人力資源業(yè)務(wù)外包協(xié)議書完整版

人力資源業(yè)務(wù)外包協(xié)議書完整版人力資源業(yè)務(wù)外包協(xié)議書完整版1.引言本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于人力資源業(yè)務(wù)外包的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在合作過程中的順利進行。甲方為一家公司，乙方為一家人力資源外包服務(wù)提供商。2.合作期限本合作的開始日期為____年____月____日，結(jié)束日期為____年____月____日。甲方與乙方可以協(xié)商續(xù)簽合作。3.范圍和內(nèi)容3.1人力資源業(yè)務(wù)外包范圍乙方將承接以下人力資源業(yè)務(wù)外包服務(wù)：-招聘和選拔-薪酬和福利管理-績效考核-員工培訓(xùn)和發(fā)展-勞動合同管理-人力資源政策制定和執(zhí)行-其他雙方約定的人力資源相關(guān)事務(wù)3.2業(yè)務(wù)提供方式乙方將根據(jù)甲方的需求，以以下方式提供人力資源業(yè)務(wù)外包服務(wù)：-在乙方自己的辦公地點完成業(yè)務(wù)工作，并負責監(jiān)管和管理相關(guān)業(yè)務(wù)；-在甲方的辦公地點派駐工作人員，直接對甲方進行咨詢和提供業(yè)務(wù)支持；-提供在線人力資源管理系統(tǒng)，甲方可以通過該系統(tǒng)進行人力資源管理。4.服務(wù)要求4.1服務(wù)可行性研究雙方應(yīng)在簽署本協(xié)議前進行合作可行性研究，以確保外包服務(wù)的順利進行。根據(jù)可行性研究結(jié)果，雙方可以協(xié)商調(diào)整外包范圍和內(nèi)容。4.2服務(wù)質(zhì)量保證乙方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源相關(guān)服務(wù)。如服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方進行整改或解決問題。4.3服務(wù)報告和評估乙方應(yīng)按照約定周期向甲方提供服務(wù)報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括業(yè)務(wù)工作進展、問題和風險分析等。雙方可以根據(jù)服務(wù)報告進行業(yè)務(wù)評估和改進。5.保密條款5.1信息保密雙方應(yīng)妥善保管并不得向任何第三方披露在合作過程中獲取的對方商業(yè)機密和個人隱私信息。雙方可以簽訂保密協(xié)議以進一步明確保密義務(wù)。5.2數(shù)據(jù)安全乙方應(yīng)采取合理的安全措施，確保甲方的數(shù)據(jù)安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用、泄露或損毀。6.合同終止6.1終止條件本合同可以因以下原因之一而終止：-雙方協(xié)商一致終止合同；-任何一方違反合同規(guī)定，經(jīng)提前通知后未進行整改；-發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。6.2終止后處理合同終止后，雙方應(yīng)協(xié)商處理未完成的工作、交接事宜以及其他相關(guān)事宜。7.不可抗力不可抗力是指因不可預(yù)見、不可避免且無法克服的客觀情況導(dǎo)致雙方無法履行合同義務(wù)。雙方應(yīng)及時通知對方并采取合理措施減少損失。8.法律適用和爭議解決本協(xié)議的解釋、執(zhí)行和爭議解決應(yīng)適用中華人民共和國的法律。對于本協(xié)議引起的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。9.其他條款9.1變更和補充本協(xié)議的變更和補充應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.2聲明和陳述雙方聲明并保證，簽署本協(xié)議的人員具有足夠的法律授權(quán)，并有權(quán)代表雙方簽署本協(xié)議。9.3整體協(xié)議本協(xié)議構(gòu)成雙方之間就人力資源業(yè)務(wù)外包達成的完整協(xié)議，取代雙方之前的任何口頭或書面協(xié)議。10.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方代表簽字之