1人直接上級(jí)總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)市場(chǎng)策劃崗、宣傳管理策劃崗、美工設(shè)計(jì)崗崗位分析日期核心職責(zé)概述：協(xié)助總監(jiān)擬訂年度營銷方略和計(jì)劃；負(fù)責(zé)指導(dǎo)全域市場(chǎng)、重點(diǎn)客戶和新產(chǎn)品的營銷推廣方案制訂、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、贈(zèng)宣品開發(fā)和終端陳列原則編制職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總監(jiān)擬定年度營銷方略與計(jì)劃協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)綜合分析市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r、消費(fèi)者購置行為和本品牌市場(chǎng)銷售狀況，協(xié)助總監(jiān)制訂調(diào)節(jié)品牌中長久發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃總監(jiān)整體評(píng)定上年市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭特點(diǎn)和銷售狀況，參加編制年度營銷方略與方案，并明確提出市場(chǎng)方略、產(chǎn)品方略、價(jià)格方略、渠道方略、廣告公關(guān)方略總監(jiān)職責(zé)二職責(zé)表述：組織制訂全域市場(chǎng)和重點(diǎn)客戶市場(chǎng)促銷方案，并指導(dǎo)實(shí)施和評(píng)定投入產(chǎn)出效果協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)組織分析競(jìng)品市場(chǎng)促銷狀況、本品牌上年市場(chǎng)促銷效果，編寫年度促銷方略與計(jì)劃市場(chǎng)策劃崗圍繞市場(chǎng)促銷方案組織調(diào)研一線銷售人員，在促銷實(shí)施前三月制訂全域市場(chǎng)促銷方案，經(jīng)副總裁同意后下發(fā)銷售部省辦執(zhí)行市場(chǎng)策劃崗、文員參加KA系統(tǒng)和門店的投入產(chǎn)出分析，并組織擬定KA市場(chǎng)促銷方案，經(jīng)KA總監(jiān)和市場(chǎng)部總監(jiān)同意后指導(dǎo)督促實(shí)施KA經(jīng)理、市場(chǎng)策劃崗指導(dǎo)并審核區(qū)域市場(chǎng)促銷方案，開發(fā)教材培訓(xùn)省辦業(yè)務(wù)人員，灌輸品牌操作要點(diǎn)和思路省辦督導(dǎo)組織全域市場(chǎng)和重點(diǎn)客戶促銷效果的投入產(chǎn)出分析督導(dǎo)、市場(chǎng)策劃崗職責(zé)三職責(zé)表述：組織贈(zèng)宣品、促銷品的設(shè)計(jì)與開發(fā)協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)對(duì)贈(zèng)品、促銷品和宣傳品組織調(diào)研市場(chǎng)需求狀況、一線銷售人員意見、總部有關(guān)管理人員建議省辦督導(dǎo)、導(dǎo)購、文員組織開發(fā)贈(zèng)品、促銷品和宣傳品市場(chǎng)策劃崗、美工設(shè)計(jì)崗、文員組織贈(zèng)宣品和促銷品的打樣，報(bào)總監(jiān)審批后轉(zhuǎn)計(jì)劃物流部制訂計(jì)劃采購中心、計(jì)劃部計(jì)劃主管職責(zé)四職責(zé)表述：組織新品上市方案的策劃協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)參加年度新品上市計(jì)劃討論和制訂產(chǎn)品經(jīng)理組織策劃新品上市方案，提出渠道方略、價(jià)格方略、促銷方略市場(chǎng)策劃崗職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品包裝的設(shè)計(jì)和改善協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)參加滿婷品牌整體包裝風(fēng)格的規(guī)劃與定位，制訂包裝改善計(jì)劃美工設(shè)計(jì)崗負(fù)責(zé)組織包裝改善的設(shè)計(jì)、審核和實(shí)施推廣美工設(shè)計(jì)崗負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品包裝的設(shè)計(jì)和打樣美工設(shè)計(jì)崗職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織終端陳列原則的研究、編制和實(shí)施培訓(xùn)協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)陳列形式調(diào)查和研究督導(dǎo)、宣傳管理策劃負(fù)責(zé)組織編寫終端陳列原則，并組織培訓(xùn)實(shí)施宣傳管理策劃指導(dǎo)重點(diǎn)客戶、區(qū)域市場(chǎng)的終端陳列，并有權(quán)監(jiān)督檢查提出改善意見督導(dǎo)、導(dǎo)購職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費(fèi)者和競(jìng)爭對(duì)手等的市場(chǎng)調(diào)研和公司市場(chǎng)信息收集分析協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)負(fù)責(zé)市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費(fèi)者和競(jìng)爭對(duì)手等維度的市場(chǎng)調(diào)研，提供決策支持負(fù)責(zé)組織公司市場(chǎng)信息的收集整頓和統(tǒng)籌分析，提供決策支持省辦職責(zé)八職責(zé)表述：完畢上級(jí)交辦的其它任務(wù)任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理、美工設(shè)計(jì)等有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷品牌管理、營銷管理、美工設(shè)計(jì)等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上從事品牌管理和營銷策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，含有廣告創(chuàng)意監(jiān)制經(jīng)驗(yàn)為佳知識(shí)和技巧通曉當(dāng)代市場(chǎng)營銷管理知識(shí)，含有對(duì)快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展和運(yùn)作的深刻理解；熟悉市場(chǎng)調(diào)研知識(shí)；含有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)；純熟使用辦公軟件和美工設(shè)計(jì)軟件能力含有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、公文寫作能力和較強(qiáng)的語言體現(xiàn)能力其它工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特性正常工作時(shí)間，經(jīng)常出差，偶然加班備注

市場(chǎng)策劃崗崗位闡明書崗位名稱市場(chǎng)策劃崗崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)一部崗位定員直接上級(jí)市場(chǎng)一部品牌經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)無崗位分析日期核心職責(zé)概述：負(fù)責(zé)全域市場(chǎng)、重點(diǎn)客戶和新產(chǎn)品的營銷推廣方案制訂、贈(zèng)宣品開發(fā)，以及促銷效果評(píng)定職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：制訂全域市場(chǎng)促銷計(jì)劃和方案，并指導(dǎo)區(qū)域?qū)嵤?，評(píng)定投入產(chǎn)出效果協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)調(diào)查競(jìng)品市場(chǎng)促銷狀況，評(píng)定本品牌上年市場(chǎng)促銷效果，策劃消費(fèi)者行為調(diào)查，并參加編寫年度促銷方略與計(jì)劃品牌經(jīng)理圍繞市場(chǎng)促銷方案組織調(diào)研一線銷售人員，在促銷實(shí)施前三月制訂全域市場(chǎng)促銷方案，經(jīng)副總裁同意后下發(fā)銷售部省辦執(zhí)行督導(dǎo)、文員指導(dǎo)并審核區(qū)域市場(chǎng)促銷方案，開發(fā)教材培訓(xùn)省辦業(yè)務(wù)人員，灌輸品牌操作要點(diǎn)和思路省辦督導(dǎo)負(fù)責(zé)根據(jù)各省辦反饋評(píng)定全域市場(chǎng)促銷效果的投入產(chǎn)出狀況督導(dǎo)職責(zé)二職責(zé)表述：制訂重點(diǎn)客戶市場(chǎng)促銷計(jì)劃與方案，并指導(dǎo)實(shí)施和評(píng)定投入產(chǎn)出效果協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)參加KA系統(tǒng)和門店的投入產(chǎn)出分析，并組織擬定KA市場(chǎng)促銷方案，經(jīng)同意后指導(dǎo)督促實(shí)施KA經(jīng)理組織KA促銷效果的投入產(chǎn)出分析督導(dǎo)、KA經(jīng)理職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)策劃和開發(fā)贈(zèng)宣品、促銷品協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)對(duì)贈(zèng)品、促銷品和宣傳品組織調(diào)研市場(chǎng)狀況市場(chǎng)、一線銷售人員意見、總部有關(guān)管理人員建議省辦督導(dǎo)、導(dǎo)購、文員配合促銷方案，負(fù)責(zé)開發(fā)贈(zèng)品和促銷品文員組織贈(zèng)宣品和促銷品的打樣，經(jīng)審批后轉(zhuǎn)計(jì)劃物流部制訂計(jì)劃采購中心外購贈(zèng)宣品采購回來后，參加贈(zèng)宣品的品質(zhì)檢查廣告部廣告制作崗職責(zé)四職責(zé)表述：策劃新品上市方案協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)參加年度新品上市計(jì)劃討論和制訂產(chǎn)品經(jīng)理根據(jù)決策制訂新產(chǎn)品試銷方案，并評(píng)定試銷效果、調(diào)節(jié)新產(chǎn)品上市方案省辦督導(dǎo)負(fù)責(zé)策劃新品上市方案，提出渠道方略、價(jià)格方略、促銷方略品牌經(jīng)理職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制訂南北區(qū)域市場(chǎng)渠道覆蓋目的、分銷規(guī)格目的協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)分析評(píng)定區(qū)域市場(chǎng)滲入率和分銷率品牌經(jīng)理制訂區(qū)域市場(chǎng)覆蓋目的和分銷目的品牌經(jīng)理職責(zé)六職責(zé)表述：完畢上級(jí)交辦的其它任務(wù)任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理、廣告學(xué)等有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷品牌管理、市場(chǎng)策劃、新品上市、整合營銷等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)1年以上市場(chǎng)策劃或新產(chǎn)品上市工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和技巧掌握當(dāng)代市場(chǎng)營銷管理知識(shí)，含有對(duì)快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展和運(yùn)作的理解；熟悉市場(chǎng)調(diào)研知識(shí)；純熟使用辦公軟件和美工設(shè)計(jì)軟件能力含有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、公文寫作能力和較強(qiáng)的語言體現(xiàn)能力其它工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特性正常工作時(shí)間，經(jīng)常出差，偶然加班備注

美工設(shè)計(jì)崗崗位闡明書崗位名稱美工設(shè)計(jì)崗崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)一部崗位定員1人直接上級(jí)市場(chǎng)一部品牌經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)無崗位分析日期核心職責(zé)概述：負(fù)責(zé)平面廣告和展示道具設(shè)計(jì)，以及新產(chǎn)品開發(fā)中的包裝物設(shè)計(jì)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)平面廣告和展示道具設(shè)計(jì)工作協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)在總監(jiān)主持下，參加分管品牌整體形象定位設(shè)計(jì)總監(jiān)負(fù)責(zé)終端促銷、公關(guān)活動(dòng)和推廣活動(dòng)中的平面廣告設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)終端展示道具設(shè)計(jì)，并參加樣品質(zhì)檢和成品到貨質(zhì)檢采購中心根據(jù)銷售一線的反饋，不停調(diào)節(jié)優(yōu)化平面廣告設(shè)計(jì)、開發(fā)新的展示道具督導(dǎo)職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品包裝物設(shè)計(jì)協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)在產(chǎn)品經(jīng)理和新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理的組織下，參加產(chǎn)品規(guī)劃，提出分管品牌的包裝風(fēng)格規(guī)劃產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)中包裝物設(shè)計(jì)、相容性測(cè)試，擬定包裝外形負(fù)責(zé)老產(chǎn)品包裝的持續(xù)改善根據(jù)包裝設(shè)計(jì)和改善方案，協(xié)調(diào)采購中心打樣并參加質(zhì)檢采購中心職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)包裝和平面設(shè)計(jì)等有關(guān)資料的收集和分析協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)負(fù)責(zé)收集、匯總和整頓包裝和平面設(shè)計(jì)有關(guān)資料負(fù)責(zé)定時(shí)向直接上級(jí)報(bào)告工作，接受檢查和監(jiān)督職責(zé)四職責(zé)表述：完畢上級(jí)交辦的其它任務(wù)任職資格教育水平大學(xué)專科及以上學(xué)歷專業(yè)美工設(shè)計(jì)、廣告學(xué)等有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷品牌管理、美工設(shè)計(jì)等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)1年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和技巧掌握當(dāng)代市場(chǎng)營銷管理知識(shí)，含有對(duì)快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展和運(yùn)作的理解；熟悉美工設(shè)計(jì)知識(shí)；純熟使用辦公軟件和美工設(shè)計(jì)軟件能力含有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、溝通能力、公文寫作能力和較強(qiáng)的語言體現(xiàn)能力其它工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特性正常工作時(shí)間，偶然加班備注

宣傳管理策劃崗崗位闡明書崗位名稱宣傳管理策劃崗崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)一部崗位定員1人直接上級(jí)品牌經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)無崗位分析日期核心職責(zé)概述：負(fù)責(zé)分管品牌終端陳列原則的制訂和執(zhí)行監(jiān)督職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)分管品牌終端陳列原則的制訂和優(yōu)化協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)負(fù)責(zé)制訂終端市場(chǎng)陳列原則規(guī)范調(diào)研一線銷售人員反饋，調(diào)節(jié)優(yōu)化終端陳列原則規(guī)范督導(dǎo)職責(zé)二職責(zé)表述：參加KA終端陳列原則的調(diào)節(jié)和優(yōu)化協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)根據(jù)統(tǒng)一的終端陳列原則，參加KA個(gè)性化陳列方案的制訂KA經(jīng)理根據(jù)KA門店投入產(chǎn)出分析，參加KA陳列方案的優(yōu)化調(diào)節(jié)職責(zé)三職責(zé)表述：為銷售部省辦提供陳列培訓(xùn)協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)編制陳列跟進(jìn)培訓(xùn)教材，并組織有關(guān)人員參加培訓(xùn)通過日常工作交流和小組會(huì)的形式對(duì)新員工進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)職責(zé)四職責(zé)表述：完畢上級(jí)交辦的其它任務(wù)任職資格教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)美工設(shè)計(jì)、廣告學(xué)等有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷品牌管理、美工設(shè)計(jì)等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)1年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和技巧掌握當(dāng)代市場(chǎng)營銷管理知識(shí)，含有對(duì)快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展和運(yùn)作的理解；熟悉美工設(shè)計(jì)知識(shí)；純熟使用辦公軟件和美工設(shè)計(jì)軟件能力含有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、溝通能力、公文寫作能力和較強(qiáng)的語言體現(xiàn)能力其它工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特性正常工作時(shí)間，偶然加班，偶然出差備注

產(chǎn)品經(jīng)理崗位闡明書崗位名稱產(chǎn)品經(jīng)理/新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)一部崗位定員1人直接上級(jí)總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)客戶服務(wù)崗崗位分析日期核心職責(zé)概述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品概念測(cè)試、新產(chǎn)品上市組織，負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的調(diào)節(jié)升級(jí)，指導(dǎo)消費(fèi)者售后服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：建議年度產(chǎn)品研發(fā)改善和上市計(jì)劃協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)收集并分析有關(guān)競(jìng)品和市場(chǎng)體現(xiàn)從產(chǎn)品緯度評(píng)定分管品牌的投入產(chǎn)出狀況參加產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，并建議年度產(chǎn)品研發(fā)改善和上市計(jì)劃總監(jiān)職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)建議新產(chǎn)品概念，并組織概念測(cè)試協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)從產(chǎn)品緯度分析消費(fèi)者反饋和市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，組織一線銷售人員調(diào)研建議新產(chǎn)品概念，并形成報(bào)告提交總監(jiān)審核，并根據(jù)審核結(jié)論組織新產(chǎn)品概念測(cè)試，收集消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品概念的反饋總監(jiān)與研發(fā)中心配合組織產(chǎn)品研發(fā)研發(fā)中心職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市項(xiàng)目管理與運(yùn)作協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)擬定新產(chǎn)品上市計(jì)劃和方案，并組織有關(guān)崗位制訂推廣公關(guān)方案、終端陳列原則、包裝方案市場(chǎng)策劃崗、美工設(shè)計(jì)崗根據(jù)計(jì)劃組織研發(fā)中心和生產(chǎn)管理部進(jìn)行新品小試和中試，并參加試生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)檢查研發(fā)中心和生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)產(chǎn)品闡明書等有關(guān)文檔的編寫根據(jù)總監(jiān)決策擬定新品試銷方案，并根據(jù)試銷效果調(diào)節(jié)產(chǎn)品上市計(jì)劃與方案負(fù)責(zé)產(chǎn)品送樣和取證工作文員職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)老產(chǎn)品調(diào)節(jié)和改善工作協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)分析產(chǎn)品在市場(chǎng)上的體現(xiàn)和投入產(chǎn)出狀況，收集消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的反饋意見客戶服務(wù)崗提出老產(chǎn)品改善方案，提交總監(jiān)審批根據(jù)總監(jiān)審批意見，組織研發(fā)中心調(diào)節(jié)改善老產(chǎn)品配方職責(zé)五職責(zé)表述：指導(dǎo)消費(fèi)者售后服務(wù)工作協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)為客戶服務(wù)崗提供支持，指導(dǎo)消費(fèi)者電話咨詢客戶服務(wù)崗指導(dǎo)建立消費(fèi)者反饋意見檔案職責(zé)六職責(zé)表述：完畢上級(jí)交辦的其它任務(wù)任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營銷、公司管理等有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷營銷管理、產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)作管理等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上從事產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和技巧通曉當(dāng)代市場(chǎng)營銷和產(chǎn)品全生命周期管理知識(shí)，含有對(duì)快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展和運(yùn)作的深刻理解；熟悉市場(chǎng)調(diào)研知識(shí)和消費(fèi)者投訴解決技巧，含有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)；純熟使用辦公軟件能力含有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力和公文寫作能力和較強(qiáng)的語言體現(xiàn)能力其它工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特性正常工作時(shí)間，偶然加班，偶然出差備注

客戶服務(wù)崗崗位闡明書崗位名稱客戶服務(wù)崗崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)一部崗位定員1人直接上級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)無崗位分析日期核心職責(zé)概述：負(fù)責(zé)消費(fèi)者電話咨詢和投訴問題的解決、參加和監(jiān)控消費(fèi)者向業(yè)務(wù)人員的投訴解決職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)消費(fèi)者電話咨詢、消費(fèi)者投訴問題的解決協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)負(fù)責(zé)接聽消費(fèi)者咨詢電話和防偽查詢，并通過專業(yè)服務(wù)讓消費(fèi)者滿意負(fù)責(zé)接聽消費(fèi)者投訴電話，并力求通過電話解決，否則分派對(duì)應(yīng)省辦業(yè)務(wù)人員當(dāng)面解決負(fù)責(zé)800熱線系統(tǒng)維護(hù)及備檔職責(zé)二職責(zé)表述：參加和監(jiān)控消費(fèi)者向業(yè)務(wù)人員的投訴解決協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)接受省辦業(yè)務(wù)人員在消費(fèi)者投訴方面的反饋，并參加監(jiān)控問題解決省辦業(yè)務(wù)人員統(tǒng)計(jì)消費(fèi)者投訴問題和解決方案職責(zé)三職責(zé)表述：整頓消費(fèi)者咨詢和投訴問題，形成消費(fèi)者檔案庫協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)統(tǒng)計(jì)消費(fèi)者電話咨詢，形成檔案庫統(tǒng)計(jì)消費(fèi)者投訴和解決方法，形成檔案庫職責(zé)四職責(zé)表述：參加消費(fèi)者投訴內(nèi)部問題分析，監(jiān)督防備機(jī)制的建立和完善協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)組織生產(chǎn)管理部產(chǎn)品品質(zhì)控制崗等有關(guān)崗位分析消費(fèi)者投訴因素監(jiān)督對(duì)應(yīng)流程機(jī)制建立，避免類似問題的再次發(fā)生職責(zé)五職責(zé)表述：完畢上級(jí)交辦的其它任務(wù)任職資格教育水平大專及以上學(xué)歷專業(yè)計(jì)算機(jī)等有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷新產(chǎn)品營銷、消費(fèi)者心理、投訴解決等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和技巧含有對(duì)快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展和運(yùn)作的理解；熟悉消費(fèi)者投訴解決技巧；熟悉公司業(yè)務(wù)流程；純熟使用辦公軟件、熟悉計(jì)算機(jī)維護(hù)和操作能力含有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力和較強(qiáng)的語言體現(xiàn)能力其它工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特性正常工作時(shí)間備注

文員崗位闡明書崗位名稱文員崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)一部崗位定員1人直接上級(jí)總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)無崗位分析日期核心職責(zé)概述：協(xié)助向銷售一線的產(chǎn)品和競(jìng)品等市場(chǎng)信息收集、包裝等方案的意見咨詢；負(fù)責(zé)全域促銷方案的下發(fā)；協(xié)助產(chǎn)品送樣和取證工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助品牌經(jīng)理收集和分析市場(chǎng)信息協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)協(xié)助品牌經(jīng)理下發(fā)市場(chǎng)信息收集表格品牌經(jīng)理收集各省辦填寫的市場(chǎng)信息表格，并初步匯總分析品牌經(jīng)理職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理咨詢產(chǎn)品創(chuàng)意方案和包裝方案協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理咨詢一線銷售人員有關(guān)產(chǎn)品概念和上市方案的意見產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理咨詢一線銷售人員有關(guān)產(chǎn)品包裝的意見產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)三職責(zé)表述：協(xié)助市場(chǎng)策劃崗下發(fā)產(chǎn)品促銷方案協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)協(xié)助市場(chǎng)策劃崗向一線銷售人員咨詢有關(guān)贈(zèng)宣品促銷品的意見市場(chǎng)策劃崗將成文的全域市場(chǎng)促銷方案和KA促銷方案發(fā)送銷售部有關(guān)崗位和各省辦市場(chǎng)策劃崗職責(zé)四職責(zé)表述：協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理的產(chǎn)品送樣和取證工作協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品送樣和取證工作產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)調(diào)產(chǎn)品小試、中試，并協(xié)調(diào)采購中心和生產(chǎn)廠的包材、原材料采購產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)五職責(zé)表述：協(xié)助部門總監(jiān)解決部門有關(guān)行政和后勤事務(wù)協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)協(xié)助部門總監(jiān)解決有關(guān)公文撰寫、存檔、發(fā)送等工作總監(jiān)協(xié)助部門總監(jiān)解決有關(guān)后勤事務(wù)，如辦公用品領(lǐng)用統(tǒng)計(jì)等總監(jiān)職責(zé)六職責(zé)表述：完畢上級(jí)交辦的其它任務(wù)任職資格教育水平大學(xué)專科及以上學(xué)歷專業(yè)信息管理、競(jìng)爭情報(bào)、中文等有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷市場(chǎng)營銷、產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)作管理等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)1年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和技巧掌握當(dāng)代市場(chǎng)營銷和產(chǎn)品管理知識(shí)，含有對(duì)快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展的理解；熟悉市場(chǎng)調(diào)研知識(shí)；純熟使用辦公軟件能力含有較強(qiáng)的溝通能力、公文寫作能力和語言體現(xiàn)能力其它工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特性正常工作時(shí)間，偶然加班備注

市場(chǎng)二部崗位闡明書市場(chǎng)二部總監(jiān)崗位闡明書崗位名稱總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)二部崗位定員1人直接上級(jí)營銷副總裁所轄人員直接下級(jí)市場(chǎng)策劃、美工設(shè)計(jì)、產(chǎn)品經(jīng)理/新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理、文員崗位分析日期核心職責(zé)概述：全方面管理分管品牌的營銷企劃、產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研等工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：參加公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂，負(fù)責(zé)部門制度建設(shè)、工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算的編制，并組織實(shí)施協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)參加公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃的制訂總裁擬定、修訂和完善市場(chǎng)部管理制度，經(jīng)副總裁審批后組織實(shí)施副總裁擬定市場(chǎng)部年度、季度、月度工作計(jì)劃和對(duì)應(yīng)的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，經(jīng)同意后組織和指導(dǎo)實(shí)施主管副總裁、預(yù)算管理委員會(huì)負(fù)責(zé)部門例會(huì)的組織和議定事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、督辦、貫徹職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)人參品牌年度營銷方略和計(jì)劃的統(tǒng)籌制訂、調(diào)節(jié)與評(píng)定協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)組織擬定和調(diào)節(jié)品牌中長久發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃，交副總裁和總裁審核、董事會(huì)戰(zhàn)略投資委員會(huì)審批后實(shí)施董事會(huì)戰(zhàn)略投資委員會(huì)、總裁、副總裁擬定年度營銷方略與方案，并明確提出市場(chǎng)方略、產(chǎn)品方略、價(jià)格方略、渠道方略、廣告公關(guān)方略，交總裁辦公會(huì)討論審批總裁、副總裁、廣告部、銷售部、KA部根據(jù)營銷方略與方案，提出廣告公關(guān)方略建議，并參加廣告創(chuàng)意策劃和廣告計(jì)劃制訂廣告部年終負(fù)責(zé)組織全年品牌管理和營銷工作審計(jì)評(píng)定，報(bào)副總裁同意副總裁職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)指導(dǎo)全域市場(chǎng)和重點(diǎn)客戶的營銷企劃和推廣方案制訂協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)組織擬定全域市場(chǎng)促銷計(jì)劃與方案，經(jīng)副總裁審批后負(fù)責(zé)實(shí)施指導(dǎo)和監(jiān)控，評(píng)定促銷活動(dòng)投入產(chǎn)出效果銷售部、KA部、廣告部組織擬定針對(duì)重點(diǎn)客戶的個(gè)性化促銷方案KA部指導(dǎo)區(qū)域促銷方案的制訂和實(shí)施,協(xié)助銷售部和省辦開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),灌輸品牌操作思路和要點(diǎn)銷售部主持促銷品、贈(zèng)品、宣傳品和陳列道具的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作銷售部、KA部負(fù)責(zé)組織擬定產(chǎn)品終端陳列原則，指導(dǎo)各省辦實(shí)施銷售部職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和上市策劃組織工作協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)根據(jù)市場(chǎng)營銷方略和方案，指導(dǎo)制訂新產(chǎn)品上市計(jì)劃和產(chǎn)品升級(jí)方案，報(bào)總裁和副總裁審批，對(duì)戰(zhàn)略產(chǎn)品的研發(fā)上市方案報(bào)董事會(huì)戰(zhàn)略投資委員會(huì)審批董事會(huì)戰(zhàn)略投資委員會(huì)、總裁、副總裁、集團(tuán)研發(fā)中心負(fù)責(zé)組織擬定產(chǎn)品概念和產(chǎn)品研發(fā)，主持產(chǎn)品價(jià)格定義和包裝開發(fā)，并制訂新產(chǎn)品上市方案廣告部、銷售部、KA部職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)指導(dǎo)市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費(fèi)者和競(jìng)爭對(duì)手等的市場(chǎng)調(diào)研協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費(fèi)者和競(jìng)爭對(duì)手等維度的市場(chǎng)調(diào)研，提供決策支持負(fù)責(zé)組織公司市場(chǎng)信息的收集整頓和統(tǒng)籌分析，提供決策支持省辦職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本部門的日常管理和人力資源梯隊(duì)建設(shè)協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)負(fù)責(zé)選拔和配備下屬，合理安排工作任務(wù)，指導(dǎo)屬下員工制訂階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行指導(dǎo)下屬的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并審核和控制有關(guān)費(fèi)用支出負(fù)責(zé)部門員工的考核評(píng)價(jià)，并有針對(duì)性地培養(yǎng)專業(yè)人才，管理和建設(shè)人力資源梯隊(duì)職責(zé)七職責(zé)表述：完畢上級(jí)交辦的其它任務(wù)任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營銷、中文等有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷戰(zhàn)略管理、營銷管理、產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)作管理等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)8年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上從事品牌策劃或營銷策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)、和10部以上廣告片的創(chuàng)意監(jiān)制經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和技巧通曉當(dāng)代市場(chǎng)營銷和產(chǎn)品全生命周期管理知識(shí)，含有對(duì)快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展和運(yùn)作的深刻理解和獨(dú)到見解；熟悉市場(chǎng)調(diào)研知識(shí)和消費(fèi)者投訴解決技巧，含有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)；純熟使用辦公軟件能力含有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、公文寫作能力和較強(qiáng)的語言體現(xiàn)能力其它工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特性正常工作時(shí)間，偶然加班，經(jīng)常出差備注

市場(chǎng)策劃崗崗位闡明書崗位名稱市場(chǎng)策劃崗崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)二部崗位定員1人直接上級(jí)總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)無崗位分析日期核心職責(zé)概述：協(xié)助總監(jiān)擬訂年度營銷方略和計(jì)劃；負(fù)責(zé)全域市場(chǎng)和新產(chǎn)品的營銷推廣方案制訂和終端陳列原則編制職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總監(jiān)擬定年度營銷方略與計(jì)劃協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)綜合分析市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r、消費(fèi)者購置行為和本品牌市場(chǎng)銷售狀況，協(xié)助總監(jiān)制訂調(diào)節(jié)品牌中長久發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃總監(jiān)整體評(píng)定市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭特點(diǎn)和銷售狀況，參加編制年度營銷方略與方案，并明確提出市場(chǎng)方略、產(chǎn)品方略、價(jià)格方略、渠道方略、廣告公關(guān)方略總監(jiān)職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制訂全域市場(chǎng)促銷方案，并指導(dǎo)實(shí)施和評(píng)定投入產(chǎn)出效果協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)負(fù)責(zé)分析競(jìng)品市場(chǎng)促銷狀況、本品牌上年市場(chǎng)促銷效果，編寫年度促銷方略與計(jì)劃圍繞市場(chǎng)促銷方案組織調(diào)研一線銷售人員，在促銷實(shí)施前三月制訂全域市場(chǎng)促銷方案，經(jīng)副總裁同意后下發(fā)銷售部省辦執(zhí)行文員指導(dǎo)并審核區(qū)域市場(chǎng)促銷方案，開發(fā)教材培訓(xùn)省辦業(yè)務(wù)人員，灌輸品牌操作要點(diǎn)和思路省辦督導(dǎo)負(fù)責(zé)全域市場(chǎng)促銷效果的投入產(chǎn)出分析督導(dǎo)職責(zé)三職責(zé)表述：策劃與開發(fā)贈(zèng)宣品、促銷品協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)對(duì)贈(zèng)品、促銷品和宣傳品組織調(diào)研市場(chǎng)狀況市場(chǎng)、一線銷售人員意見、總部有關(guān)管理人員建議省辦督導(dǎo)、導(dǎo)購、文員配合促銷方案，負(fù)責(zé)開發(fā)贈(zèng)品和促銷品文員組織贈(zèng)宣品和促銷品的打樣，經(jīng)審批后轉(zhuǎn)計(jì)劃物流部制訂計(jì)劃采購中心外購贈(zèng)宣品采購回來后，參加贈(zèng)宣品的品質(zhì)檢查廣告部廣告制作崗職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)新品上市方案的策劃協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)參加年度新品上市計(jì)劃討論和制訂產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)策劃新品上市方案，提出渠道方略、價(jià)格方略、促銷方略職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織終端陳列原則的研究、編制和實(shí)施培訓(xùn)協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)陳列形式調(diào)研和研究督導(dǎo)、宣傳管理策劃負(fù)責(zé)組織編寫終端陳列原則，并組織培訓(xùn)實(shí)施宣傳管理策劃指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)的終端陳列，并有權(quán)監(jiān)督檢查提出改善意見督導(dǎo)、導(dǎo)購職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費(fèi)者和競(jìng)爭對(duì)手等的市場(chǎng)調(diào)研協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)負(fù)責(zé)市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費(fèi)者和競(jìng)爭對(duì)手等維度的市場(chǎng)調(diào)研，提供決策支持負(fù)責(zé)組織公司市場(chǎng)信息的收集整頓和統(tǒng)籌分析，提供決策支持省辦職責(zé)七職責(zé)表述：完畢上級(jí)交辦的其它任務(wù)任職資格教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理、美工設(shè)計(jì)、廣告學(xué)等有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷品牌管理、營銷管理、美工設(shè)計(jì)等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上從事品牌管理和營銷策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，含有廣告創(chuàng)意監(jiān)制經(jīng)驗(yàn)為佳知識(shí)和技巧通曉當(dāng)代市場(chǎng)營銷管理知識(shí)，含有對(duì)快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展和運(yùn)作的深刻理解；熟悉市場(chǎng)調(diào)研知識(shí)；含有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)；純熟使用辦公軟件和美工設(shè)計(jì)軟件能力含有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、公文寫作能力和較強(qiáng)的語言體現(xiàn)能力其它工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特性正常工作時(shí)間，偶然加班，經(jīng)常出差備注

美工設(shè)計(jì)崗崗位闡明書崗位名稱美工設(shè)計(jì)崗崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)二部崗位定員1人直接上級(jí)總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)無崗位分析日期核心職責(zé)概述：負(fù)責(zé)平面廣告和展示道具設(shè)計(jì)，以及新產(chǎn)品開發(fā)中的包裝物設(shè)計(jì)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)平面廣告和展示道具設(shè)計(jì)工作協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)在總監(jiān)主持下，參加分管品牌整體形象定位設(shè)計(jì)總監(jiān)負(fù)責(zé)終端促銷、公關(guān)活動(dòng)和推廣活動(dòng)中的平面廣告設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)終端展示道具設(shè)計(jì)，并參加樣品質(zhì)檢和成品到貨質(zhì)檢采購中心根據(jù)銷售一線的反饋，不停調(diào)節(jié)優(yōu)化平面廣告設(shè)計(jì)、開發(fā)新的展示道具督導(dǎo)職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品包裝物設(shè)計(jì)協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)在產(chǎn)品經(jīng)理和新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理的組織下，參加產(chǎn)品規(guī)劃，提出分管品牌的包裝風(fēng)格規(guī)劃產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)中包裝物設(shè)計(jì)、相容性測(cè)試，擬定包裝外形負(fù)責(zé)老產(chǎn)品包裝的持續(xù)改善根據(jù)包裝設(shè)計(jì)和改善方案，協(xié)調(diào)采購中心打樣并參加質(zhì)檢采購中心職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)包裝和平面設(shè)計(jì)等有關(guān)資料的收集和分析協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)負(fù)責(zé)收集、匯總和整頓包裝和平面設(shè)計(jì)有關(guān)資料負(fù)責(zé)定時(shí)向直接上級(jí)報(bào)告工作，接受檢查和監(jiān)督職責(zé)四職責(zé)表述：完畢上級(jí)交辦的其它任務(wù)任職資格教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)美工設(shè)計(jì)、廣告學(xué)等有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷品牌管理、美工設(shè)計(jì)等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)1年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和技巧掌握當(dāng)代市場(chǎng)營銷管理知識(shí)，含有對(duì)快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展和運(yùn)作的理解；熟悉美工設(shè)計(jì)知識(shí)；純熟使用辦公軟件和美工設(shè)計(jì)軟件能力含有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、溝通能力、公文寫作能力和較強(qiáng)的語言體現(xiàn)能力其它工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特性正常工作時(shí)間，偶然加班，偶然出差備注

產(chǎn)品經(jīng)理崗位闡明書崗位名稱產(chǎn)品經(jīng)理/新產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)二部崗位定員1人直接上級(jí)總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期核心職責(zé)概述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品概念測(cè)試、新產(chǎn)品上市組織，負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的調(diào)節(jié)升級(jí)，指導(dǎo)消費(fèi)者售后服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：建議年度產(chǎn)品研發(fā)改善和上市計(jì)劃協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)收集并分析有關(guān)競(jìng)品和市場(chǎng)體現(xiàn)從產(chǎn)品緯度評(píng)定分管品牌的投入產(chǎn)出狀況參加產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，并建議年度產(chǎn)品研發(fā)改善和上市計(jì)劃總監(jiān)職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)建議新產(chǎn)品概念，并組織概念測(cè)試協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)從產(chǎn)品緯度分析消費(fèi)者反饋和市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，組織一線銷售人員調(diào)研建議新產(chǎn)品概念，并形成報(bào)告提交總監(jiān)審核，并根據(jù)審核結(jié)論組織新產(chǎn)品概念測(cè)試，收集消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品概念的反饋總監(jiān)與研發(fā)中心配合組織產(chǎn)品研發(fā)研發(fā)中心職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市項(xiàng)目管理與運(yùn)作協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)擬定新產(chǎn)品上市計(jì)劃和方案，并組織有關(guān)崗位制訂推廣公關(guān)方案、終端陳列原則、包裝方案市場(chǎng)策劃崗、美工設(shè)計(jì)崗根據(jù)計(jì)劃組織研發(fā)中心和生產(chǎn)管理部進(jìn)行新品小試和中試，并參加試生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)檢查研發(fā)中心和生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)產(chǎn)品闡明書等有關(guān)文檔的編寫根據(jù)總監(jiān)決策擬定新品試銷方案，并根據(jù)試銷效果調(diào)節(jié)產(chǎn)品上市計(jì)劃與方案負(fù)責(zé)產(chǎn)品送樣和取證工作文員職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)老產(chǎn)品調(diào)節(jié)和改善工作協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)分析產(chǎn)品在市場(chǎng)上的體現(xiàn)和投入產(chǎn)出狀況，收集消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的反饋意見客戶服務(wù)崗提出老產(chǎn)品改善方案，提交總監(jiān)審批根據(jù)總監(jiān)審批意見，組織研發(fā)中心調(diào)節(jié)改善老產(chǎn)品配方職責(zé)五職責(zé)表述：完畢上級(jí)交辦的其它任務(wù)任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營銷、公司管理等有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷營銷管理、產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)作管理等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上從事產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和技巧通曉當(dāng)代市場(chǎng)營銷和產(chǎn)品全生命周期管理知識(shí)，含有對(duì)快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展和運(yùn)作的深刻理解；熟悉市場(chǎng)調(diào)研知識(shí)和消費(fèi)者投訴解決技巧，含有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)；純熟使用辦公軟件能力含有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力和公文寫作能力和較強(qiáng)的語言體現(xiàn)能力其它工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特性正常工作時(shí)間，偶然加班，經(jīng)常出差備注

文員崗位闡明書崗位名稱文員崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)二部崗位定員1人直接上級(jí)總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)無崗位分析日期核心職責(zé)概述：協(xié)助向銷售一線的產(chǎn)品和競(jìng)品等市場(chǎng)信息收集、包裝等方案的意見咨詢；負(fù)責(zé)全域促銷方案的下發(fā)；協(xié)助產(chǎn)品送樣和取證工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助品牌經(jīng)理收集和分析市場(chǎng)信息協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)協(xié)助品牌經(jīng)理下發(fā)市場(chǎng)信息收集表格品牌經(jīng)理收集各省辦填寫的市場(chǎng)信息表格，并初步匯總分析品牌經(jīng)理職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理咨詢產(chǎn)品創(chuàng)意方案和包裝方案協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理咨詢一線銷售人員有關(guān)產(chǎn)品概念和上市方案的意見產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理咨詢一線銷售人員有關(guān)產(chǎn)品包裝的意見產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)三職責(zé)表述：協(xié)助市場(chǎng)策劃崗下發(fā)產(chǎn)品促銷方案協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)協(xié)助市場(chǎng)策劃崗向一線銷售人員咨詢有關(guān)贈(zèng)宣品促銷品的意見市場(chǎng)策劃崗將成文的全域市場(chǎng)促銷方案和KA促銷方案發(fā)送銷售部有關(guān)崗位和各省辦市場(chǎng)策劃崗職責(zé)四職責(zé)表述：協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理的產(chǎn)品送樣和取證工作協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品送樣和取證工作產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)調(diào)產(chǎn)品小試、中試，并協(xié)調(diào)采購中心和生產(chǎn)廠的包材、原材料采購產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)五職責(zé)表述：協(xié)助部門總監(jiān)解決部門有關(guān)行政和后勤事務(wù)協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)協(xié)助部門總監(jiān)解決有關(guān)公文撰寫、存檔、發(fā)送等工作總監(jiān)協(xié)助部門總監(jiān)解決有關(guān)后勤事務(wù)，如辦公用品領(lǐng)用統(tǒng)計(jì)等總監(jiān)職責(zé)六職責(zé)表述：完畢上級(jí)交辦的其它任務(wù)任職資格教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)信息管理、競(jìng)爭情報(bào)、中文等有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷市場(chǎng)營銷、產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)作管理等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)1年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和技巧掌握當(dāng)代市場(chǎng)營銷和產(chǎn)品管理知識(shí)，含有對(duì)快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展的理解；熟悉市場(chǎng)調(diào)研知識(shí)；純熟使用辦公軟件能力含有較強(qiáng)的溝通能力、公文寫作能力和語言體現(xiàn)能力其它工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特性正常工作時(shí)間，偶然加班備注

廣告公關(guān)部崗位闡明書廣告公關(guān)部總監(jiān)崗位闡明書崗位名稱總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門廣告公關(guān)部崗位定員1人直接上級(jí)營銷副總裁所轄人員直接下級(jí)總監(jiān)助理、廣告制作經(jīng)理、部門文員崗位分析日期核心職責(zé)概述：主持年度媒介組累計(jì)劃和公關(guān)計(jì)劃的制訂，全方面管理各類廣告的制作、公布投放、監(jiān)測(cè)，并公關(guān)活動(dòng)策劃工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：參加公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂，負(fù)責(zé)部門制度建設(shè)、工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算的編制，并組織實(shí)施協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)參加公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃的制訂總裁主持?jǐn)M定、修訂和完善廣告公關(guān)部管理制度，經(jīng)副總裁審批后組織實(shí)施副總裁擬定廣告公關(guān)部年度、季度、月度工作計(jì)劃和對(duì)應(yīng)的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，經(jīng)同意后組織和指導(dǎo)實(shí)施主管副總裁、預(yù)算管理委員會(huì)負(fù)責(zé)部門例會(huì)的組織和議定事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、督辦、貫徹職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)年度廣告公關(guān)計(jì)劃的擬定協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)評(píng)定以前年度廣告公關(guān)效果，分析競(jìng)品公關(guān)手段的有效性，提出廣告公關(guān)計(jì)劃調(diào)節(jié)思路指導(dǎo)調(diào)研媒介組合發(fā)展新趨勢(shì)，提出廣告公關(guān)計(jì)劃調(diào)節(jié)思路總監(jiān)助理根據(jù)市場(chǎng)部的年度營銷方略和重大企劃活動(dòng)方案，組織制訂實(shí)施廣告公關(guān)方略和計(jì)劃市場(chǎng)部職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)媒介購置與廣告投放協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)根據(jù)媒介投放計(jì)劃，負(fù)責(zé)聯(lián)系媒介代理公司與重要媒體負(fù)責(zé)媒介購置談判和年度合同訂立組織與廣告公司溝通，擬定和貫徹月度檔期區(qū)域媒介協(xié)調(diào)定時(shí)審視媒介代理公司的媒體投放監(jiān)測(cè)報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)播漏播現(xiàn)象并協(xié)調(diào)改善，并協(xié)調(diào)付款職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意與制作，指導(dǎo)和組織終端廣告用品的制作協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)根據(jù)市場(chǎng)部制訂的營銷方略與計(jì)劃，制訂廣告制作計(jì)劃和方案負(fù)責(zé)與廣告創(chuàng)意公司的日常聯(lián)系和選擇，并根據(jù)審批的廣告創(chuàng)意參加并監(jiān)督廣告片的制作市場(chǎng)部、營銷副總裁組織廣告片的試播，并根據(jù)試播效果調(diào)節(jié)修正廣告片負(fù)責(zé)指導(dǎo)終端廣告用品的制作和驗(yàn)收職責(zé)五職責(zé)表述：主持公關(guān)活動(dòng)策劃并組織實(shí)施協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)策劃并組織實(shí)施除螨知識(shí)體系的科普宣傳市場(chǎng)部策劃并組織實(shí)施新產(chǎn)品、老產(chǎn)品新概念等的公關(guān)活動(dòng)總監(jiān)助理策劃公關(guān)活動(dòng)，提高品牌形象職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)危機(jī)公關(guān)的策劃和組織協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)負(fù)責(zé)危機(jī)公關(guān)預(yù)案的制訂和修訂負(fù)責(zé)為公司提供危機(jī)解決方案，并在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排下開展多種公關(guān)活動(dòng)，最后使公司渡過危機(jī)總監(jiān)助理職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本部門的日常管理和人力資源梯隊(duì)建設(shè)協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)負(fù)責(zé)選拔和配備下屬，合理安排工作任務(wù)分工，指導(dǎo)屬下員工制訂階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行指導(dǎo)下屬的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并審核和控制有關(guān)費(fèi)用支出負(fù)責(zé)部門員工的考核評(píng)價(jià)，并有針對(duì)性地培養(yǎng)專業(yè)人才，管理和建設(shè)人力資源梯隊(duì)職責(zé)八職責(zé)表述：完畢上級(jí)交辦的其它任務(wù)任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營銷、廣告公關(guān)學(xué)等有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷戰(zhàn)略管理、營銷管理、廣告管理、危機(jī)管理、公共關(guān)系管理等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上從事媒介購置或媒介策劃、媒介分析的管理工作經(jīng)驗(yàn)、和10部以上廣告片的創(chuàng)意監(jiān)制經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和技巧通曉當(dāng)代市場(chǎng)營銷和廣告公關(guān)管理知識(shí)，含有對(duì)快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展和運(yùn)作的深刻理解和獨(dú)到見解；熟悉終端廣告創(chuàng)意和制作技巧，含有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和供應(yīng)商管理知識(shí)；純熟使用辦公軟件能力含有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、公文寫作能力和較強(qiáng)的語言體現(xiàn)能力其它工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特性正常工作時(shí)間，經(jīng)常出差，偶然加班備注

廣告公關(guān)部總監(jiān)助理崗位闡明書崗位名稱總監(jiān)助理崗位編號(hào)所在部門廣告公關(guān)部崗位定員2人直接上級(jí)總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)廣告制作經(jīng)理、部門文員崗位分析日期核心職責(zé)概述：協(xié)助總監(jiān)制訂年度媒介組累計(jì)劃和公關(guān)計(jì)劃、參加危機(jī)公關(guān)，并協(xié)助管理各類廣告的制作、公布投放、監(jiān)測(cè)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總監(jiān)擬定年度廣告公關(guān)計(jì)劃協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)參加評(píng)定以前年度廣告公關(guān)效果、分析競(jìng)品公關(guān)手段的有效性，提出廣告公關(guān)計(jì)劃調(diào)節(jié)思路總監(jiān)負(fù)責(zé)調(diào)研媒介組合發(fā)展新趨勢(shì)，提出廣告公關(guān)計(jì)劃調(diào)節(jié)思路參加制訂公司具體的的媒介組合投放計(jì)劃和公關(guān)計(jì)劃市場(chǎng)部職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助總監(jiān)參加媒介購置與廣告投放協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)根據(jù)媒介投放計(jì)劃，聯(lián)系媒介代理公司與重要媒體，建立良好的合作關(guān)系總監(jiān)協(xié)助總監(jiān)參加媒介購置談判和合同訂立總監(jiān)定時(shí)審核媒介代理公司的媒體投放監(jiān)測(cè)報(bào)告，組織區(qū)域媒介協(xié)調(diào)崗實(shí)施內(nèi)部監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)播漏播現(xiàn)象，報(bào)告總監(jiān)并協(xié)調(diào)改善區(qū)域媒體協(xié)調(diào)職責(zé)三職責(zé)表述：參加廣告創(chuàng)意與制作，指導(dǎo)和組織終端廣告用品的制作協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)參加與廣告創(chuàng)意公司的日常聯(lián)系，并根據(jù)審批的廣告創(chuàng)意參加并監(jiān)督廣告片的制作市場(chǎng)部、總監(jiān)貫徹廣告片的試播，并根據(jù)試播效果提出廣告片調(diào)節(jié)建議，并負(fù)責(zé)與廣告制作公司聯(lián)系貫徹負(fù)責(zé)指導(dǎo)終端廣告用品的制作和驗(yàn)收職責(zé)四職責(zé)表述：協(xié)助總監(jiān)策劃并實(shí)施公關(guān)活動(dòng)協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)協(xié)助總監(jiān)策劃并組織實(shí)施除螨知識(shí)體系的科普宣傳總監(jiān)協(xié)助總監(jiān)策劃并組織實(shí)施新產(chǎn)品、老產(chǎn)品新概念等的公關(guān)活動(dòng)總監(jiān)協(xié)助總監(jiān)策劃公關(guān)活動(dòng)，提高品牌形象職責(zé)五職責(zé)表述：協(xié)助總監(jiān)策劃和組織危機(jī)公關(guān)協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)協(xié)助總監(jiān)制訂和修訂危機(jī)公關(guān)預(yù)案總監(jiān)并在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排下開展多種公關(guān)活動(dòng)總監(jiān)職責(zé)六職責(zé)表述：完畢上級(jí)交辦的其它任務(wù)任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營銷、廣告公關(guān)學(xué)等有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷營銷管理、廣告管理等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3年以上從事媒介購置或媒介策劃、媒介分析的管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和技巧通曉當(dāng)代市場(chǎng)營銷和廣告公關(guān)管理知識(shí)，含有對(duì)快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展和運(yùn)作的深刻理解；熟悉廣告創(chuàng)意、制作和投放組合技巧；熟悉公共關(guān)系管理知識(shí)；純熟使用辦公軟件能力含有優(yōu)秀的計(jì)劃能力、判斷與決策能力協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、公文寫作能力和較強(qiáng)的語言體現(xiàn)能力其它工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特性正常工作時(shí)間，偶然加班備注

區(qū)域媒體協(xié)調(diào)崗崗位闡明書崗位名稱區(qū)域媒體協(xié)調(diào)崗位編號(hào)所在部門廣告公關(guān)部崗位定員4人直接上級(jí)總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期核心職責(zé)概述：根據(jù)年度合同與媒體溝通確認(rèn)廣告排期；監(jiān)測(cè)整頓媒介資料；負(fù)責(zé)媒介關(guān)系的維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域媒介資料的收集整頓與分析，對(duì)媒介推廣和排期提出調(diào)節(jié)建議協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)媒介（電視、報(bào)刊、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、戶外）資料的收集和分析，及時(shí)向總監(jiān)提交報(bào)告總監(jiān)針對(duì)我司產(chǎn)品特點(diǎn)，對(duì)媒介推廣和排期提出調(diào)節(jié)建議總監(jiān)助理職責(zé)二職責(zé)表述：根據(jù)年度合同與媒體溝通確認(rèn)月度廣告檔期協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)在總監(jiān)主持的年度媒體合同談判中，提供信息支持并根據(jù)總監(jiān)授意參加談判總監(jiān)根據(jù)媒體年度合同和月度方略規(guī)定，負(fù)責(zé)貫徹媒介排期職責(zé)三職責(zé)表述：監(jiān)測(cè)媒介合同執(zhí)行狀況和競(jìng)品媒介方略協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)監(jiān)測(cè)所負(fù)責(zé)區(qū)域的媒體廣告投放狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)漏播錯(cuò)播現(xiàn)象，與媒體協(xié)調(diào)解決，并報(bào)告總監(jiān)總監(jiān)根據(jù)總監(jiān)安排，參加對(duì)媒體錯(cuò)播漏播協(xié)調(diào)，確保品牌傳輸方略的貫徹總監(jiān)負(fù)責(zé)根據(jù)合同執(zhí)行狀況的付款協(xié)調(diào)總監(jiān)監(jiān)測(cè)競(jìng)品媒介投放狀況，及時(shí)形成報(bào)告提交總監(jiān)職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)媒體業(yè)務(wù)人員日常關(guān)系維護(hù)，爭取最佳時(shí)段位置職責(zé)五職責(zé)表述：完畢上級(jí)交辦的其它任務(wù)任職資格教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)市場(chǎng)營銷、廣告公關(guān)學(xué)等有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷廣告管理等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上媒介管理工作檢查、1年以上媒介工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和技巧掌握當(dāng)代市場(chǎng)營銷和廣告公關(guān)管理知識(shí)，含有對(duì)快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展和運(yùn)作的理解；熟悉媒介組合和投放排期技巧；純熟使用辦公軟件能力含有優(yōu)秀的計(jì)劃能力、判斷與決策能力協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、公文寫作能力和較強(qiáng)的語言體現(xiàn)能力其它工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特性正常工作時(shí)間，偶然加班，偶然出差備注

廣告制作經(jīng)理崗位闡明書崗位名稱廣告制作經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門廣告公關(guān)部崗位定員1人直接上級(jí)總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期核心職責(zé)概述：負(fù)責(zé)外購贈(zèng)宣品促銷品制作，提出贈(zèng)宣品促銷品開發(fā)設(shè)計(jì)建議職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)與外協(xié)制作公司的日常聯(lián)系，提出制作公司選擇建議協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)根據(jù)外購贈(zèng)宣品促銷品設(shè)計(jì)方案，聯(lián)系適宜的制作公司根據(jù)年度采購需求和計(jì)劃，組織制作公司招標(biāo)，并綜合評(píng)定提出制作公司選擇建議根據(jù)營銷副總裁和部門總監(jiān)審批結(jié)論，與廣告制作商訂立制作合同營銷副總裁職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)贈(zèng)宣品促銷品制作組織與監(jiān)督，確保準(zhǔn)時(shí)按量入庫協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)根據(jù)贈(zèng)宣品促銷品設(shè)計(jì)方案，向廣告制作商提出規(guī)定，并組織樣品接受和檢查工資市場(chǎng)部品牌經(jīng)理根據(jù)計(jì)劃物流程的贈(zèng)宣品物流計(jì)劃表，組織廣告制作商準(zhǔn)時(shí)按量配送贈(zèng)宣品，并參加到貨檢查計(jì)劃主管對(duì)檢查不合格的，協(xié)調(diào)制作商重新制作職責(zé)三職責(zé)表述：收集贈(zèng)宣品促銷品方面信息，提出設(shè)計(jì)開發(fā)建議協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)與廣告制作公司日常聯(lián)系過程中，收集整頓贈(zèng)宣品促銷品等方面的信息向市場(chǎng)部品牌經(jīng)理提出贈(zèng)宣品促銷品設(shè)計(jì)建議市場(chǎng)部品牌經(jīng)理職責(zé)四職責(zé)表述：完畢上級(jí)交辦的其它任務(wù)任職資格教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營銷、廣告公關(guān)學(xué)等有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷廣告管理、供應(yīng)商管理等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和技巧熟悉當(dāng)代市場(chǎng)營銷和廣告公關(guān)管理知識(shí)，含有對(duì)快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展和運(yùn)作的理解；含有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和供應(yīng)商管理知識(shí)；純熟使用辦公軟件能力含有優(yōu)秀的計(jì)劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力和較強(qiáng)的語言體現(xiàn)能力其它工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特性正常工作時(shí)間，偶然加班備注

文員崗位闡明書崗位名稱文員崗位編號(hào)所在部門廣告公關(guān)部崗位定員1人直接上級(jí)總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期核心職責(zé)概述：協(xié)助部門總監(jiān)擬定草案、整頓材料、文檔管理；負(fù)責(zé)部門后勤有關(guān)事務(wù)；協(xié)助網(wǎng)站維護(hù)管理與內(nèi)容更新，監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)廣告的投放與公布執(zhí)行狀況職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門后勤有關(guān)事務(wù)協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)協(xié)助總監(jiān)解決部門后勤事務(wù)，如辦公用品統(tǒng)計(jì)與發(fā)放等負(fù)責(zé)有關(guān)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)與報(bào)表支持職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助部門總監(jiān)擬定草案、整頓材料、文檔管理協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)協(xié)助部門總監(jiān)草擬文檔草案負(fù)責(zé)部門文檔的管理負(fù)責(zé)廣告制作廠商、媒介代理策劃公司和媒體采購合同的管理職責(zé)三職責(zé)表述：協(xié)助網(wǎng)站維護(hù)管理與內(nèi)容更新，監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)廣告的投放與公布執(zhí)行狀況協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)負(fù)責(zé)消費(fèi)者公關(guān)網(wǎng)站維護(hù)管理與內(nèi)容更新根據(jù)網(wǎng)絡(luò)廣告合同監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)廣告的投放與公布執(zhí)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，報(bào)告總監(jiān)助理總監(jiān)助理參加網(wǎng)絡(luò)廣告錯(cuò)播漏播的協(xié)調(diào)職責(zé)四職責(zé)表述：完畢上級(jí)交辦的其它任務(wù)任職資格教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營銷、廣告公關(guān)學(xué)等有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷廣告管理、公文寫作等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)1年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和技巧掌握當(dāng)代市場(chǎng)營銷和廣告公關(guān)管理知識(shí)，含有網(wǎng)站管理技巧；純熟使用辦公軟件能力含有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和語言體現(xiàn)能力其它工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特性正常工作時(shí)間，偶然加班備注

（南/北中國）銷售部崗位闡明書總經(jīng)理崗位闡明書崗位名稱（南/北中國）銷售部總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門（南/北中國）銷售部崗位定員1人直接上級(jí)事業(yè)部營銷副總裁所轄人員直接下級(jí)副總經(jīng)理、綜合業(yè)務(wù)崗、終端管理崗、人事經(jīng)理、文員、省辦經(jīng)理崗位分析日期核心職責(zé)概述：全方面負(fù)責(zé)分管區(qū)域的銷售監(jiān)控和指導(dǎo)工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售規(guī)劃、方略、計(jì)劃和預(yù)算的制訂，為公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和預(yù)算提供支持協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)根據(jù)市場(chǎng)狀況和以前年度業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，每年向總裁辦公會(huì)提供銷售收入和成本分析預(yù)測(cè)報(bào)告總裁辦公會(huì)根據(jù)董事會(huì)審批的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目的和市場(chǎng)方略，分解指標(biāo)，通過審批后下達(dá)成所轄省辦，并指導(dǎo)省辦經(jīng)理對(duì)所轄區(qū)域指標(biāo)的分解和上報(bào)省辦經(jīng)理根據(jù)董事會(huì)審批的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目的，制訂業(yè)務(wù)計(jì)劃和實(shí)施方略，確保事業(yè)部總體經(jīng)營目的的達(dá)成預(yù)算管理委員會(huì)指導(dǎo)和審核本部門預(yù)算編制人員編制銷售預(yù)算，并及時(shí)提交，確保事業(yè)部預(yù)算工作的正常進(jìn)行財(cái)務(wù)部、預(yù)算管理委員會(huì)參加事業(yè)部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目的、營銷方略、新產(chǎn)品上市計(jì)劃、產(chǎn)品改善計(jì)劃、促銷方案、廣告公關(guān)方略等的討論和制訂總裁辦公會(huì)、市場(chǎng)部、廣告公關(guān)部、研發(fā)中心、財(cái)務(wù)部職責(zé)二職責(zé)表述：組織所轄銷售部的營銷計(jì)劃工作（涉及銷售計(jì)劃、促銷品贈(zèng)宣品計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃、回款計(jì)劃、營銷工作實(shí)施計(jì)劃等）協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)將本銷售部的整體銷售計(jì)劃和回款計(jì)劃貫徹到所轄各省辦的計(jì)劃中，組織制訂各省辦的年度、月度滾動(dòng)計(jì)劃、促銷品贈(zèng)宣品計(jì)劃、回款計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃、營銷工作實(shí)施計(jì)劃，確保計(jì)劃的精確性，并督促實(shí)施，完畢銷售目的所轄各省辦經(jīng)理將銷售計(jì)劃和促銷品贈(zèng)宣品計(jì)劃及時(shí)傳遞給計(jì)劃物流部，貫徹貨品的發(fā)運(yùn)，確保銷售各環(huán)節(jié)的順暢進(jìn)行所轄各省辦經(jīng)理、計(jì)劃物流部根據(jù)各項(xiàng)計(jì)劃，及時(shí)與財(cái)務(wù)部聯(lián)系，貫徹各項(xiàng)銷售費(fèi)用的撥發(fā)與報(bào)結(jié)財(cái)務(wù)部組織各省辦及時(shí)回收貨款、清收超期應(yīng)收帳款，協(xié)助財(cái)務(wù)部門完畢結(jié)算工作所轄各省辦經(jīng)理、財(cái)務(wù)部指導(dǎo)和督促所轄省辦以及銷售部的銷售業(yè)務(wù)和費(fèi)用計(jì)劃完畢狀況的反饋、分析，組織本銷售部的信息統(tǒng)計(jì)工作，并確保及時(shí)上報(bào)、傳達(dá)有關(guān)部門，向事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供有關(guān)銷售狀況、費(fèi)用控制、應(yīng)收帳款等反映工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持銷售部文員、所轄各省辦經(jīng)理、事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)、市場(chǎng)部、廣告公關(guān)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部等有關(guān)部門職責(zé)三職責(zé)表述：指導(dǎo)和監(jiān)督所轄各省辦的銷售業(yè)務(wù)工作協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)主持研究、創(chuàng)新所轄區(qū)域的渠道運(yùn)作模式，主持討論渠道促銷方案，并報(bào)營銷副總裁審批后實(shí)施營銷副總裁指導(dǎo)所轄省辦開拓、維護(hù)銷售渠道，并保持合理的構(gòu)造各省辦經(jīng)理指導(dǎo)和監(jiān)控省辦對(duì)經(jīng)銷商的選擇、培訓(xùn)、管理和考核各省辦經(jīng)理審核經(jīng)銷商退換貨申請(qǐng)，控制退換貨率副總裁、計(jì)劃物流部指導(dǎo)和監(jiān)控各省的價(jià)格體系管理，維護(hù)市場(chǎng)秩序，確保所轄區(qū)域內(nèi)不發(fā)生低價(jià)“竄貨”等擾亂市場(chǎng)秩序的行為各省辦經(jīng)理職責(zé)四職責(zé)表述：對(duì)終端管理和促銷活動(dòng)的貫徹、指導(dǎo)和監(jiān)控協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督各省辦的終端管理工作，對(duì)本銷售部所轄市場(chǎng)的終端建設(shè)數(shù)據(jù)進(jìn)行查實(shí)、統(tǒng)計(jì)和分析各省辦經(jīng)理對(duì)經(jīng)事業(yè)部營銷副總裁審批下達(dá)的促銷方案，指導(dǎo)和監(jiān)督各省辦執(zhí)行并對(duì)執(zhí)行狀況查實(shí)、統(tǒng)計(jì)和分析市場(chǎng)部、各省辦經(jīng)理審批權(quán)限內(nèi)區(qū)域性促銷方案各省辦經(jīng)理職責(zé)五職責(zé)表述：對(duì)銷售業(yè)務(wù)活動(dòng)的督察協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)根據(jù)銷售部綜合執(zhí)行崗、銷售部文員、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部等有關(guān)部門提供的數(shù)據(jù)分析報(bào)告和狀況分析報(bào)告總結(jié)，對(duì)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)組織在所轄區(qū)域推廣，對(duì)問題地區(qū)組織進(jìn)一步調(diào)查、提出解決方案、并監(jiān)控執(zhí)行銷售部綜合執(zhí)行崗、銷售部文員、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部職責(zé)六職責(zé)表述：執(zhí)行對(duì)所轄銷售人員的管理和監(jiān)控工作協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)參加討論銷售人員薪酬、考核、福利等人事政策人力資源部對(duì)省辦經(jīng)理的錄用、調(diào)配、晉升、業(yè)績考核、獎(jiǎng)懲和辭退的建議營銷副總裁、人力資源部對(duì)都市經(jīng)理的錄用、調(diào)配、晉升、業(yè)績考核、獎(jiǎng)懲和辭退的審批人力資源部、省辦經(jīng)理職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本部門的制度建設(shè)、流程建設(shè)、日常管理和人力資源梯隊(duì)建設(shè)協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)指導(dǎo)和審核銷售管理制度、流程的制訂、修訂和下達(dá)銷售部文員指導(dǎo)和監(jiān)督本部門文獻(xiàn)、檔案的保管、歸檔，并做好本部門管轄的各項(xiàng)商業(yè)資料的保密工作銷售部文員指導(dǎo)和監(jiān)督本部門的信息收集和傳遞工作，確保信息溝通的暢通銷售部文員、市場(chǎng)部、計(jì)劃物流部負(fù)責(zé)選拔和配備下屬，合理安排工作任務(wù)分工，指導(dǎo)下屬員工制訂階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行擬定下屬員工經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，控制實(shí)際費(fèi)用支出負(fù)責(zé)部門員工的考核評(píng)價(jià)，并有針對(duì)性地培養(yǎng)專業(yè)人才，管理和建設(shè)人力資源梯隊(duì)人力資源部職責(zé)八職責(zé)表述：其它工作協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)負(fù)責(zé)維系所轄銷售部的重大社會(huì)關(guān)系，定時(shí)與重點(diǎn)經(jīng)銷商保持良好的溝通指導(dǎo)、監(jiān)督各省辦的售后服務(wù)活動(dòng)市場(chǎng)部、各省辦經(jīng)理職責(zé)九職責(zé)表述：完畢上級(jí)交辦的其它任務(wù)，協(xié)助其它部門完畢對(duì)應(yīng)的工作任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)市場(chǎng)營銷管理或有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷市場(chǎng)營銷管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上有關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和技巧熟悉市場(chǎng)營銷理論和運(yùn)作知識(shí)熟悉團(tuán)體塑造、公司管理與公共關(guān)系等有關(guān)知識(shí)理解與本行業(yè)有關(guān)的經(jīng)營、管理和技術(shù)知識(shí)，理解行業(yè)管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)含有計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)能力純熟使用辦公軟件、含有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；含有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織能力，人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力其它工作環(huán)境獨(dú)立辦公室工作時(shí)間特性工作時(shí)間較為規(guī)律，但在階段性任務(wù)期間加班較多，頻繁出差備注

副總經(jīng)理崗位闡明書崗位名稱（南/北）中國銷售部副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門（南/北）中國銷售部崗位定員1人直接上級(jí)（南/北）中國銷售部總經(jīng)理所轄人員1人直接下級(jí)綜合業(yè)務(wù)崗崗位分析日期核心職責(zé)概述：協(xié)助南/北中國銷售部總經(jīng)理執(zhí)行對(duì)本銷售部所轄各省辦銷售業(yè)務(wù)的監(jiān)控工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助本銷售部總經(jīng)理制訂事業(yè)部銷售規(guī)劃、方略、計(jì)劃和預(yù)算，為事業(yè)部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算提供支持協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)協(xié)助本銷售部總經(jīng)理根據(jù)市場(chǎng)狀況和以前年度業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，每年向總裁辦公會(huì)提供銷售收入和成本分析預(yù)測(cè)報(bào)告銷售部總經(jīng)理協(xié)助本銷售部總經(jīng)理根據(jù)董事會(huì)審批的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目的和市場(chǎng)方略，分解指標(biāo)，通過審批后下達(dá)成所轄省辦，并指導(dǎo)省辦經(jīng)理對(duì)所轄區(qū)域的分解和上報(bào)銷售部總經(jīng)理、各省辦經(jīng)理協(xié)助本銷售部總經(jīng)理根據(jù)董事會(huì)審批的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目的，制訂業(yè)務(wù)計(jì)劃和實(shí)施方略，確保事業(yè)部總體經(jīng)營目的的達(dá)成銷售部總經(jīng)理協(xié)助本銷售部總經(jīng)理指導(dǎo)和審核本部門預(yù)算編制人員編制銷售預(yù)算，并及時(shí)提交，確保事業(yè)部預(yù)算工作的正常進(jìn)行銷售部總經(jīng)理參加事業(yè)部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目的、營銷方略、新產(chǎn)品研發(fā)和上市計(jì)劃、促銷方案、廣告公關(guān)方略和的討論和制訂總裁辦公會(huì)職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助本銷售部總經(jīng)理組織所轄銷售部的營銷計(jì)劃工作（涉及銷售計(jì)劃、促銷品贈(zèng)宣品計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃、回款計(jì)劃、營銷工作實(shí)施計(jì)劃）協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)協(xié)助銷售部總經(jīng)理將本銷售部的整體銷售計(jì)劃和回款計(jì)劃貫徹到所轄各省辦的計(jì)劃中，組織制訂各省辦的年度、月度滾動(dòng)計(jì)劃、促銷品贈(zèng)宣品計(jì)劃、回款計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃、營銷工作實(shí)施計(jì)劃，確保計(jì)劃的精確性，并督促實(shí)施，完畢銷售目的銷售部總經(jīng)理、各省辦經(jīng)理協(xié)助銷售部總經(jīng)理組織各省辦及時(shí)回收貨款、清收超期應(yīng)收帳款，協(xié)助財(cái)務(wù)部門完畢結(jié)算工作銷售部總經(jīng)理、各省辦經(jīng)理協(xié)助銷售部總經(jīng)理指導(dǎo)和督促所轄省辦以及銷售部的銷售和費(fèi)用計(jì)劃完畢狀況的反饋、分析，組織本銷售部的信息統(tǒng)計(jì)工作，并確保及時(shí)上報(bào)、傳達(dá)有關(guān)部門，向事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供有關(guān)銷售狀況、費(fèi)用控制、應(yīng)收帳款等反映工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持銷售部總經(jīng)理、各省辦職責(zé)三職責(zé)表述：對(duì)銷售業(yè)務(wù)活動(dòng)的督察協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)根據(jù)銷售部綜合執(zhí)行崗、銷售部文員、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部等有關(guān)部門提供的數(shù)據(jù)分析報(bào)告和狀況分析報(bào)告總結(jié)，對(duì)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)組織在所轄區(qū)域推廣，對(duì)問題地區(qū)組織進(jìn)一步調(diào)查、提出解決方案、并監(jiān)控執(zhí)行銷售部綜合執(zhí)行崗、銷售部文員、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、省辦經(jīng)理職責(zé)四職責(zé)表述：協(xié)助本銷售部總經(jīng)理開展本部門的制度建設(shè)、流程建設(shè)、日常管理和人力資源梯隊(duì)建設(shè)協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)協(xié)助本銷售部總經(jīng)理制訂銷售管理制度、流程銷售部總經(jīng)理參加選拔銷售人員，參加討論銷售人員薪酬、激勵(lì)和考核方案人力資源部職責(zé)五職責(zé)表述：完畢上級(jí)交辦的其它任務(wù)任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)市場(chǎng)營銷管理或有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷市場(chǎng)營銷管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和技巧熟悉市場(chǎng)營銷理論和運(yùn)作知識(shí)熟悉團(tuán)體塑造、公司管理與公共關(guān)系等有關(guān)知識(shí)理解與本行業(yè)有關(guān)的經(jīng)營、管理和技術(shù)知識(shí)，理解行業(yè)管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)含有計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)能力純熟使用辦公軟件、含有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；含有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織能力，人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力其它工作環(huán)境辦公室、戶外工作時(shí)間特性工作時(shí)間較為規(guī)律，但在階段性任務(wù)期間加班較多、頻繁出差備注

綜合業(yè)務(wù)崗崗位闡明書崗位名稱（南/北）中國銷售部綜合業(yè)務(wù)崗崗位編號(hào)所在部門（南/北）中國銷售部崗位定員1人直接上級(jí)副總經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期核心職責(zé)概述：在（南/北）中國銷售部副總經(jīng)理的指導(dǎo)下，執(zhí)行對(duì)所負(fù)責(zé)省辦銷售業(yè)務(wù)的督察職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：執(zhí)行對(duì)所負(fù)責(zé)省辦銷售業(yè)務(wù)的巡邏、指導(dǎo)工作協(xié)作部門和崗位工作任務(wù)在銷售部副總經(jīng)理的安排下對(duì)所負(fù)責(zé)省辦的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行巡邏銷售部副總經(jīng)理、省辦經(jīng)理根據(jù)銷售部文員、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部等有關(guān)部門提供的數(shù)據(jù)分析報(bào)告和狀況分析報(bào)告總結(jié)分析所負(fù)責(zé)省辦的問題銷售部綜合執(zhí)行崗、銷售部文員、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部根據(jù)數(shù)據(jù)分析反映出的問題，巡邏各省辦，檢查該省辦的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，涉及：終端管理，涉及陳列建設(shè)、終端費(fèi)用的有效性和合理性網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，涉及縣、鄉(xiāng)市場(chǎng)與否達(dá)成，B類和C類店與否覆蓋庫存管理，涉及庫存構(gòu)造、庫存量、庫存產(chǎn)品保質(zhì)期等人員管理，涉及人員構(gòu)造、人員工資平均水平終端管理省辦經(jīng)理根據(jù)巡邏狀況，提出或會(huì)同省辦經(jīng)理撰寫巡邏報(bào)告，對(duì)存在問題擬定整治方案，提交整治報(bào)告，報(bào)銷售部副總經(jīng)理審核根據(jù)審核后的整治方案監(jiān)督省辦經(jīng)理執(zhí)行并反饋整治成果省辦經(jīng)理、銷售部副總經(jīng)理職責(zé)二職責(zé)表述：完畢上級(jí)交辦的其它任務(wù)任職資格教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)市場(chǎng)營銷管理或有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷市場(chǎng)營銷管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和技巧熟悉市場(chǎng)營銷理論和運(yùn)作知識(shí)理解與本行業(yè)有關(guān)的經(jīng)營、管理和技術(shù)知識(shí)，理解行業(yè)管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)含有計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)能力純熟使用辦公軟件、含有基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；含有較強(qiáng)人際能力、溝通能力、談判能力其它工作環(huán)境辦公室、戶外工作時(shí)間特性頻繁出差備注

終端管理崗崗位闡明書崗位名稱（南/北）中國銷售部終端管理崗崗位編號(hào)所在部門（南/北）中國銷售部崗位定員2人直接上級(jí)（南/北）中國銷售部總經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期核心職責(zé)概述：指導(dǎo)和監(jiān)督本銷售部所轄