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文檔簡介

學校聘用合同(合同范本)學校聘用合同(合同范本)1.合同的背景和目的本合同旨在明確學校與該雇員之間的雇傭關(guān)系，規(guī)定雇傭條件、工作職責、薪資待遇等事項，保障雙方的權(quán)益，確保雇傭關(guān)系的穩(wěn)定和順利進行。2.合同內(nèi)容2.1雇傭信息學校名稱：[學校名稱]雇員姓名：[雇員姓名]2.2工作職責雇員將按學校的安排和需求承擔以下工作職責：-[工作職責1]-[工作職責2]-[工作職責3]2.3工作時間和地點-工作時間：雇員將按學校的工作時間安排進行工作，具體工作時間為每周[工作時間]，每天[工作小時數(shù)]小時。-工作地點：雇員將按學校的安排在學校的指定地點工作，或者在需要時根據(jù)學校的安排進行出差。2.4薪資待遇-薪資標準：雇員將以月薪的形式獲得報酬，月薪為人民幣[薪資金額]元。-薪資支付：薪資將于每月[發(fā)薪日期]日前支付到雇員指定的銀行賬戶。2.5合同期限本合同自[合同生效日期]起生效，有效期為[合同期限]，到期后如無異議，將自動續(xù)簽。2.6終止合同-異動通知：若任何一方希望終止合同，需提前[通知期限]以書面形式通知對方。-解除合同：如有以下情況之一，任何一方有權(quán)解除合同：-嚴重違反學校的規(guī)章制度和職業(yè)道德；-嚴重失職或濫用職權(quán)；-嚴重疏忽職責導致學校的重大損失。2.7保密條款-雇員保密義務(wù)：雇員同意在合同期限內(nèi)和合同終止后對學校的商業(yè)機密、教育方案、學生信息等保守機密，并承諾不將其用于任何個人或第三方利益。-違約責任：如雇員違反保密義務(wù)，將承擔相應(yīng)的法律責任。2.8爭議解決本合同的解釋和執(zhí)行受中國法律的管轄，并適用中國的法律程序。2.9其他事項-本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。-未盡事宜，雙方可進行補充約定，補充的約定應(yīng)以書面形式進行。3.簽署學校代表：______Date:______雇員：______Date:______雙方確認以理解合同的內(nèi)容，并同意履行合同中的責任和義務(wù)。以上是針對學校聘用合同的合同范本，該范本旨在明確學校與員工之間的雇傭關(guān)系

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