個人安全責任書

個人安全責任書個人安全責任書（精選5篇）個人安全責任書1為認真貫徹“安全第一、防止為主”的安全生產(chǎn)方針，確保軋鋼廠年度安全生產(chǎn)目的，杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，現(xiàn)將承當本崗位安全監(jiān)管責任，以“‘誰主管、誰負責’‘安全生產(chǎn)、人人有責’”的原則，層層分解，本人具體承當以下安全管理責任，并接受指標考核：一、采用得力方法，保障以下指標的完畢：1、死亡事故發(fā)生率為零；2、重傷事故發(fā)生率為零；3、本班組管轄范疇輕傷率為零；4、各類突發(fā)事故為零；5、員工廠內(nèi)外責任性交通事故發(fā)生率為零；6、干部、職工入廠、上崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)健康安全培訓合格率100%；7、勞動防護用品佩戴率100％；8、隱患整治率100％；9、違章指揮、違章作業(yè)率控制為零；10、崗位危險告知及員工知情率、應(yīng)急處置知識掌握率100％；11、重大設(shè)備事故為零。二、明確本人是本崗位安全生產(chǎn)第一執(zhí)行人，對個人的安全生產(chǎn)工作全方面負責，做到在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中納入安全工作。三、加強本崗位安全生產(chǎn)管理，貫徹全員安全生產(chǎn)責任制。四、嚴格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度，接受各級領(lǐng)導(dǎo)進行安全教育培訓，接受安全培訓考核，提高安全意識，增強責任。加強崗位“安全技術(shù)操作規(guī)程培訓教育、應(yīng)知應(yīng)會手冊教育、風險辨識教育、事故案例教育”的學習，遵章守紀、按章操作，努力增強識別崗位危險危害因素的能力，不停提高崗位安全操作技能。五、按照本班組安全生產(chǎn)目的，恪守安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)方法計劃，并認真實施，按照本班組事故應(yīng)急救援預(yù)案，做到對突發(fā)事故有備、快捷、果斷方式應(yīng)急解決，避免擴大曼延。六、嚴格貫徹班組人員互聯(lián)互保制度，對互保對子做好互相提示、互相監(jiān)護，做到“三不傷害”。七、對于本崗位范疇內(nèi)的安全檢查，每班自查一次，配合車間和班組進行安全檢查，規(guī)定有文字統(tǒng)計。對檢查中查出的安全隱患和問題，及時整治并做好復(fù)查整治成果。八、接受車間和班組安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組組織的會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時參加研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問題，參加各類事故的調(diào)查、分析、解決，并及時上報車間、廠部。九、配合班組建立健全本班組的事故應(yīng)急救援預(yù)案、現(xiàn)場處置方案，并定時進行演習。十、做好新建、改擴建和技改工程項目安全設(shè)施的同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的安全“三同時”工作。十一、加強防事故反三違安全學習，扼制或減少普通事故，杜絕重大事故的發(fā)生，若發(fā)生事故應(yīng)嚴格執(zhí)行事故解決“四不放過”原則解決事故隱患。十二、配合車間、班組抓好《班組八項制度》、《危險作業(yè)安全管理制度》的貫徹，深化《較大風險作業(yè)崗位管理》，不停完善車間、班組安全生產(chǎn)對標制度，嚴格對標考核，努力提高安全管理水平。十三、安全工作實施責任追究制，事故班組和班組負責人負有連帶責任，如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其它嚴重后果的，依法對第一負責人和重要負責人追究對應(yīng)責任，直至刑事責任。十四、安全管理工作是列入年度責任目的考核工作中的一項重要內(nèi)容，凡在年度內(nèi)發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設(shè)備事故實施一票否決。十五、對的佩戴好個人防護用品，確保自我人身安全。十六、與班組長訂立年度安全生產(chǎn)責任狀，把安全責任層層分解貫徹。十七、與車間、班組配合做好本車間職業(yè)衛(wèi)生防治的協(xié)調(diào)、管理、貫徹等全方面工作。十八、根據(jù)冶金公司安全生產(chǎn)原則化和職業(yè)健康安全管理體系綜合規(guī)定，配合班組全方面建立與完善安全原則化和職業(yè)健康管理體系，實現(xiàn)本班組安全管理的規(guī)范化、原則化，全方面防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。十九、責任期限：20xx年1月1日―20xx年12月31日因工作不力、失職或由于上述條款沒有貫徹到位，給公司安全工作造成后果、造成經(jīng)濟損失，首先承當責任，并按照公司興集[20xx]008號文獻及20xx年公司或廠部新出臺的文獻規(guī)定或公司研究決定的考核方法接受對應(yīng)的行政處分，并承當對應(yīng)的法律責任。單位：負責人：日期：個人安全責任書2為認真貫徹貫徹《XX安全生產(chǎn)條例》，保障職工健康安全，加強職工的自我安全保護意識，避免意外傷亡事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第一章6條，第三章46、47、49、50、54條規(guī)定。特訂立職工安全生產(chǎn)責任書，凡在公司本部或施工現(xiàn)場的職工都必須在安全生產(chǎn)方面做到下列幾點：1、在本部門負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司和本部門對安全生產(chǎn)的規(guī)定和規(guī)定，負責本項目組的安全工作。2、組織本項目組員工學習、貫徹、執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程，認真推行項目組安全工作原則化，不停提高項目組安全管理水平。3、督促檢查項目組員工執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的狀況，對項目組員工進行安全操作辦法的指導(dǎo)，教育職工遵章守紀，制止違章指揮和違章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。4、組織開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及安全隱患及時解決和整治，對存在的不安全因素，及時采用安全方法，不能解決的立刻上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。5、做好經(jīng)常性的對員工的安全教育，做好對新員工、調(diào)換工種及復(fù)工人員的上崗前的安全教育，做好安全知識考核，填寫安全教育登記卡片。6、認真貫徹執(zhí)行消防安全各項規(guī)章制度。維護安全消防方法，使其經(jīng)常保持完好和正常運行和使用，教育職工對的使用消防器材。7、認真貫徹執(zhí)行公司《安全管理制度》。8、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》，根據(jù)公司安全管理部門的統(tǒng)一策劃，組織好項目組安全預(yù)案的演習工作。9、組織員工搞好文明生產(chǎn)，保持項目組的工作場合整潔、清潔、有序。10、發(fā)生事故要主動急救傷員，及時上報，保護好現(xiàn)場，做好具體統(tǒng)計，參加和協(xié)助事故調(diào)查、分析、貫徹防備方法，按照“四不放過”的原則做好事故的解決和藹后工作。11、參加公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓活動。12、不得違章指揮作業(yè)。13、教育項目組員工恪守公司辦公場合安全用電和消防管理規(guī)定規(guī)定。以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，狀況嚴重者，將處以罰款乃至除名。單位：負責人：日期：個人安全責任書3為了貫徹“安全第一、防止為主”的方針，強化安全意識，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，確保職工的人身安全，明確責任，倡導(dǎo)以人為本，使施工順利進行，特訂立個人安全生產(chǎn)責任書：1、每位職工都應(yīng)自覺恪守公司的`各項規(guī)章制度，按照安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程進行施工，嚴禁違章作業(yè)，對于違章作業(yè)造成的一切后果，有違章者自負。2、嚴禁違章指揮、強迫操作，對于管理人員的違章指揮、強迫操作，個人有權(quán)回絕并有權(quán)上報。3、認真執(zhí)行十項安全技術(shù)方法和各項安全技術(shù)交底。4、恪守安全紀律，提高安全意識。施工現(xiàn)場合有安全設(shè)施，不得隨意拆除、挪動、損壞，發(fā)現(xiàn)有破壞安全設(shè)施的行為，有權(quán)制止并上報，對于制止破壞行為并上報者，公司給與一定的獎勵。5、服從項目部的安全檢查及上級有關(guān)部門監(jiān)督、指導(dǎo)，并認真貫徹檢查發(fā)現(xiàn)的問題。6、加強自我保護意識，即不傷害別人，不傷害自己，也不被別人傷害。7、參加特殊工種施工的人員，必須持證上崗。無證操作出現(xiàn)一切后果，由操作者本人負責。8、主動參加公司的安全生產(chǎn)三級培訓教育，熟悉各工種安全操作規(guī)程，嚴格按安全技術(shù)交底施工。9、對的合理使用“安全三寶”，進人施工現(xiàn)場必須佩帶安全帽，登高作業(yè)必須掛安全帶。10、對達不到安全施工規(guī)定的崗位，有權(quán)回絕上崗。在特殊環(huán)境中施工時，必須接受特殊安全培訓和安全技術(shù)交底，未經(jīng)培訓或交底不清或安全設(shè)施達不到規(guī)定，有權(quán)提出意見，并回絕施工。11、為確保安全生產(chǎn)，有下列違紀現(xiàn)象者，項目部或安全員有權(quán)給與下列處分：（1）安全帽佩戴不規(guī)范、不戴安全帽，登高作業(yè)不掛安全帶，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。（2）在施工現(xiàn)場打架斗毆，將視情節(jié)給與100～500元罰款，情節(jié)嚴重者移交司法公安部門解決。（3）盜竊集體或個人財物者，扣除工資并開除，情節(jié)嚴重者移交司法公安部門解決。（4）施工現(xiàn)場要保持工完料盡、場地清，道路暢通，如有浪費材料，工完場不清的將給與罰款解決，屢教不改的，給與停工或開除工地解決。（5）隨意拆除、挪動、損壞安全設(shè)施者，罰款100元，造成后果的承當對應(yīng)責任。（6）嚴禁酒后作業(yè)施工，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，并勒令其停止作業(yè)。屢教不改的開出工地。12、本責任書自訂立之日起生效。單位：負責人：日期：個人安全責任書4酒店員工的人身安全和財產(chǎn)安全，事關(guān)酒店和員工個人的安全，涉及到酒店的名譽，如出現(xiàn)意外或差池酒店將為此負責。當事人本人更是責無旁貸，為有效防止各類安全責任或人身意外意外事件的出現(xiàn)，本人承諾以下：一、恪守國家法律、法規(guī)及酒店的各項規(guī)章制度。遵紀守規(guī)，勤奮工作，不在酒店范疇內(nèi)外進行違法犯罪活動。二、工作期間由于操作不當，造成設(shè)備設(shè)施損壞或爆炸者，由當事者本人承當一切經(jīng)濟、法律責任。三、工作期間私自竄崗?fù)獬鲈斐傻囊磺幸馔馐鹿?，當事人承當一切后果。四、工作時間脫崗或者工作失誤而造成物品被盜、被損等事件，由當事人承當賠償責任。五、對來賓不禮貌、粗魯或?qū)嵤┍┄D力、威脅、訛詐、敲詐等行為，造成的一切后果，由當事者本人承當一起經(jīng)濟、法律責任。六、住宿員工不恪守員工宿舍管理規(guī)定而造成的一切后果，由當事者本人承當一切經(jīng)濟、法律責任。七、夜班員工不按酒店規(guī)定統(tǒng)一住宿所造成的意外事故由本人承當一切責任。八、在外租房住宿員工對自己的人身安全負責，發(fā)生一切意外事故將由本人承當責任；酒店只提供員工住宿，員工在工作之外，私自外出住宿，娛樂等造成的一切事故，由本人承當一切責任。九、未經(jīng)酒店同意，私自或集體組織活動，造成人員傷亡事件的，由組織者和參加者承當經(jīng)濟、法律責任。十、未經(jīng)同意，私自駕駛酒店車輛外出，違反交通規(guī)則、發(fā)生交通事故、造成人員傷亡者，由用車者本人承當一切經(jīng)濟、法律責任。因上下班途中不恪守交通規(guī)則造成的意外事故由自己承當責任。十一、私用電器或未經(jīng)允許進入危險區(qū)域，造成觸電及其它傷亡事故，由當事者本人承當一切經(jīng)濟、法律責任。十二、攜帶違禁物品（如：武器、毒品、爆炸品、易燃品等），進入酒店或宿舍造成事故的，由當事者本人承當一起經(jīng)濟、法律責任。承諾《酒店內(nèi)員工安全責任書》我已認真閱讀，并同意。如因本人不嚴格恪守而造成發(fā)生安全事故，愿按責任書所述承當一切經(jīng)濟、法律責任。鄭重承諾！單位：負責人：日期：個人安全責任書5為了確?！傲鹘饸q月”福利院回想錄活動志愿者的校外安全，本次活動規(guī)定志愿者必須按照益暖中華“流金歲月”團體的安排，一定要嚴格規(guī)定自己，必須做到下列幾點：1、我清晰獲知我必須是年滿十八周歲并含有完全民事行為能力的人。本次活動一律謝絕未成年人、替代報名及有身體健康問題或有突發(fā)病史者。2、一切行動聽指揮，志愿者必須聽從小組長或活動負責人的安排;3、參加人員選擇共同參加，屬