自查自評報告_第1頁
自查自評報告_第2頁
自查自評報告_第3頁
自查自評報告_第4頁
自查自評報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

浙江省蘭溪市第三中學省普通高中特色示范學校創(chuàng)立自評報告浙江省教育廳:根據(jù)《浙江省普通高中特色示范學校建設(shè)原則(試行)》文獻規(guī)定,學校認真開展了自查自評工作。我們認為,學校的整體辦學水平和辦學效益已經(jīng)達成浙江省二級普通高中特色示范學校評定原則,現(xiàn)將自查自評的狀況報告以下。請指導(dǎo),評審。第一部分學校概況蘭溪市第三中學開辦于1973年3月,1974年10月開學,招收首批10個班初中生,1975年開始招收二年制高中學生,1981年經(jīng)市教育局同意面對農(nóng)村招收三年制高中學生,1982年開設(shè)少年體育班,1985年高中實施分流,開辦三年制財會、家電職業(yè)班,1997年最后一屆職高班畢業(yè),1999年秋初中停止招生。8月,原柏社中學18個班整體并入,規(guī)模達成60個高中班。學?,F(xiàn)有占地面積由建校早期的46畝發(fā)展到現(xiàn)在的150畝,建筑面積5.7萬平米,校園綠化3.7萬平米。現(xiàn)有52個高中班,其中高三高二各18個班,高一16個班。在校學生2357人,在職教職工214人。學校被評為省三級重點中學,晉升為省二級重點中學。是浙師大教育實習基地。近幾年來,學校先后獲得省文明單位、省當代教育技術(shù)實驗學校,省綠色學校、省科普教育基地、省生態(tài)文明教育示范學校、省先進團委、全國未成年人生態(tài)道德教育示范校等多項省級榮譽。第二部分學校特色發(fā)展思路一、辦學優(yōu)勢與特色辦學特色:生態(tài)育人,和諧發(fā)展。學校在新教育理念的引領(lǐng)下,以“生態(tài)育人,和諧發(fā)展”為辦學特色,進一步發(fā)掘其內(nèi)涵,主動創(chuàng)設(shè)和諧氛圍,逐步形成人與自然、人與自我、人與別人、人與社會等四大和諧發(fā)展的良好局面。在此基礎(chǔ)上,我們逐步形成了含有三中特色的四大特色課程群。1.生物教育。生物教育,體現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展。以生物館1300多個生物標本的基地依靠,以《蘭溪植物資源》、《生活中的生物》、《蘭花的培植與鑒賞》、《園林植物栽培》、《食品營養(yǎng)學》、《人口教育讀本》、《青春期的煩惱教育》等選修課程融合形成生物教育課程群,主動發(fā)揮社會效應(yīng),助力學生學科發(fā)展。2.體藝教育。體藝教育,體現(xiàn)人與自我的和諧發(fā)展。以籃球為特長項目,融《羽毛球》、《足球》、《健美操》、《箏言箏語》、《素描》課程形成體藝教育課程群。3.創(chuàng)新教育。創(chuàng)新教育,體現(xiàn)人與別人的和諧發(fā)展。以通用學科為基礎(chǔ),拓展、創(chuàng)新、引導(dǎo)學生發(fā)散性思維,在小組合作中迸發(fā)智慧,開拓創(chuàng)新,形成創(chuàng)新課程,開發(fā)《小制作的靈感發(fā)現(xiàn)和具體操作》選修課,并參加省地市科技創(chuàng)新等比賽。4.公民教育。公民教育,體現(xiàn)人與社會的和諧發(fā)展。培養(yǎng)學生作為一種合格公民的最基本的道德品質(zhì),提高學生社會責任感的水平,逐步形成公民教育系列活動,有常規(guī)的體驗活動教育,強化感悟?qū)m椈顒?,強化社會責任的校外體驗活動等。二、學校特色規(guī)劃與目的定位(一)、辦學理念:為幸福人生奠基“幸福人生”就是擁有人格尊嚴,擁有成長愉快,擁有陽光心態(tài),擁有終身學習理念和可持續(xù)發(fā)展能力。學校堅持“以人為本”的思想和科學發(fā)展觀,圍繞“幸福人生”這一理念,做好教育的每一項工作。不僅重視學生當下的成長,更關(guān)注學生將來的發(fā)展;不僅重視學生的共性,更關(guān)注學生的個性;不僅要面對全體,更要因材施教,喚醒學生的自主意識,在全方面成長的基礎(chǔ)上個性地成長,受人尊重;點燃學生的成長激情,使其更主動、主動地學習,體驗愉快成長;讓學生的生命更加充實、更富內(nèi)涵、更具張力,為實現(xiàn)幸福人生奠定根基。(二)、辦學目的1.學校發(fā)展目的:在“為幸福人生奠基”這一辦學理念的指導(dǎo)下,秉承“勤奮、求實、凝聚、開拓”的校訓(xùn),力求把學校建設(shè)成為特色鮮明,省內(nèi)有較大影響力的省特色示范高中。特色鮮明,含有較大影響力是指通過富有特色的課程體系建設(shè),形成滿足學生多樣化、個性化需求的育人機制,努力成為浙江省示范性學校;通過教師專業(yè)成長規(guī)律的主動探索,著力打造一支有“特級教師、省優(yōu)秀教師、省市名師、骨干教師”領(lǐng)銜的優(yōu)質(zhì)教師隊伍;通過“生物教育、體藝教育、公民教育、創(chuàng)新教育”四大特色的精心哺育,打造較高影響力,較高社會承認度、出名度的學校特色的品牌。2.學生發(fā)展目的:厚德、健體、樂學、進取。學校以培養(yǎng)“厚德、健體、樂學、進取”的三中人為己任。厚德,是指形成對的的世界觀、人生觀、價值觀,擁有中華民族的傳統(tǒng)美德;對的認識自己,尊重別人,學會交流與合作,對自己的行為負責,含有社會責任感,理解文化的多樣性,含有開放意識和包容意識。健體,是指含有強健的體魄、健全的人格,文明的生活習慣,頑強的意志,形成主動健康的生活方式和審美情趣;含有獨立生活的能力,含有一定的職業(yè)意識和進行自我人生規(guī)劃的能力。樂學,是指含有終身學習的愿望和能力,含有明確的學業(yè)發(fā)展目的,學業(yè)基礎(chǔ)扎實,能根據(jù)本身的愛好愛好與生涯規(guī)劃,選擇選修課程。掌握適應(yīng)將來發(fā)展需要的基礎(chǔ)知識和基本技能,含有適應(yīng)當代化信息,社會所需要的收集、判斷、解決能力,學生能夠在學習中體驗成長的愉快與收獲。進取,是指含有開拓精神與創(chuàng)新能力,在學業(yè)上精益求精,充足發(fā)揮本身潛質(zhì),能結(jié)合本身在將來升學就業(yè)的意向,進行傾向性的自主學習,含有提高自我,面對困難,迎難而上的毅力和勇氣。第三部分創(chuàng)立成果與體會建設(shè)特色學校是21世紀學校教育發(fā)展的必由之路,《中國教育改革與發(fā)展綱要》明確提出了中小學要"辦出各自的特色",在《國家中長久教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中也明確提出"重視教育內(nèi)涵發(fā)展,激勵學校辦出特色、辦出水平"的規(guī)定。我校根據(jù)省市區(qū)教育行政部門的有關(guān)文獻精神,成立了創(chuàng)立特色示范普通高中領(lǐng)導(dǎo)小組,多次進行學習領(lǐng)略、分析研討,認為我校能夠從實際出發(fā),選準突破口,長久實踐,開拓創(chuàng)新,辦出含有真正內(nèi)涵的特色學校。一、認真學習,統(tǒng)一思想針對深化課程改革和創(chuàng)立省優(yōu)質(zhì)特色高中的規(guī)定,學校多次組織不同層次的教職工工進行學習領(lǐng)略,進一步明確創(chuàng)立工作的重要性和急迫性,對深化課程改革和創(chuàng)立工作的理解更加深刻:學校有幾個特色項目或有幾個特長生,不是特色學校,所謂特色學校,就是在教育教學實踐過程中,根據(jù)本身的傳統(tǒng)和優(yōu)勢,逐步形成的教育思想、培養(yǎng)目的、教育管理、課程內(nèi)容、師資建設(shè)、教學辦法以及學校文化、環(huán)境、設(shè)施等多方面的含有獨特的、穩(wěn)定的并帶有整體性的個性風格和特性的學校。必須在“特”字上下功夫,指的是長久的教育教學實踐活動中形成了含有整體性或全局性的、比較穩(wěn)定的、含有鮮明文化特性的、體現(xiàn)出特殊成就和育人效果的學校。推動普通高中多樣化發(fā)展,目的是要變化長久以來形成的強調(diào)知識傳授、統(tǒng)一步調(diào)的人才培養(yǎng)模式,推動培養(yǎng)模式多樣化,滿足不同潛質(zhì)學生的發(fā)展需要。普通高中學校在滿足學生個性化發(fā)展的過程中,因?qū)W校生源的不同所造成學生需求的差別以及學校資源的差別,必將出現(xiàn)辦學模式的多樣化和特色化,因此,形成不同的辦學特色是普通高中多樣化發(fā)展的必然成果。優(yōu)質(zhì)特色普通高中應(yīng)當是形成了穩(wěn)定的、適合本校學生發(fā)展需要的育人模式的學校,學校應(yīng)有完備的、富有特色的課程體系和執(zhí)行系統(tǒng),學生得到全方面而又有個性的發(fā)展。優(yōu)質(zhì)意味著各類人才輩出、人人成才;特色意味著含有鮮明個性的校園文化和培養(yǎng)模式,具體體現(xiàn)在:第一,學校含有為每個學生提供適合教育的辦學思想;第二,含有符合本校學生發(fā)展需要的、富有特色的課程體系;第三,含有涉及分層教學、走班制、學分制、導(dǎo)師制等多個教育教學管理制度的實施多樣化教育的執(zhí)行系統(tǒng);第四,學生在全方面發(fā)展的同時含有豐富多彩的、個性化的知識能力構(gòu)造,升入高一級學校(一、二、三類高??偤停┑谋壤_成全省平均水平以上,各類高一級學校反映良好;第五,教師含有較強的選修課程開發(fā)和實施的能力;第六,學校含有實施多樣化教育的辦學條件。二、健全組織,強化方法(一)、組織保障。為更加好地適應(yīng)課程改革需要,成立了下列四個組織機構(gòu):1.蘭溪三中深化課程改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組定時召集會議,研究新課改實施狀況,負責對學校新課改實施作出科學的決策與布署,制訂學校課程方案和特色發(fā)展規(guī)劃;安排新課改的經(jīng)費投入、教學設(shè)施設(shè)備增添,修訂與新課改相配套的教育教學管理制度;加強課程資源的開發(fā)與建設(shè),強化師資隊伍的建設(shè)與培訓(xùn)提高;貫徹課程實施過程的管理,學生的走班選課管理,做好新課程實施的質(zhì)量監(jiān)測、評價分析與學生學分認定等工作;加強新課改的輿論導(dǎo)向和成果宣傳。2.蘭溪三中課程資源管理與評審委員會負責對教師開發(fā)的課程資源、開發(fā)研制的選修課程方案及教材的審定和評價,教師教育教學、教研成果評定;加強對課程實施過程的定時調(diào)研與反饋,對實驗過程進行有效性的指導(dǎo)與監(jiān)控;重視課程資源的收集和積累,溝通校際交流合作的渠道,做好資源挖掘與聯(lián)動開發(fā)工作,搭建教師專業(yè)成長平臺。整合學科力量,打造精品和特色課程。3.蘭溪三中學分認定委員會制訂學校學分認定與管理方法;負責學生學分認定、證書認證、過程統(tǒng)計等審定工作;堅持公平、公開原則,完善學分管理。(二)制度保障制訂了《蘭溪三中課程建設(shè)與實施方案》、《蘭溪三中選修課程建設(shè)規(guī)劃》、《蘭溪三中選修課程開發(fā)與設(shè)立審核制度》、《蘭溪三中學生成長統(tǒng)計與綜合素質(zhì)評價制度》、《蘭溪三中選修課程校本培訓(xùn)制度》、《蘭溪三中選修課程選課制度》、《蘭溪三中選修課教材(講義)審核制度》、《蘭溪三中學生學分認定辦法》、《蘭溪三中學生選課走班管理方案》、《蘭溪三中校外選修課實施方案》、《蘭溪三中選修課教學管理與考核方法》等一系列規(guī)劃、方案和制度,切實保障新課程深化改革的有序?qū)嵤#ㄈ熧Y保障(1)推行點菜培訓(xùn)。結(jié)合五年一輪的教師師訓(xùn)工作,根據(jù)教師的內(nèi)需推行點菜式培訓(xùn),增進教師的主動發(fā)展。(2)加強校本研修。進一步開展基于共同體的個性研修、教研組的問題研修、教師博客的網(wǎng)絡(luò)研修、一徒多師與一師多徒的復(fù)合研修、校際結(jié)對的區(qū)域研修、班子例會的行政研修,豐富研修形式與內(nèi)容,實現(xiàn)同伴互助和合作共贏。(3)強化素質(zhì)提高。實施、教師素質(zhì)提高工程,切實開展教師專業(yè)化發(fā)展、活動,搭建教師專業(yè)發(fā)展平臺,增進教師成名成家。(4)實施名師工程。重視對“教師成長階段性”工作的探索與研究,構(gòu)建“新教師——合格教師——教育新星——名教師”的教師成長階段性管理模式,搭建教育培養(yǎng)平臺,提高教師專業(yè)發(fā)展的“三格”培養(yǎng)層次,即對新教師“入格”培養(yǎng),青年教師“升格”培養(yǎng),骨干教師“風格”培養(yǎng)。(5)重視專家引領(lǐng)。采用名校幫扶結(jié)對、名師帶徒和“走出去,請進來”的辦法,進一步加強與華東師大、寧大、寧波教育學院以及省內(nèi)外出名中學的合作、交流,用專家引領(lǐng)來提高教師的專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平。(四)物質(zhì)保障1.提高各類教室場館的服務(wù)功效。充足運用現(xiàn)有的教室、場館,極力滿足走班選課、社團活動等需要,發(fā)揮各教室與場館的功效,提高其運用率。2.增添不同需要的硬件設(shè)施設(shè)備。結(jié)合課程發(fā)展的實際需要,每年有計劃地加大對實驗儀器設(shè)備、圖書資料、計算機、成果展示臺等教育教學硬件設(shè)施設(shè)備的投入,確保課程的順利實施。3.確保精品特色課程開發(fā)的資金投入。重要用于課程資源的開發(fā)、實施和出版等項目內(nèi)容。三、立足實際,精心制訂特色學校建設(shè)方案特色學校建設(shè)首先必須遵照實事求是原則。我們對學校所處的區(qū)域優(yōu)勢、辦學積淀、辦學現(xiàn)狀等加以分析,并提煉出本校的辦學優(yōu)勢;對本校的教師資源實際、物質(zhì)實際和所處的社會背景進行分析,充足挖掘、合理運用,使它為特色學校建設(shè)服務(wù)。我們選擇“臺”的形象來描述學校課程體系,謂之“三中課程臺”(見圖示),凸顯“成長、奠基”之特質(zhì);象征“多元與選擇、分層與分類、生態(tài)與生成”原則下的以人為本的三中課程內(nèi)蘊豐厚、活力充沛。隱喻經(jīng)課程漸染修養(yǎng)的三中人“厚德、健體、樂學、進取”。“三中課程臺”的臺基為基礎(chǔ)類課程,是“三中課程”與“三中人”得以立身的深厚“臺基”?;A(chǔ)課程的主體是人文與科學素養(yǎng)課程,是由語文、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、信息技術(shù)、通用技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育等科目根據(jù)分層分類教學需要整合而成的課程群。該類課程面對全體學生,突出課程內(nèi)容的基礎(chǔ)性,強調(diào)培養(yǎng)學生的公民素養(yǎng)、人文與科學素養(yǎng),培養(yǎng)學習素養(yǎng)和學科學習能力,應(yīng)對學業(yè)水平考試和高考升學。面(一):社會實踐類點A:厚德棱(1):公民教育面(二):職業(yè)技能類點B:健體棱(2):體藝教育面(三):愛好特長類點C:進取棱(3):創(chuàng)新教育面(四):知識拓展類點D:樂學棱(4):生物教育“三中課程臺”的臺面部分為發(fā)展類課程,是三中課程與三中人的特色化與個性化發(fā)展提供巨大空間。該類課程面對因差別而形成的不同的學生群體,突出課程內(nèi)容的針對性、延展性、綜合性和實踐性,強調(diào)豐富學生的人生修養(yǎng),開拓學生的知識視野,提高學生融會貫穿、遷移運用的能力,培養(yǎng)學生適應(yīng)社會生活的能力,為學生實現(xiàn)愛好、特長、能力、志向的融合提供機會,為學生幸福人生奠基。方案涉及辦學理念、辦學思想、辦學目的、辦學基本思路、校風及特色項目群等系統(tǒng)的學校特色發(fā)展內(nèi)容。四、充足重視學科教學特色建設(shè)優(yōu)質(zhì)的學科教學是實現(xiàn)教育目的的重要途徑,也是學校形成鮮明特色的重要途徑。在建立與特色學校建設(shè)相適應(yīng)的新的課程體系方面,我校建立"三課結(jié)合"的含有本校特色的課程體系。一是調(diào)節(jié)優(yōu)化學科課程。旨在加強基礎(chǔ)知識教學和發(fā)展學生特長。適宜壓縮了語文、外語學時,增開了語文閱讀課、外語閱讀與體現(xiàn)等學科,增進了學生整體素質(zhì)的提高。二是強化活動課程。建立了以"培養(yǎng)個性,發(fā)展特長"為目的全方位開展的課外活動體系?;顒诱n程分為學科類、科技類、藝術(shù)教育類、體育活動類。這些活動課程在培養(yǎng)能力、發(fā)展特長、形成特色學校方面發(fā)揮了主動的作用。三是開發(fā)德育等隱性課程。建立起良好的師生關(guān)系,使校園內(nèi)形成民主、平等、和諧、愉快的人際關(guān)系;加強了校風、班風、學風的建設(shè),使校園成為學生成長的樂園。搞好校園文化建設(shè),使校園環(huán)境優(yōu)美和諧、整潔典雅,達成陶冶學生情操、凈化學生心靈的目的。在開展學科特色建設(shè)方面,我校激勵教師發(fā)揮特長、形成富有個性化的學科教學特色。學科教學特色是指教師在學科教學思想、教學辦法和手段、教學技巧和效果等方面所體現(xiàn)出來的獨特個性。它是創(chuàng)立學校特色的一種重要構(gòu)成部分。我校每年都開展教學公開觀摩活動,盡量給他們發(fā)明條件與機會,讓有特長的教師擔任主角,充足發(fā)揮他們的特長,進而發(fā)展他們的特長。五、高度重視教科研工作在特色學校建設(shè)過程中,高度重視教科研工作。一是研究解決好個性與全方面的關(guān)系問題。中學教育以全方面提高學生素質(zhì)為根本目的,學校特色建設(shè)不能偏離這一指導(dǎo)思想。過早地文理分科,不利于學生的終身發(fā)展,也影響學生適應(yīng)將來社會職業(yè)轉(zhuǎn)向的規(guī)定。因此,我們在特色學校建設(shè)過程中要堅持面對全體、全方面提高與培養(yǎng)尖子學生、個性學生并重的原則,做到全方面兼顧與各有側(cè)重。在全體學生都達成國家規(guī)定的基本規(guī)定的前提下,充足發(fā)展學生個性、因材施教,使全部學生學有特長。二是研究解決好局部與整體的關(guān)系問題。特色學校建設(shè)是一種系統(tǒng)工程,它是由系統(tǒng)內(nèi)部互相依存、互相影響、互相制約、互相作用的各要素構(gòu)成的。特色學校建設(shè)必須著眼于教育整體改革的全局。因此,建設(shè)特色學校必須開展多項改革,并使各項改革構(gòu)成有機的整體,從而達成有效推動。三是研究解決好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系問題。學校特色建設(shè)不是對過去的辦學傳統(tǒng)的徹底摒棄,而應(yīng)在繼承中創(chuàng)新,對傳統(tǒng)教育中的弊端加以革除,對科學的東西加以繼承和發(fā)揚。六、開發(fā)了一大批選修課,形成了特色課程群教師開發(fā)了一大批課程。從到間,學校教師已經(jīng)開發(fā)了77門課程的自編教材,其中知識拓展類有52門,愛好特長23門,綜合實踐2門。參加選修課程開發(fā)的老師有100人。同時,充足運用市技工學校的教學資源和師資力量,以聘任專家來校授課的方式,聯(lián)合開發(fā)了11門職業(yè)技能類課程,彌補了學校職業(yè)技能類選修課程的短板。學生自主選課。課改的規(guī)定之一是予以學生更多地課程自主選擇權(quán),學校為此重要做了三方面的努力。一是提供應(yīng)學生豐富的選課目錄。,學校對教師申報的56門課程,進行了認真的論證、審核,篩選出29門課程,加上職技工學校提供的5門職業(yè)技能課程,形成了34門選修課程目錄,供高一年級學生選擇,平均7名學生就有一門課程。,高一高二共有77門課程開設(shè),給學生的選課提供了廣闊的選擇空間。根據(jù)學校的文化底落與幾代三中人的努力與積綻,我們逐步形成了含有三中特色的課程和教育。1.生物教育課程群:以生物館1300多個生物標本的基地依靠,以《蘭溪植物資源》、《生活中的生物》、《蘭花的培植與鑒賞》、《園林植物栽培》、《食品營養(yǎng)學》、《人口教育讀本》、《青春期的煩惱教育》等選修課程融合形成生物教育課程群,主動發(fā)揮社會效應(yīng),助力學生學科發(fā)展。2.體藝教育課程:以籃球為特長項目,融《羽毛球》、《足球》、《健美操》、《箏言箏語》、《素描》課程形成體藝教育課程群,組織班際籃球賽,參加蘭溪市中學生籃球賽,持續(xù)蟬聯(lián)冠軍,還以金華市冠軍的身份參加省中學生籃球賽。古箏社團作品《彌渡山歌》也于一月參加央視“全國青少年才藝電視展演”活動中獲得金獎。3.創(chuàng)新教育課程:以通用學科為基礎(chǔ),拓展、創(chuàng)新、引導(dǎo)學生發(fā)散性思維,形成創(chuàng)新課程,開發(fā)《小制作的靈感發(fā)現(xiàn)和具體操作》選修課,并參加省地市科技創(chuàng)新作品比賽,獲得可喜的成績。4.公民教育活動:培養(yǎng)學生作為一種合格公民的最基本的道德品質(zhì),提高學生社會責任感,逐步形成公民教育系列活動和常規(guī)的體驗活動教育,強化感悟?qū)m椈顒?,強化社會責任的校外體驗活動。第四部分指標達成狀況根據(jù)指標評定指南,我校進行了認真的學習和對照,認為十六條指標中我校已有十四條指標達標,二條指標為基本達標,分別為第六條和第十五條。評定內(nèi)容序號條目級別達標要求自評辦學理念和方向1辦學指導(dǎo)思想二級全方面貫徹黨的教育方針,辦學理念、辦學目的體現(xiàn)素質(zhì)教育規(guī)定和因材施教思想。在為每個學生提供適合教育和增進學生全方面而又有個性發(fā)展等方面獲得明顯成績。達標2發(fā)展規(guī)劃二級圍繞轉(zhuǎn)變育人模式、增進多樣化人才成長,制訂有符合學校實際的特色辦學發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃目的和舉措切實可行。認真實施特色辦學發(fā)展規(guī)劃,獲得明顯成果,在學校發(fā)展性評價中獲得良好業(yè)績。達標學校課程體系3必修課程二級嚴格按規(guī)定開足開好必修課,且普遍對必修課程進行校本化開發(fā)。達標4校內(nèi)選修課程二級有符合本校實際的選修課程建設(shè)規(guī)劃。選修課程豐富且形成鮮明特色。已開發(fā)各類選修課程不少于每40名學生1門。達標5校外選修課程二級建立激勵學生選修其它普通高中學校、職業(yè)高中學校、大專院校和社會教育培訓(xùn)機構(gòu)課程制度。運用校外資源開設(shè)職業(yè)技能課程,占選修課程比例達成12.5%以上。達標6質(zhì)量保障二級建立選修課程開設(shè)、教材或講義審核機制。建立教師開發(fā)、開設(shè)選修課能力培養(yǎng)機制。含有在開發(fā)水平、教學、師資和成果等方面明顯領(lǐng)先于設(shè)區(qū)市范疇內(nèi)其它學校的特色選修課程不少于10門基本達標育人模式7選課體系二級含有完善的選課制度,保障每一位學生的選課權(quán)利。開展生涯指導(dǎo)教育和選課輔導(dǎo),指導(dǎo)學生根據(jù)自己的愛好和生涯規(guī)劃進行選課。列入選修課程目錄的選修課程數(shù)量不少于每30名學生1門,每位學生每學期的選修學時不少于總學時的20%。達標8教育教學改革二級主動開展教學方式變革的研究與實踐。教學模式、教育辦法和教學手段改革獲省級及以上獎勵或在全省推廣。每班學生不超出50人。達標9學分制二級建有完善的學分管理制度,能及時精確地記載學生必修、校內(nèi)選修、校際選修、社會教育培訓(xùn)機構(gòu)選修所獲得的學分,起到示范作用,在本地區(qū)有較大影響。達標10師生和家長評價二級學生選課滿意度達成80%以上。學生和家長教學滿意度均達成80%以上。學生和家長對學校特色認同度均達成80%以上。教師對學校發(fā)展性評價滿意度達成80%以上。達標組織與管理11規(guī)范辦學二級嚴格執(zhí)行教育法律、法規(guī)及有關(guān)政策,辦學行為規(guī)范。不存在違規(guī)招生和違規(guī)收費行為,不舉辦高復(fù)班,不招收復(fù)讀生;嚴格控制學生在校活動總量、考試科目與次數(shù)、作業(yè)量、復(fù)習資料;不單純以學科考試成績或升學率高低評價、獎懲教師和公布班級、學生的名次;節(jié)假日不違規(guī)給學生補課。達標12師資建設(shè)二級有切實可行的教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,按規(guī)定提足教師培訓(xùn)經(jīng)費,支持和有效保障教師選擇培訓(xùn)規(guī)定,全體教師準時完畢規(guī)定的教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)任務(wù)。教師主動發(fā)揮個性特長,實現(xiàn)“一專多能”發(fā)展,有50%以上專任教師參加開發(fā)選修課程,60%以上專任教師開設(shè)選修課程。達標13條件保障二級嚴格按規(guī)定配齊各類儀器、設(shè)備和實驗室、功效教室。充足運用校內(nèi)外教學場地資源,滿足學生選課走班走校需要。特色教學資源充足。達標辦學績效14學生成長二級近三年,高中畢業(yè)生學業(yè)水平考試必考科目合格率達成97%以上。學生一人一張課表,學生間選課差別度明顯,知識構(gòu)造明顯不同,70%學生掌握一項經(jīng)系統(tǒng)選修課培養(yǎng)的職業(yè)技能。學生身心健康,全方面發(fā)展,個性鮮明,各方面素質(zhì)較好,創(chuàng)新意識和實踐能力比較強,高一級學校和社會反映良好。達標15輻射引領(lǐng)二級學校的課程體系建設(shè)、制度建設(shè)、教育教育改革在全省產(chǎn)生示范作用。能主動與欠發(fā)達地區(qū)或本地基礎(chǔ)較單薄的學校掛鉤,協(xié)助其共同提高?;具_標16學校發(fā)展二級學校形成有特色的學校文化。學校已形成穩(wěn)定的、適合本校學生發(fā)展需要的辦學特色。辦學整體水平比較高,在全省有較大示范影響。達標第五部分存在的重要問題1.隊伍要進一步優(yōu)化。浙江省自秋季開始實施高中新課程改革以來,教師的教學理念、教學辦法等有了很大的轉(zhuǎn)變。但教師總體比較年輕,骨干與名師的數(shù)量還太少。2.科研要進一步深化。潛心研究和反思總結(jié)能力還需加強,教師發(fā)表獲獎的論文數(shù)量整體偏少,學校課題研究整體水平還不高。3.課程要進一步精化。課程的二次開發(fā)和選修課程的開設(shè)能力有待于進一步培養(yǎng)提高,盡管我們已經(jīng)開發(fā)了70基本校本課程,也獲得了十幾門蘭溪精品課程,但獲得金華精品以上的課程還局限性,總體學校選修課領(lǐng)先于市區(qū)其它學校的特色選修課程還太少。第六部分整治方案及方法一、加強業(yè)務(wù)學習,提高學科開發(fā)水平。1、尊重教師的個性與人性,重視青年教師的培養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展,制訂《蘭溪三中教師專業(yè)化發(fā)展工程實施方案》,完善《蘭溪三中新教師培養(yǎng)方法》和《教師師徒結(jié)對工作規(guī)程》,健全學校、教研組、指導(dǎo)教師三級培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)和“傳、幫、帶”制度,通過一年考察、二年適應(yīng)、三年培養(yǎng),增進其專業(yè)成長。2、以教師發(fā)展為本,強化了校本培訓(xùn)和繼續(xù)教育,根據(jù)《蘭溪三中教師專業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃》,發(fā)明條件讓教師特別是骨干教師參加各類學術(shù)性會議和多個學歷進修、學科培訓(xùn),委派教研組外出學習取經(jīng),邀請專家、學者、名師來校授課和指導(dǎo)。3、完善《蘭溪三中名師培養(yǎng)評比條例》,重視對“教師成長階段性”工作的探索與研究,構(gòu)建“新教師——合格教師——教育新星——名教師”的教師成長階段性管理模式,搭建教育培養(yǎng)平臺,提高教師專業(yè)發(fā)展的“三格”培養(yǎng)層次,即對新教師“入格”培養(yǎng),青年教師“升格”培養(yǎng),骨干教師“風格”培養(yǎng)。強力推動學?!懊麕煿こ獭保x拔骨干教師參加的在職碩士學歷進修和高層次人才培養(yǎng)工程,強化校級骨干教師、教育新星的任期工作考核,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論