電廠個(gè)人安全責(zé)任書(shū)四篇

電廠個(gè)人安全責(zé)任書(shū)四篇為了切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，堅(jiān)持以人為本、樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合管理，強(qiáng)化雙基工作。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，確保人身和設(shè)備安全，保障電廠生產(chǎn)秩序安全持續(xù)，穩(wěn)定進(jìn)行，特簽訂此安全責(zé)任書(shū)：一、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程、操作程序。二、在制定布置生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)、運(yùn)行操作程序時(shí)，必須將安全生產(chǎn)放在首位，并在生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)真貫徹落實(shí)，切實(shí)做到生產(chǎn)必安全，安全才生產(chǎn)。三、對(duì)新進(jìn)廠員工進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格才干上崗。時(shí)常對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育，安全技能培訓(xùn)，不斷提高員工安全意識(shí)。班前班后碰頭會(huì)要結(jié)合實(shí)際、結(jié)合生產(chǎn)、及時(shí)總結(jié)、獎(jiǎng)懲分明。副廠長(zhǎng) 模板，內(nèi)容僅供參考四、定期進(jìn)行全員安全考核，不合格者不得上崗，接受安全再培訓(xùn)。在危（wei）險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，不得獨(dú)立工作。必須執(zhí)行監(jiān)護(hù)制度、照章作業(yè)。五、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)，定期進(jìn)行安全隱患排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，制定整改措施，限期整改，無(wú)法即將整改的項(xiàng)目應(yīng)有預(yù)防措施及應(yīng)急預(yù)案。六、嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度、操作票制度、巡回檢查制度、設(shè)備定期切換制度。杜絕違章作業(yè)、違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)。確保各項(xiàng)檢修工作有票進(jìn)行，安全措施到位。七、要使每位員工養(yǎng)成厲行節(jié)約、節(jié)能降耗的好習(xí)慣，愛(ài)護(hù)自己和他人的生產(chǎn)設(shè)備和附件，防止丟失和損壞。做到放置合理有序，保持作業(yè)場(chǎng)所清潔正規(guī)，對(duì)所用設(shè)備時(shí)常進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，使之始終保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。八、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)傷員積極搶救，立即上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。按“四不放過(guò)”原則召開(kāi)事故分析會(huì)，認(rèn)真分析事故原因，制定防范措施，避免事故擴(kuò)大和次生事故發(fā)生。對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處罰，并使泛博員工接受事故教訓(xùn)，采取改進(jìn)措施。九、定期對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查、評(píng)比、總結(jié)；對(duì)安全工作不力者進(jìn)行處罰，為安全工作先進(jìn)者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。按公司《安全獎(jiǎng)罰細(xì)則》執(zhí)行。十、工作中造成人身、生產(chǎn)、設(shè)備事故，按公司《生產(chǎn)事故管理規(guī)定》執(zhí)行。違章作業(yè)而發(fā)生事故，否決本月工資。接受公司處理。十一、發(fā)生設(shè)備事故，接受月工資30%的罰款，同時(shí)接受上級(jí)相關(guān)部門(mén)處理。發(fā)電車(chē)間 科長(zhǎng)簽字 為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保證發(fā)電設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)-法律、法規(guī)，結(jié)合電力安全生產(chǎn)的實(shí)際，特制定安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。二、嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行操作，做好各項(xiàng)操作記錄，交接-班必須交待清晰，交一班要為接-班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。三、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故泯滅在萌芽之中。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時(shí)如實(shí)的向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好記錄。四、按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，注意設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和匯報(bào)。五、正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持良好的工作環(huán)境。六、上班必須按規(guī)定穿工作服，妥善保管，正確使用各種勞動(dòng)防護(hù)器具和滅火器材。七、有權(quán)拒絕違章作業(yè)和指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。八、遵章守紀(jì)，杜絕“三違”做到“三不傷害”貫徹“三級(jí)教育”九、上崗期間應(yīng)嚴(yán)格遵守廠部規(guī)定的《文明生產(chǎn)管理制度》做到不脫崗、不竄崗、不睡崗、不打手機(jī)、不聽(tīng)音樂(lè)、不交頭接耳，不做一切與工作無(wú)關(guān)的事情。十、在安全生產(chǎn)過(guò)程中，如果因違章作業(yè)、不按規(guī)程進(jìn)行操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律造成人身傷害或者產(chǎn)生設(shè)備損壞事故，應(yīng)接受廠部規(guī)定《文明生產(chǎn)管理制度》進(jìn)行處罰，并實(shí)施連帶責(zé)任制，并處罰當(dāng)月工資的20%o發(fā)電車(chē)間 運(yùn)行人員 為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高員工的安全意識(shí)，達(dá)到人人講安全，人人保證安全，人人以強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感，做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護(hù)員工的合法權(quán)益和保證機(jī)械設(shè)備等財(cái)產(chǎn)安全，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)：一、值長(zhǎng)在安全生產(chǎn)過(guò)程中為本值安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本值的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，還應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中設(shè)備以及人身安全做出保障。二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和指示，并在班前會(huì)時(shí)能夠催促班組布置安全工作的情況。三、在正常生產(chǎn)過(guò)程中負(fù)責(zé)本值均衡生產(chǎn)及安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，并負(fù)責(zé)檢查崗位及設(shè)備的不安全因素，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，把隱患泯滅在萌芽之中。四、組織和領(lǐng)導(dǎo)班組安全活動(dòng)，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，阻撓違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象。五、發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)即將向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員匯報(bào)，按實(shí)事求是和“四不放過(guò)”原則查明原因，分清責(zé)任。制定對(duì)策并認(rèn)真執(zhí)行。決不允許隱瞞各類(lèi)事故和弄虛作假。六、催促班組貫徹執(zhí)行本廠制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握和分析生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，確保機(jī)組安全運(yùn)行。七、及時(shí)糾正本值人員違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象。八、對(duì)本值員工進(jìn)行時(shí)常性的安全思想教育，協(xié)助做好崗位安全技術(shù)培訓(xùn)，新入廠工人，變換工種人員的安全教育培訓(xùn)。九、在安全生產(chǎn)過(guò)程中浮現(xiàn)違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工，制止后，按照廠部制定《文明生產(chǎn)管理制度》進(jìn)行處罰，對(duì)于在巡回檢查過(guò)程中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷避免事故發(fā)生的員工，應(yīng)按制度給予獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng)。十、在本職工作中，因工作中—造成人身、生產(chǎn)、設(shè)備事故，按電廠《事故調(diào)查規(guī)程》進(jìn)行處罰，并否決當(dāng)月工資。十一、發(fā)生普通人身和設(shè)備事故，接受當(dāng)月工資的30%的罰款，同時(shí)等待上級(jí)主管部門(mén)的處理。發(fā)電車(chē)間 值長(zhǎng)簽字 一、認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)安全生產(chǎn)有關(guān)政策、法令、法規(guī)以及國(guó)家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程（變電部份），國(guó)家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程（火電廠動(dòng)力部份）的有關(guān)規(guī)定。、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門(mén)以及公司安監(jiān)科關(guān)于安全的有關(guān)規(guī)定。三、對(duì)本車(chē)間的安全負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，力求做到“三不傷害”。即不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。四、做到新入廠員工必須經(jīng)過(guò)“三級(jí)教育”才允許上崗，在崗職工每月進(jìn)行《安全規(guī)程》考試，考試不及格員工每次罰款20元，并進(jìn)行補(bǔ)考及格后，方可進(jìn)行上崗。五、特種工必須持有上崗證才允許上崗。六、加強(qiáng)員工安全教育，在危（wei）險(xiǎn)區(qū)作業(yè)不許單獨(dú)進(jìn)行操作，在非正常生產(chǎn)的狀況下，必須辦理工作票、動(dòng)火工作票、工作票簽發(fā)人、工作票負(fù)責(zé)人、工作票許可人，一定要按照票面要求去簽名，安全措施按照要求做到位，方可進(jìn)行工作。七、每周對(duì)本車(chē)間進(jìn)行安全大檢查，對(duì)查出的安全隱患，限期進(jìn)行整改，整改情況進(jìn)行存檔并報(bào)公司安監(jiān)科。八、帶領(lǐng)職工要養(yǎng)成厲行節(jié)約、節(jié)能降耗的好習(xí)慣。對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不定期檢查，做到文明生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。九、有權(quán)拒絕上級(jí)部門(mén)違章指揮，遇有險(xiǎn)情時(shí)，即將組織現(xiàn)場(chǎng)人員撤離危(wei)險(xiǎn)區(qū)域。十、發(fā)生事故后，要積極組織搶救，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，即將上報(bào)上級(jí)部門(mén)，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，防止事故擴(kuò)大和次生事故的發(fā)生，把事故損失降到最低。十一、發(fā)生事故后，組織安監(jiān)科、生技科以及相關(guān)人員對(duì)事故進(jìn)行